關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào)（精選26篇）

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國(guó)土局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話(huà);年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇2

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門(mén)進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門(mén)人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門(mén)全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：

　　一、有4個(gè)部門(mén)未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

　　二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

　　三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

　　年5月24日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇3

　　局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

　　為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書(shū)記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒(méi)有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

　　20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來(lái)保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

　　1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹(shù)立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。

　　2、各單位要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的形象。

　　3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開(kāi)封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開(kāi)封快速崛起”效能問(wèn)責(zé)辦法》及《開(kāi)封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問(wèn)責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　年二月二十五日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇4

　　各科室、辦屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對(duì)我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。

　　以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說(shuō)明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問(wèn)題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問(wèn)題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。

　　一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開(kāi)展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人要自覺(jué)率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

　　三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門(mén))要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問(wèn)責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問(wèn)責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

　　中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組

　　年元月26日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇5

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開(kāi)辦。

　　二、存在問(wèn)題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹(shù)喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門(mén)窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

　　4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)xx日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開(kāi)展違規(guī)宴請(qǐng)、公車(chē)私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專(zhuān)項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書(shū)記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問(wèn)題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問(wèn)題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹(shù)立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇7

　　各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人口計(jì)生委：

　　20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了計(jì)劃生育行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)督查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、專(zhuān)項(xiàng)督查總體情況及成效

　　(一)周密部署，工作落實(shí)有力。《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)督查工作的通知》(國(guó)衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292 號(hào))下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)督查工作高度重視，迅速進(jìn)行部署，有步驟有計(jì)劃地推進(jìn)各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共清理不合法執(zhí)法主體45個(gè)，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補(bǔ)發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。

　　(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查過(guò)程中，深入推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政。全國(guó)大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度和行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度也在逐步完善過(guò)程中。各地以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進(jìn)計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

　　(三)深化服務(wù)，維護(hù)群眾權(quán)益。按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》精神，各地簡(jiǎn)化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務(wù);認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別扶助政策，重點(diǎn)做好計(jì)劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實(shí)施“生育關(guān)懷”工程，提高婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、公安、紀(jì)檢、工商等部門(mén)建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)查侵犯群眾健康權(quán)益的行為。

　　二、存在的困難和問(wèn)題

　　(一)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)督查工作重視不夠。個(gè)別地區(qū)對(duì)開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)督查的必要性認(rèn)識(shí)不夠，重視程度不高，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)督查工作對(duì)推進(jìn)計(jì)劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒(méi)有真正把專(zhuān)項(xiàng)督查工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)開(kāi)展，對(duì)基層的指導(dǎo)和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。

　　(二)計(jì)劃生育行政執(zhí)法行為需進(jìn)一步規(guī)范。一是部分基層計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對(duì)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》和本省計(jì)劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進(jìn)一步提高;二是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納方式上需進(jìn)一步改進(jìn)，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計(jì)劃生育執(zhí)法程序、文書(shū)設(shè)計(jì)及填寫(xiě)不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。

　　(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問(wèn)題。主要集中在：計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問(wèn)題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務(wù)和再生育審批地區(qū)差異問(wèn)題、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收銜接問(wèn)題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進(jìn)一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會(huì)和群眾監(jiān)督渠道需進(jìn)一步暢通。

　　(四)計(jì)劃生育監(jiān)督工作進(jìn)展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法資源整合進(jìn)展較慢，基層計(jì)劃生育監(jiān)督機(jī)構(gòu)還未建立，計(jì)劃生育監(jiān)督工作難以全面展開(kāi);二是部分地區(qū)對(duì)計(jì)劃生育監(jiān)督職責(zé)理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。

　　三、下一步工作要求

　　(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)抓好專(zhuān)項(xiàng)督查工作。各地要以此次專(zhuān)項(xiàng)督查為契機(jī)，將計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查回頭看，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，重點(diǎn)幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問(wèn)題。

　　(二)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專(zhuān)項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐步推動(dòng)基層執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二是妥善處理社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收問(wèn)題。對(duì)于生育政策調(diào)整前后社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收銜接問(wèn)題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”，推動(dòng)建立社會(huì)征信體系。

　　(三)加快法律制度建設(shè)，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。一是進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)法律法規(guī)的修訂完善工作。指導(dǎo)地方進(jìn)一步健全實(shí)施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務(wù)、計(jì)劃生育證明、再生育審批中存在的問(wèn)題。二是進(jìn)一步建立健全計(jì)劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄等制度。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。

　　(四)抓好關(guān)鍵措施，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號(hào))，做好衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實(shí)計(jì)劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動(dòng)各地做好計(jì)劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計(jì)劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動(dòng)將計(jì)劃生育監(jiān)督工作納入地方計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和基層評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督人員培訓(xùn)，提高法律知識(shí)素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應(yīng)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督形勢(shì)需要。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇8

　　各鎮(zhèn)紀(jì)委，各區(qū)紀(jì)工委，縣紀(jì)委、監(jiān)察局各派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

　　10月中下旬，縣紀(jì)委、監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室通過(guò)座談了解和查看資料等形式，對(duì)全縣各紀(jì)檢監(jiān)察組織20xx年度立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了督查推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究確定，20xx年，全縣各紀(jì)檢監(jiān)察組織共立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目53個(gè)，其中例行監(jiān)察項(xiàng)目9個(gè)、業(yè)內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目44個(gè)。此次督查推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，大部分紀(jì)檢監(jiān)察組織能?chē)?yán)格按照“三化五步三提升”要求規(guī)范推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施，有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、深挖違紀(jì)行為，實(shí)施效果明顯。2個(gè)工作室、6個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))分別通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索并立案查處黨員干部24人、收繳違紀(jì)款48.36萬(wàn)元，提出相關(guān)整改建議105條。針對(duì)執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向縣政府提交《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用的監(jiān)察建議》、《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)票據(jù)監(jiān)管的監(jiān)察建議》。

　　二、存在問(wèn)題

　　(一)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度差距較大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，4個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束并已完成卷宗裝訂，12個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目處于收集完善臺(tái)帳資料階段，10個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施明顯落后計(jì)劃進(jìn)度，5個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目只有實(shí)施方案而未開(kāi)展任何實(shí)質(zhì)性監(jiān)督檢查，其余項(xiàng)目正按照實(shí)施方案進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、提出和督促落實(shí)整改建議等工作。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察組織主體職能發(fā)揮不明顯。部分紀(jì)檢監(jiān)察組織將項(xiàng)目交由內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)和被監(jiān)察單位實(shí)施，或以被監(jiān)察單位自查為主，紀(jì)檢監(jiān)察組織未能從自身職能出發(fā)客觀全面查找存在的問(wèn)題和不足。部分紀(jì)檢監(jiān)察組織在執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)角色錯(cuò)位，直接參與或指揮被監(jiān)察單位的業(yè)務(wù)工作，將解決業(yè)務(wù)工作中的存在問(wèn)題作為項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)和結(jié)果，弱化了紀(jì)檢監(jiān)察組織“監(jiān)督的再督查、檢查的再檢查”本質(zhì)職能。部分派駐工作室因工作任務(wù)重、人手不足及歸口范圍內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目較多等原因，對(duì)歸口范圍內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施督促指導(dǎo)不夠，未能有效整合資源、形成合力。

