經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告范文(通用4篇)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告范文 篇1
本人于XX年XX月份根據(jù)組織安排,開(kāi)始擔(dān)任一職,主持單位全面工作,XX年XX月份調(diào)離。作為第一負(fù)責(zé)人,在職六年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標(biāo)和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學(xué)習(xí),廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了X委、X政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升,F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況報(bào)告如下:
一、任職期間在本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面所做的主要工作
到上任后,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識(shí),及時(shí)總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高自己和單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰,使本單位?jīng)濟(jì)建設(shè)工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財(cái)務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習(xí)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺(jué)地運(yùn)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦,堅(jiān)定政治信念,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)的情況,大力提倡和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財(cái)務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)、理財(cái)及用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺H侵攸c(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財(cái)務(wù)工作的干部調(diào)整到財(cái)務(wù)崗位來(lái),從而保證財(cái)務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí),要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。
二、廉潔自律,率先垂范,帶動(dòng)本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展
任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實(shí)際的工作成績(jī)一心一意為群眾服務(wù)。XX年來(lái),本人能嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律。工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上嚴(yán)要求,反對(duì)鋪張浪費(fèi),自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場(chǎng),不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴(yán)密的財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理機(jī)制,組織修訂了一系列有關(guān)加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限,進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)審批制度,及時(shí)堵塞財(cái)務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。X年來(lái),本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。
三、任職期間本單位的經(jīng)費(fèi)物資管理情況
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅(jiān)持計(jì)劃開(kāi)支,有效投入。在經(jīng)費(fèi)管理上,我嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到所有經(jīng)費(fèi)收入,都納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一使用,沒(méi)有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒(méi)有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)收支方案,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。我堅(jiān)持帶頭控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,特別是對(duì)接待費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),規(guī)定重大開(kāi)支項(xiàng)目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從不亂批經(jīng)費(fèi),不濫用物資。二是健全各項(xiàng)報(bào)銷審核手續(xù)。報(bào)銷賬目堅(jiān)持先由財(cái)務(wù)審核,再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,堅(jiān)決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真抓好財(cái)經(jīng)制度的落實(shí),能從本單位實(shí)際需要出發(fā),科學(xué)理財(cái),長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度,堅(jiān)持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任到人。
四、任職期間本單位財(cái)務(wù)收支情況
