情況通報（精選33篇）
情況通報 篇1
為了進一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。
2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規(guī)定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監(jiān)督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu)、“三好學生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學校�？�、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估�？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：
(1)校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況;
(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;
(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調查，處理情況;
(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;
(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務公開的內容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日�；�，真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
情況通報 篇2
月日至日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮(zhèn)中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系、促進廉政建設、推動學校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協(xié)調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮(zhèn)中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學的校務公開工作，全鎮(zhèn)中小學公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、職專、市鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)中心學校、學校、學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規(guī)范，實用性強。被督查學校都對年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、職專、完中、鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)中心學校、學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規(guī)范。為了使校務公開工作規(guī)范化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據(jù)本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、職專、鄉(xiāng)中心學校、學校、鎮(zhèn)中心學校、小學等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則;鄉(xiāng)中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)中心學校等多所學校成立了校務公開監(jiān)督小組。
三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、完中、鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)中心學校、鎮(zhèn)中心學校、學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、職專、鎮(zhèn)中心學校等多所學校的教代會發(fā)揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時間及時、內容具體，充分體現(xiàn)了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實處，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用。鎮(zhèn)中心學校、鄉(xiāng)中心學校、市鎮(zhèn)中心學校、鎮(zhèn)中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、職專、完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。
2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內容公布在公開欄內加以充數(shù)，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤，公布的內容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了年一季度以來的校務公開工作相關資料，發(fā)現(xiàn)部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校年已經(jīng)匯編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學校制定的制度就是把網(wǎng)上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實，制度形同虛設。
三、工作要求
1、進一步統(tǒng)一認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監(jiān)督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發(fā)展。
2、進一步規(guī)范公開內容。凡是與教師、學生、群眾利益密切相關的事項以及教師、群眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設立黨務校務公開欄目，并設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。
3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權范圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發(fā)手機短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。
4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。
x年xx月xx日
情況通報 篇3
各鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各辦事處、開發(fā)區(qū)管委會、安委會各有關成員單位：
按照國務院安委明電[20xx]9號文件精神和要求，我市迅速在全市范圍內開展了安全生產(chǎn)大檢查工作，各鎮(zhèn)(處)、相關部門領導高度重視，周密部署，突出重點、組織專班，扎實地有序開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，有效的防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保了全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)�，F(xiàn)將我市開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況通報如下：
一、精心組織安排，全面部署安全生產(chǎn)大檢查工作
全市安全生產(chǎn)大檢查工作開展以來，各地、各部門精心組織安排檢查工作。一是擬定方案，精心安排。10月31日，市安委會辦公室下發(fā)了《關于迅速組織開展全市安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(當安辦發(fā)[20xx]9號)。同時結合宜昌市安委會辦公室《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(宜安辦發(fā)[20xx]36號)文件精神，市安委會辦公室下發(fā)了《關于切實做好宜昌市第五次黨代會及20xx年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(當安辦發(fā)[20xx]12號)，進一步促進了安全生產(chǎn)大檢查行動深入開展。各鎮(zhèn)(處)及相關部門(玉陽、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安監(jiān)局、農業(yè)局、教育局、住建局、供銷社)分別制定了具體實施方案，并認真按照方案組織實施，做到主要領導親自安排部署，分管領導具體抓，落實專班專人具體抓落實，確保了安全生產(chǎn)大檢查工作扎實有序推進。二是召開會議，周密部署。11月16日，市安委會辦公室組織召開了市安委會第四次全體(擴大)會議，市安委會辦公室主任、安監(jiān)局局長許曉榮同志通報了1-10月份全市安全生產(chǎn)工作和秭歸縣“11.15”煤礦重大安全事故和公會第四次全體(擴大)會議，市委、副市長黃智華出席了情況，并結合當前安全生產(chǎn)工作中暴露的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署了安全生產(chǎn)大檢查工作。市委、副市長黃智華在會上作了重要講話。強調當前重點抓好三項工作：1、要加強領導，進一步強化安全生產(chǎn)責任落實。要求各鎮(zhèn)(處)、市直各部門換屆調整后，分管安全生產(chǎn)工作的領導要迅速到崗履職，不能缺崗失位;2、強化責任，扎實做好煤礦企業(yè)兼并重組工作，強化煤礦兼并重組過程中的安全監(jiān)管;3、精心組織，迅速開展全市安全生產(chǎn)大檢查，做到企業(yè)自查、專家協(xié)查、政府督查“三結合”。市委葉永清出席了會議。三是宣傳深入，氛圍濃厚。各地、各相關部門和單位采取多形式、多種途徑加強安全生產(chǎn)大檢查的宣傳教育，營造了濃厚的安全氛圍。1、采取以會代訓等方式，加強安全知識教育培訓，市安監(jiān)局11月1日、12月22日、12月23日先后組織60余人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務培訓。2、利用宣傳欄廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查專題宣傳�；顒悠陂g，育溪、廟前、兩河、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、交警大隊、消防大隊、中燃公司等鎮(zhèn)(處)及部門開辟了“安全生產(chǎn)大檢查”專題宣傳欄目，通過櫥窗、掛圖、墻報、橫幅標語等形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識。
二、突出監(jiān)管重點，全面排查安全生產(chǎn)隱患
在全市安全生產(chǎn)大檢查中，各地、各部門按照市安委會辦公室《關于迅速組織開展全市安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(當安辦發(fā)[20xx]9號)要求，組織專班，突出監(jiān)管重點，扎實開展了安全生產(chǎn)大檢查工作。
各鎮(zhèn)(處)、市直各部門共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位1073家，排查隱患864處，下達隱患整改通知書103份，停產(chǎn)停工通知書8份，依法查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為12起，立案2起，實施行政處罰41起3.79萬元，拘留2人。
(一)鎮(zhèn)(處)檢查情況(9個)：
玉陽辦事處：檢查22家企業(yè)，并對隱患突出的6個單位進行重點檢查，下發(fā)整改通知書6份、提出整改意見20余條。玉泉辦事處：檢查22家企業(yè)，查處隱患2處，現(xiàn)場整改到位。壩陵辦事處：檢查34家企業(yè)及單位，查處隱患2處。整改2處。兩河鎮(zhèn)：檢查23家單位和6家渡口船舶，查處隱患4處，限期整改到位。河溶鎮(zhèn)：組織11個專班，檢查84家單位，排查隱患15處，均現(xiàn)場整改到位。育溪鎮(zhèn)：檢查10家礦山企業(yè)、2個輪渡、6個渡口、18艘客運船舶，查處隱患12處，均整改到位。廟前鎮(zhèn)：檢查11家煤礦企業(yè)、并對鎮(zhèn)內加油站、化工企業(yè)、學校、社區(qū)的消防安全進行了檢查督辦。王店鎮(zhèn)：檢查6家加油站、4家超市、6家工礦企業(yè)。草埠湖鎮(zhèn)：組織專班對全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)、學校、超市、網(wǎng)吧等重點場所進行了安全生產(chǎn)大檢查。
(二)市直部門檢查情況(20個)：