　　(三)監(jiān)督檢查廣度和深度有待提高。部分業(yè)內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)是對(duì)整個(gè)面上工作的監(jiān)督檢查，但實(shí)施過(guò)程中僅選取一兩個(gè)較小的點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，所取樣本不能體現(xiàn)面上總體情況、無(wú)法實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)目的。部分例行執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目?jī)H對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，未能就遵守法律法規(guī)、廉潔自律等方面進(jìn)行全方位調(diào)查了解，監(jiān)督檢查不夠全面。部分執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中查找問(wèn)題淺表，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題缺乏必要的延伸調(diào)查，對(duì)問(wèn)題的真實(shí)性及導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的深層次原因未能進(jìn)行有效判別，導(dǎo)致一些違法違紀(jì)行為無(wú)法有效發(fā)現(xiàn)。個(gè)別項(xiàng)目直接將審計(jì)報(bào)告作為執(zhí)法監(jiān)察的最后結(jié)論和項(xiàng)目的總結(jié)報(bào)告。

　　(四)整改提高跟蹤措施需要強(qiáng)化。部分執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能全面、及時(shí)反饋至被監(jiān)察單位。部分鎮(zhèn)(區(qū))和部門(mén)對(duì)暴露出的問(wèn)題未能進(jìn)行深層次思考，提出的整改建議缺乏針對(duì)性、系統(tǒng)性，對(duì)解決面上問(wèn)題缺乏指導(dǎo)性。部分項(xiàng)目對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改建議未通過(guò)建議書(shū)等書(shū)面文書(shū)提出，降低了立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。部分執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施中重檢查輕整改，對(duì)被監(jiān)察單位存在問(wèn)題的整改落實(shí)、建章立制等情況監(jiān)督不到位，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能全面解決，個(gè)別項(xiàng)目只對(duì)信訪反映問(wèn)題進(jìn)行了糾正。

　　三、相關(guān)要求

　　(一)軋緊序時(shí)、全力推進(jìn)。各紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)貫徹落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，根據(jù)委局主要領(lǐng)導(dǎo)要求，切實(shí)將立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察作為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘線索和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要手段，認(rèn)真對(duì)照法律法規(guī)及縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施的意見(jiàn)》和《執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目模擬案卷》，按照年初制定的項(xiàng)目實(shí)施方案，集中時(shí)間和精力于11月下旬全面完成本年度執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目，確保已立項(xiàng)的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目取得預(yù)期成效。11月底將進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目考評(píng)。

　　(二)加大力度、提高質(zhì)量。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的主導(dǎo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展情況認(rèn)真組織回頭看，杜絕監(jiān)督檢查浮于表面、流于形式等現(xiàn)象，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，糾正項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中監(jiān)督檢查內(nèi)容不全面、監(jiān)督檢查廣度深度不足等問(wèn)題，采取有效方式深入開(kāi)展監(jiān)督檢查和延伸調(diào)查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不縮小、不隱瞞、不拖拉，研究解決問(wèn)題的建議意見(jiàn)，并通過(guò)《監(jiān)察建議書(shū)》等方式提出。

　　(三)加強(qiáng)跟蹤、確保效果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題加強(qiáng)跟蹤，不放過(guò)一個(gè)案件線索、不放過(guò)一個(gè)責(zé)任人員。加強(qiáng)對(duì)整改建議意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤，督促整改到位后方可結(jié)項(xiàng)。認(rèn)真做好執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施的后半篇文章，對(duì)面上的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，督促相關(guān)鎮(zhèn)(區(qū))、部門(mén)建立健全相關(guān)制度機(jī)制，從源頭杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。

　　中共xx縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　 縣 監(jiān) 察 局

　　年10月28日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇9

　　各縣(區(qū))、市直各單位：

　　月日至月日，市軟建辦效能督查組會(huì)同市創(chuàng)模辦對(duì)各縣(區(qū))所承擔(dān)的創(chuàng)模工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督查。從督查情況來(lái)看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問(wèn)題，具體情況通報(bào)如下：

　　項(xiàng)目進(jìn)展情況

　　(一)區(qū)

　　1.工業(yè)污染源整治

　　化工有限公司污水處理設(shè)施正在建設(shè)，土建工程已完成，月份可投入運(yùn)行;市染料化工廠，企業(yè)準(zhǔn)備搬遷到工業(yè)園區(qū)，新廠房正在建設(shè)，要求月底前務(wù)必搬遷。

　　2.油煙煙塵整治

　　出臺(tái)《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強(qiáng)制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺(tái)。

　　全區(qū)共有鍋爐178臺(tái)，已拆除158臺(tái)，其余正在做工作，計(jì)劃5月底前全部拆除。

　　(二)區(qū)

　　1.工業(yè)污染源整治

　　有限公司除塵脫硫設(shè)施已投入運(yùn)行;鋼管有限公司廢酸治理設(shè)施已投入運(yùn)行。

　　2.油煙煙塵整治

　　目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺(tái)，新審批的餐飲業(yè)強(qiáng)制性安裝油煙凈化裝置。鍋爐拆除已制定初步方案。

　　3.污水處理廠運(yùn)行及管網(wǎng)建設(shè)

　　污水處理廠日處理污水1.5萬(wàn)噸，進(jìn)水濃度COD200左右，基本達(dá)到要求。管網(wǎng)還有200米長(zhǎng)沒(méi)有建設(shè)，督查時(shí)正在施工，計(jì)劃月上旬全部貫通。

　　4.垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程

　　垃圾填埋場(chǎng)已封場(chǎng)完畢，目前正在綠化。

　　(三)區(qū)

　　1.工業(yè)污染源整治

　　鑄造有限公司沒(méi)有排污許可證;紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷，正在商談之中。

　　2.油煙煙塵整治

　　新審批餐飲業(yè)強(qiáng)制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺(tái);

　　全區(qū)應(yīng)拆鍋爐113臺(tái)，已拆除110臺(tái)，未拆除臺(tái)鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供氣;天河大酒店，鍋爐改造正在落實(shí)之中。

　　3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

　　河水質(zhì)差，黑臭;河路橋下有生活垃圾堆放。

　　(四)區(qū)

　　1.工業(yè)污染源整治

　　紙業(yè)新污水處理設(shè)施正在建設(shè)，計(jì)劃月底建成，月上旬通過(guò)驗(yàn)收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工，已申請(qǐng)市環(huán)保局驗(yàn)收。

　　2.油煙煙塵整治

　　目前已安裝油煙凈化裝置46臺(tái)，正在全力推進(jìn)第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置。

　　全區(qū)應(yīng)拆鍋爐115臺(tái)，已拆除9臺(tái)，停業(yè)停用11臺(tái)，其余因無(wú)集中供熱管道，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進(jìn)行調(diào)研。

　　3.污水處理廠運(yùn)行及管網(wǎng)建設(shè)

