工作失職通報批評（精選9篇）
工作失職通報批評 篇1
學園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴重損害學園聲譽之事件。
現(xiàn)緊急聲明，決議如下：
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。
3、對當事家庭受損害權(quán)益給予全面保護。
4、學園總部成立危機處理小組，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公布事件真相，并向當事家長道歉。
對于這次事件，學園總部深表遺憾，并真誠道歉。
學園辦學十余載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣，影響極壞，破壞了學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心。
學園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學園教育機構(gòu)將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須并重。細致的生活照顧是一切課程進行的基礎(chǔ)，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的托付當做我們最重的責任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督。
學園
教育集團
20xx年8月19日
工作失職通報批評 篇2
茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn)，被上級領(lǐng)導審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
工作失職通報批評 篇3
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律�，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺子區(qū)紀委
x年4月27日
工作失職通報批評 篇4
上周，市落實辦、市委督查室、市政府督查室、市直機關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)查組，對我市黨政機關(guān)及縣(市)區(qū)作風紀律情況進行了明察暗訪。
總體來看，我市機關(guān)工作作風紀律情況良好。但在督查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：一是個別工作人員上班時間打電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現(xiàn)象。三是個別單位未設(shè)置“公示牌”，部分辦公室鎖門無人、情況不明。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市落實辦責成市國稅局、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站、西工區(qū)政府辦、西工區(qū)民政局、西工區(qū)辦事處、老城區(qū)環(huán)保局、老城區(qū)創(chuàng)建辦、洛寧縣馬店鎮(zhèn)、伊川縣水寨鎮(zhèn)、伊川縣彭婆鎮(zhèn)、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監(jiān)局等單位對上班時間干與工作無關(guān)的13名責任人分別給予黨內(nèi)警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發(fā)現(xiàn)的22名遲到人員進行通報批評處理;對存在問題的團市委、市外僑事務辦、市水務局、市地震局等10個單位主要負責人進行談話警示，責成向市委寫出檢查，限期整改;對未設(shè)置“公示牌”的市知識產(chǎn)權(quán)局、市地震局、市委老干部局、市委黨史研究室、市交警支隊、瀍河回族區(qū)東關(guān)辦事處便民服務中心、欒川縣欒川鄉(xiāng)信訪辦等單位給予通報批評處理。
作風紀律是黨政機關(guān)認真履行職責的重要保證。希望各級各部門要切實把作風紀律放在更加突出的位置常抓不懈，要認真對照 “狠抓落實年”活動要求，嚴格工作紀律，強化內(nèi)部管理，加強政紀教育，努力實現(xiàn)干部作風的根本好轉(zhuǎn)和工作效能的持續(xù)提升。
xx市“狠抓落實年”活動領(lǐng)導小組辦公室
20xx年6月25日
工作失職通報批評 篇5
各黨支部：
20xx年12月30日，機械20xx-1班郭xx同學，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止�？荚嚱Y(jié)束后，郭登龍同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。
郭同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。
20xx年1月11日學院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設(shè)，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。
學院黨總支要求郭所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。
學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。
機電與信息工程學院黨總支
20xx年1月13日
工作失職通報批評 篇6
各黨支部：
20xx年12月30日，機械20xx-1班郭xx同學，在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中，在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容，被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止�？荚嚱Y(jié)束后，郭登龍同學及時找監(jiān)考老師承認錯誤并上交書面檢查。
郭同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。
20xx年1月11日學院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設(shè)，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。
學院黨總支要求郭所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。
學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。
機電與信息工程學院黨總支
20xx年1月13日
工作失職通報批評 篇7
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和為民服務意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀律�，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗
針對上述情況，區(qū)紀委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀委黨風室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風廉政建設(shè)主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要從中吸取教訓、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀委將化執(zhí)紀問責，重點查處頂風違紀行為，對頂風違紀的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺子區(qū)紀委
x年4月27日
工作失職通報批評 篇8
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動全縣干部作風建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設(shè)大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設(shè)開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。
一、存在的問題
1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關(guān)規(guī)定責任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀委會研究，報縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關(guān)單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關(guān)事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。
三、后段要求
1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結(jié)合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務求作風建設(shè)取得更大工作實效。
xx縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室
20xx年1月25日
工作失職通報批評 篇9
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日