對(duì)個(gè)人通報(bào)批評(píng)范文（精選3篇）
對(duì)個(gè)人通報(bào)批評(píng)范文 篇1
，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16
日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排；而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退)；17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[20xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xx公司
年月日
對(duì)個(gè)人通報(bào)批評(píng)范文 篇2
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺(tái)一號(hào)文件，對(duì)水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會(huì)上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，電排變壓器被盜；進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長(zhǎng)明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書(shū)記豐，分管水利負(fù)責(zé)人劉未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對(duì)鎮(zhèn)水管站對(duì)水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報(bào)批評(píng)，罰款1萬(wàn)元。
2、給予通報(bào)批評(píng)，分別對(duì)兩個(gè)單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。
xx鎮(zhèn)委員會(huì)
xx鎮(zhèn)人民政
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對(duì)個(gè)人通報(bào)批評(píng)范文 篇3
2月13日年初六，根據(jù)值班安排，支公司許應(yīng)在證券大廈職場(chǎng)值班，但其未到崗。導(dǎo)致有客戶上門(mén)投保，找不到工作人員�？蛻舴从辰o接線坐席后，95500協(xié)調(diào)人員多次致電許，但其掛斷電話或不接聽(tīng)，最后客服部出單中心臨時(shí)找人頂班才為客戶解決了問(wèn)題。后公司向客戶道歉并贈(zèng)送禮品，雖客戶不再追究，但許值班脫崗，以及在公司人員多次電話聯(lián)系她的情況下，仍采取掛斷電話和不接聽(tīng)的行為來(lái)回避自己的職責(zé)。這與我司以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)宗旨以及全年無(wú)休服務(wù)的承諾嚴(yán)重背離，違反了公司相關(guān)規(guī)定，性質(zhì)惡劣，造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。
根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)對(duì)許給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。希望許認(rèn)真反省，及時(shí)改正。分公司希望各單位、部門(mén)要從中汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度。同時(shí)全體人員要引以為戒，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作。
分公司
年2月21日