市安監(jiān)局：檢查礦山企業(yè)33家、�；菲髽I(yè)6家、煙花爆竹企業(yè)2家，共查處隱患56條，下達整改通知書22份。市質監(jiān)局：檢查特種設備重點監(jiān)控單位62家、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患2起，下達《安全監(jiān)察指令書》23份，立案2起。市民政局：對機關及各二級單位進行全方位安全檢查。市國土局：結合地質災害群測群防“十有縣”創(chuàng)建工作，對地質災害隱患點、無證勘查開采等違法違規(guī)行為進行全面檢查。市農業(yè)局：立足六個“新突破”開展了農機安全生產(chǎn)大檢查。市住建局：檢查在建工程46個，查處隱患226條，下達隱患整改通知書41份，停工整改通知書1份，告知書3份，督辦通知書1份。市經(jīng)信局：檢查6家企業(yè)。市教育局：檢查各類學校及幼兒園93所，查處隱患30處，提出整改意見45條，下達整改通知書11份。市文體局：檢查全市娛樂場所和文物安全，重點檢查了全國重點文物保護單位2處，查處無證經(jīng)營網(wǎng)吧點和未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象4起，并下達了安全隱患限期整改書。市交通運輸局：檢查了交通運輸業(yè)、客運站場、水運碼頭、沮漳河流域、施工現(xiàn)場、船舶候造廠，對各交通路段及查出的隱患進行限期整改。市交警大隊：對我市轄區(qū)內漢宜、江富、窖枝、皂當、荷當、煙運省道和縣道進行重點檢查，查處重點隱患1處。同時加大校車檢查力度，共查處非法營運接送學生車輛8臺次。市治安大隊：檢查30家涉爆單位，查出不合格單位10家，并進行限期整改。消防大隊：開展了“清剿火患”行動，共檢查單位520家，發(fā)現(xiàn)隱患543處，下發(fā)《行政處罰決定書》41份，責令“三停”單位7家，罰款3.79萬元，拘留2人。市衛(wèi)生局：檢查3家醫(yī)療衛(wèi)生單位，查處隱患4處，現(xiàn)場整改到位。市食品藥品監(jiān)督局：檢查2家藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，查處隱患2處。市林業(yè)局：組織6個組對全市10個鎮(zhèn)(處)、1個風景區(qū)、6個國有林進行檢查。市水利局：檢查了各大中小型水庫及旅游景點防汛等地質災害防御工作。市廣播電影電視局：對所屬重點單位進行了實地檢查。市房管局：對3個拆除施工現(xiàn)場2.5萬平米拆除地塊進行了檢查。當陽中燃公司：對全市燃氣管網(wǎng)進行了檢查。
三、存在問題及整改措施
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我市安全生產(chǎn)工作還存在以下問題：一是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營單位對此項大檢查工作的重視程度和開展的力度不夠扎實，對隱患的認定不夠準確，部分企業(yè)主要負責人安全意識淡薄。二是部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未真正履行各自職責，應急預案的針對性不強，應急隊伍和演練工作開展較少。三是監(jiān)管力度還需加強，少數(shù)部門對開展安全生產(chǎn)大檢查安排不及時、工作不夠到位;對安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改跟蹤督查力度不夠;安全生產(chǎn)責任感、使命感不強，抓生產(chǎn)和抓安全存在“一手硬、一手軟”。四是部分行業(yè)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構、人員、制度、責任制不落實，安全投入不足，安全隱患較多。
下一步我們將繼續(xù)加大對各鎮(zhèn)(處)、各相關部門和企業(yè)安全管理工作的監(jiān)督和指導，督促并認真開展隱患的排查和整改，把各項基礎工作做得更加扎實到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部門、各單位認真制訂整改計劃，落實防控措施，確定整改期限，明確整改責任人，對能現(xiàn)場整改的則現(xiàn)場整改，短期內能解決的則短期內解決，暫不能整改到位的，制訂防控措施，落實專人進行跟蹤督辦。二是對存在嚴重安全生產(chǎn)隱患、不符合安全生產(chǎn)條件的單位，所在鎮(zhèn)(處)、行業(yè)主管部門及時督促企業(yè)限期整改;對到期未整改、或整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓或予以取締。三是安全生產(chǎn)監(jiān)管職能部門著重加大對重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管力度，嚴厲查處各種違法違規(guī)生產(chǎn)行為，確保“三會”“兩節(jié)”期間全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，確保人民過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日，為20xx年的安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步。
年十二月二十六日
情況通報 篇4
為了進一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。
2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規(guī)定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監(jiān)督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學校發(fā)展改革，教職工考評方案、專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu)、“三好學生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結果，入團條件和發(fā)展程序，發(fā)展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經(jīng)費開支情況，校園規(guī)劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學校�？�、校園網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估�？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：
(1)校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況;
(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;
(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調查，處理情況;
(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;
(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務公開的內容欠完善，不夠規(guī)范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日�；嬲l(fā)揮教職工監(jiān)督作用，調動教職工工作積極性。
情況通報 篇5
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市委針對群眾反映強烈、帶普遍性的突出問題，在全市深入開展了“五個專項行動”，行動現(xiàn)已進入鞏固、深化階段。1月15日，我市召開黨的群眾路線教育實踐活動整改落實第五期新聞通報會，專題通報“五個專項行動”推進情況。市紀委、市監(jiān)察局、市委辦公廳、市委組織部、市信訪辦等五個牽頭單位通報了各自負責的專項行動推進情況。
正風肅紀專項治理行動開展以來，我市文風會風明顯轉變，“三公”經(jīng)費大幅下降。去年市機關事務局負責的市級機關接待費用比20xx年同期下降21.85，市級機關一般公務用車購置費比20xx年同期下降56.8，公款出國(境)費用比20xx年同期下降56.4，全市公務人員20xx年主動上交“紅包”6576.3萬元;人民群眾參與反腐倡廉建設熱情明顯提高，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信訪量20xx年比20xx年同比上升53.5%。
提升效能服務市場主體發(fā)展專項行動方面，市政府分4批發(fā)布行政審批制度改革事項目錄，共承接國家下放審批項目34項、取消審批項目95項、下放市級審批項目310項，出臺《關于進一步支持小微企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，印發(fā)《重慶市營業(yè)稅改征增值稅試點方案》。截至20xx年12月，全市市場主體總量已超過153萬戶，同比增長11.9%。
在優(yōu)化考核推動區(qū)縣科學發(fā)展行動中，我市以市委、市政府名義考核區(qū)縣黨委、政府的項目由86項精簡為1項;以市級部門名義考核區(qū)縣部門的項目由185項精簡為26項，形成了按五大功能區(qū)域分組考核并分別設置指標的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核指標，出臺了《關于改進完善區(qū)縣(自治縣)黨政領導班子和領導干部綜合考核的意見》。
干部下訪化積案解難題辦實事行動方面，按照“問題導向”原則，我市就該專項行動確立了“六個一批”的目標任務。去年9至12月，各區(qū)縣和有關市級部門化解市級交辦疑難信訪案件165件，565件交辦件已累計化解534件;干部下訪中接待受理矛盾和問題8427件次，已化解7921件;中央和市委、市政府交辦案件177件，到期案件已全部辦結。
固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織行動中，我市在全市開展了為期3個月的集中清理工作，從源頭上對136個市級部門延伸到村(社區(qū))各類事項進行全面清理，逐一摸清事項內容、政策依據(jù)和工作量。目前，全市所有區(qū)縣、700多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1700多個村(社區(qū))已建立了比較規(guī)范的服務中心。
年月日
情況通報 篇6
贈人玫瑰，手有余香。20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各社會團體、各界人士的大力關心和支持下，我市慈善事業(yè)得到了較大發(fā)展，7月份，全市20xx年度“慈善一日捐”活動啟動以來，社會各界積極響應，踴躍捐款。截止12月14日，我辦已收到“慈善一日捐”愛心款共計318819.5元(含匿名愛心人士捐款30100元)，現(xiàn)將相關情況通報如下。(排名不分先后)
截止20xx年12月14日，已捐款的單位有：市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、團市委、市工商聯(lián)、全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市民政局、市財政局、市人社局、市教育局、市環(huán)境保護局、市商務和糧食局、市國土資源局、市檔案局、市市場和質量監(jiān)督管理局、市審計局、市人防辦、市文體廣電新聞出版局、市經(jīng)濟科技和信息化局、市老干局、市安監(jiān)局、市煤炭局、市農開辦、市殘疾人聯(lián)合會、市廣播電視臺、市建設工程安全監(jiān)督站、市精神病醫(yī)院、市疾病預防控制中心、市企業(yè)改制服務中心、韶能集團耒陽電力實業(yè)有限公司、市城市和農村建設投資有限公司、市建筑工程質量監(jiān)督站、市采煤沉陷辦、國家統(tǒng)計局耒陽調查隊、市自來水公司、市經(jīng)濟開發(fā)建設投資集團有限公司、耒陽市煙草專賣局、耒陽市融興村鎮(zhèn)銀行、人保財險耒陽支公司、聶洲居委會、鹿峰寺、普陀南海寺、十寶佛寺、金錢山寺等，以及社會其它愛心人士。
在此，我辦對已參與20xx年度“慈善一日捐”活動的單位和社會愛心人士表示衷心地感謝，并倡議更多的單位和個人參與到活動中來，為耒陽市慈善事業(yè)添磚加瓦，奉獻一片愛。
xx市慈善總會辦公室
20xx年12月14日
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情況通報 篇7
8月20日下午13：30分，學�？记诠ぷ鹘M由郭校長助理、閔校長助理帶隊，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務處一行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查結果
當日檢查全校共計有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒有和部門負責人請假的情況下，擅自未到崗工作。
二、處理意見
對于病、事假人員按學校考勤制度執(zhí)行，所在部門的考勤員要按學校規(guī)定將病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應規(guī)定執(zhí)行績效扣減;對原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長共同與本人談話，說明未到校工作的理由，并按曠工1天處理;將1人調整了工作崗位。
職工出勤情況是學校工作有序進行的根本保障，今后學校將高度重視學校考勤工作，各分管副校長將不定期帶領考勤工作組人員到各部門、各崗位進行抽查;各部門負責人要及時向本部門教職工傳達學�？记诠芾硪�(guī)定，嚴格履行請假手續(xù)，切實加強考勤管理和遵章守紀教育;全校廣大教職工要認真遵守學校工作紀律及各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，用高度的責任感和事業(yè)心，樹立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學校事業(yè)為重，為學校良好發(fā)展作出積極貢獻。
衛(wèi)生學校 職工醫(yī)科大學
20xx年8月25日
情況通報 篇8
各建設、監(jiān)理、施工單位，各有關單位：
20xx年2月3日上午8:30時，區(qū)政府組織召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會。會前，區(qū)安管站電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但有少數(shù)單位重視不夠，無視會議紀律，存在遲到現(xiàn)象�，F(xiàn)將情況通報如下：
一、遲到的單位
陜西建工集團總公司(黔江區(qū)三丘田安置房項目一期工程)、重慶市泰誠建設工程有限公司(萬麗·城市客廳旅游度假綜合體一期工程一標段)、重慶建工住宅建設有限公司(潤天·檀香山一二期工程)、重慶市萬州建筑工程總公司(黔江區(qū)舟白初級中學校教學綜合樓工程)、重慶市黔江區(qū)黔宏建筑有限公司。
二、處理意見
為嚴肅紀律，進一步端正會風，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，一是對上述5家遲到的單位給予全區(qū)通報批評，二是對該企業(yè)所承建的項目在下一輪的誠信評價打分作相應扣分處理，三是對所承建的項目按照差別化監(jiān)管原則，作為重點監(jiān)管對象。
希望各建設、監(jiān)理、施工單位，各有關單位引以為戒，吸取教訓，嚴格遵守會議紀律，凡召開會議，通知的參會人員必須準時參會，不能無故缺席、遲到、早退。參會人員確有特殊情況不能按時參會的，必須先請假，否則按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。
重慶市黔江區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會