據(jù)統(tǒng)計(jì),在任職期間,本單位財(cái)務(wù)收支情況如下:經(jīng)費(fèi)每年X萬(wàn)元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)買辦公設(shè)備、車輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù),做到專款專用。收入每年約XX萬(wàn)元,主要用于日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補(bǔ)助。經(jīng)費(fèi),全部用于,沒(méi)有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作方面的述職情況,如有不對(duì)之處,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告范文 篇2
根據(jù)“號(hào)”文要求,現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告如下:
我于20xx年12月7日起擔(dān)任xx省戲劇學(xué)校校長(zhǎng),主持學(xué)校全面工作,主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財(cái)務(wù)工作(經(jīng)集體研究,由楊杰副校長(zhǎng)協(xié)助我管理財(cái)務(wù)工作)。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下,取得了一些成績(jī)。
一、任職期間財(cái)務(wù)收支情況
1、20xx年省戲?偸杖5761萬(wàn)元(含文化學(xué)校),其中:財(cái)政撥款5064萬(wàn)元,事業(yè)收入652萬(wàn)元,其他收入45萬(wàn)元。總支出4781萬(wàn)元。結(jié)余:1060萬(wàn)元。
2、20xx年省戲校經(jīng)費(fèi)總收入7405萬(wàn)元(含文化學(xué)校),其中:財(cái)政撥款4017萬(wàn)元,事業(yè)收入690萬(wàn)元,其他收入2698萬(wàn)元(績(jī)效工資撥款2683萬(wàn)元),上年專項(xiàng)結(jié)余1331萬(wàn)元?傊С7938萬(wàn)元,結(jié)余798萬(wàn)元。
二、以創(chuàng)建省四中職校為目標(biāo),加強(qiáng)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)
1、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要抓手,大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作,狠抓師德建設(shè)和學(xué)生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長(zhǎng)提出的“國(guó)內(nèi)一流、特色鮮明”目標(biāo)和“三個(gè)提檔升級(jí)”,對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)一步明確辦學(xué)思路,制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃,明確工作思路和目標(biāo),加快事業(yè)發(fā)展。完善了《xx省戲劇學(xué)校教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,撥出經(jīng)費(fèi)對(duì)教科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),加大教科研激勵(lì)力度,加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵(lì)全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺(tái)文件,進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)的政策激勵(lì)力度,制定教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,撥?钣糜诮處煃徫粚W(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派骨干教師出國(guó)培訓(xùn),推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學(xué)校每年堅(jiān)持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年,在省直機(jī)關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評(píng)選活動(dòng)中,我校教工1人獲二等獎(jiǎng)、1人獲三等獎(jiǎng)、3人獲入圍獎(jiǎng)。設(shè)立學(xué)校道德講堂,堅(jiān)持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請(qǐng)省級(jí)師德模范來(lái)校舉辦師德報(bào)告會(huì)。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學(xué)習(xí),不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護(hù)區(qū)”項(xiàng)目入選本年度國(guó)家文化創(chuàng)新工程。我校為全國(guó)中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃編制項(xiàng)目組組長(zhǎng)單位。入選省文化廳科研課題一項(xiàng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第二十五次年會(huì)論文評(píng)選中,獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng)。在第xx屆xx省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評(píng)選中,獲3個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)。20xx年,09級(jí)聲樂(lè)(1)班被評(píng)為南京市級(jí)先進(jìn)班集體,1人被評(píng)為xx省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評(píng)為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第xx屆全國(guó)中等職業(yè)學(xué)!拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中,我校獲一等獎(jiǎng)7個(gè)、二等獎(jiǎng)11個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)5個(gè)。在xx省第xx屆中等職業(yè)學(xué)!拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽活動(dòng)中,我校獲一等獎(jiǎng)18個(gè)、二等獎(jiǎng)23個(gè)、三等獎(jiǎng)25個(gè)、四等獎(jiǎng)38個(gè)。7名學(xué)生被廳團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干,校團(tuán)委被評(píng)為廳先進(jìn)團(tuán)組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎(jiǎng)。