　　目前，污水處理廠進(jìn)水量?jī)H達(dá)設(shè)計(jì)能力50%，進(jìn)水量及4進(jìn)水濃度都達(dá)不到要求，截污管網(wǎng)未到位。1號(hào)泵站建設(shè)涉及到8戶(hù)拆遷，目前已拆6戶(hù)，據(jù)副區(qū)長(zhǎng)介紹，另外2戶(hù)拆遷正申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。督查時(shí)，副區(qū)長(zhǎng)表示，按目前進(jìn)度到6月份國(guó)家創(chuàng)模驗(yàn)收肯定完不成任務(wù)。

　　4.垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程

　　目前按環(huán)評(píng)要求封場(chǎng)工程基本結(jié)束，綠化尚未進(jìn)行，督查時(shí)未見(jiàn)綠化施工。

　　5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

　　拆遷工地?zé)o圍檔，背街后巷垃圾較多，督查時(shí)有人正在垃圾填埋場(chǎng)路邊傾倒建筑垃圾。

　　(五)開(kāi)發(fā)區(qū)

　　1.工業(yè)污染源整治

　　環(huán)保部門(mén)正在督促水泥廠、熱電廠、染織重點(diǎn)污染源廠家落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保管理制度。

　　2.油煙煙塵整治

　　全區(qū)關(guān)停拆各類(lèi)鍋爐70臺(tái)。

　　3.截污管網(wǎng)建設(shè)

　　老區(qū)管網(wǎng)建設(shè)基本完成，計(jì)劃5月初投入運(yùn)行，新區(qū)截污管網(wǎng)已建成。

　　4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理

　　河水質(zhì)差，河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇10

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書(shū)館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、 基本情況

　　3月4日早08:00-08:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門(mén)都能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，辦公秩序井然。

　　二、 存在的問(wèn)題

　　從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門(mén)的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問(wèn)題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。

　　三、 整改要求

　　1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇11

　　根據(jù)原銅仁行署《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(銅署辦發(fā)電〔20xx〕246號(hào))精神，結(jié)合我局今冬明春春運(yùn)安全工作實(shí)際，20xx年元月11日至13日由局分管安全生產(chǎn)工作的總工程師崔文明帶領(lǐng)安全、路政等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對(duì)我區(qū)管養(yǎng)的路段進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)檢查和抽查了國(guó)道326、省道305、203、304、201路線上易凍路段、防滑材料儲(chǔ)備情況以及路橋公司實(shí)施的思南趙家壩橋、國(guó)道326沿河縣城繞城主要的施工現(xiàn)場(chǎng)�，F(xiàn)將檢查和抽查情況匯報(bào)如下：

　　一、在這次檢查中，多數(shù)管理段對(duì)自己管養(yǎng)的易凍易滑路段的防滑材料儲(chǔ)備數(shù)額比較規(guī)范。如石阡、松桃管理段的S305線、S201線。

　　二、由路橋公司正在實(shí)施的思南趙家壩橋、G326線壩芒至綠桶溪(沿河繞城線)工程，兩項(xiàng)目施工路段安全管理比較規(guī)范，各種安全警示標(biāo)志設(shè)置齊全，嚴(yán)格執(zhí)行各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)范，兩個(gè)工地開(kāi)工以來(lái)，未發(fā)生任何大小安全性事故。

　　三、檢查中存在不足：個(gè)別管理段對(duì)自己管轄易凍易滑路段防滑材料儲(chǔ)備不足，如省道303線K108～109、省道305線K82+200、國(guó)道326線K153～155路段。惡劣天氣變化，易出現(xiàn)凝凍，請(qǐng)沿河、江口、印江三個(gè)公路管理段立即增加幾個(gè)防滑點(diǎn)的防滑材料，防止斷交，影響春運(yùn)安全工作。

　　公路管理局春運(yùn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組

　　年一月十三日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇12

　　根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點(diǎn)以及一季度分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級(jí)分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對(duì)轄區(qū)7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個(gè)“向黨工作站”，六個(gè)“向黨標(biāo)兵”十個(gè)地區(qū)級(jí)“向黨標(biāo)兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運(yùn)行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶(hù)意見(jiàn)簿的使用、被投訴答復(fù)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人回復(fù)情況。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)各支行、網(wǎng)點(diǎn)，請(qǐng)支行、網(wǎng)點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶(hù)提供更好服務(wù)。

　　一、基本情況

　　(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點(diǎn)及《中國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級(jí)分行檢查組，分別對(duì)支行、石油支行所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及城區(qū)三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進(jìn)行了全面的檢查。

　　(二)通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類(lèi)文件精神的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，積極開(kāi)展本場(chǎng)所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度能落實(shí)到位。各級(jí)負(fù)責(zé)人始終將實(shí)力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標(biāo)，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任和工作重點(diǎn)，實(shí)行了“檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲”一體化的防范機(jī)制，與員工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)施量化考評(píng)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負(fù)其責(zé)，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責(zé)任，層層有人抓，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人狠抓規(guī)章制度的深入落實(shí)，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營(yíng)業(yè)部、分理處，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人高度重視本營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時(shí)督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

　　二、存在的問(wèn)題和不足

　　雖然各支行、網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問(wèn)題，在日常工作當(dāng)中及易引發(fā)客戶(hù)投訴或造成嚴(yán)重后果，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步深化。究其原因：一是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高認(rèn)識(shí)。三是個(gè)別場(chǎng)所不能正確處理和認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深刻認(rèn)識(shí)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認(rèn)識(shí)和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制不僅是提高在社會(huì)的聲譽(yù)，更是提高工作效率和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　(二)加強(qiáng)日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強(qiáng)化各級(jí)負(fù)責(zé)人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認(rèn)真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的制度執(zhí)行力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

　　(三)各場(chǎng)所要進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復(fù)開(kāi)展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好落實(shí)和執(zhí)行整改責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度落在實(shí)處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項(xiàng)工作。

　　(四)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)必須每周閱覽，對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)要在第一時(shí)間給予客戶(hù)滿(mǎn)意的答復(fù)。

　　(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場(chǎng)檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請(qǐng)各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。

　　附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總表》

　　分行

　　年四月二日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇13

　　各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市府直屬各單位：

　　今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)值班工作的通知》(穗府辦〖〗14號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》的精神，為加強(qiáng)全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個(gè)新的水平;暫無(wú)條件建立值班室的單位，也能制定相應(yīng)的值班制度，利用其他辦公場(chǎng)所開(kāi)展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話(huà)檢查了30個(gè)單位的值班情況，其中有28個(gè)單位保證了24小時(shí)有人值班，有26個(gè)單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系方法，具有較強(qiáng)的公務(wù)處理能力。其中，值班工作落實(shí)較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實(shí)，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務(wù)及時(shí)。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務(wù)工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級(jí)市政府和市府直屬單位的值班部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。

　　全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對(duì)值班工作不夠重視，沒(méi)有按《通知》要求抓好具體工作的落實(shí)。如一些單位強(qiáng)調(diào)辦公場(chǎng)地緊張、經(jīng)費(fèi)不足等困難，沒(méi)有建立值班室和沒(méi)有制定相應(yīng)的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔(dān)任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識(shí)，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)的現(xiàn)象。個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)廣州地區(qū)1天以上，沒(méi)有按要求報(bào)市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出后聯(lián)系不上的情況。