年2月4日
情況通報 篇9
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處)，區(qū)委各部門，區(qū)直各單位、各集團公司，各人民團體、管委會：
20xx年3月1日國務院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區(qū)政府主要負責同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領導參加會議。參會的區(qū)領導有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春，區(qū)委、農工部長周連文，副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計，仍有部分單位未按會議要求參會�，F(xiàn)將參會情況通報如下：
應參會部門共16個，實到會部門16個，其中：1、按要求參會的部門(10個)：秦峰鄉(xiāng)、農林水局、發(fā)改委、民政局、教育局、衛(wèi)生局、財政局、交通局、法院、消防大隊;
2、主要領導未到會，派副職或干部參會的部門(6個)：水南街道、北門街道、茅家?guī)X街道、沙溪鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、朝陽鄉(xiāng)
為了進一步嚴肅工作紀律，根據(jù)有關規(guī)定和區(qū)政府領導要求，對主要領導未到會派副職或干部參會的單位予以通報批評，區(qū)政府要求各有關部門要進一步強化組織紀律，切實端正會風，認真履行會前請假手續(xù)，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區(qū)效能辦將進行統(tǒng)計，并作為年終評選先進單位的考核依據(jù)之一。
xx區(qū)機關效能建設領導小組辦公室
年3月2日
情況通報 篇10
現(xiàn)將20xx年10月11日至20xx年10月19日，學校山校區(qū)與xx校區(qū)車輛違規(guī)停放情況通報如下：
一、我校教職員工車輛違規(guī)停放情況
1.10月12日
后勤集團駕校教練車白色“大眾”(川 A85學)13∶45停放于成龍校區(qū)老年活動中心前禁停區(qū)。
2.10月13日
附屬實驗學校教職工陳車輛銀色“豐田”(川AM0)8︰08停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側停車區(qū)域但一車占多位。
3.10月14日
舞蹈學院教職工車輛黑色“本田”(川AZC2)11︰24停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側停車區(qū)域但車頭未向外且一車占多位。
4.10月16日
①后勤集團教職工王車輛橙色“雪佛蘭”(川AS23)12︰00停放于獅子山校區(qū)體育館至信息技術學院大門沿線南側禁停區(qū)。
�、诘乩砼c資源科學學院教職工徐x的車輛白色“豐田”(川 車輛違規(guī)停放情況通報U0)18∶30停放于成龍校區(qū)第三實驗樓前消防救援通道。
5.10月19日
后勤集團教職工顏車輛灰色“雪鐵龍”(川A022)8︰28停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側停車區(qū)域但一車占多位。。
二、非我校教職員工車輛違規(guī)停放情況
1.10月11日
�、賮硇⒓尤”O(jiān)獄系統(tǒng)考試人員的車輛白色“大眾”(川 RBA9)13∶38停放于成龍校區(qū)龍溪路第二實驗樓前禁停區(qū)。
�、趤硇５谌k公區(qū)辦事人員的車輛銀色“馬自達”(川AS6Q)16︰05停放于第三辦公區(qū)至第四教學樓沿線南側禁停區(qū)。
2.10月12日
�、賮硇５谒慕虒W樓辦事人員的車輛黑色“榮威”(川ARW447)8︰27停放于第四教學樓前斑馬線上。
②音樂學院20xx級音樂表演6班學生馬車輛紅色“尼桑”(川 M93176)16∶40停放于成龍校區(qū)東苑食堂北側消防救援通道。
3.10月13日
�、賮硇５诙虒W樓辦事人員的車輛黑色“謳歌”(川AMX4)10︰18停放于第二教學樓至離退休管理處沿線消防救援通道。
�、诮铀透綄賹嶒瀸W校五年級三班學生劉車輛黑色“寶馬”(川A6RE53)17︰31停放于西大門門口處堵塞進出口通道。
4.10月15日
�、偻鈬Z學院20xx級碩士研究生張車輛灰色“大眾”(川 AG72)9∶00停放于成龍校區(qū)東苑男浴室前消防救援通道。
�、趤硇⒓又行W教師國家級培訓計劃人員的車輛灰色“大眾”(川 A550WW)9∶00停放于成龍校區(qū)東苑男浴室前消防救援通道。
�、蹃硇⒓又行W教師國家級培訓計劃人員的車輛灰色“福特”(川 AF669X)9∶00停放在成龍校區(qū)東苑男浴室前消防救援通道。
�、苄滤稍焚e館入住人員的車輛黑色“本田”(川AT75)12︰23停放于桂苑小區(qū)2號門至嚶鳴園沿線西側禁停區(qū)。
5.10月16日
①來校商業(yè)街辦事人員的車輛白色“名爵”(川AH35)10︰11停放于生態(tài)廣場至桃李園餐廳沿線南側禁停區(qū)。
�、谛滤稍焚e館入住人員的車輛白色“起亞”(川A5D2)10︰28停放于桂苑小區(qū)2號門至嚶鳴園沿線東側禁停區(qū)。
�、蹃硇５诙虒W樓辦事人員的車輛白色“標致”(川A508z)10︰33停放于第二教學樓至離退休管理處沿線消防救援通道。
�、軄硇Ｉ虡I(yè)街辦事人員的車輛銀色“大眾”(川AM7R61)10︰51停放于生態(tài)廣場至桃李園餐廳沿線南側禁停區(qū)。
⑤來校第七教學樓A區(qū)辦事人員的車輛香檳色“大眾”(川A2XG78)11︰03停放于第七教學樓A區(qū)停車場入口禁停區(qū)。
�、迊硇５谄呓虒W樓A區(qū)辦事人員的車輛白色“大眾”(川CY0825)11︰04停放于第七教學樓A區(qū)停車場入口禁停區(qū)。
⑦來校第九教學樓辦事人員的車輛紅色“福特”(川A596)14︰29停放于獅子山校區(qū)體育館至信息技術學院大門沿線北側禁停區(qū)。
�、鄟硇Ｓ嬎銠C科學學院辦事人員的車輛灰色“五菱”(川 A521)15∶40停放于成龍校區(qū)取友路第一教學樓C區(qū)前路段禁停區(qū)。
�、醽硇４蚯蛉藛T的車輛灰色“別克”(川 AY8x3)20∶00停放于成龍校區(qū)成功路網(wǎng)球場前路段禁停區(qū)。
�、鈦硇４蚯蛉藛T的車輛黑色“福特”(川 ABS2)20∶00停放于成龍校區(qū)成功路網(wǎng)球場前路段禁停區(qū)。
6.10月17日
�、賮硇５谌k公區(qū)辦事人員的車輛白色“東風”(川A7QU)10︰47停放于化學與材料科學學院至學術廳沿線消防救援通道。
�、趤硇５谌k公區(qū)辦事人員的車輛黑色“大眾”(川AR7)10︰54停放于第三辦公區(qū)大門外禁停區(qū)。
�、蹃砀綄賹嶒瀸W校辦事人員的車輛黑色“本田”(川Y192)12︰36停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側停車區(qū)域但一車占多位。
7.10月18日
�、俳�(jīng)濟與管理學院20xx級碩士研究生鐘x的車輛白色“奧迪”(川 C63895)7∶30停放于成龍校區(qū)東苑男浴室前消防救援通道。
②來附屬實驗學校辦事人員的車輛銀色“大眾”(川A04M)9︰09停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側劃線車位內但車頭未向外。
�、蹃砘瘜W與材料科學學院辦事人員的車輛白色“本田”(川AG3C)9︰37停放于化學與材料科學學院至學術廳沿線南側消防救援通道。
�、軄硇５诙k公區(qū)辦事人員的車輛白色“現(xiàn)代”(川A8DS)14︰46停放于附屬實驗學校至北大門沿線西側停車區(qū)域但一車占多位。
8.10月19日
來校學生公寓一棟辦事人員的車輛香檳色“寶馬”(川A166)16︰21停放于生態(tài)廣場至桃李園餐廳沿線北側禁停區(qū)。
特此通報
保衛(wèi)處
年十月二十一日
情況通報 篇11
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門、直屬機構：
區(qū)政府全體(擴大)會議已于20xx年1月27日上午9:00在燕塬賓館五樓會議室召開，到會情況總體很好，大部分單位都能按時參會，但也有部分單位無視區(qū)政府會議紀律的有關規(guī)定，不按要求參會。為進一步肅正會風，現(xiàn)將參會情況通報如下：
一、遲到的單位：區(qū)殘聯(lián)(遲到5分鐘)、公安分局(遲到15分鐘)、愛衛(wèi)辦(遲到30分鐘)、渭城財政所(遲到30分鐘)、農稅處(遲到30分鐘)、公證處(遲到30分鐘)。
二、主要負責人未請假派其他人員參會的單位：工商分局。
三、主要負責人按規(guī)定請假派其他人員參會的單位：區(qū)財政局(書記參會)、人勞局(副局長)、農林局(書記參會)、地稅分局、物價局。
四、請假后未派人參會的單位：秦遺址博物館。
請上述遲到和未請假單位的主要領導在一周之內向區(qū)政府作出書面說明。
會風是干部作風、工作紀律的反映。為此，區(qū)政府要求：
(一)今后，凡區(qū)政府召開的各種會議，各單位、各部門一定要嚴格按要求參加。
(二)確因特殊情況不能參加會議的人員，必須提前向區(qū)政府辦公室履行書面請假手續(xù)。區(qū)政府主要領導召開的會議，必須向主要領導請假;分管領導召開的會議，必須向分管領導請假。經(jīng)同意后方可指派其他人員參加會議，并向大會簽到處說明情況。
(三)所有參會人員必須嚴格遵守會場紀律，按時到會，不得遲到早退。
(四)各鎮(zhèn)辦、各部門和各單位都要認真查糾本單位、本部門會風、會紀方面存在的問題，加快制定和完善會議制度，嚴明會議紀律。
年一月二十八日
情況通報 篇12
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)，市安委會各成員單位：
根據(jù)市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求，結合《市政府辦公室關于繼續(xù)集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(皋政辦發(fā)〔20xx〕122號)和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神，市安委會牽頭組織市監(jiān)察局、安監(jiān)局、總工會等部門人員組成3個督查組，于8月5日至9日對全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部分市安委會成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況進行了督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況
總體來講，全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產(chǎn)大檢查活動，主要領導親自抓部署，分管領導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產(chǎn)大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執(zhí)法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的159起。
(一)領導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門對安全生產(chǎn)大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、江安鎮(zhèn)、交通局、質監(jiān)局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府7.26會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業(yè)單位，并對安全生產(chǎn)大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作。二是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)結合實際，制定方案并以政府文件下發(fā)，對安全生產(chǎn)大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規(guī)定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結。
(二)突出重點，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、相關部門認真圍繞7.26會議精神及有關安全生產(chǎn)大檢查文件的相關要求，結合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產(chǎn)大檢查工作。下原鎮(zhèn)在大檢查中堅持做到“三個結合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結合，大檢查與隱患排查治理相結合，大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮(zhèn)在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高溫期間施工作業(yè)安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業(yè)燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。
(三)強化執(zhí)法，安全生產(chǎn)大檢查成效明顯。市安監(jiān)局結合工作實際，制定和落實告知式執(zhí)法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監(jiān)局、建工局、交通局進一步健全了聯(lián)合執(zhí)法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建筑施工等重點行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊了各類安全生產(chǎn)非法違法行為。
二、存在的問題
(一)安全生產(chǎn)大檢查重視程度仍有不平衡現(xiàn)象。市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產(chǎn)大檢查工作，陳曉東市長親自到會并對安全生產(chǎn)大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)沒有看到鎮(zhèn)政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮(zhèn)安監(jiān)所至今仍只有一名專職人員。