2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)演結(jié)合,加大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的頻率。應(yīng)日本愛(ài)知國(guó)際文化交流財(cái)團(tuán)邀請(qǐng),校藝術(shù)團(tuán)到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運(yùn)會(huì)期間,舞蹈專業(yè)學(xué)生赴英國(guó)倫敦參加20xx“感知”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國(guó).文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié),多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第xx屆全國(guó)“桃李杯”舞蹈大賽三等獎(jiǎng)。男子獨(dú)舞《三毛》在第xx屆xx省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎(jiǎng)、表演三等獎(jiǎng)。在中國(guó)藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì)第2xx屆年會(huì)論文評(píng)選中,獲1個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中,獲得教師組1個(gè)一等獎(jiǎng),學(xué)生組1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)。參加省文化廳舉辦的第xx屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師技能比賽,獲得2個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)二等獎(jiǎng)、6個(gè)三等獎(jiǎng)。2名教師被評(píng)為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能課程“兩課”評(píng)比示范課。1名教師獲聯(lián)職院教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)選一等獎(jiǎng)。學(xué)校入選第三批省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項(xiàng)目保護(hù)單位。
3、以“四中職!苯ㄔO(shè)指標(biāo)為標(biāo)桿,以評(píng)促建,以評(píng)促改。強(qiáng)化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標(biāo)管理,不斷規(guī)范學(xué)校日常教學(xué)。堅(jiān)持聚焦課堂教學(xué),組織開(kāi)展校級(jí)公開(kāi)課展示、全校性評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)、論文評(píng)比、教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)比等,以各類活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導(dǎo)專家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導(dǎo),對(duì)我校教學(xué)管理工作給予肯定,認(rèn)為管理有特色、常態(tài)化,在全省藝術(shù)學(xué)校處于地位。戲曲表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)中職特色專業(yè),影視表演專業(yè)被評(píng)為省級(jí)高職示范專業(yè),我校藝術(shù)表演專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地被評(píng)為“xx省職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地”。學(xué)校接受省教育廳四中職,F(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估。評(píng)估一結(jié)束,學(xué)校立即根據(jù)專家意見(jiàn)積極抓整改,真正達(dá)到以評(píng)促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評(píng)審。20xx年初,學(xué)校被省教育廳認(rèn)定為“xx省四中等職業(yè)學(xué)校”、“xx省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)!。學(xué)校還通過(guò)了聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的檢查。
4、加大招生工作力度,調(diào)整、完善招生政策。面對(duì)初中生源逐年減少,生源質(zhì)量下降,而錄取分?jǐn)?shù)線提高的局面,適時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,攻堅(jiān)克難,對(duì)招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標(biāo)準(zhǔn)的情況下,圓滿完成每年的招生任務(wù)。為滿足地方對(duì)文藝表演人才的要求,為丹陽(yáng)市戲劇總團(tuán)定向委培20名丹劇學(xué)生;為海門山歌劇團(tuán)開(kāi)辦定向委培班;與南通歌舞團(tuán)達(dá)成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率都98%以上,還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,堅(jiān)持以師生為根本,統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《xx省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范》,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,制定《xx省戲劇學(xué)校首次崗位設(shè)置實(shí)施方案》、《xx省戲劇學(xué)校首次崗位競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)量化考核辦法》,反復(fù)討論和論證,并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手,促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jī)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署,認(rèn)真完成退休教工生活補(bǔ)貼80%和在職教工部分績(jī)效工資補(bǔ)發(fā)任務(wù)。加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)學(xué)校財(cái)、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對(duì)學(xué)校財(cái)政緊張的嚴(yán)峻局面,千方百計(jì)向上級(jí)爭(zhēng)取資金,不斷改善辦學(xué)條件,改善民生。