　　市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作非常重視，針對(duì)目前值班工作存在的問(wèn)題，特提出如下要求：

　　一、加強(qiáng)值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務(wù)、事務(wù)和重大突發(fā)事件的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，把值班工作作為本單位一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，建立健全制度，落實(shí)值班人員，保證值班工作正常運(yùn)行。

　　二、要認(rèn)真對(duì)照《通知》精神和本通報(bào)所指出的問(wèn)題，檢查本單位落實(shí)值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)，使值班工作真正落到實(shí)處。

　　三、單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開(kāi)廣州1天以上的，必須報(bào)市政府總值班室備案。

　　四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話(huà)查詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)各單位的值班工作。要加強(qiáng)值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及秘書(shū)、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動(dòng)，有關(guān)單位要及時(shí)報(bào)市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強(qiáng)本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇14

　　1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書(shū)館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

　　一 、基本情況

　　從這次安全生產(chǎn)檢查情況來(lái)看，各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。

　　(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開(kāi)的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

　　(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

　　二 、存在的主要問(wèn)題

　　這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

　　二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

　　三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

　　針對(duì)上述存在的問(wèn)題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號(hào))及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號(hào))要求，進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。紹興大劇院針對(duì)城市廣場(chǎng)管道煤氣占?jí)狐c(diǎn)問(wèn)題請(qǐng)抓緊研究并制定可行性方案，力爭(zhēng)在“兩會(huì)”前予以解決。

　　(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全。 紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場(chǎng)所增掛宣傳標(biāo)語(yǔ),提高群眾安全意識(shí)。

　　(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問(wèn)題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問(wèn)題。事故隱患整改實(shí)行“誰(shuí)存在隱患、誰(shuí)負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對(duì)不能保障安全的文化活動(dòng)或場(chǎng)所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場(chǎng)在消防驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)抓緊整改。

　　(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開(kāi)展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書(shū)面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)門(mén)工作人員，確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前，向局辦公室傳送平安報(bào)告。

　　請(qǐng)各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室，傳真：85138005，值班電話(huà)：。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇15

　　學(xué)生xx小區(qū)團(tuán)委各單位:

　　為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)重慶市委、組織部部長(zhǎng)陳存根同志《深入推進(jìn)“抓黨建、促三風(fēng)、建三高”工作不斷開(kāi)創(chuàng)高校黨建工作新局面》講話(huà)精神，同時(shí)積極響應(yīng)我校將在20xx年3月29日至4月30日，集中開(kāi)展《重慶交通大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)報(bào)告(重點(diǎn)講解變更內(nèi)容)暨依托團(tuán)組織生活會(huì)開(kāi)展《重慶交通大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》討論活動(dòng)的號(hào)召，學(xué)生xx小區(qū)決定召開(kāi)了《學(xué)生xx小區(qū)學(xué)生教育管理年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》。會(huì)議開(kāi)展之后，取得了積極有效的成果，但在活動(dòng)中也出現(xiàn)了無(wú)故缺席等不良現(xiàn)象。為了嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，現(xiàn)將《學(xué)生xx小區(qū)學(xué)生教育管理年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》的出勤情況做如下的通報(bào)：

　　出勤率第一階段第二階段團(tuán)委辦公室100% ,不參與新聞信息中心100%， 不參與勤工助學(xué)辦公室100% ，不參與心理咨詢(xún)及事務(wù)中心100% ，不參與自律委員會(huì)100% ，不參與管理學(xué)院團(tuán)總支100% 4.4% ，

　　河海學(xué)院團(tuán)總支83.3% 89.8% ;會(huì)議參與單位交通運(yùn)輸學(xué)院團(tuán)總支100% 100%，

　　航海學(xué)院團(tuán)總支100% 77.0% ，理學(xué)院團(tuán)總支81.5% 81.8% 。

　　希望各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人能夠?qū)Υ舜瓮▓?bào)情況高度重視、嚴(yán)格督促下屬學(xué)生干部，認(rèn)真反思會(huì)議參與情況，積極學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，將會(huì)議內(nèi)容真正落實(shí)到實(shí)處。

　　學(xué)生xx小區(qū)團(tuán)委

　　二〇xx年四月六日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇16

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、中心小學(xué);縣直教育單位：

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作走向規(guī)范化、精細(xì)化的軌道，5月19日至25日，我局組織對(duì)全縣中小學(xué)20xx年1-4月份的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點(diǎn)檢查結(jié)合、查閱帳目和調(diào)查了解相結(jié)合、分組交流和整體評(píng)價(jià)相結(jié)合”的方法，形成詳細(xì)的檢查記載，提高了財(cái)務(wù)檢查的實(shí)效性和針對(duì)性。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步提升教育財(cái)務(wù)管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報(bào)如下。

　　一、主要成績(jī)

　　(一)遵守法規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)

　　各單位能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施局有關(guān)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，所有建設(shè)項(xiàng)目能做到了先立項(xiàng)后開(kāi)工，并按審批意見(jiàn)做好統(tǒng)一招投標(biāo)，限額以?xún)?nèi)的項(xiàng)目主管局立項(xiàng)審批，在主管局監(jiān)督下學(xué)校招標(biāo)，大宗設(shè)備采購(gòu)方面各學(xué)校能?chē)?yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》，上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，安排采購(gòu)資金，集中采購(gòu)由縣采購(gòu)中心統(tǒng)一組織，授權(quán)的分散采購(gòu)也都在采購(gòu)中心批準(zhǔn)監(jiān)督下進(jìn)行。堅(jiān)持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預(yù)算，杜絕了小金庫(kù)和坐支收入情況的發(fā)生。

　　(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較前扎實(shí)

　　會(huì)計(jì)報(bào)表綜合、全面地反映單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，是財(cái)政部門(mén)、主管部門(mén)掌握單位財(cái)務(wù)狀況的直接資料。學(xué)校所有帳目集中到會(huì)計(jì)審核支付中心報(bào)帳后，會(huì)計(jì)人員能根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定合理地對(duì)票據(jù)進(jìn)行分類(lèi)匯總，避免了以前將維修費(fèi)記入辦公費(fèi)、招待費(fèi)記入其他費(fèi)用，將獎(jiǎng)金、福利記入其他費(fèi)用的隨意現(xiàn)象，保證會(huì)計(jì)報(bào)表提供的信息更加真實(shí)、準(zhǔn)確。20xx年大多數(shù)學(xué)校報(bào)帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內(nèi)部審核、負(fù)責(zé)人簽報(bào)、結(jié)算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務(wù)資料較全。會(huì)計(jì)人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準(zhǔn)確報(bào)帳記帳，及時(shí)裝訂單據(jù)等會(huì)計(jì)資料，履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。

