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銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理述職述廉報告范文

發(fā)布時間:2022-10-26

銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理述職述廉報告范文(通用3篇)

銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理述職述廉報告范文 篇1

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間4年已經(jīng)過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo),我各方面都取得了長足的進(jìn)步。以下是我的述職報告。

  本人是銀行分行員工,20xx年x月參加工作,任國際業(yè)務(wù)部國際結(jié)算崗。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間4年已經(jīng)過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo),我各方面都取得了長足的進(jìn)步。

  國際業(yè)務(wù)部是負(fù)責(zé)分行外匯政策的落實(shí)和與的專業(yè)管理部門,是日常的國際結(jié)算工作和風(fēng)險和內(nèi)控的日常管理職責(zé)部門。本人所在崗位,主要負(fù)責(zé)日常的審核單據(jù);為貸款審批部門提供打包貸款和押匯貸款業(yè)務(wù)的專業(yè)指導(dǎo)意見,并在貸款發(fā)放后,及時注意最新動態(tài),在業(yè)務(wù)層面上出現(xiàn)可能導(dǎo)致無法還貸的風(fēng)險點(diǎn)時,及時向信貸員和信貸支持中心做出風(fēng)險提示;另外負(fù)責(zé)國際間銀行通訊系統(tǒng)(即swift系統(tǒng))的信息收發(fā)工作。6月份中旬,新增添了一項(xiàng)工作:信用證項(xiàng)下和托收項(xiàng)下的收匯,包括了出具聯(lián)系單告知會計部門入帳,和在有貸款的前提下做出收匯還貸款的提示。

  此外,兼職本部門信息安全員,負(fù)責(zé)部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護(hù)。

  回顧一年來的工作和學(xué)習(xí),感慨萬千,既取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了許多不足。在2019年結(jié)束之際做個小結(jié),以此鞭策自己在今后工作中表現(xiàn)得更好。

  進(jìn)入華夏銀行的4年多時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心照顧下,本人抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應(yīng)工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本人是理科本科學(xué)生,踏上工作崗位后接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰(zhàn),這個過程不僅是專業(yè)的換位,更是一種思考方式和學(xué)習(xí)方法的換位,在單證崗位上,本人認(rèn)識到認(rèn)真的學(xué)習(xí)、正確的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準(zhǔn)確的審單結(jié)果和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學(xué)習(xí)機(jī)會,在華夏優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習(xí)和獲取新的知識,努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運(yùn)行規(guī)律,把所學(xué)所悟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴運(yùn)用到實(shí)際工作崗位工作計劃中。

  正是由于以上的認(rèn)識,本人在過去的時間里努力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的完成了本職工作。努力地養(yǎng)成著良好的工作習(xí)慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認(rèn)識到良好的工作習(xí)慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

  從事新的收匯工作,需要牢記工作的要點(diǎn),從簡單的入手,由淺入深,在工作的過程中逐漸掌握其中的竅門。不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  今后還將繼續(xù)努力。

  國際業(yè)務(wù)部單證崗是一個需要責(zé)任心與耐心的崗位,我堅(jiān)信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續(xù)努力,成為更優(yōu)秀的一員。

銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理述職述廉報告范文 篇2

  新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了黨的第十七次全國代表大會會議精神,學(xué)習(xí)三級行長講話精神,學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進(jìn)一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,增強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和質(zhì)量。

  二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高窗口服務(wù)質(zhì)量。我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)際操作,同時盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

  三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,積極營銷中間業(yè)務(wù),做好存款攬收工作,全面完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。我是一名新同志,在新的環(huán)境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環(huán)境下,通過我自身的努力,(……取得的成績),為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

  四、增強(qiáng)安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅(jiān)持及時上下班,進(jìn)出偏后門做到即開即鎖,隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅(jiān)持做到一日三碰庫,堅(jiān)決不辦理自身業(yè)務(wù),及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,我作為atm機(jī)的b崗管理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機(jī)安全,班后營業(yè)終了加鈔,保證了工作質(zhì)量,使業(yè)務(wù)操作安全有效。

  五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,時代在變,環(huán)境在變,銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。再加上農(nóng)行即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標(biāo)。