完成教學(xué)、專業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程,完成實(shí)驗(yàn)劇場(chǎng)改造工程,五福新村教職工宿舍維修工程,完成長(zhǎng)白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,為每班教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備。按照國(guó)家節(jié)能減排的要求,改造了學(xué)生浴室,改造后一年就為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,做好國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生學(xué)費(fèi)減免與困難補(bǔ)助等工作,進(jìn)一步規(guī)范助學(xué)機(jī)制。至20xx年,除及時(shí)下發(fā)國(guó)家撥給的學(xué)生助學(xué)金外,學(xué)校用于學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免、學(xué)生困難補(bǔ)助與生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇,逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。解決教職工的實(shí)際困難,發(fā)放住房補(bǔ)貼441萬(wàn)元,解決了我校第二批、第三批教職工住房補(bǔ)貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作,每年給工會(huì)增撥經(jīng)費(fèi),豐富教職工生活,提高教職工福利。
三、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定,堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)
在我任職期間,為盡量合理使用有限經(jīng)費(fèi),我嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項(xiàng),都由黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決策,每次會(huì)議都形成完整的會(huì)議紀(jì)要,下發(fā)全校各科室,并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強(qiáng)民主理財(cái)、財(cái)務(wù)審批和管理,定期公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì)上,定期通報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)情況,征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì)和民主黨派的作用。教代會(huì)提案和民主黨派的建設(shè)性意見(jiàn),如:涉及學(xué)校建設(shè)發(fā)展(教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、開(kāi)源節(jié)流、學(xué)校內(nèi)部管理等)以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題(住房補(bǔ)貼、多媒體教學(xué)、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等),95%以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,在基建、采購(gòu)、招生等重點(diǎn)環(huán)節(jié),規(guī)范程序,加強(qiáng)監(jiān)督;凡是維修改造項(xiàng)目,按照國(guó)家規(guī)定,嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序,實(shí)行項(xiàng)目監(jiān)理制。每個(gè)項(xiàng)目都請(qǐng)省文化廳紀(jì)檢、計(jì)財(cái)?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基建工作進(jìn)行全程監(jiān)督和工程驗(yàn)收,確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。
我擔(dān)任戲校校長(zhǎng)的兩年多時(shí)間里,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔從政,不謀私利。
以上報(bào)告,請(qǐng)指正。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告范文 篇3
縣審計(jì)局:
根據(jù)組織安排,XX年12月至XX年12月,我擔(dān)任縣林業(yè)局局長(zhǎng)。9年來(lái),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,忠實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,為發(fā)展x縣林業(yè)事業(yè)做出了努力,取得了我縣林業(yè)發(fā)展的九個(gè)之最(即獲得榮譽(yù)、爭(zhēng)取項(xiàng)目最多、收繳規(guī)費(fèi)最多、造林規(guī)模、建設(shè)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展最旺、林業(yè)效益、林農(nóng)實(shí)惠最多、林業(yè)地位)。先后獲得了“全國(guó)綠化模范縣”、“湖南省林業(yè)工作先進(jìn)集體”、“x市行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“x縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽(yù)稱號(hào)。我個(gè)人當(dāng)選為x市第xx屆人民代表大會(huì)代表,先后榮獲“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)隆、“湖南省綠化三湘貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,“x市優(yōu)秀人大代表”、“x市綠化先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù),多次受到縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)就任職期間的職責(zé)履行情況報(bào)告如下:
一、以人為本,努力開(kāi)創(chuàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面
上任伊始,為迅速打開(kāi)局面,我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)班子謀共識(shí),以人為本促發(fā)展。