(二)安全生產(chǎn)大檢查仍然有落實不到位現(xiàn)象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在�！妒邪参瘯P于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上，結合我市工作實際，研究制定并以市安委會文件下發(fā)到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門，而長江鎮(zhèn)卻未能及時制定本轄區(qū)的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮(zhèn)雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發(fā)部署，同時在一些企業(yè)也看不到鎮(zhèn)(區(qū)、街道)下發(fā)的有關安全生產(chǎn)大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產(chǎn)會議精神及文件簡單應付傾向。
(三)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患依然存在。在抽查到的企業(yè)中，雖然大多數(shù)均通過了三級標準化驗收，安全生產(chǎn)狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內容不規(guī)范、特種作業(yè)人員管理混亂、發(fā)現(xiàn)的隱患未能在規(guī)定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設進度滯后，石莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)建設僅僅完成了兩家企業(yè)，要完成年度目標任務還須加大工作力度。
三、下一步要求
1、嚴防死守，確保全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。今年來，我市各類事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)雖然同期繼續(xù)保持雙下降態(tài)勢，但近期由于持續(xù)高溫，已連續(xù)發(fā)生三起安全生產(chǎn)事故，必須引起高度重視，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產(chǎn)重要指示精神，進一步強化安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加扎實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉。
2、真抓實干，扎實推進安全生產(chǎn)大檢查工作。按照市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區(qū)和本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產(chǎn)大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經(jīng)常督查各條線安全生產(chǎn)大檢查實施情況，分管領導要親自帶隊，深入企業(yè)第一線開展檢查，對事故多發(fā)地、易發(fā)地，要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產(chǎn)大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。
3、動真碰硬，進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題，特別隨著高溫天氣的持續(xù)，建設工程安全生產(chǎn)事故連續(xù)發(fā)生，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要按照“屬地管理”的原則，采取針對性措施，做好在建工程安全生產(chǎn)巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執(zhí)法檢查和“打非治違”力度，確保不發(fā)生事故。
對于此次督查中查出的隱患，市安委會將下發(fā)隱患整改督辦通知書，請各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市相關部門立即進行整改，并將整改情況于8月30日前報市安委會辦公室。
如皋市安全生產(chǎn)委員會
年八月十日
情況通報 篇13
**年，在局黨委的正確領導下，各權屬單位緊緊圍繞全市建設平安、構建和諧社會的總體目標和全系統(tǒng)總體工作思路，認真貫徹落實上級做好信訪穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作的指示精神，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、深入排查化解矛盾糾紛，認真解決群眾訴求，集中處理重信重訪，依法妥善處置非正常上訪，各項工作取得了明顯成效。全系統(tǒng)信訪及綜合治理工作穩(wěn)步推進，整體水平進一步提升，繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，通過績效考核檢查，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是各單位黨政主要領導更加高度重視信訪及綜治工作。公用事業(yè)管理局主要領導站在全局的高度，多次作出重要批示，提出目標要求和努力方向，指出各級領導干部要帶著感情處理信訪問題，親自批辦和督促解決重要來信來訪，給全系統(tǒng)各級干部做好信訪穩(wěn)定工作起到了模范帶頭作用。各單位主要領導認真履行“一崗雙責”工作職責，抓好信訪及綜治工作的積極性、主動性明顯增強，處理化解了一批信訪問題，全系統(tǒng)穩(wěn)定形勢進一步穩(wěn)固。二是加強建立健全信訪及綜合治理工作機制。各單位積極適應新形勢發(fā)展的要求，建立健全了矛盾糾紛排查化解、依法治訪、群體性事件應急處置等工作機制，修訂完善了科學有效的信訪綜治工作管理制度，形成了推動工作有序開展的長效機制。三是涉軍穩(wěn)控工作扎實有效。全系統(tǒng)克服涉軍人員多，而且人員較分散不容易管理的難題，保證了重點時期涉軍人員的穩(wěn)定工作，沒有出現(xiàn)問題。
一年來，共接待處理信訪案件19起， 276人次，案件數(shù)量同比上升 48 %,信訪人數(shù)同比下降51%，案件結服率100%，降幅為近年來最高水平。 **年，在局黨委的正確決策和領導下，城區(qū)供熱能力提升改造工程的實施，有效促進了冬季供暖工作水平和質量的提高和改善，為全年信訪穩(wěn)定工作整體水平的提升，起到了決定性作用。被市委、市政府評為信訪穩(wěn)定工作先進單位、綜合治理工作先進單位，聯(lián)合環(huán)境水處理()有限公司也被市委、市政府評為綜合治理先進單位，全年信訪及綜治工作得到了上級的認可和好評。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒的看到，雖然當前信訪形勢總體向好，但是，我系統(tǒng)各單位的工作都密切關系市民切身利益，內部管理也存在不少問題，隱患還長期存在，形勢依然嚴峻復雜，各單位還要做大量扎實有效的工作。來訪事項中，反映問題主要集中在供暖、供水、供氣服務保障等方面。在這次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，個別單位信訪問題和隱患仍大量存在，一些疑難復雜信訪積案仍然沒有得到徹底解決，一些信訪老戶還在繼續(xù)活躍，甚至鬧訪纏訪，無理取鬧，甚至聯(lián)系省級電視臺來現(xiàn)場采訪;還有個別單位，雖然經(jīng)過多次督促批評，信訪穩(wěn)定及綜治工作意識仍然淡薄，松懈麻痹，心存僥幸心理，仍然沒有制定詳實的制度措施和保障性文件，沒有實際可靠的工作預案，給下一步的工作埋下了嚴重隱患;實際工作中仍有推諉扯皮，不負責任的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)以上發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位打分如下：自來水19.5分，污水處理廠18.5分，正大熱電18.5分，港新燃氣公司18分，新城熱力公司17分。
針對以上取得的成績和存在的問題，各單位要本著有則改之無則加勉的態(tài)度，高度重視，認真查擺，制定切實可行的措施，盡快加以整改。要通過全系統(tǒng)上上下下的共同努力，把新一年的信訪穩(wěn)定及綜合治理工作抓緊抓好，維護好全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的大好局面。
年2月10日
情況通報 篇14
關于3月19日查崗情況的通報
根據(jù)李多民院長的工作要求，20xx年3月19日下午，紀檢監(jiān)察審計室與人事處聯(lián)合組織對全院各部門干部職工的到崗情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下。
機關處室：處級干部3人外出辦事或開會，科級干部一人請病假，科員3人請假，其他人員在崗工作。
系部：系主任1人出差、1人外出辦事，科員3人請假，其他人員在崗工作。
從檢查來看，全院職工干部都能按有關制度規(guī)定履行崗位職責，勞動紀律基本正常。
情況通報 篇15
為進一步落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體要求，創(chuàng)新和完善黨內監(jiān)督的方式方法，規(guī)范黨員領導干部從政行為，使責任追究有依可循，切實從制度上保證黨員領導干部勤政、廉政�，F(xiàn)結合我社區(qū)的實際，制定本規(guī)定。
一、通報、報告的內容和范圍
1、大興安嶺地區(qū)的重要指示、新林區(qū)和鎮(zhèn)(場)會議精神，根據(jù)需要可向全社區(qū)的黨員干部通報;
2、本鎮(zhèn)作出的決議、決定，一般向全處黨員干部通報，根據(jù)需要，還應向參保單位和參保職工通報;
3、班子確定的事關全處改革和發(fā)展的重大決策，根據(jù)需要應在一定范圍通報或處黨員通報;
4、在本社區(qū)范圍內發(fā)生的重大突發(fā)群體事件、安全事故、緊急火災及其他重要緊急情況必須上報鎮(zhèn)黨組，以及某一階段群眾關注的問題也應以適當方式上報。
5、黨員領導干部個人在公務活動中收受了難以拒絕而按規(guī)定應當上交的禮品及處理結果;其配偶、子女從商和在外資企業(yè)、駐境內機構擔任主管人員的情況;本人因私出國在國(境)外活動情況;營建、買賣、出租私房和參加集資建房等情況的報告，按地委組織部文件規(guī)定執(zhí)行。
6、領導干部外出要按規(guī)定請示報告。
二、報告的原則和要求
原則上按輕重緩急、逐級報告、特殊情況特殊處理的要求進行。
三、報告的形式和時限
凡屬應報告的重要情況，一般應提前5天以書面形式報告。接到報告后一般應在5個工作日以內作出答復。屬重大群體性事件、重大安全事故、嚴重災情、疫情以及其他重大緊急情況，要立即向學校報告，報告時限不超過1小時。特殊情況，最遲不能遲于事件發(fā)生后2小時。
領導干部在工作日或節(jié)假日期間離開本省或本市(家屬在外地節(jié)假日回家除外)，按請假權限辦理請假手續(xù)。時間在1天的，應事先口頭請假，經(jīng)同意后方可外出;時間在3天以上的，應提前書面請假，經(jīng)批準后方可外出;出國(境)的，應嚴格按照有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并在出國(境)前提前3天以上書面請假，經(jīng)批準后方可外出。領導干部外出期間，因故需逾期返回的，必須請示報告并經(jīng)批準同意。
四、監(jiān)督與責任
對重要情況應報告而瞞報、謊報、漏報、緩報的;對下級請示不及時答復、批復或對下級報告中反映的問題在職責范圍內不及時處置，造成嚴重后果的，按有關規(guī)定給予處分。對外出不請示報告的干部，要給予嚴肅批評;對造成不良影響的，要按照干部管理權限及時進行誡勉談話或給予黨紀政紀處分。
情況通報 篇16
各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位，局機關各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國土資源系統(tǒng)目標責任考評細化評定標準》，地區(qū)局考核組對各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標管理工作進行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核基本情況
通過聽匯報、查驗資料、實地查看及日常工作、重點項目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國土資源局、縣(市)委、政府的領導下，認真貫徹落實黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國土資源管理工作會議精神。落實了各項工作目標考核責任制，做到了年初有計劃、有安排、有措施、年中有督查，切實改善和提高了服務保障能力。在耕地保護，嚴格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權管理、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測繪管理各項工作得到落實。尤其在基本農田保護、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項工作中取得了較好成績，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評。嚴格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進一步得到落實;信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實效，為促進全地區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻。
二、考核存在的問題
一是對落實目標責任管理責任制不到位，對地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對項目整改、數(shù)據(jù)上報不及時，影響了地區(qū)整體工作的推進和成效取得;對責任目標和落實在思想上缺乏主動性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調查收尾、農林牧場土地調查、農民宅基地調查試點工作的完成，造成進展不平衡;個別單位沒有建立健全長效工作機制，造成計劃目標落實不力，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點工作結合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實解決重點難點問題，確保日常工作和重點工作進度，保證工作完成質量。