  總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,為支行的明天而盡心盡責(zé)。

銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理述職述廉報告范文 篇3

  自XX年任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理以來,在集團(tuán)及股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及股份公司經(jīng)濟(jì)工作會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照公司20xx年成立初提出的的目標(biāo),帶領(lǐng)公司班子和全體職工以身作則,精誠團(tuán)結(jié),圍繞公司發(fā)展目標(biāo),在隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、創(chuàng)優(yōu)爭先、精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績。

  一、 隊(duì)伍建設(shè)

  “國以才立,政以才治,業(yè)以才興”,隊(duì)伍建設(shè)主要是加

  強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和綜合型技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

 、俦3种卮髥栴}民主討論,避免工作出現(xiàn)重大失誤。

  俗話說的好“火車跑得快,全靠車頭帶”,三年來根據(jù)公司發(fā)展定位,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分工,工作中做到重大事情集中討論,既聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見,又不違反集團(tuán)和股份公司政策,公司成立初提出的 的發(fā)展目標(biāo),當(dāng)時主要根據(jù)公司重新組建,人才底子相當(dāng)薄弱,以工程標(biāo)為平臺,培養(yǎng)、鍛煉一批人才,同時不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快做到自主承接工程,為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子支持配合,廣大職工的努力工作下,三年目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。

 、趫(jiān)持集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子個人分工相結(jié)合,搞好班子團(tuán)結(jié)。積極帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司班子集體決策,對公司班子集體做出的決策堅(jiān)持

  落實(shí)并執(zhí)行,同時在領(lǐng)導(dǎo)班子中強(qiáng)調(diào)、注重、培養(yǎng)大局意識和責(zé)任意識。工作中能做到正確協(xié)調(diào)班子成員內(nèi)部關(guān)系,防止本位主義,增強(qiáng)班子成員之間合作意識,大局意識,工作之中盡量做到相互支持,相互配合,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作切實(shí)各自履行好職責(zé),承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,做到“分工不分家,成事不敗事,補(bǔ)臺不拆臺”,不斷形成班子合力,增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作責(zé)任和工作能力。

 、勐氏却狗,起好帶頭作用。

  三年任期期間,作為公司經(jīng)理,工作中能帶好頭,工作時能充分認(rèn)識自身不足,主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),對公司發(fā)展過程不斷進(jìn)行總結(jié)。不論是工程承接還是內(nèi)部管理,正確面對并敢于接受解決問題中遇到的難題,帶頭廉潔自律,樹立正確的人生觀、價值觀,做到自省、自警、自勵;帶頭努力工作,把心思與精力傾注工作上,嚴(yán)于律己,寬以待人,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范作用。

  2、人才培養(yǎng)

  “一個班子一盤棋,一位人才三分力”,在加強(qiáng)公司班子建設(shè)的同時加強(qiáng)對技術(shù)人才的培養(yǎng)。根據(jù)公司人才底子薄,以施工自營的契機(jī),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,“能者上,庸者下”,堅(jiān)持任人為賢,努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才隊(duì)伍,通過三年的鍛煉培養(yǎng),公司由成立之初技術(shù)人員XX人,三年來發(fā)展到目前技術(shù)干部XX人,高級工程師XX人,中級職稱XX人,持各類安全員證XX人次,特種作業(yè)人員XX人次。目前公司08、09年畢業(yè)分配的大學(xué)生已初步成為項(xiàng)目管理骨干,工作中基本能挑起工程部長、總工、項(xiàng)目副經(jīng)理等重要崗位。

  二、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面

  公司積極以的發(fā)展戰(zhàn)略,三年來共承接工程,實(shí)現(xiàn)利潤XX萬元。

  1、嚴(yán)抓在建工程項(xiàng)目管理,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)目標(biāo)。 目前公司在建項(xiàng)目共X個,施工過程中未發(fā)生重大安全事故和質(zhì)量事故,質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是企業(yè)的效益,公司在項(xiàng)目管理中嚴(yán)格貫徹集團(tuán)和股份公司管理方針,在工程管理中取得了一些成績。品牌創(chuàng)優(yōu)方面:。