一是增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。9年來(lái),我大力倡導(dǎo)通過(guò)個(gè)人修養(yǎng)維系團(tuán)結(jié),通過(guò)溝通理解增進(jìn)團(tuán)結(jié),通過(guò)黨的紀(jì)律促進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策,每周召開(kāi)一次局機(jī)關(guān)干部會(huì),每月召開(kāi)一次黨組會(huì),堅(jiān)持重大問(wèn)題集中討論,重大開(kāi)支集體決定,重大事項(xiàng)集體研究。通過(guò)身體力行和率先垂范,通過(guò)集思廣益和有效溝通,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,形成了加快林業(yè)發(fā)展的整體合力。
二是凸顯以人為本理念。9年來(lái),我明確把抓實(shí)基層,夯實(shí)基礎(chǔ),作為林業(yè)工作的重點(diǎn)。通過(guò)一系列舉措,人本理念進(jìn)一步增強(qiáng),干部職工精神面貌煥然一新,呈現(xiàn)出政通人和的良好局面。①整合林業(yè)站合署辦公。將森林資源相對(duì)較少、辦公條件較差、人員編制較少的x個(gè)林業(yè)站與周邊林業(yè)站合署辦公,優(yōu)化了人力資源配置,減少了行政運(yùn)行成本,提高了辦事效率。②加強(qiáng)林業(yè)站建設(shè)。9年共計(jì)投入x萬(wàn)元,新建了x等6個(gè)林業(yè)站站房,維修改造了x等6個(gè)林業(yè)站站房,XX年驗(yàn)收成為“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”,XX年驗(yàn)收成為“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”。③林業(yè)站財(cái)務(wù)集中核算。成立會(huì)計(jì)結(jié)算中心,對(duì)基層林業(yè)站的財(cái)務(wù)實(shí)行集中核算,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)了資金調(diào)度,強(qiáng)化了內(nèi)部審計(jì),建立了監(jiān)管機(jī)制。④保障林業(yè)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工經(jīng)濟(jì)待遇。建立健全對(duì)林業(yè)站的收支預(yù)算管理,解決站之間苦樂(lè)不均的現(xiàn)象,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性;逐步提高林業(yè)站日常公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);對(duì)林業(yè)站干部職工實(shí)行工資統(tǒng)發(fā);解決林業(yè)站退休的自收自支人員福利待遇。⑤鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育。40歲以下的未取得林業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷的干部職工可參加一個(gè)學(xué)歷的學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)報(bào)銷2/3;我與中南林業(yè)科技大學(xué)聯(lián)系,開(kāi)辦林學(xué)和園林2個(gè)本科班,并親自擔(dān)任林學(xué)班的班長(zhǎng);共有71人參加學(xué)習(xí)并獲得了本科文憑,占全局干部職工人數(shù)的%。⑥培育林業(yè)科技人才。實(shí)行評(píng)、聘結(jié)合,9年共有7人晉升高級(jí)工程師,17人晉升工程師,1人晉升會(huì)計(jì)師,4人晉升經(jīng)濟(jì)師,縣級(jí)林業(yè)局專業(yè)技術(shù)力量穩(wěn)居全省之首。⑦培養(yǎng)推薦干部。組織培訓(xùn),積極推薦,9年共有12人通過(guò)公開(kāi)考試考核,調(diào)到縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,解決了自收自支人員的財(cái)政全額撥款編制和公務(wù)員身份,現(xiàn)在有1人走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、5人走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。⑧解決干部職務(wù)職級(jí)。創(chuàng)造條件,積極爭(zhēng)取解決干部職務(wù)職級(jí),9年共有1人解決副縣級(jí)職級(jí),2人解決正科級(jí)職級(jí),7人解決副科級(jí)職級(jí)。⑨解決自收自支人員編制問(wèn)題。9年共有19名自收自支人員解決財(cái)政全額撥款編制。XX年起,32名林業(yè)站編外人員納入編內(nèi)管理;XX年起,自收自支人員經(jīng)費(fèi)全部由縣財(cái)政解決;林業(yè)局5個(gè)財(cái)政全額撥款空編從自收自支人員中擇優(yōu)補(bǔ)充;3個(gè)特殊編制問(wèn)題報(bào)縣委特殊解決。⑩解決干部職工住房。采取團(tuán)購(gòu)形式,定向在縣城開(kāi)發(fā)建設(shè)住宅小區(qū),每個(gè)干部職工按均價(jià)1750元/平方米的價(jià)格購(gòu)買一套住房。
三是提高機(jī)關(guān)行政效能。XX年,縣林業(yè)局實(shí)現(xiàn)消赤減債結(jié)0,償還債務(wù)xx萬(wàn)元、利息x萬(wàn)元。投入x多萬(wàn)元,完成了機(jī)關(guān)維修、改造、裝修、綠化,改善了機(jī)關(guān)環(huán)境。投入x多萬(wàn)元,完成信息化建設(shè)工程任務(wù),開(kāi)通局域網(wǎng),全面啟動(dòng)電子*和網(wǎng)上行政審批,率先在全省林業(yè)系統(tǒng)和縣直機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化,林業(yè)政務(wù)進(jìn)入“信息高速公路”,提高了行政效能。對(duì)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度和考勤制度,對(duì)局屬單位和林業(yè)站實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)行政執(zhí)法落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)群眾辦事實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和服務(wù)制。
二、科學(xué)理財(cái),努力*制約發(fā)展的資金瓶頸
為實(shí)現(xiàn)“綠山、興林、富民”的目標(biāo),我把收好、管好、用好林業(yè)資金作為經(jīng)濟(jì)工作的頭等大事來(lái)抓。