三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴謹;有的縣局出臺文件未結合本單位的實際工作、主要任務不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定，被動應付;資料未進行分門別類整理歸檔，無法反映實際工作內容;對上級限時報送材料遲報、漏報等問題。
三、工作要求
一要進一步增強責任意識。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應增強責任感和緊迫感，對照檢查考核中存在的問題，認真加以整改。主要負責人要親自抓，負總責，及時解決存在的困難和問題，建立嚴格的目標管理責任制，形成人人有任務、人人有壓力、人人有責任、人人有動力的良好氛圍。
二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認真對照目標管理任務，進一步理清工作思路。重點工作進度沒有達到預期的，盡快查找原因，分析形勢，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。
三要進一步強化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強化內部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務技能素質為抓手，及時研究解決工作中存在的問題，確保任務全面完成。
四要重視工作成果總結。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結經(jīng)驗，突出亮點，抓好薄弱點。要充分利用各種媒體，及時把工作成果宣傳出去，同時自覺接受社會監(jiān)督。
附：1、八縣(市)國土資源局20xx年下半年目標責任管理考核匯總表
2、八縣(市)國土資源局20xx年全年目標責任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標責任管理考核匯總表
4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標責任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
情況通報 篇17
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府安委會成員單位：
為確保中秋、國慶節(jié)期間各行業(yè)領域安全生產(chǎn)，促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，9月17日，縣委、縣政府召開了國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查暨第四季度安全生產(chǎn)工作會議，并組成29個檢查組對全縣安全生產(chǎn)情況進行了一次拉網(wǎng)式檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、高度重視，檢查工作部署到位
1、縣政府安委會周密部署中秋、國慶節(jié)期間和第四季度的安全生產(chǎn)工作。9月17日，組織召開了全縣國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查暨第四季度安全生產(chǎn)工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣安委會成員單位負責人參加會議，縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長姜崇俊主持會議并作重要講話，副縣長石磊對國慶節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)大檢查及第四季度的安全生產(chǎn)工作進行了動員部署。會上，縣政府安委會印發(fā)了《關于開展中秋、國慶期間全縣安全生產(chǎn)大檢查暨抓好第四季度安全生產(chǎn)工作的通知》(崇安委文[x5]19號)，對中秋、國慶節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)大檢查及第四季度的安全生產(chǎn)工作進行了全面部署，提出了具體工作目標和要求。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面落實國慶節(jié)期間和第四季度安全生產(chǎn)工作措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門主要負責人及時組織召開安全生產(chǎn)專題會議，貫徹落實全縣中秋、國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查暨第四季度工作會議精神，制定中秋、國慶節(jié)期間和第四季度安全生產(chǎn)大檢查方案和安全保障措施，組織專班開展安全生產(chǎn)大檢查，并督促相關單位整改了一批事故隱患。通過開展隱患大排查、大整治行動，促進了中秋、國慶期間全縣安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
二、存在的主要問題
在這次全縣安全生產(chǎn)檢查中，各檢查組共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、學校(幼兒園)、車站、碼頭、建設工地、人員密集場所745家(處)，下達整改指令82份，排查出各類隱患195條，現(xiàn)場督促整改115條，限期整改80條;責令停產(chǎn)整頓采石場2家(天城鎮(zhèn)豬頭山采石場、公路局采石場);拆除燈光誘捕抬網(wǎng)8部;查處交通違法行為80余起、酒駕8起，扣留機動車輛3輛。但檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患仍觸目驚心：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園接送幼兒校車超載現(xiàn)象嚴重;二是部分企業(yè)特種設備逾期未檢測、特種作業(yè)人員無證上崗問題突出;三是少數(shù)液化氣站經(jīng)營許可證、充裝許可證過期，非法經(jīng)營問題嚴重;四是部分人員密集場所消防設施過期失效、配置不齊、占用(堵塞)疏散通道等隱患突出;五是一些不法業(yè)主私設加油站點加注柴油現(xiàn)象屢禁不止，并呈蔓延趨勢。這些問題和隱患務必引起我們的高度重視，縣政府安委會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格按照“一崗雙責”和“雙責三級”責任制的有關規(guī)定及隱患整改“五落實”的要求，采取切實有效的工作措施，督促相關單位及時消除各類事故隱患，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、下一步工作要求
為確保我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，縣政府安委會要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門和企業(yè)要從講政治、保安全、促穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，認真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議和縣委、縣政府領導關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示批示精神，進一步加大隱患排查治理、“打非治違”和安全專項整治工作力度，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定受控。對這次安全生產(chǎn)大檢查中查出但未整改到位的81處隱患，要迅速督促隱患整改責任單位按照制定的整改方案和整改措施，落實整改責任人進行整改并跟蹤督辦，確保隱患按規(guī)定時限整改到位。對不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，該采取停產(chǎn)停業(yè)整頓等強制性措施的，要果斷采取強制措施，確保及時停產(chǎn)停業(yè)到位;對存在重大安全隱患、又整改無望的企業(yè)要采取斷然措施，依法予以取締關閉。對領導不重視、工作不落實、措施不到位釀成了安全生產(chǎn)責任事故的，將依照有關法律法規(guī)的規(guī)定，從嚴追究相關人員的責任。
x年xx月xx日
情況通報 篇18
根據(jù)《區(qū)政府辦公室關于印發(fā)宿城區(qū)城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區(qū)政辦發(fā)〔20xx〕5號)等文件精神，區(qū)城管委辦公室安排專人對一月份我區(qū)城市管理方面工作進行督查考核，現(xiàn)將相關情況通報如下：
一、整體工作情況
城市管理體制調整后，區(qū)各有關單位和部門能切實按照中心城區(qū)建設管理工作會議要求，主動承接職能轉移，強化管理職責履行，有序開展各項工作，取得了一定的成績，但仍存在精細化程度不高、工作推進不到位等問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、三項機制未落實到位。“一支隊伍修到邊”養(yǎng)護機制、“一把剪刀修到邊”管養(yǎng)機制、“一把掃帚掃到邊”環(huán)衛(wèi)保潔機制均未全面落實到位，如黃河南路人行道至建筑物外立面之間動態(tài)保潔滯后、幸福南路樹穴及綠化帶內垃圾雜物較多、項王路等路段道板磚破損維修不及時等。此外還存在一些責任不明晰區(qū)域，如花園路兩側綠化帶保潔責任不明確，仍存在推諉扯皮現(xiàn)象。
2、部分區(qū)域基礎設施失于管護。重點集中在市場商城、商業(yè)街區(qū)等內部，如寶龍24街、金港花園兒童街等內部區(qū)域道路等基礎設施破損嚴重，長期無人管護。相關職能部門及屬地街道要創(chuàng)新工作思路，通過考核物業(yè)公司、使用維修基金等措施籌措養(yǎng)護費用，逐步解決這一問題。
3、公廁日常管理不到位。存在背街后巷公廁設施缺損環(huán)境臟亂差、農貿市場內部公廁未按要求開放等問題，屬地街道要加大對轄區(qū)公廁管理力度，工商分局、商務局要采取措施督促市場管理方強化公廁管理和保潔，區(qū)環(huán)衛(wèi)園林局也要積極向上對接，爭取水、電等優(yōu)惠政策，并強化日常督查，推進公廁管理工作。
4、違建整治工作進展緩慢。現(xiàn)有各類違法建設存量較大，分類處置工作相對滯后，城管分局要加強工作指導和督查考核，推動屬地開展違法建設整治行動，確保新違建零增長、舊違建逐步拆除，并定期匯報整治計劃及整治工作進展。各街道辦、雙莊鎮(zhèn)、宿城新區(qū)管委會要結合物業(yè)小區(qū)綜合整治提升的契機，加大違建的拆除力度，確保每月有方案、有計劃、有集中組織活動。
5、基層城市管理力量不足。城管分局屬地大隊已劃歸屬地進行管理，但各街道辦、管委會、雙莊鎮(zhèn)的城市管理協(xié)管員招聘工作仍未真正開展，車輛等執(zhí)法裝備尚未配備到位。個別大隊辦公場所簡陋，沒有罰沒倉庫，制約了執(zhí)法管理工作的正常開展。
6、交辦工作有不按時完成現(xiàn)象。對上級交辦、安排的工作，部分單位存在整改不及時、落實情況未及時反饋等問題，如創(chuàng)建優(yōu)秀管理城市交辦的個別問題幸福街道未整改到位，在掃雪除冰工作中，區(qū)科技局、區(qū)人大辦包保路段無人清掃等。
二、數(shù)字化城管指揮中心考核情況
根據(jù)《20xx年1月份數(shù)字城管工作情況通報》，各單位和部門得分如下：
項里街道83.55分，河濱街道75.00分，古城街道61.12分，幸福街道60.09分，城管分局99.61分，環(huán)衛(wèi)局90.26分，住建局72.08分，水務局50.00分，教育局50.00分，其它單位和部門當月無案件，取平均分71.3分。
三、交辦工作辦理情況
雙莊鎮(zhèn)：4份交辦單共18個問題，2個未整改到位(宿支路西外環(huán)至南海路段兩側門面房店外店店外堆放雜物未整改到位，靳塘小區(qū)周圍動態(tài)保潔不到位)，扣4分。
幸福街道：5份交辦單共24個問題，2個未整改到位(宿城區(qū)東大街一店多招亂貼亂畫等問題整治不到位，市府東路北背街餐飲店鋪油煙排放設施整治不到位)，扣4分。
古城街道：5份交辦單共11個問題，1個未整改到位(中豪國際星城門面房前保潔不及時、垃圾箱垃圾外溢)，扣2分。
項里街道：4份交辦單共13個問題，1個未整改到位(建業(yè)路上道路兩側堆放雜物、白色垃圾較多無人清理、店外墻壁小廣告較多)，扣2分。
河濱街道：2份交辦單共3個問題，均已整改到位。
宿城新區(qū)：4份交辦單共22個問題，2個未整改到位(北海路便民河橋底樹人學校東側有垃圾、兩岸綠化帶內有蔬菜種植，利民河兩側綠化帶內有蔬菜種植)，扣4分。
區(qū)住建局：2份交辦單共2個問題，均已整改到位。
城管分局：1份交辦單共8個問題，均已整改到位。
得分：雙莊鎮(zhèn)96分，幸福街道96分，古城街道98分，項里街道98分，宿城新區(qū)96分，其他單位100分。
四、月度綜合檢查情況
本月因籌備中心城市建設管理工作會議等客觀原因，未組織月度綜合檢查，各單位月度綜合檢查得分均為100分。
五、加減分
(一)根據(jù)市城管辦1月19日印發(fā)《十二月份市區(qū)城市管理工作綜合考核情況通報》內容，對涉及我區(qū)相關責任單位的，對照考核辦法予以相應的加減分。
檢查優(yōu)秀的：
1、主次干道清掃保潔：南湖路。2、市容市貌管理：平安大道。3、建設(拆遷)工地管理：宿城區(qū)體育文化中心建設工地。4、園林綠化管養(yǎng)：成子湖路綠化管養(yǎng)。5、“五小行業(yè)”管理：大潤發(fā)東巷豆樂蜂等3家餐飲酒店單位。6、環(huán)衛(wèi)設施管理：平安大道公廁。
需重點管理的：
1、主次干道清掃保潔：運河路。2、市容市貌管理：項王路南側市交警一大隊西側。3、居住小區(qū)管理：金谷盛世康城、富康花苑西區(qū)、府苑小區(qū)。4、市場商城管理：鳳凰菜市場。5、園林綠化管養(yǎng)：黃海路綠化管養(yǎng)。6、水環(huán)境管理：古黃河四號橋至通湖大橋段、古黃河二號橋至古楚大橋段。7、“五小”行業(yè)管理：永陽大廈東側邳州搟面皮店。8、環(huán)衛(wèi)設施管理：礦山新村公廁。
加分：住建局加2分。
扣分：項里街道扣2分，幸福街道扣4分，河濱街道扣2分，宿城新區(qū)扣2分，工商分局扣2分。
(二)根據(jù)上級反饋及區(qū)城管辦日常督查發(fā)現(xiàn)：1、城管分局、四個街道、雙莊鎮(zhèn)小廣告整治工作在全市名列前茅，成效顯著。2、在掃雪除冰工作中，幸福街道、環(huán)衛(wèi)園林局組織迅速，行動得力。3、區(qū)住建局牽頭的小區(qū)物業(yè)整治提升工作總體進展緩慢。對相關單位對照考核辦法予以相應的加減分。
加分：幸福街道加2分，古城街道加1分，項里街道加1分，河濱街道加1分，雙莊鎮(zhèn)加1分，城管分局加1分，環(huán)衛(wèi)園林局加1分。
扣分：住建局扣1分。
六、相關要求