　　二、主要問(wèn)題

　　(一)少數(shù)學(xué)校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加

　　除極少數(shù)校沒(méi)有債務(wù)外，絕大多數(shù)學(xué)校或多或少都存有一定的債務(wù)，通過(guò)省債務(wù)化解，多數(shù)義務(wù)教育階段學(xué)校的債務(wù)在可控范圍內(nèi)，但校與校之間不平衡，少數(shù)學(xué)校不但沒(méi)有償還債務(wù)，日常運(yùn)轉(zhuǎn)又產(chǎn)生了新的債務(wù)，負(fù)債越來(lái)越高，直接影響到學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

　　(二)資產(chǎn)管理工作有待提高

　　少數(shù)學(xué)校固定資產(chǎn)賬不全、不實(shí)，多數(shù)學(xué)校固定專(zhuān)兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專(zhuān)兼職資產(chǎn)管理員的學(xué)校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進(jìn)行增減登記、定期核實(shí)檢查以及與結(jié)算中心賬務(wù)處理的銜接工作。

　　(三)內(nèi)控制度還需進(jìn)一步規(guī)范

　　部分學(xué)校雖制訂了內(nèi)部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報(bào)銷(xiāo)票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費(fèi)貼假發(fā)票，招待費(fèi)多頭簽單、打印費(fèi)發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無(wú)附件，采購(gòu)物品和輔助用書(shū)無(wú)領(lǐng)發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費(fèi)不按規(guī)定列支，會(huì)計(jì)檔案管理有待提高等等。

　　三、整改意見(jiàn)

　　針對(duì)這次財(cái)務(wù)大檢查中各單位存在的問(wèn)題，希各單位要認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，切實(shí)做好整改，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)規(guī)范化管理水平。

　　(一)要強(qiáng)化預(yù)算管理

　　各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行年初預(yù)算的支出標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，不得擅自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大支出范圍。項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得和日常資金混用，項(xiàng)目建設(shè)確需負(fù)債的，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

　　(二)要控制債務(wù)規(guī)模

　　當(dāng)年的日常收支必須確保平衡，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、交通費(fèi)等消費(fèi)性支出，公用經(jīng)費(fèi)要專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁出現(xiàn)舉債開(kāi)支運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用和新增債務(wù)情況的發(fā)生。債務(wù)較大的學(xué)校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務(wù)，同時(shí)細(xì)致地做好債權(quán)人工作，保證教育教學(xué)工作不受影響。

　　(三)要加強(qiáng)往來(lái)清理

　　每年至少要和往來(lái)單位核對(duì)一次余額，有不符的要查清原因及時(shí)調(diào)整。對(duì)帳齡較長(zhǎng)無(wú)法回收的債權(quán)要履行核銷(xiāo)手續(xù)，對(duì)應(yīng)付不付的債務(wù)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。

　　(四)要完善內(nèi)控制度

　　各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，按照上級(jí)布置的有關(guān)要求，制定落實(shí)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)密程序。會(huì)計(jì)人員更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用新知識(shí)、新辦法，創(chuàng)造性地為學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作提出合理化建議，增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí)，營(yíng)造良好的理財(cái)氛圍。

　　(五)要做好資產(chǎn)管理

　　要切實(shí)轉(zhuǎn)變“重錢(qián)輕物、重購(gòu)輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報(bào)廢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準(zhǔn)確的反映。每學(xué)期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實(shí)相符。對(duì)清查出的盤(pán)盈盤(pán)虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實(shí)責(zé)任。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇17

　　各區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局，廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會(huì)事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位：

　　20xx年是我省衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，按照《省衛(wèi)生計(jì)生委　省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開(kāi)展20xx年衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號(hào))要求，市衛(wèi)生計(jì)生委和市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成督查組對(duì)各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督查�，F(xiàn)就有關(guān)督查情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　(一)督查情況

　　20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計(jì)生委與市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場(chǎng)走訪、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對(duì)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局、廣安經(jīng)開(kāi)區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會(huì)事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個(gè)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團(tuán)總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營(yíng)醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂(lè)善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來(lái)中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開(kāi)區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了督查。

　　(二)統(tǒng)計(jì)工作情況

　　6個(gè)區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局都有明確的統(tǒng)計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專(zhuān)(兼)職統(tǒng)計(jì)人員，均取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，統(tǒng)計(jì)工作納入了年度目標(biāo)考核，制定了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計(jì)生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn);各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都有統(tǒng)計(jì)工作臺(tái)賬，部分單位還建有電子臺(tái)賬，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)相關(guān)文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報(bào)送較準(zhǔn)確，相關(guān)科室協(xié)作配合，并開(kāi)展了季度、年度統(tǒng)計(jì)分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)已全面應(yīng)用于醫(yī)療服務(wù)管理，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計(jì)工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計(jì)生局單獨(dú)成立了信息統(tǒng)計(jì)股，有專(zhuān)人做統(tǒng)計(jì)信息工作。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)衛(wèi)生行政部門(mén)

　　1.一般未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或股室;

　　2.前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員兼職太多，有時(shí)不能及時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，不能對(duì)下屬單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;

　　3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不經(jīng)常，特別是兩個(gè)園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)人員不足，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報(bào)等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。

　　4.對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個(gè)園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)行政部門(mén)沒(méi)完全按照制定的統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃、質(zhì)量控制方案落實(shí)相關(guān)工作。

　　(二)醫(yī)院

　　1.部分公立醫(yī)院和大部份民營(yíng)醫(yī)院對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計(jì)工作狀況，統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，只是機(jī)械完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，更不能給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)正確的決策依據(jù)。

　　2.部分公立醫(yī)院和大部分民營(yíng)醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對(duì)增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作量。

　　3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設(shè)立統(tǒng)計(jì)信息科室，掛在辦公室或財(cái)務(wù)室，統(tǒng)計(jì)人員變化大，各級(jí)組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不參加，。

　　4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報(bào)數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺(tái)賬數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。

　　5.個(gè)別民營(yíng)醫(yī)院人員變動(dòng)未及時(shí)更新，人力資源個(gè)案信息與月報(bào)數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報(bào)數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎(chǔ)資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個(gè)案信息，漏錄報(bào)送211人。

　　6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團(tuán)總醫(yī)院病案首頁(yè)質(zhì)量差，如必填項(xiàng)不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符等，上報(bào)率低，與月報(bào)出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁(yè)上報(bào)率極低，漏報(bào)率分別為99%、83.5%。

　　(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通常是由中心衛(wèi)生院的會(huì)計(jì)或辦公室人員兼統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)整個(gè)片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計(jì)工作，只能勉強(qiáng)應(yīng)付最基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)工作，普遍存在以下問(wèn)題：

　　1.分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計(jì)工作狀況，統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng)，有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)崗位不重要，隨意用一個(gè)人做衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，各級(jí)各類(lèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不積極參加，統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能不熟，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬不完善，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

　　2.廣安區(qū)悅來(lái)中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂(lè)善中心衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領(lǐng)工資半年以上的不納入在崗職工計(jì)算，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，影響整個(gè)廣安市的上報(bào)數(shù)據(jù)。

　　3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化程度不高，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計(jì)人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎(chǔ)資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。

