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先進工作者表彰通報

發(fā)布時間:2023-03-16

先進工作者表彰通報(精選9篇)

先進工作者表彰通報 篇1

  各縣(市、區(qū))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新居民事務(wù)局,市局各處室:

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,全市各級新居民事務(wù)系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀,按照“控制總量,改善結(jié)構(gòu)、加強管理、優(yōu)化服務(wù)”的總要求,緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務(wù)管理的工作目標,認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》,積極開展“三個提升年”活動,落實新居民政策待遇,開展新居民世博志愿服務(wù)活動,創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作,在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效,涌現(xiàn)出一批先進個人。為表彰先進,樹立典型,經(jīng)市新居民事務(wù)局黨組研究決定,對黃振華等20名先進工作者予以表彰。

  希望受表彰的個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在創(chuàng)新新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務(wù)系統(tǒng)要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以先進為榜樣,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為新居民服務(wù)管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。

  附件:20xx年度f市新居民事務(wù)系統(tǒng)先進工作者名單

  xx市新居民事務(wù)局

  年1月21日

先進工作者表彰通報 篇2

  各辦局,各派駐分局,管委會下屬國有企業(yè):

  根據(jù)民主測評結(jié)果,經(jīng)黨工委研究,陳等十五位同志被評為二〇xx年度先進工作者,現(xiàn)予通報表彰。希望受到表彰的同志珍惜榮譽,發(fā)揚成績,再接再厲,其他同志要以先進者為榜樣,開拓進取,為加快東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的開發(fā)建設(shè)作出貢獻。

  附件:20xx年度先進工作者名單(共15人)

  xx市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會

  年2月3日

先進工作者表彰通報 篇3

  局機關(guān)各處室、直屬各單位:

  20xx年,全局廣大干部職工緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門中心工作,立足本職,解放思想,與時俱進,扎實工作,較好地完成了年度工作任務(wù),陳順福等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附后)。為激勵先進,經(jīng)研究決定,對上述先進個人予以通報表彰。

  希望受表彰的先進個人謙虛謹慎,再接再厲,爭取更大的成績。全局廣大干部職工都要虛心向先進學習,開拓創(chuàng)新,奮力爭先,為推動我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出更大的努力。

  年二月十六日

先進工作者表彰通報 篇4

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  廣州市管理有限公司

  X年三月十三日

先進工作者表彰通報 篇5

  今年以來,團縣委緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,堅持把“突出招商引資,推進青年創(chuàng)業(yè)”作為團建工作的主題,以首屆十大青年創(chuàng)業(yè)精英評選活動為抓手,全方位、多層次、寬領(lǐng)域地開展創(chuàng)業(yè)宣傳工作,積極營造發(fā)展氛圍,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,經(jīng)過他們精心組織、周密安排,整個活動取得了圓滿成功,在全社會特別是在廣大團員青年中形成了良好的社會反響,引導縣內(nèi)外籍團員青年進一步解放思想,帶頭到縣外招商引資,帶頭在縣辦工業(yè)園投資辦廠,積極投身經(jīng)濟建設(shè),收到了明顯成效。為此,縣委決定:對認真組織首屆全縣十大青年創(chuàng)業(yè)精英評選活動中并取得突出成績的團縣委予以通報表彰。

  20xx年,是實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵年,也是我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的提速年,招商引資、項目建設(shè)的攻堅年,改制創(chuàng)新的深化年?h委希望各級各部門認真學習團縣委的大局意識,緊貼縣委、縣政府的工作中心

  謀劃事業(yè)的發(fā)展,在“堅持一主三化,構(gòu)建四大格局”中建功立業(yè);學習他們對工作極端負責的工作態(tài)度,在服務(wù)大局中開拓創(chuàng)新,不斷推進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展;學習他們扎實苦干的工作作風,敢于面對困難,勇于克服困難,忘我工作,為實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出積極的貢獻!

  縣委希望團縣委認真總結(jié)這次評選活動的經(jīng)驗,在帶領(lǐng)全縣廣大團員青年創(chuàng)業(yè)中,再接再厲,再立新功。

先進工作者表彰通報 篇6

  各部門、各員工:

  我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領(lǐng)軍品牌。

  在集團的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

  再次表彰那些優(yōu)秀員工!