一是努力爭(zhēng)取,應(yīng)收盡收,在資金收入上下功夫。一方面,積極向國(guó)家林業(yè)局和省、市林業(yè)部門匯報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)把我縣作為項(xiàng)目投入的重點(diǎn),9年共計(jì)到位國(guó)家和省、市林業(yè)項(xiàng)目資金x億元,是前50年林業(yè)投入總和的4倍,其中退耕還林資金x萬(wàn)元,生態(tài)公益林保護(hù)資金x萬(wàn)元,其他資金x萬(wàn)元。另一方面,通過(guò)加大征收力度、規(guī)范征收行為、堅(jiān)持征收標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化征收服務(wù),9年共計(jì)征收各類林業(yè)規(guī)費(fèi)x億元,其中林業(yè)育林基金x萬(wàn)元、森林植被恢復(fù)費(fèi)x億元、綠化費(fèi)x萬(wàn)元、檢疫費(fèi)x萬(wàn)元、其他x萬(wàn)元。
二是完善制度,規(guī)范行為,在資金管理上下功夫。為加強(qiáng)對(duì)林業(yè)項(xiàng)目資金的規(guī)范化管理,制定《x縣林業(yè)工程建設(shè)管理辦法》,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存,封閉運(yùn)行、?顚S。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的督促檢查,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施單位違規(guī)行為及時(shí)督導(dǎo)整改。多次接受國(guó)家、省、市審計(jì)、財(cái)政和林業(yè)部門對(duì)林業(yè)項(xiàng)目資金的審計(jì)、檢查、考核和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行和使用效率。
三是科學(xué)決策,民主理財(cái),在資金使用上下功夫。明確資金使用條件,規(guī)范資金使用程序,把資金和項(xiàng)目捆綁起來(lái),杜絕支出的人為性和隨意性。對(duì)局屬單位和林業(yè)站的日常公用經(jīng)費(fèi),建立支出數(shù)字管理模型,實(shí)行定額包干。堅(jiān)持重大開(kāi)支黨組集體研究,每季度在局黨組會(huì)上通報(bào)一次財(cái)務(wù)情況,每月張榜公示“四項(xiàng)費(fèi)用”。林業(yè)資金的科學(xué)投放,產(chǎn)生出良好的生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。9年來(lái),全縣林業(yè)建設(shè)開(kāi)發(fā)吸納社會(huì)剩余勞動(dòng)力x萬(wàn)個(gè),創(chuàng)造就業(yè)崗位x萬(wàn)個(gè),發(fā)放工資x億元。林農(nóng)年人平以林增收x元,其中通過(guò)林(副)產(chǎn)品生產(chǎn)加工,人平直接增收x元;取消維簡(jiǎn)費(fèi)、林業(yè)保護(hù)建設(shè)費(fèi)和農(nóng)林特產(chǎn)稅,人平減負(fù)增收x元;生態(tài)公益林保護(hù),人平護(hù)林增收x元;退耕還林受益林農(nóng)x戶,每畝每年直補(bǔ)增收x元。XX年末,全縣有林地面積x萬(wàn)畝,森林蓄積量x萬(wàn)立方米,森林覆蓋率x%,林木綠化率x%,生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。
三、求實(shí)創(chuàng)新,努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色平臺(tái)
為貫徹《黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神,我親自調(diào)研、起草,爭(zhēng)取縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于加快花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《x縣建立生態(tài)補(bǔ)償辦法(試行)》。每年組織召開(kāi)一次高規(guī)格的林業(yè)工作會(huì)議,確立“三大效益一齊要、三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)一齊上、三林問(wèn)題一齊抓”,積極打造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的綠色平臺(tái)。XX年,x縣創(chuàng)建成為“全國(guó)綠化模范縣”,贏得了全國(guó)綠化的榮譽(yù)。
一是項(xiàng)目興林。9年來(lái),共計(jì)完成人工造林x萬(wàn)畝,河道綠化x公里,公路綠化x公里,義務(wù)植樹(shù)x萬(wàn)株,封山育林x萬(wàn)畝。其中退耕還林工程造林x萬(wàn)畝、配套荒山造林x萬(wàn)畝,長(zhǎng)防林工程造林x萬(wàn)畝,省級(jí)(植被恢復(fù)費(fèi),下同)異地造林x畝,市級(jí)異地造林x畝,縣級(jí)異地造林x畝。退耕還林和長(zhǎng)防林工程造林經(jīng)國(guó)家林業(yè)局多次檢查驗(yàn)收,面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率均達(dá)100%,全國(guó)造林實(shí)績(jī)核查全省排名第一。x省級(jí)森林公園獲省人民政府批準(zhǔn),共計(jì)投入x萬(wàn)元,完成了電力改造,入園主干道路硬化、綠化工程建設(shè);啟動(dòng)了林相改造、游道建沒(méi)。x省級(jí)森林公園,獲省人民政府批準(zhǔn)。x國(guó)家濕地公園獲國(guó)家林業(yè)局批準(zhǔn),啟動(dòng)了“國(guó)際友誼林”和生態(tài)保護(hù)工程建設(shè)。生態(tài)公益林保護(hù)工程界定公益林x萬(wàn)畝,占林業(yè)用地的x%,納入國(guó)家補(bǔ)助試點(diǎn)x萬(wàn)畝,生態(tài)環(huán)境得到保護(hù),農(nóng)民得到實(shí)惠。
二是產(chǎn)業(yè)興林。大膽探索“山上建基地,山下辦工廠,山外拓市場(chǎng),科技創(chuàng)效益”,形成了具有x縣特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。XX年末,全縣林產(chǎn)加工企業(yè)x家,總產(chǎn)值x億元,產(chǎn)值過(guò)100萬(wàn)元的x家,過(guò)1000萬(wàn)元的x家,過(guò)億元的x家,x鎮(zhèn)逐漸成為全省復(fù)合地板生產(chǎn)基地和銷售、物流中心。XX年末,全縣花木面積x萬(wàn)畝,銷售收入x億元,x鎮(zhèn)被譽(yù)為“中國(guó)花木之鄉(xiāng)”,x鎮(zhèn)被譽(yù)為“湖南花木之鄉(xiāng)”。XX年末,全縣共有油茶林x萬(wàn)畝,9年共計(jì)新造油茶x萬(wàn)畝、改造低產(chǎn)油茶x萬(wàn)畝。
三是改革興林。積極推進(jìn)林木分類經(jīng)營(yíng)和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度兩項(xiàng)改革。XX年起,啟動(dòng)公益林和商品林分類經(jīng)營(yíng),我縣首次實(shí)行了森林生態(tài)效益的有償使用,同時(shí)拓寬了全社會(huì)辦林業(yè)的新路子。XX年起,開(kāi)展集體林權(quán)制度改革工作,全縣共計(jì)投入林改資金x萬(wàn)元,換發(fā)《林權(quán)證》x萬(wàn)本,發(fā)證面積x萬(wàn)公頃,占全縣應(yīng)發(fā)證林地面積的x%,XX年10月通過(guò)市政府檢查驗(yàn)收,11月通過(guò)省政府檢查驗(yàn)收。
四、依法行政,努力營(yíng)造長(zhǎng)治久安的林區(qū)環(huán)境
