公司內(nèi)部的通報(bào)批評(píng)（精選3篇）
公司內(nèi)部的通報(bào)批評(píng) 篇1
品質(zhì)管理部在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司 總經(jīng)辦
年 月 日
公司內(nèi)部的通報(bào)批評(píng) 篇2
各同事：
吸煙有害健康是人人都懂的道理，我們提倡從自身做起、杜絕公 共場(chǎng)所吸煙行為，為自己和他人營(yíng)造無煙辦公區(qū)。自本日起，公司明 文規(guī)定辦公場(chǎng)所(包括會(huì)議室)內(nèi)禁止吸煙， 希望大家勸阻和制止他人 違規(guī)在公共場(chǎng)所吸煙。 鑒于此規(guī)定，相應(yīng)的處罰措施如下：違反此規(guī)定者，員工罰款 50 元/人次，各級(jí)管理人員罰款 100 元/人次，由財(cái)務(wù)部直接從工資 扣除，罰金由行政部統(tǒng)一支配、作為日常福利給大家買食品、辦公用 品等。 請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為， 認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制 度。 本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行
有限公司
年 01 月 15 日
公司內(nèi)部的通報(bào)批評(píng) 篇3
各位員工：
年月日，職工、因在寢室賭博發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人做如下處理：
1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。
2、參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。
如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必從嚴(yán)從重處罰，嚴(yán)重者開除!
特此通報(bào)。
辦公室
年月日
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