1、督查通報中安排的工作、通報的問題，將列入?yún)^(qū)城管辦重點督查范疇，請各有關單位認真對照，采取措施整改落實到位，并將相關情況及時報送區(qū)城管委辦公室郵箱。
2、近期區(qū)城管辦將圍繞十項重點整治活動、屬地城管協(xié)管員隊伍建立等重點事項進行督查。請各牽頭部門及責任單位迅速組織、快速推進十項重點整治活動，務求取得實效，牽頭部門要按照時間節(jié)點要求報送工作情況及考核評價結果。屬地城管協(xié)管員隊伍要按照目標責任狀要求在2月底前全部組建到位。
附：1、違法建設拆除進展情況;
2、一月份綜合考核得分及排名情況。
報：市城市管理委員會辦公室;
區(qū)領導張輝、王瑞、張以進、汪育才
送：區(qū)城市管理委員會各成員單位
宿遷市宿城區(qū)城市管理委員會辦公室
年2月10日
情況通報 篇19
根據(jù)中共鄒城市委辦公室《關于做好20xx年國慶節(jié)期間值班工作的通知》(鄒辦發(fā)電〔20xx〕55號)要求，市委市政府督查室在節(jié)日期間通過撥打電話、現(xiàn)場查看等方式對全市16個鎮(zhèn)街、117個單位值班情況進行了督查調度。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、值班表報送情況。截至9月30日下午6時，共有11個單位未報送值班表，分別是市煤炭局、國稅局、鹽務局、氣象局、銀監(jiān)辦、人民銀行、人民醫(yī)院、移動公司、聯(lián)通公司、郭里鎮(zhèn)、鳧山街道。市公安局未按《通知》要求格式報送值班表，僅登記了值班人員手機號碼，未報送值班人員辦公電話。
二、值班電話接聽情況。10月1日—4日、6日—7日，通過撥打各單位報送的值班電話或網(wǎng)上公開的值班電話的方式，對各單位值班情況進行了電話抽查，共有8個單位值班電話無人接聽，分別是10月1日，公積金管理中心值班電話無人接聽;2日，市發(fā)改局、教師進修學校、二中值班電話無人接聽;3日，市工商局、郵政局、電信公司值班電話無人接聽;4日，孟子湖新區(qū)值班電話無人接聽。
三、值班人員在崗情況。10月5日，督查室組織人員對52個市直單位值班情況進行實地抽查，所有被抽查單位值班秩序良好，值班人員均在崗在位。
堅持節(jié)假日值班制度，是應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保指揮暢通的重要舉措。從本次督查調度情況看，絕大多數(shù)單位能夠嚴格按照要求做好節(jié)日期間值班工作，但是也有少數(shù)單位重視程度不夠，沒有按照要求報送值班表或出現(xiàn)了值班人員脫崗、離崗、空崗等問題�，F(xiàn)對以上出現(xiàn)問題的單位提出通報批評，并責成被通報單位對相關當事人予以批評教育。全市各級各部門要引以為戒，進一步提高對節(jié)假日值班備勤工作重要性的認識，堅決杜絕松懈麻痹思想，嚴格執(zhí)行節(jié)假日24小時值班制度和領導帶班制度，確保各項工作正常有序運轉。
xx市政府督查室
年10月8日
情況通報 篇20
各公司、本局各股室：
今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產(chǎn)和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查�，F(xiàn)通報如下：
一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。
二、安全、綜治工作情況
(一)、應當肯定的成績
1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。
2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。
3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象。
4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經(jīng)營業(yè)主的防盜措施也比較落實。
5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。
(二)、存在的問題
1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。
2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。
三、整改意見
(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。
(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。
(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。
x年xx月xx日
情況通報 篇21
校內各單位：
20xx年以來，學校黨政辦公室會同紀委、干部人事處、校友工作處等有關部門，對處科級干部參加會議情況現(xiàn)場考勤，及時印發(fā)考勤通報，促進了會風的進一步好轉。現(xiàn)將本年度1-7月會議處級干部參會情況進行通報。
希望全校各級領導干部把嚴明會議紀律作為踐行“兩學一做”的具體行動，嚴格按照參會范圍、人員、時間、著裝等要求參加會議，確保學校政令暢通，各項工作順利進行。
黨政辦公室
年8月30日
情況通報 篇22
各區(qū)(市)民政局，機關各處室、市雙擁辦、市民管局，局屬各單位:
為紀念中國共產(chǎn)黨成立xx周年，進一步推動全市民政系統(tǒng)精神文明建設，深化服務品牌創(chuàng)建，反映廣大民政干部職工的工作實踐，展現(xiàn)民政行業(yè)心系群眾、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好精神風貌，活躍民政干部職工文化生活，日前，市局組織了全市民政系統(tǒng)“愛心飛揚”攝影比賽。
本次攝影比賽，全市民政系統(tǒng)干部職工廣泛參與，共收到攝影作品120余件，作品全部取材于民政人親歷親為的工作實踐，這些攝影作品，主題鮮明、風格多樣，多層面多角度謳歌了民政人“愛心飛揚”的情懷，真實記錄了親民愛民為民的精彩瞬間，展示了民政人與時俱進的時代風采。經(jīng)評選，市社會福利院呂梁思拍攝的《俺和書記說句心里話》等5幅作品獲一等獎，市福利彩票發(fā)行中心李豐年拍攝的《今兒真高興》等8幅作品獲二等獎，萊西市民政局孫環(huán)宇拍攝的《鎮(zhèn)街架起連心橋》等10幅作品獲三等獎，平度市民政局牟乃三拍攝的《舒》等13幅作品獲優(yōu)秀獎。社會福利院等5個單位被評為優(yōu)秀組織單位。
“愛心飛揚”攝影比賽，是對民政干部職工工作實踐的展現(xiàn)，也是對行業(yè)精神文明建設工作的推進。希望廣大民政干部職工在今后的工作中，要以建設“人民滿意的服務型民政”為目標，努力踐行“親民躬政，播撒愛心”的服務理念，更加積極地投入到“解決民生、落實民權、維護民利”的工作中，把行業(yè)精神文明建設提高到一個新水平。
附件:“愛心飛揚”攝影比賽獲獎名單
x年十一月八日
情況通報 篇23
xx公司11月份考勤考核情況通報本月指紋考勤情況與上月考勤情況相比，較有好轉。為了能更好的推動公司考勤管理工作,使員工能更加遵守勞動紀律，綜合部考勤人員已對11月份考勤數(shù)據(jù)、報工表、缺勤說明單及請假條進行了核對�，F(xiàn)將11月份指紋考勤考核通報如下：
一、缺卡人員考核通報安通部：趙曉強出勤24天，缺卡5次，超出法定2天，考核20元。生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元;王新華出勤23天，缺卡5次，超出法定1天，考核60元。機運部：吳文鳳出勤15天，缺卡2次，考核40元;荊升龍出勤23天，缺卡1次，考核20元;杜永祥出勤24天，缺卡4次，超出法定1天，考核40元。
二、缺卡人員通報2 安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生產(chǎn)部：王愛會出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿獻明出勤24天，缺卡1次;王福元出勤29天，缺卡3次;郭永福出勤29天，缺卡2次;李富平出勤30天，缺卡3次;冀樹林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩軍出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。機運部：張紅兵出勤28天，缺卡5次;尹晉偉出勤23天，缺卡2次。經(jīng)營部：王殿鵬出勤26天，缺卡1次;胡愛軍出勤29天，缺卡1次;吳曉燕出勤26天，缺卡2次。調度室：荊衛(wèi)生出勤28天，缺卡1次;田玉成出勤29天，缺卡1次。綜合部：張桂林出勤26天，缺卡2次。
三、未上夠法定出勤人員通報 安通部：逯強強出勤21天，缺勤1天;高彥君出勤22天，缺勤1天;李潤懷出勤20天,缺勤2天。 生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺勤4天;張登峰出勤22天，缺勤1天。 機運部：張富義出勤22天，缺勤1天;楊素文出勤21天，缺勤2天;吳文鳳出勤15天，缺勤7天。調度室：李建華出勤20天，缺勤2天。3 根據(jù)《xx公司指紋考勤管理制度(試行)》規(guī)定，本月隊干以上法定出勤應為23天，一般管理人員法定出勤應為22天。
xx公司綜合部
二〇xx年十二月四日
情況通報 篇24
根據(jù)工作方案積極改善整頓，優(yōu)化工作環(huán)境，現(xiàn)場不符合6S要求的地方，逐步不斷得到改善。
規(guī)范了工作和檢驗現(xiàn)場，培養(yǎng)了員工良好習慣，不斷提高素養(yǎng)，保證產(chǎn)品安全、設備安全和人身安全。
現(xiàn)將檢驗室6S管理開展情況總結如下。
檢驗室對6S管理工作做了詳細的計劃，加之前期動員與培訓等工作做的及時而到位，職責范圍劃分的很明確，使得6S工作順利有序的開展。
一、6S推行實施
一、整理、整頓
1、明確區(qū)分了物品要與不要的標準，清除了檢驗室、辦公室的廢品和廢料。
明確制定了廢棄物明細表，廢棄物分類和處理辦法。
2、物品的分類、整齊擺放、標識、定位都得到初步效果，不過還要繼續(xù)細化分類，做更多的標識牌使工作場所一目了然。
3、對辦公室的格局重新進行了劃分，使得部門中的空間利用更為合理。
對現(xiàn)有文件進一步整理，規(guī)范了文件柜、文件盒以及文件的標識、標簽。
二、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃，并加以制度保障。
1、集中清掃：對辦公室和檢驗室的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。
辦公室和檢驗室的玻璃擦拭光潔明亮。
對檢驗室的所有設備進行徹底清潔。
2、自覺清潔：劃分衛(wèi)生責任區(qū)，督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結束大清掃”，保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境，堅持分工負責，每日進行檢查、反饋，使檢驗現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。
三、素養(yǎng)、安全
1、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范，展現(xiàn)員工的風采，我們規(guī)范了員工的衣著、行為等規(guī)范，大大提升了員工的精神風貌。
2、對消防器材進行了全面的檢查、清潔，保證消防通道的暢通。
并制定了相應的應急預案，對事故應急預案組織人員進行演練。
3、對帶電儀器明確標識安全警示，安全標語等等。
四、其他
為了宣傳6S管理工作，檢驗室組織員工學習培訓，并利用會議積極宣講6S的知識，使員工在思想上認識6S管理工作的內涵及意義。
經(jīng)過一段時間的運行工作檢驗室在6S管理上取得了初步成效。
目前檢驗室物品擺放整齊，標識清楚，取用方便。
辦公區(qū)域物品擺放整潔有序，美觀大方，文件資料取用方便，提高了工作效率。
員工思
想穩(wěn)定，出勤正常，行為規(guī)范。
安全事故沒出現(xiàn)一起，安全態(tài)勢良好。
二、在推行6S過程中存在的問題
1、對6S的認識不夠，6S文化氛圍還有待加強，員工的6s及安全意識還有待提高。
2、靠自己學習是有限的，在推廣過程中很多地方想不到也做不到，只能經(jīng)過長時間的摸索初步完善，降低推行效率，也容易打擊推行小組人員的積極性。
3、在整理工作過程中，物品的要與不要成了工作的重點和難點，怎么來判定或由誰來判定給我們帶來阻力。
三、6S管理心得
1、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式，而不是一種工作的形式。
所以其實是更重要的是在內心認識上的實施和認同，而不是行為上的服從和履行。
因此，應做好知識普及和思想認識的宣傳工作，不應流于形式。
使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2、“6S”管理應注意方式方法，不能照搬別人的做法，應同自己的實際相結合，找到適合自己的方式方法。
“6S”是不斷的改進、完善，不是達到了預期的目標后就停止不前。
應不斷地提出更高的目標和要求，不斷改進，不斷完善。
3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的。
它可能需要一兩年，也可能需要三五年。
所以不能急于求成，要求馬上見到想要的效果。
人的行為是逐漸養(yǎng)成的，不是一紙制度就可以改變的。
并且“6S”是連貫推行的，不是現(xiàn)在工作不忙就推行，等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。
應該按照推行實施計劃，按部就班的連貫實施，不易中斷。
情況通報 篇25
8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現(xiàn)場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，并在演練結束后定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯(lián)合制定了《關于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要問題
這次安全生產(chǎn)檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè)。
(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構網(wǎng)絡。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡，定期報送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。
公用事業(yè)管理局
九月五日
情況通報 篇26
各村委會、鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦各單位：