一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法制度。建立林政執(zhí)法“六公開(kāi)”(即公開(kāi)執(zhí)法范圍、執(zhí)法項(xiàng)目、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法人員姓名、舉報(bào)電話)和《x縣林業(yè)行政執(zhí)法“六不準(zhǔn)”》制度(即嚴(yán)守執(zhí)法權(quán)限,不準(zhǔn)濫用職權(quán)或越級(jí)執(zhí)法;嚴(yán)守執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)縱容、袒護(hù)、包庇被查處對(duì)象;嚴(yán)守執(zhí)法秘密,不準(zhǔn)泄露案件和稽查行動(dòng)計(jì)劃;嚴(yán)守廉政紀(jì)律,不準(zhǔn)向經(jīng)營(yíng)者索取或變相索取財(cái)物;嚴(yán)守職業(yè)規(guī)定,不準(zhǔn)從事或參與林木經(jīng)營(yíng)活動(dòng);嚴(yán)守行為規(guī)范,不準(zhǔn)酒后執(zhí)法、粗暴執(zhí)法)。實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)濫用職權(quán)、以罰代法、以權(quán)謀私的行為嚴(yán)肅處理,對(duì)造成森林資源嚴(yán)重破壞的,依法追究刑事責(zé)任。由于制度健全,約束有力,9年來(lái),沒(méi)有發(fā)生一起林業(yè)行政訴訟案件。
二是扎實(shí)規(guī)范林政管理。9年來(lái),全縣共計(jì)依法審批林木采伐x處,x公頃,蓄積x立方米,材積x立方米。采伐楠竹x萬(wàn)根。9年來(lái),全縣共計(jì)呈報(bào)省市批準(zhǔn)征占用林地x處,x公頃,征占用林地初審率和林業(yè)規(guī)費(fèi)到位率均達(dá)100%。
三是切實(shí)保障資源安全。第一,打擊毀林犯罪。組織開(kāi)展“春雷行動(dòng)”、“綠劍行動(dòng)”、“候鳥(niǎo)二號(hào)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂批濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物和亂火濫燒森林案件。9年來(lái),森林公安和林政執(zhí)法共計(jì)查處各類案件x起,其中林政案件x起,治安案件x起,刑事案件x起;行政處罰x人次,行政拘留x人次,刑事拘留x人次,逮捕x人,挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。第二,加強(qiáng)病蟲(chóng)害防治。完成林業(yè)有害生物普查,建立林業(yè)有害生物數(shù)據(jù)庫(kù),測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率提高到90%以上,中心測(cè)報(bào)站的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。采用封山育林、林分改造、檢疫管理、小面積生物防治持續(xù)控制等友好化防控技術(shù),有效控制了林業(yè)有害生物災(zāi)害,防止了外來(lái)林業(yè)有害生物的入侵。對(duì)馬尾松毛蟲(chóng)施放白僵菌和赤眼蜂進(jìn)行小面積生物防治,-XX年,連續(xù)7年沒(méi)有大面積發(fā)生,打破了我縣馬尾松毛蟲(chóng)每3-4年暴發(fā)成災(zāi)一次的規(guī)律,結(jié)束了我縣馬尾松毛蟲(chóng)飛機(jī)防治的歷史。第三,狠抓森林防火。投入x萬(wàn)元,營(yíng)造x邊境生物防火林帶x公里、x畝,構(gòu)筑了森林防火的“綠色長(zhǎng)城”。投入x萬(wàn)元,組建民兵森林防火應(yīng)急分隊(duì),購(gòu)置森林消防設(shè)備器材,森林防火裝備居全市之首。切實(shí)加強(qiáng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、森林防火宣傳和火案查處等措施的落實(shí),全縣森林火災(zāi)得到控制,9年共計(jì)發(fā)生火災(zāi)火警x起,過(guò)火面積xx畝,低于市政府下達(dá)的火災(zāi)控制面積。
五、清正廉潔,努力塑造勤政為民的公仆形象
我認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定,按照一把手負(fù)總責(zé)的要求,切實(shí)履行職責(zé)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念,為民服務(wù)。我能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高廉潔從政意識(shí)和理論水平。深切地認(rèn)識(shí)到廉潔從政是確保林業(yè)局各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成的重要措施,必須始終保持清醒的頭腦,在思想上筑牢拒腐防變的防線。我始終把群眾利益放在首位,注意從小事做起,從自我做起,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好;對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真對(duì)待、處理,9年共計(jì)接待來(lái)訪x起,對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù),能解決的問(wèn)題盡力給予解決。
二是從嚴(yán)要求,以身作則,勤政廉潔。我能堅(jiān)持嚴(yán)格自律,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。帶頭端正黨風(fēng),當(dāng)好表率;帶頭廉潔自律、廉政勤政;帶頭秉公辦事,不徇私情。根據(jù)《廉政登記本》的記錄統(tǒng)計(jì),9年共拒收禮金x人次,x萬(wàn)元;拒收禮物x人次,折合人民幣x萬(wàn)多元;通過(guò)紀(jì)檢組長(zhǎng)和其他黨組成員退禮金x人次,x萬(wàn)元;通過(guò)郵局匯款退禮金x人次,x萬(wàn)元;上繳紀(jì)委廉政帳號(hào)和廉政室紅包禮金x人次,x萬(wàn)元;以禮金代行政處罰當(dāng)事人轉(zhuǎn)繳罰款x人次,x萬(wàn)元;無(wú)法退還的禮金x萬(wàn)元,訂《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》等報(bào)紙、雜志分送林業(yè)站閱讀。
三是集體領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)決策,接受監(jiān)督。我能堅(jiān)持民主集中制,與班子成員多交流、勤溝通,辦事光明正大,做人正直不阿。在大宗采購(gòu)和基建項(xiàng)目實(shí)施中,嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制,杜絕人情工程。在干部的選拔任用上堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),任人唯賢,民主決策,形成了一種良好的用人機(jī)制。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)和禮品登記制度。
六、冷靜分析,努力找準(zhǔn)今后工作的主攻方向