　　4.個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員和醫(yī)療設(shè)備變動(dòng)后，人力資源庫(kù)和設(shè)備庫(kù)更新不及時(shí)。

　　5.經(jīng)開(kāi)區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來(lái)中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁(yè)質(zhì)量差，如必填項(xiàng)不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符;上報(bào)率低，與月報(bào)出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開(kāi)區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁(yè)上報(bào)率極低，漏報(bào)率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。

　　三、下一步工作要求

　　(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映的是一個(gè)地方一個(gè)單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個(gè)地方一個(gè)單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級(jí)了解和衡量衛(wèi)生工作實(shí)際情況，主要是通過(guò)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行分析和定位。所以各級(jí)各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍，加強(qiáng)信息化建設(shè)，減少統(tǒng)計(jì)人員的工作總量，強(qiáng)化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強(qiáng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和一致性。

　　(二)認(rèn)真清理，建立單位臺(tái)帳。各單位(特別是民營(yíng)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))要加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務(wù)情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務(wù)情況等基礎(chǔ)指標(biāo)的質(zhì)量控制，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類(lèi)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中，凡上報(bào)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，須逐一落實(shí)到相應(yīng)科室或人員，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　(三)提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平和能力。統(tǒng)計(jì)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的《國(guó)家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度(20xx版)》、《四川省衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作手冊(cè)》(醫(yī)院分冊(cè)、基層分冊(cè)和村衛(wèi)生室分冊(cè))、醫(yī)院新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的定義和統(tǒng)計(jì)口徑等規(guī)定，正確掌握計(jì)算方法。統(tǒng)計(jì)人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時(shí)報(bào)送工作，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。

　　(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化責(zé)任心。各單位統(tǒng)計(jì)人員每天應(yīng)至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)查看上級(jí)部門(mén)發(fā)布的公告通知，及時(shí)了解最新工作安排和要求。在上報(bào)各種報(bào)表期間，要定時(shí)登錄衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)直報(bào)平臺(tái)，及時(shí)查看已報(bào)送報(bào)表的審核狀態(tài)，未通過(guò)審核被退回的報(bào)表要及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)修正和重新上報(bào)，直至通過(guò)上級(jí)部門(mén)審核。

　　(五)認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析。數(shù)據(jù)上報(bào)只是統(tǒng)計(jì)工作的前期工作，統(tǒng)計(jì)分析是統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報(bào)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，通過(guò)對(duì)指標(biāo)內(nèi)部構(gòu)成、相互關(guān)系和指標(biāo)完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題。

　　(六)搞好統(tǒng)計(jì)考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū))衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)將衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作納入年度目標(biāo)考核，衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作每季度督查一次，并對(duì)每一次督查情況進(jìn)行督查通報(bào)，并將通報(bào)情況作為年終考核評(píng)分的重要依據(jù)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇18

　　xx公司11月份考勤考核情況通報(bào)本月指紋考勤情況與上月考勤情況相比，較有好轉(zhuǎn)。為了能更好的推動(dòng)公司考勤管理工作,使員工能更加遵守勞動(dòng)紀(jì)律，綜合部考勤人員已對(duì)11月份考勤數(shù)據(jù)、報(bào)工表、缺勤說(shuō)明單及請(qǐng)假條進(jìn)行了核對(duì)�，F(xiàn)將11月份指紋考勤考核通報(bào)如下：

　　一、缺卡人員考核通報(bào)安通部：趙曉強(qiáng)出勤24天，缺卡5次，超出法定2天，考核20元。生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元;王新華出勤23天，缺卡5次，超出法定1天，考核60元。機(jī)運(yùn)部：吳文鳳出勤15天，缺卡2次，考核40元;荊升龍出勤23天，缺卡1次，考核20元;杜永祥出勤24天，缺卡4次，超出法定1天，考核40元。

　　二、缺卡人員通報(bào)2 安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生產(chǎn)部：王愛(ài)會(huì)出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿獻(xiàn)明出勤24天，缺卡1次;王福元出勤29天，缺卡3次;郭永福出勤29天，缺卡2次;李富平出勤30天，缺卡3次;冀樹(shù)林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩軍出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。機(jī)運(yùn)部：張紅兵出勤28天，缺卡5次;尹晉偉出勤23天，缺卡2次。經(jīng)營(yíng)部：王殿鵬出勤26天，缺卡1次;胡愛(ài)軍出勤29天，缺卡1次;吳曉燕出勤26天，缺卡2次。調(diào)度室：荊衛(wèi)生出勤28天，缺卡1次;田玉成出勤29天，缺卡1次。綜合部：張桂林出勤26天，缺卡2次。

　　三、未上夠法定出勤人員通報(bào) 安通部：逯強(qiáng)強(qiáng)出勤21天，缺勤1天;高彥君出勤22天，缺勤1天;李潤(rùn)懷出勤20天,缺勤2天。 生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺勤4天;張登峰出勤22天，缺勤1天。 機(jī)運(yùn)部：張富義出勤22天，缺勤1天;楊素文出勤21天，缺勤2天;吳文鳳出勤15天，缺勤7天。調(diào)度室：李建華出勤20天，缺勤2天。3 根據(jù)《xx公司指紋考勤管理制度(試行)》規(guī)定，本月隊(duì)干以上法定出勤應(yīng)為23天，一般管理人員法定出勤應(yīng)為22天。

　　xx公司綜合部

　　二〇xx年十二月四日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇19

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書(shū)館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、 基本情況

　　3月4日早08:00-08:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門(mén)都能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，辦公秩序井然。

　　二、 存在的問(wèn)題

　　從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門(mén)的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問(wèn)題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。

　　三、 整改要求

　　1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇20

　　關(guān)于20xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作情況的通報(bào)

　　縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：

　　為全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定、市七項(xiàng)規(guī)定和縣《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律、厲行節(jié)約等作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，按照中共梓潼縣紀(jì)委、梓潼縣監(jiān)察局《關(guān)于切實(shí)做好20xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》(梓紀(jì)發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對(duì)春節(jié)期間黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了認(rèn)真抓好元旦春節(jié)期間改進(jìn)干部作風(fēng)和廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)工作，及時(shí)成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工作中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)并解決，促進(jìn)了專(zhuān)項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　二、工作部署到位。20xx年2月12日組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)做好20xx年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》等文件精神，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排，并對(duì)黨員干部提出明確要求。要求在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為。

　　三、目標(biāo)落實(shí)到位。為使黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，

　　落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，我鎮(zhèn)從以下方面抓好落實(shí)工作：一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)。復(fù)印下發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)干部廉潔自律的自覺(jué)性。要求全體干部職工嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認(rèn)真謀劃今年工作安排上，過(guò)一個(gè)文明、儉樸的節(jié)日;二是明確了春節(jié)期間各種禁止規(guī)定，如嚴(yán)禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣，用公款相互吃請(qǐng)或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁參與賭博或以?shī)蕵?lè)為名、以錢(qián)為注的變相賭博活動(dòng);嚴(yán)禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車(chē);嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他實(shí)物;嚴(yán)禁公車(chē)私用;嚴(yán)禁吃拿卡要等;三是要求機(jī)關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問(wèn)苦，為民辦實(shí)事，辦好事。春節(jié)期間，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了貧困黨員和受災(zāi)群眾，為他們送去了慰問(wèn)品，帶去了節(jié)日問(wèn)候，并了解幫扶對(duì)象目前急需解決的困難和問(wèn)題。