今冬明春森林防火工作的總體要求是做到“四個確保”，即：確保不發(fā)生重特大森林火災，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保國家森林公園等重點區(qū)域不發(fā)生森林火災，確保全面完成鄉(xiāng)政府下達的防火責任目標任務。為此，現(xiàn)就如何做好森林防火工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領導
1、早部署、早動員、早安排。各村委會、有關部門要按照鄉(xiāng)森林防火工作會議的要求，盡快召開專門會議進行全面布置，認真研究今冬明春森林防火工作，對森林防火工作統(tǒng)籌謀劃，全面安排，集中力量抓落實。
2、全面落實森林防火責任制。各村委會主要領導要高度重視，把森林防火工作擺上重要議事日程，按照森林防火行政首長負責制的要求，主要領導負總責，分管領導具體協(xié)調，將森林防火責任落實到人，各負其責，齊抓共管，全面落實森林防火責任制。
3、層層下達森林防火責任書。鄉(xiāng)政府對各村委會、森林防火工作下達了責任書，明確責任目標和獎懲措施，做到獎懲有據(jù)。村、組要層層簽訂責任書，明確目標，分解任務，細化責任，確保各項工作落實到村小組、個人，落實到山頭地塊、
二、加強宣傳，營造良好氛圍
1、突出宣傳重點。搞好森林防火工作，基礎是群眾，重點在基層。森林防火宣傳必須面向千家萬戶，把工作重點放在基層和農村。要深入林區(qū)居民點、風景旅游點和林區(qū)作業(yè)點，組織開展面對面宣傳，普及防火知識，強化防火意識。
2、豐富宣傳形式。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用廣播、宣傳標語、鳴鑼等形式，在交通要道、重點風景和進山主要路口等醒目位置，設置永久性森林防火宣傳牌或警示牌，做到防火宣傳進村入戶，家喻戶曉，不留死角。
3、深化宣傳實效。要重點宣傳防火政策法規(guī)、基本常識和應急避險知識等，確保每個進入林區(qū)的群眾 ，看到的是防火標志，聽到的是防火提醒，想到的是森林防火，著力營造群防群治、群策群力的良好氛圍。同時，要公開曝光典型火災案件的人員處理情況，發(fā)揮應有的警示教育作用，使林區(qū)群眾人人成為防火宣傳員和監(jiān)督員。
三、未雨綢繆，落實撲火各項準備工作
1、完善撲火預案。進一步修訂完善應急預案，增強預案的可操作性，加強預案演練，落實保障措施。
2、落實物資準備。對現(xiàn)有的撲火裝備和物資準備進行全面檢查和維護，本著“缺什么補什么”的原則，配足配齊森林防火物資，維修防火基礎設施，確保裝備完好，物資充沛，有備無患。
3、加強值班調度。各村委會、有關部門要堅持24小時值班制度，確保火情信息和指揮暢通。對每一個火情熱點都要認真核查，及時按程序逐級上報，不得越級上報。發(fā)生森林火災要立即報告，不得遲報和瞞報。
4、落實撲火隊伍。進入重點防火期后，各村半業(yè)隊要相對集中，做好隨時撲火的準備。同時，要加強對半專業(yè)隊的業(yè)務培訓、實戰(zhàn)演練和日常管理工作，充分發(fā)揮其撲火中的主力軍作用。
四、深刻領會，做好新《條例》的貫徹落實
各村委會、有關部門要認真貫徹落實新修訂的《江西省森林林防火條例》，進一步強化了行政首長負責制統(tǒng)領下各相關主體的森林防火職責，對森林防火的一系列重要制度作了明確規(guī)定。
1、省級部門已將專職指揮制度寫進了《條例》，特別是關于野外用火問題，《條例》明確規(guī)定：重點防火期內禁止一切野外用火，因特殊情況確需野外用火的必須經(jīng)縣人民政府批準。同時，還將野外違規(guī)用火的處罰權授予給了鄉(xiāng)人民政府。
2、在審批程序中規(guī)定，由用火單位或者個人提交用火書面申請，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核同意后報縣林業(yè)局進行初審提出 是否予以批準的意見，報縣政府決定。縣政府批準同意后，各村委會應當明確現(xiàn)場監(jiān)管責任人，及時報鄉(xiāng)指揮部備案，并由鄉(xiāng)指揮部書面報縣防火辦備案。
3、在審批條件中規(guī)定，五種情況不得審批：一是重要節(jié)假日期間的不批;二是重大活動期間的不批;三是特殊地段的不批，包括自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、森林公園范圍內，軍事設施、易燃易爆站庫和機場周邊，高速公路、國道、鐵路等主要通道可視范圍等;四是坡度25度以上的不批;五是面積超過500畝的不批。
4、在實施要求中規(guī)定，雖經(jīng)批準，但下列五種情況下不得用火：一是監(jiān)管責任人不到場不燒;二是四級以上(含四級)火險天氣不燒;三是三級風以上(含三級)天氣不燒;四是未開設防火隔離帶不燒;五是撲火力量不到位不燒。
5、在相關責任中明確：村委會現(xiàn)場監(jiān)管人是監(jiān)管責任人，用火單位主要領導或個人是用火責任人。哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究哪個環(huán)節(jié)的責任，出現(xiàn)大的問題，要追究用火責任人和監(jiān)管責任人的責任;未經(jīng)批準擅自在野外用火的，視為森林火災，并依照《條例》和《關于禁止在森林防火區(qū)野外用火的通告》嚴肅處理。雖經(jīng)批準，但沒有及時報縣防火辦備案的用火，視為違規(guī)用火，納入各村年度考核予以扣分。為此，各村要按照要求，嚴格把關，從嚴審批，并落實防范措施，指定專人負責，在低火險條件下用火，確保不“跑火”。
這些重要規(guī)定，為加強森林防火工作，推進依法治火步伐，提供了有力的法制保障。各村要以新《條例》的頒布施行為契機，切實加強《條例》的宣傳貫徹，推動我鄉(xiāng)森林防火事業(yè)再上新臺階。
五、多措并舉，嚴格管控野外用火
1、全面落實“五個禁止”。鄉(xiāng)防火辦已將省級發(fā)布的《關于禁止在森林防火區(qū)野外用火的通告》轉發(fā)至各村，各村務必做到再次重申重點防火期內嚴禁一切野外用火，繼續(xù)實行“五個禁止”。
2、加大巡查力度。村、組干部及護林員要加大對重點火險區(qū)、農林交錯區(qū)、火災易發(fā)區(qū)和多發(fā)區(qū)、重點設施和林區(qū)結合部等地的巡查力度，采取有效隔離措施，嚴防“農火上山”、“家火上山”。對進入林區(qū)的人員和車輛嚴格檢查，確�；鸱N不上山，火源不入林。特別是村組干部和護林員要發(fā)揮距離火源最近、發(fā)現(xiàn)火情最早、地形地貌最熟等優(yōu)勢，組織人員開展野外火源巡查，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。
3、加強重點人群管理。各村要對重點人群進行排查登記，逐一落實監(jiān)護責任，特別是癡、呆、傻、精神病人和未成年人等“五類人員”，要加大監(jiān)管力度，全面落實監(jiān)護人員，明確監(jiān)護責任。
4、加大督查力度。鄉(xiāng)森林防火指揮部成員單位要按照各自責任分工，認真履行職責，在高火險期及重要時期必須下到各自掛點的村開展督查，要重點檢查防火責任制是否落實，防范措施是否到位，應急機制是否健全，火災隱患是否清除，撲火準備是否充分。發(fā)現(xiàn)問題時，要及時要求有關單位整改到位，消除隱患，堵塞漏洞。同時，鄉(xiāng)防火辦要對森林防火工作進行不定期的明察暗訪，對思想上不重視、措施上不得力、落實上不到位的單位(部門)、個人，進行通報，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
5、加大處罰力度。各村要按照《森林法》及新修訂的《江西省森林防火條例》，對違法、違規(guī)用火的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟，真正達到處理一起、震動一方、教育一片的目的。同時始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，依法嚴肅查處火災肇事者，嚴格追究其責任。當發(fā)生火警時，對所在村進行每次20xx元處罰;當發(fā)生火災時，則對火災所在村進行每次4000 元處罰;同時對包組村干部進行每次500元處罰，未包組的村干部進行每次300元處罰;對包村鄉(xiāng)領導及干部進行每次200元處罰。對野外處用火當事人未造成嚴重后果的進行每次1000元罰款，造成嚴重后果的將依據(jù)相關法律法規(guī)追究當事人責任。
六、令行禁止，嚴肅工作紀律
1、堅持領導在職在崗紀律。重點防火期間，各村主要領導必須堅守崗位，原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)鄉(xiāng)主要領導批準，并指定代理負責人，辦理工作和責任移交，并報上級防火指揮部備案。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。
2、各級防火辦堅持24小時有領導帶班的值班紀律。堅決杜絕值班人員脫崗、離崗等現(xiàn)象的發(fā)生，確保森林火情動態(tài)、撲救情況和領導指示等重要信息暢通有序。對遲報、瞞報、貽誤撲火時機，造成重大損失或人員傷亡事故的，要嚴肅追究值班人員和有關干部的責任。
3、執(zhí)行零報告制度。各村務必在每天下午17：00前向鄉(xiāng)防火指揮部報告情況，做到有火報火情，無火報平安。
4、加強熱點核查。每個熱點必須由村領導帶隊現(xiàn)場核查，2小時內將核查結果由村報鄉(xiāng)防火辦。
5、堅持專業(yè)化撲火原則�；馂陌l(fā)生后，村干部必須立即趕赴火災現(xiàn)場，靠前指揮，調集半專業(yè)隊投入撲火，科學處置，確保安全。撲火力量不足時，要及時向縣、鄉(xiāng)申請支援，凡關門“打火”貽誤戰(zhàn)機的，要堅決追究責任。同時，要按照“以人為本，科學撲救”的原則，嚴禁組織老人、孕婦及中小學生等人群撲火。
天井源鄉(xiāng)人民政府
年2月12日
情況通報 篇27
根據(jù)中央、省、市、區(qū)委的部署，先進性教育活動整改提高告一段落后，要采取適當方式、在一定范圍內向群眾通報整改情況�，F(xiàn)將教育局機關黨員先進性教育整改情況通報如下：
一、整改指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，運用科學的發(fā)展觀，以“用愛和責任辦教育”為出發(fā)點，根據(jù)征求的意見和個人的黨性分析中查擺出來的問題，認真加以整改，不斷增強教育局機關的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力辦好人民滿意的教育。
二、整改情況：
(一)加強教育局班子的自身建設，不斷提升班子統(tǒng)攬全局，推進我區(qū)教育改革與發(fā)展的能力。
(1)進一步完善中心組學習制度，堅持每周一上午1小時的集中學習制度，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，提高班子成員思想理論素質。并帶動局機關黨員干部的理論學習。
(2)完善民主集中制和議事規(guī)則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大事項都經(jīng)過集體研究決定，充分調動班子成員積極性。
(3)樹立和落實科學的發(fā)展觀、政績觀和權利觀、利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民。
(4)落實黨風廉政建設責任制。教育班子成員牢記兩個“務必”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色;落實一崗雙責，全面推行政務公開和校務公開工作，加強對人、財、物、資金等方面的監(jiān)管，大項的基建、大宗物品采購一律招投標。
(二)抓好工作整改，落實科學發(fā)展觀，辦好人民滿意的教育。
(1)落實市人大代表提案，解決貧困家庭的學生的基本學習費用保障金，經(jīng)過深入細致地調查研究，確定貧困學生2989人，擬發(fā)放保障金款項100萬元已撥轉到學校，作為貧困學生學習費用保障。
(2)根據(jù)《*市人民政府關于進一步做好進城務工就業(yè)農民子女接受義務教育工作的通知》精神，制定《*市同安區(qū)人民政府關于進一步做好進城務工就業(yè)農民子女接受義務教育工作的實施意見》，依法保障流動人口子女接受義務教育權利，切實解決進城務工就業(yè)農民子女接受義務教育。
(3)創(chuàng)建省、市達標校、示范校。完成五顯中學通過省三級學校、一實小通過省素質教育先進校、二實小通過省示范學校、興國幼兒園通過市優(yōu)質幼兒園的檢查評估，指導啟悟中學爭創(chuàng)省二級學校，為群眾提供優(yōu)質教育。
(4)組織進行調研，擬組織開展新一輪教育行風建設，進一步解決人民群眾反映比較強烈的師德師風問題和亂收費問題，加強師德師風建設，規(guī)范學校收費行為，推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(5)組織進行調研，提出扶持職業(yè)教育與民辦教育的發(fā)展對策，促進辦學體制多樣化，培養(yǎng)適應同安經(jīng)濟建設需要的多方面的高素質的勞動者，為我區(qū)經(jīng)濟建設服務。
(6)加強未成年人的思想道德建設，探索“學校教育、家庭教育、社會教育”有效的德育途徑，會同區(qū)委宣傳部等有關部門，籌建未成年人德育網(wǎng)絡社區(qū)，提高未成年人思想道德建的針對性、時效性和科學性。
(7)加強教師培訓，提高教師素質。擬在近期舉辦新課程培訓班、信息技術教育培訓班、小學英語教師培訓班、藝體科教師培訓班等。
(三)抓好作風整改，進一步增強服務學校、服務師生、服務人民群眾的意識。
(1)深入基層調查研究、了解和傾聽學校、老師的意見建議、關心他們的工作、學習和生活、幫助解決實際問題。建立完善局領導聯(lián)系機關黨員和機關黨員掛鉤聯(lián)系學校制度，建立完善教育局機關在職黨員聯(lián)系離退休黨員制度，搭建起聯(lián)系基層的平臺。
(2)改進工作作風，提高服務意識。樹立為學校、為師生、為家長服務的宗旨意識，用愛和責任辦教育。為學校提供辦理人事、工資、財務、基建、設備等方面的優(yōu)質服務。
(3)做好三級招生考試的組織、管理、服務工作，實行“陽光招生”，把麻煩留給自己，把方便讓給考生。
(4)落實局長接待日制度，及時向社會公布、宣傳設在“網(wǎng)”上的“局長信箱”，鼓勵直接向局領導反映情況;認真做好來信來訪的審閱、批辦督查工作;進行適當?shù)膯柧碚{查;在教育論壇上直接與師生對話，及時解決群眾反映的問題。
(5)精簡會議，堅決杜絕文山會海現(xiàn)象，能不開的會不開，少開會，開短會，提高會議質量。
(6)修訂機關效能建設工作方案，落實效能建設九項制度;制定績效考評方案，按季度進行績效考評，并與獎金發(fā)放掛鉤;進一步轉變職能，創(chuàng)新管理機制，提高辦事效率;加強機關文化建設，努力營造“團結、奮進、務實、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的良好的機關文化氛圍,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。
(四)堅持以人為本，構建和諧校園。
