統(tǒng)計局長工作管理個人述職

　　統(tǒng)計局長工作管理個人述職范文

　　我自年月起擔任市統(tǒng)計局統(tǒng)計局局長職務，至今已有年多時間。年來，在市委、市政府領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧社會這一目標，依靠全局同志，創(chuàng)造性地開展工作，并取得了顯著成績。現(xiàn)根據(jù)市人大常委會的安排，就我任職以來在履行職責、廉政建設及存在問題等方面情況作一匯報，請予審議。

　　一、高質(zhì)量完成市政府下達的目標任務

　　年政府目標下達后，我結合本局實際情況，認真搞好目標任務分解，嚴格落實責任制，狠抓各項工作的落實。半年來，不論是保證目標還是業(yè)務職能目標，都得到圓滿完成。在市委、政府的目標考核中一直位居前列，在全省統(tǒng)計工作考核中獲得了較好的成績。及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)提供所需要的統(tǒng)計資料，向市委、政府目標辦審核、提供考核所需的經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。分季對省委、省政府下達給我市的綜合經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測、分析對比、評估論證，找差距、提對策；采用《統(tǒng)計調(diào)研》、《統(tǒng)計月報》、《領導手冊》、《統(tǒng)計年鑒》等各種方式拓寬統(tǒng)計工作服務領域、提高統(tǒng)計工作服務質(zhì)量，得到有關領導的肯定和社會好評；完成了第二次全國經(jīng)濟普查各項準備工作。其余各項目標考核指標和臨時性調(diào)查任務也都高質(zhì)量地完成。

　　二、加強班子隊伍建設

　　在班子建設方面，一是加強政治思想建設，要求每個班子成員認真學習黨的方針政策、學習黨的xx屆三中全會精神，把科學發(fā)展觀貫穿統(tǒng)計工作的始終，緊緊圍繞市委的重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。二是進一步增強班子成員之間的團結和信任，大事講原則，小事講風格，有什么意見和建議能夠隨時坦誠布公地相互溝通，達成共識，從而使班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。三是時時處處作出表率，要求群眾不做的事，自己首先不做，要求群眾做到的事，自己首先做出榜樣，充分發(fā)揮榜樣示范作用。三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

　　加強對自己世界觀的改造，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照黨風廉政建設第一責任人的要求管好自己的人，牢記“人生在世，事業(yè)為重”的古訓，不講條件，不擺架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，能正確處理個人和集體、名與利的關系，帶頭維護和執(zhí)行上級廉政建設有關規(guī)定，樹好形象，帶好隊伍。一年來，我經(jīng)常用黨的宗旨對自己進行對照檢查，用黨員干部的標準鞭策、激勵自己，認真吸取反面典型的深刻教訓，不斷增強自己的黨性觀念。積極搞好自身黨風廉政建設。

　　四、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象；三是站立于主要領導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。

　　針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。