　　四、監(jiān)督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，建立了監(jiān)督機(jī)制，要求機(jī)關(guān)干部之間互相監(jiān)督，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查，將檢查、督查結(jié)果與年終考核掛鉤。要求黨員干部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過(guò)健康、文明、儉樸的節(jié)日。

　　五、自查結(jié)果。通過(guò)監(jiān)督檢查，我鎮(zhèn)黨員干部在春節(jié)期

　　間嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，突出了過(guò)文明、儉樸春節(jié)的要求，真正做到把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實(shí)事上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹(shù)立了黨員干部良好形象。

　　20xx年2月26日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇21

　　委機(jī)關(guān)各處室、直屬單位：

　　為打造良好機(jī)關(guān)工作環(huán)境，提高我委精神文明創(chuàng)建水平，7月12至13日我委先后兩次集中開(kāi)展了衛(wèi)生整治大檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、衛(wèi)生整治較好的單位：

　　機(jī)關(guān)各處室和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視，行動(dòng)迅速，主要表現(xiàn)在：室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，辦公室物品擺放整齊，多數(shù)單位請(qǐng)家政公司對(duì)外墻玻璃進(jìn)行擦拭，干部學(xué)院還專(zhuān)門(mén)對(duì)辦公區(qū)墻體重新進(jìn)行粉刷。綜合成績(jī)較好的處室和單位有：發(fā)展規(guī)劃信息處、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心。

　　二、存在問(wèn)題的單位：

　　1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊，柜子頂部、門(mén)框周?chē)�、開(kāi)關(guān)、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。

　　2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶(hù)沒(méi)有清潔。

　　3、委辦公樓消防栓箱、公共開(kāi)關(guān)、文明標(biāo)牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進(jìn)一步清理。

　　4、委辦公樓后院車(chē)棚自行車(chē)擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。

　　5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車(chē)。

　　6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊，有電動(dòng)車(chē)。

　　7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。

　　8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞，例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。

　　9、萬(wàn)泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底，物品擺放混亂。

　　三、下步要求：

　　凡存在問(wèn)題的單位要抓機(jī)時(shí)間進(jìn)行整治，如不及時(shí)進(jìn)行整改和清理，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　年x月x日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇22

　　各社區(qū)黨(總)支部：

　　為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、工作進(jìn)展

　　從督查情況來(lái)看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專(zhuān)干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。

　　二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門(mén)、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。

　　三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊(cè)，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽(yáng)、荷花、老西門(mén)，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

　　四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

　　二、存在的突出問(wèn)題

　　今年以來(lái)，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來(lái)看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面：

　　1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專(zhuān)干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

　　2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來(lái)乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門(mén)、觀山社區(qū)。

　　3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒(méi)有內(nèi)容，工作開(kāi)展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒(méi)有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě)登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒(méi)有及時(shí)匯總。

　　4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書(shū)記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒(méi)有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類(lèi)目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒(méi)有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽(yáng)、黃泥崗社區(qū)。

　　5.開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說(shuō)辭，沒(méi)有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過(guò)去了整整半年，還沒(méi)有開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開(kāi)展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。

　　5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽(yáng)、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無(wú)固定辦公場(chǎng)所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無(wú)活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開(kāi)展。

　　6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿(mǎn)足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒(méi)有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。

　　7.資料分類(lèi)不明確，沒(méi)有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類(lèi)不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

　　三、下一步工作要求

　　各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日�？己隧�(xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。

　　2.優(yōu)配專(zhuān)職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專(zhuān)職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無(wú)從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專(zhuān)題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

　　3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開(kāi)展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。

　　4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來(lái)。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭(zhēng)取早日掛牌，讓黨員開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)。

　　5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。

　　6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇23

　　20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長(zhǎng)、劉建明主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求：

　　一、各部門(mén)寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門(mén)所轄各部位進(jìn)行檢查。

　　二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

　　三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

　　四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。

　　五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門(mén)值班和夜巡人員管理。

　　特此通報(bào)，請(qǐng)各部門(mén)督促落實(shí)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇24

　　局屬各黨支部：

　　今年上半年以來(lái)，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高群眾滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，認(rèn)真開(kāi)展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計(jì)劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)局屬7個(gè)黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進(jìn)行了檢查。通過(guò)本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問(wèn)題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報(bào)如下:

　　一、落實(shí)黨建工作情況

　　(一)切實(shí)抓好思想政治建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力

　　一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團(tuán)工作四本臺(tái)帳，進(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)公開(kāi)工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)，很好的起到了率先垂范做表率。

　　二是責(zé)任主體意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時(shí)對(duì)上半年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，對(duì)照黨建工作檢查考核表，整理臺(tái)賬，撰寫(xiě)材料。主動(dòng)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

　　三是抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)一步落實(shí)。各支部把深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和理想信念教育放在首位。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

　　(二)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)

　　一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，抓住重點(diǎn)，做到了精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí);創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí);密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取意見(jiàn);切實(shí)查擺問(wèn)題，主動(dòng)分析不足;狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制。二是專(zhuān)題教育活動(dòng)注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng);注重圍繞中心，解決發(fā)展問(wèn)題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳;注重回頭看，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)整治。三是通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，黨員干部思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　(三)積極開(kāi)展黨建活動(dòng)，提升黨組織的向心力

　　上半年以來(lái)，各黨支部把黨建工作與本部門(mén)的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進(jìn)落實(shí)上級(jí)部門(mén)的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學(xué)習(xí)日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)”、“慶祝建黨94周年系列活動(dòng)”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨支部自身建設(shè)和部門(mén)的全面建設(shè)。同時(shí),各支部注重抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)制度的落實(shí)上嚴(yán)格堅(jiān)持每月開(kāi)展一次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)，并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)習(xí)考勤和考核制度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，在認(rèn)真落實(shí)局黨工委學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門(mén)的工作任務(wù)和特點(diǎn)，進(jìn)一步明確每月完成一個(gè)專(zhuān)題理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)的同時(shí)，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學(xué)習(xí)教育形式、豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果。

　　二、存在問(wèn)題

　　通過(guò)本次檢查，各支部黨建組織工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問(wèn)題和不足之處：

　　一是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。個(gè)別支部委員未履行支委分工職責(zé)，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時(shí)查收文件，或未及時(shí)將文件要求反饋支部領(lǐng)導(dǎo)，致使有些工作的完成進(jìn)度受到一定影響。

　　二是具體工作落實(shí)的質(zhì)量不高。個(gè)別支部有重制定計(jì)劃方案，輕抓實(shí)施過(guò)程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實(shí)施計(jì)劃，卻比較簡(jiǎn)單空洞，實(shí)際操作性不強(qiáng)，效果不明顯。

　　三是黨員發(fā)展工作不細(xì)致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫(xiě)登記。個(gè)別支部臺(tái)帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