  2、積極進(jìn)取,敢于接受挑戰(zhàn),率先實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  隨著建筑市場的競爭越來越激烈,施工利潤越來越低,給施工企業(yè)帶來極大的壓力;仡櫣窘(jīng)營壓力,公司每一位參加投標(biāo)、編標(biāo)的技術(shù)人員做出了積極的努力,由于公司組建時間短、公司沒有專門的經(jīng)營方面人才,真正說得上是摸著石頭過河,邊做邊學(xué)。經(jīng)營方面:沒有對外經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系不廣、社交圈子窄等因素都嚴(yán)重束縛了公司經(jīng)營工作的開展,經(jīng)歷了一次次失敗,但是我作為公司經(jīng)理沒有退縮,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,敢于拼搏,終于在市政、水利、城市軌道交通等方面打開了局面,三年來共承接工程億元,為公司下一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

  作為一名黨員工作中時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定。不論是工作上還是生活中不搞特殊化,積極工作,樹立全心全意為人民服務(wù)的主

  旨,以集團(tuán)和股份公司經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好各項(xiàng)工作,帶頭落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治理論水平,通過學(xué)習(xí)、民主生活會、聯(lián)系工作實(shí)踐,樹立正確的人生觀和世界觀,做到思想不斷進(jìn)步,觀念不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。作為公司黨支部書記,三年來嚴(yán)格要求自己團(tuán)結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講友誼,工作講奉獻(xiàn)。

  組織公司全體黨員學(xué)習(xí), “七一”活動開展以的建黨活動,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和強(qiáng)化黨員的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,保持清正廉政、踏實(shí)做事、清白做人的共產(chǎn)黨員高尚風(fēng)格。精神文明建設(shè)方面:精神文明建設(shè)為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力,結(jié)合公司實(shí)際情況,通過開展積極有益的集體活動,設(shè)立意見箱、組織各類培訓(xùn)、講座等形式多樣的活動,指導(dǎo)幫助畢業(yè)大學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀,避免重生產(chǎn)輕思想,及時定期找大學(xué)生談心,解決工作中的實(shí)際問題,培養(yǎng)并鍛煉了一批穩(wěn)定的技術(shù)隊(duì)伍,為公司發(fā)展提供了有力的保障。

  四、重視公司文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力

  企業(yè)文化是指在企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的,為企業(yè)團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價值觀,經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱!皣腋粡(qiáng)在經(jīng)濟(jì),企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)勢在于文化”?梢娖髽I(yè)文化對企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵作用。

  1、注重宣傳和塑造企業(yè)核心價值觀,結(jié)合公司實(shí)際情況確定并

  提出公司管理方針和管理目標(biāo),在項(xiàng)目管理過程中強(qiáng)調(diào)并宣傳尊企愛崗的價值觀,齊心協(xié)力,培養(yǎng)并打造堅(jiān)實(shí)的基層團(tuán)隊(duì).

  2、體現(xiàn)以人為本的觀念!耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)文化建設(shè)的重要原則,公司年輕人多,大部分是畢業(yè)新分配的大學(xué)生,有較強(qiáng)的工作熱情和積極進(jìn)取的上進(jìn)心,公司努力為技術(shù)干部搭建發(fā)展平臺,提供發(fā)展機(jī)會,挖掘工作潛能,增強(qiáng)其主人翁精神和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,形成較好的文化氛圍。沒有良好的企業(yè)文化,企業(yè)就無法取得持續(xù)發(fā)展,就無法激發(fā)職工的工作熱情和工作潛力,今后的工作中應(yīng)當(dāng)更加重視企業(yè)文化建設(shè)并打造和諧優(yōu)秀的企業(yè)文化。

  與集團(tuán)和股份公司先進(jìn)公司相比仍然存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

  1、人才嚴(yán)重不足,特別是X人才不足,嚴(yán)重影響并制約公司的發(fā)展。

  2、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,加上這兩年國家財政采取銀根緊縮政策,給公司發(fā)展帶來很大的資金壓力。

  3、今后本人將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作能力,認(rèn)真履行工作職責(zé),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“規(guī)劃”目標(biāo)努力工作!

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    銀行業(yè)務(wù)員述職報告時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間4年已經(jīng)過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo),我各方面都取得了長足的進(jìn)步。以下是我的述職報告。...

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