  

  X年XX月XX日

先進工作者表彰通報 篇7

  職工在公司組織盤點工作中,連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領(lǐng)導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵,同時也希望其他倉管人員以此為榜樣,保證庫存準確率。

  

  x年xx月xx日

先進工作者表彰通報 篇8

  各縣(市)區(qū)教育局、教育督導室,高新區(qū)社發(fā)局:

  X年,全市教育督導系統(tǒng)緊緊圍繞建設(shè)教育強市的總目標,加強教育督導機構(gòu)隊伍建設(shè),改善教育督導工作條件,創(chuàng)新教育督導工作方法,在督政與督學方面做了大量卓有成效的工作,涌現(xiàn)出了一批先進典型。

  根據(jù)《X年度縣市區(qū)教育督導工作考核細則》,市政府教育督導室組織部分市督學和各縣市區(qū)政府主任督學、教育督導室主任進行了綜合考評,報領(lǐng)導批準同意,認定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣、開福區(qū)為X年度教育督導工作優(yōu)秀單位,各獎勵3000元;芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、雨花區(qū)、高新區(qū)為X年度教育督導工作優(yōu)勝單位,各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區(qū)為X年度教育督導信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“X年度教育督導工作優(yōu)秀工作者”稱號,各獎勵800元;對李學軍等3名同志授予“X年度教育督導優(yōu)秀信息員”稱號,各獎勵600元。

  希望各教育督導單位和全體教育督導工作者互相學習,取長補短,再接再厲,再立新功,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作績效,為建設(shè)教育強市爭作新貢獻。

  附:X年度教育督導工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝單位、教育督導信息工作先進單位、教育督導優(yōu)秀工作者和優(yōu)秀信息員名單

  X年元月十三日

先進工作者表彰通報 篇9

  各學院、各部門:

  近幾年,我區(qū)廣大科技人員在企業(yè)技術(shù)改造、引進國內(nèi)外先進技術(shù)、創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品、能源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境方面,在幫助貧困地區(qū)廣大農(nóng)牧民依靠科技脫貧致富,走現(xiàn)代工農(nóng)牧業(yè)發(fā)展道路方面,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益,涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀人物和先進事跡。評選、表彰深入生產(chǎn)第一線做出的突出貢獻的科技人員工作,在激勵科技人員深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,推動自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的長足發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

  根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于表彰、獎勵深入生產(chǎn)第一線作出突出貢獻科技人員的暫行規(guī)定》(內(nèi)人專[1997]31號)精神,為積極配合自治區(qū)人事廳開展的表彰全區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻科技人員的工作,經(jīng)學校研究,決定以各學院、各部門為單位,面向基層一線,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于開展表彰全區(qū)深人生產(chǎn)第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》(內(nèi)人發(fā)[20xx]148號)規(guī)定的選拔條件,本著公平、公正、公開的原則認真開展選拔工作。

  一、選拔范圍及條件

  熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,長期工作在自治區(qū)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區(qū)工礦企業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)第一線,開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)推廣和技術(shù)培訓,領(lǐng)辦中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)等,并在技術(shù)工作中做出突出貢獻的科技人員,符合下列條件之一者,均可申報、推薦。

  (一)長期在農(nóng)村、牧區(qū)、工礦企業(yè)等基層一線工作,依靠科學技術(shù)在生產(chǎn)一線做出突出成績,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

  (二)在科教興區(qū)活動中,積極促進科技成果的轉(zhuǎn)化,引進或消化國內(nèi)外先進技術(shù),取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

  (三)在科技扶貧工作中,依靠科技進步,開發(fā)和利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢,引進推廣新技術(shù),發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè),幫助農(nóng)牧民脫貧致富,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

  (四)在企業(yè)技術(shù)改造,產(chǎn)品更新?lián)Q代中,有較大發(fā)明創(chuàng)造或解決較大技術(shù)難題,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

  (五)在企業(yè)管理中,堅持依靠現(xiàn)代化管理方法進行科學管理、規(guī)劃、決策,提高勞動生產(chǎn)率,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

  巳被評為自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的科技人員,繼續(xù)做出新貢獻的,可再次申請評選。

  二、申報、推薦程序

  人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進行,經(jīng)學校人事處審核后報自治區(qū)人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

  三、名額分配

  此次表彰人數(shù)為50人,各盟市分別推薦3—5名人選,各直屬部門可根據(jù)情況擇優(yōu)推薦1—2人,無合適人選可不推薦。

  四、表彰辦法

  深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線做出突出貢獻的科技人員由自治區(qū)黨委、政府發(fā)布表彰決定,并頒發(fā)證書給予每人一次性獎勵。

  望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)深入生產(chǎn)第一線做出突出貢獻科技人員推薦表》用A3紙打印一式三份;2. 主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵,用A4紙打印和復印,一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科,聯(lián)系人:烏蘭格日樂,聯(lián)系電話:。

  各單位上報材料經(jīng)學校審核后報自治區(qū)人事廳。

  特此通知

  附件:1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于開展表彰全區(qū)深人生產(chǎn)第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》

  2.內(nèi)蒙古自治區(qū)深入生產(chǎn)一線做出突出貢獻的科技人員推薦表(點擊下載)

  黨政辦公室

  年十月十二日

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