　　四是黨員教育、組織生活抓的不實(shí)、不細(xì)。在黨員教育管理工作缺乏主動(dòng)性，存在方式單一及依賴(lài)局黨工委的現(xiàn)象。個(gè)別支部仍存在中心組學(xué)習(xí)混同于黨員學(xué)習(xí)、黨員參加組織活動(dòng)出席率不達(dá)標(biāo)、甚至出現(xiàn)個(gè)別黨員連續(xù)6個(gè)月未參加黨組織活動(dòng)的現(xiàn)象。

　　三、下一步打算

　　一是進(jìn)一步健全機(jī)制抓落實(shí)。健全完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作工作機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進(jìn)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度。

　　三是進(jìn)一步創(chuàng)新辦法抓促進(jìn)。各支部要積極探索務(wù)實(shí)有效的工作方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開(kāi)展活動(dòng)的能力。特別是組織開(kāi)展相互學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和工作能力。

　　年月日

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇25

　　根據(jù)工作方案積極改善整頓，優(yōu)化工作環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)不符合6S要求的地方，逐步不斷得到改善。

　　規(guī)范了工作和檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，培養(yǎng)了員工良好習(xí)慣，不斷提高素養(yǎng)，保證產(chǎn)品安全、設(shè)備安全和人身安全。

　　現(xiàn)將檢驗(yàn)室6S管理開(kāi)展情況總結(jié)如下。

　　檢驗(yàn)室對(duì)6S管理工作做了詳細(xì)的計(jì)劃，加之前期動(dòng)員與培訓(xùn)等工作做的及時(shí)而到位，職責(zé)范圍劃分的很明確，使得6S工作順利有序的開(kāi)展。

　　一、6S推行實(shí)施

　　一、整理、整頓

　　1、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn)，清除了檢驗(yàn)室、辦公室的廢品和廢料。

　　明確制定了廢棄物明細(xì)表，廢棄物分類(lèi)和處理辦法。

　　2、物品的分類(lèi)、整齊擺放、標(biāo)識(shí)、定位都得到初步效果，不過(guò)還要繼續(xù)細(xì)化分類(lèi)，做更多的標(biāo)識(shí)牌使工作場(chǎng)所一目了然。

　　3、對(duì)辦公室的格局重新進(jìn)行了劃分，使得部門(mén)中的空間利用更為合理。

　　對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)一步整理，規(guī)范了文件柜、文件盒以及文件的標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽。

　　二、清掃、清潔

　　集中清掃和自覺(jué)清掃，并加以制度保障。

　　1、集中清掃：對(duì)辦公室和檢驗(yàn)室的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。

　　辦公室和檢驗(yàn)室的玻璃擦拭光潔明亮。

　　對(duì)檢驗(yàn)室的所有設(shè)備進(jìn)行徹底清潔。

　　2、自覺(jué)清潔：劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結(jié)束大清掃”，保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，每日進(jìn)行檢查、反饋，使檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。

　　三、素養(yǎng)、安全

　　1、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范，展現(xiàn)員工的風(fēng)采，我們規(guī)范了員工的衣著、行為等規(guī)范，大大提升了員工的精神風(fēng)貌。

　　2、對(duì)消防器材進(jìn)行了全面的檢查、清潔，保證消防通道的暢通。

　　并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案組織人員進(jìn)行演練。

　　3、對(duì)帶電儀器明確標(biāo)識(shí)安全警示，安全標(biāo)語(yǔ)等等。

　　四、其他

　　為了宣傳6S管理工作，檢驗(yàn)室組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并利用會(huì)議積極宣講6S的知識(shí)，使員工在思想上認(rèn)識(shí)6S管理工作的內(nèi)涵及意義。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行工作檢驗(yàn)室在6S管理上取得了初步成效。

　　目前檢驗(yàn)室物品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚，取用方便。

　　辦公區(qū)域物品擺放整潔有序，美觀大方，文件資料取用方便，提高了工作效率。

　　員工思

　　想穩(wěn)定，出勤正常，行為規(guī)范。

　　安全事故沒(méi)出現(xiàn)一起，安全態(tài)勢(shì)良好。

　　二、在推行6S過(guò)程中存在的問(wèn)題

　　1、對(duì)6S的認(rèn)識(shí)不夠，6S文化氛圍還有待加強(qiáng)，員工的6s及安全意識(shí)還有待提高。

　　2、靠自己學(xué)習(xí)是有限的，在推廣過(guò)程中很多地方想不到也做不到，只能經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索初步完善，降低推行效率，也容易打擊推行小組人員的積極性。

　　3、在整理工作過(guò)程中，物品的要與不要成了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，怎么來(lái)判定或由誰(shuí)來(lái)判定給我們帶來(lái)阻力。

　　三、6S管理心得

　　1、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式，而不是一種工作的形式。

　　所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同，而不是行為上的服從和履行。

　　因此，應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作，不應(yīng)流于形式。

　　使“6S”最終變成全體員工自覺(jué)自愿的行為。

　　2、“6S”管理應(yīng)注意方式方法，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己的實(shí)際相結(jié)合，找到適合自己的方式方法。

　　“6S”是不斷的改進(jìn)、完善，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。

　　應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求，不斷改進(jìn)，不斷完善。

　　3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的。

　　它可能需要一兩年，也可能需要三五年。

　　所以不能急于求成，要求馬上見(jiàn)到想要的效果。

　　人的行為是逐漸養(yǎng)成的，不是一紙制度就可以改變的。

　　并且“6S”是連貫推行的，不是現(xiàn)在工作不忙就推行，等工作忙起來(lái)就把他拋到九霄云外去了。

　　應(yīng)該按照推行實(shí)施計(jì)劃，按部就班的連貫實(shí)施，不易中斷。

關(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào) 篇26

　　5月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)、單位學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　從檢查的總體情況看，各部門(mén)、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動(dòng)及集中學(xué)習(xí)等工作，各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。一是高度重視，精心組織。各部門(mén)、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動(dòng)方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對(duì)本部門(mén)、單位活動(dòng)進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會(huì)的號(hào)召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門(mén)、單位結(jié)合工作實(shí)際，抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、出實(shí)招，以行之有效的方式，全力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門(mén)、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動(dòng)的有序開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)�？萍季种贫�了詳細(xì)的集體及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)計(jì)劃開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)融入活動(dòng)中，分科室、分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點(diǎn)，設(shè)立讀書(shū)角和專(zhuān)題活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)拓活動(dòng)陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動(dòng)開(kāi)展與落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動(dòng)中比作風(fēng)、賽績(jī)效，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對(duì)應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評(píng)議表，對(duì)內(nèi)部科室及下屬單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。交警大隊(duì)在前期“四查二糾二治”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動(dòng)不掉隊(duì)，著力營(yíng)造警察清正、警隊(duì)清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。

　　二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

　　個(gè)別部門(mén)、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動(dòng)檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動(dòng)方案及會(huì)議記錄不完整等問(wèn)題;個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，等等。

　　希望各部門(mén)、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，采取切實(shí)措施認(rèn)真加以整改，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。