在林業(yè)局工作的9年,占了我人生歷程的10%以上、工作歷程的20%以上,是我生命中的黃金時(shí)期。這9年,我在政治理論和思想水平、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作能力和工作水平上都得到了一定提升,我沒(méi)有虛度年華,我不曾留下遺憾。為此,我要感謝組織的培養(yǎng)、感激同事們的支持。但是,冷靜分析,還有不少問(wèn)題有待在今后的工作中更加重視和改進(jìn)、解決。
一是政治觀念有待增強(qiáng)。由于政治理論沒(méi)有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,導(dǎo)致看局部、看問(wèn)題、看微觀、看眼前、看困難較多,看全面、看成績(jī)、看宏觀、看長(zhǎng)遠(yuǎn)、看辦法較少。必須增強(qiáng)政治敏銳性,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,武裝自己的“政治頭腦”。
二是業(yè)務(wù)水平有待提高。由于在主觀上認(rèn)識(shí)不深,努力不夠,客觀上工作太忙、應(yīng)酬太多,在業(yè)務(wù)上認(rèn)為有分管的副職,沒(méi)有正確處理、合理安排時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。必須加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高和改善知識(shí)結(jié)構(gòu),武裝自己的“科學(xué)頭腦”。
三是創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。由于從客觀和大局想問(wèn)題不夠,工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng),創(chuàng)新能力和素質(zhì)準(zhǔn)備不夠,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想嚴(yán)重,大膽創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致“重點(diǎn)”不突出,“特色”不明確,“結(jié)合”不到位。必須加大創(chuàng)新力度,與時(shí)俱進(jìn),武裝自己的“工作頭腦”。
四是作風(fēng)建設(shè)有待提升。由于忙于開(kāi)會(huì),忙于應(yīng)酬,忙于日常事務(wù),下基層時(shí)間不多,深入群眾不夠;抓督查、促落實(shí)的措施不硬,對(duì)工作號(hào)召多,要求多,檢查少、落實(shí)少;抓服務(wù)、辦實(shí)事的成效不大,為農(nóng)民、為企業(yè)、為干部職工服務(wù)辦事,為基層排憂解不夠。必須牢記黨的宗旨,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),自覺(jué)糾正和抵制不正之風(fēng),武裝自己的“法制頭腦”。
以上是我擔(dān)任縣林業(yè)局長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的報(bào)告,請(qǐng)審計(jì)組審計(jì),請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告范文 篇4
你們好!
參加工作近x年,由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。下面將近年來(lái)的主要工作情況述職如下:
一、 從事經(jīng)濟(jì)工作的基本情況
二、從事經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)情況
三、在經(jīng)濟(jì)崗位上的理論成果
重組改制以及世界經(jīng)濟(jì)的不斷變換,給我們石油單位的經(jīng)濟(jì)工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。
我提出并設(shè)計(jì)了采油廠“三D”精細(xì)成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系;縱向、橫向、時(shí)間“三維分解成本;構(gòu)建作業(yè)區(qū)、機(jī)關(guān)及輔助單位和專項(xiàng)費(fèi)用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式等比較完整的適應(yīng)采油廠成本管理的具體措施。
提出加強(qiáng)成本過(guò)程管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督委派、內(nèi)部審計(jì)、第三方監(jiān)理、后評(píng)估、成本日?qǐng)?bào)監(jiān)控等一系列措施,并親自編寫了落實(shí)這幾項(xiàng)措施的有關(guān)制度、規(guī)定,使這幾項(xiàng)措施在成本過(guò)程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯(lián)現(xiàn)場(chǎng)寫實(shí),提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進(jìn)了崗位量化考核的順利開(kāi)展。
多次到五里灣第一作業(yè)區(qū)指導(dǎo)作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場(chǎng)的試點(diǎn),提出了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)部模擬市場(chǎng)的框架及建立運(yùn)行機(jī)制的思路,保證了試點(diǎn)的成功。
提出了成本管理要由成本節(jié)約型向成本避免的轉(zhuǎn)變、“學(xué)會(huì)花錢為省錢”以及經(jīng)營(yíng)工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結(jié)合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進(jìn)了成本管理水平的提高。
提出了加強(qiáng)成本要素主要項(xiàng)目精細(xì)管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業(yè)、運(yùn)費(fèi)四個(gè)成本可控度較大成本項(xiàng)目精細(xì)管理的指導(dǎo)性意見(jiàn),使成本的精細(xì)化管理又向前邁進(jìn)了一步,取得了比較好的效果。
全面組織了內(nèi)部控制體系的建設(shè)。提出并參與了采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系的建設(shè)。多次組織了內(nèi)控測(cè)試,促進(jìn)了內(nèi)控體系的執(zhí)行有力。特別是采油作業(yè)區(qū)內(nèi)控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評(píng)。
組織參與了標(biāo)準(zhǔn)成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng),并順利實(shí)現(xiàn)了上線運(yùn)行,為進(jìn)一步提高成本管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。
以上述職,不妥之處,敬請(qǐng)各位評(píng)委批評(píng)指正!