(1)解決教師XX年績效獎發(fā)放問題，經(jīng)過多方努力，基本得到解決，為教師辦一件事實。維護教職工的合法權益，把維護教職工合法權益貫穿到推動改革、促進發(fā)展的全過程。
(2)努力拓展思想道德建設形式，積極探索校園文化建設，以建設高格調、高水平、高質量的校園文化為載體，堅持以人為本的原則,著力營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的學校文化氛圍。
(3)加強學校民主建設。做好知識分子工作、工會工作、團隊工作，通過黨政工共建教工之家活動、教代會、校務公開等形式，推進學校民主建設，充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性
(4)開展創(chuàng)建“平安校園”等活動。以學校為主體，以服務師生為宗旨，緊密圍繞市委市政府建設“平安廈門”的總體部署，加強領導，統(tǒng)籌直轄市，共同參與，群防群治，切實維護學校正常教育教學和生活秩序，經(jīng)過五年的努力，力爭全區(qū)以上的學校達到“平安校園”的標準。
(五)認真做好學校黨建工作，增強學校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。擬定于本月內和學校黨支部簽訂新一輪的黨建責任書和黨風廉政建設責任書。
(六)健全和完善切合教育局機關實際保持黨員先進性的長效機制。在原來“三會一課”的基礎上，進一步修訂完善教育局機關黨支部學習制度、教育局機關黨員聯(lián)系基層制度、在職黨員對口聯(lián)系離退休黨員制度，制定教育局機關黨支部專題組織生活會制度、黨員建言獻策制度、教育局機關崗位責任制和工作通報制度，把開展先進性教育活動與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結合起來。
三、存在問題與不足
我局學習動員階段雖然起步良好，進展順利，但與上級的要求相比，仍存在一些不足和問題，主要有：
1、由于整改提高階段時間短，整改任務重，許多整改項目的落實才剛剛開始，未能明顯見效;
2、本階段是教育局比較繁忙的時期，慶祝“六一”兒童節(jié)、組織全國統(tǒng)一的高考、高中會考、初中畢業(yè)招生考試、小學畢業(yè)班水平測試等，一定程度上沖淡教育活動的氣氛;
3、個別黨員對整改提高階段的重要性認識不足, 重視不夠, 整改措施不夠到位;
4、局機關教育辦對如何組織離退休黨員，結合自己實際，有效開展整改方面指導不夠明確。
x年xx月xx日
情況通報 篇28
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會：
20xx年下半年，根據(jù)省、泰州市安監(jiān)局下達的安全管理人員培訓等9項重點工作任務，市安監(jiān)局結合興化實際將重點工作任務細化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)圍繞目標任務，認真落實工作措施，強力推進各項工作，取得實質性的進展，現(xiàn)將有關情況通報如下：
24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成安全管理人員培訓、特種作業(yè)人員培訓、安全隱患網(wǎng)上申報、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、職業(yè)衛(wèi)生場所檢測、職業(yè)衛(wèi)生人員體檢、職業(yè)衛(wèi)生人員培訓、職業(yè)衛(wèi)生勞動用品發(fā)放、職業(yè)衛(wèi)生建檔等9項重點工作，分別是：昭陽街道、臨城街道、戴南鎮(zhèn)、張郭鎮(zhèn)、戴窯鎮(zhèn)、昌榮鎮(zhèn)、陳堡鎮(zhèn)、荻垛鎮(zhèn)、茅山鎮(zhèn)、周莊鎮(zhèn)、周奮鄉(xiāng)、新垛鎮(zhèn)、合陳鎮(zhèn)、老圩鄉(xiāng)、林湖鄉(xiāng)、沙溝鎮(zhèn)、永豐鎮(zhèn)、大垛鎮(zhèn)、李中鎮(zhèn)、缸顧鄉(xiāng)、西郊鎮(zhèn)、海南鎮(zhèn)、下圩鎮(zhèn)、興東鎮(zhèn)(原城東鎮(zhèn)地域)。
11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能全部完成重點工作，分別是：開發(fā)區(qū)、安豐鎮(zhèn)、陶莊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、垛田鎮(zhèn)、興東鎮(zhèn)(原西鮑鄉(xiāng)地域)、釣魚鎮(zhèn)、竹泓鎮(zhèn)、中堡鎮(zhèn)、大鄒鎮(zhèn)、沈倫鎮(zhèn)。
近期，市安委辦將召開未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員參加的重點工作推進會，認真排查工作中存在的問題和差距，落實整改措施，確保各項重點工作目標任務的完成。
xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室
x年1月5日
情況通報 篇29
各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門：
為加強全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進一步落實各方主體責任，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級監(jiān)管效能，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全監(jiān)督實施辦法》，同時結合《20xx年全省建設系統(tǒng)質量安全工作要點》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》的有關要求，市建委于20xx年1月23至2月21日對全市各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門安全監(jiān)督機構20xx年度安全生產(chǎn)目標管理完成情況進行了考核,現(xiàn)將考核情況通報如下：
一、考核基本情況
建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核主要由預期達到控制指標、主要工作措施目標、安全生產(chǎn)追加考核項目等部分組成，其中事故控制指標超過規(guī)定、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結果為不合格;其它2項工作指標中有一項未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評選資格。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為 0.01，低于省建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標。
目前，全市共有15個區(qū)市縣(先導區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門，定編193人，實有161人，一線安全監(jiān)督人員127人。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標責任書》中安全生產(chǎn)考核項目表和安全生產(chǎn)目標考核內容項目表規(guī)定的考核標準，在綜合15個區(qū)市縣(先導區(qū))年度安全標準化示范工地創(chuàng)建活動和生產(chǎn)安全事故控制指標完成情況后，考核結果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站。考核結果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站、長興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站、長�？h安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站。考核結果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站。
二、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況
(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機構職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議指導精神，各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門能夠認真落實安全生產(chǎn)責任，按照年初責任狀各項目安全工作目標，進行層層分解，逐項抓好落實。同時，各部門結合本地區(qū)實際實況，因地制宜，分別健全完善了12項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，為各項安全生產(chǎn)管理工作的展開奠定了良好的基礎。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項目特點，在開展環(huán)境污染治理工作中，做到任務明確，責任到人，措施到位，對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)管。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開展一線工作人員的培訓工作，加強監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設。在執(zhí)法監(jiān)督隊伍中深入開展思想政治教育和業(yè)務培訓教育，以不斷提升監(jiān)督管理水平。
(二)繼續(xù)推動施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標責任書的要求，不斷推動本地區(qū)建筑工程安全質量標準化“示范工地”創(chuàng)建工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。各區(qū)市縣(先導區(qū))安監(jiān)站通過組織召開屬地觀摩、交流會，表彰典型，宣傳先進，形成了良好的競爭氛圍。20xx年我市有6個建筑施工現(xiàn)場獲得住建部安全分會組織的安全考核情況通報A級安全質量標準化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標準化“示范工地”評比中，我市參檢的13個建筑施工現(xiàn)場，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)優(yōu)工作中，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績較為突出。
(三)嚴格實施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門能夠按照市建委相關文件結合屬地安全生產(chǎn)形勢和工程特點，組織開展本地區(qū)開(復)工、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺防汛等各項專項檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作，局長、主管局長深入一線，尤其是針對暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓方面重點管理，對重大危險源進行嚴格管控，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進行。
三、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問題
(一)安全監(jiān)督管理機構監(jiān)管主體意識有待進一步加強。 各區(qū)市縣(先導區(qū))建設行政主管部門對本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進行屬地化管理，按照《關于進一步強化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監(jiān)督機構在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬平方米配備”和“縣(區(qū))級不得少于6人”要求，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問題。同時，仍有部分區(qū)市縣(先導區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、屬地化管理責任以及部門監(jiān)管責任落實不到位的現(xiàn)象�；▓@口區(qū)、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度、安全監(jiān)管程序需要進一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進一步提高。
(二)各項安全生產(chǎn)專項整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建筑工程防高處墜落、坍塌、機具傷害以及防火安全等方面進行了專項整治。通過安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對重大危險源專項管理規(guī)定執(zhí)行不力、管理不嚴，日常監(jiān)管工作有待進一步提高。
(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進使用過程中，普遍對行政審批模塊運用較好，而對監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內四區(qū)外其他各區(qū)沒能及時將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責令限期整改通知書》、《施工安全隱患責令停工整改通知書》等執(zhí)法文書錄入信息平臺，沒有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。
四、下一步工作要求
(一)明確監(jiān)管責任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。進一步落實建筑工程安全生產(chǎn)責任制，制定權責清單，明確事權劃分責任，各地區(qū)建設行政主管部門要加快本部門安全管理標準化建設，制定安全防控措施，做到安全責任到人，落實整改措施到位。要不斷完善“四個清單”建設，實施監(jiān)督檢查任務清單、隱患和問題清單、整改工作清單、復查驗收清單定期上報制度，保證監(jiān)督管理到位，隱患整改徹底。
(二)嚴格檢查標準，繼續(xù)加強各專項安全大檢查工作。完善監(jiān)督檢查制度，組織開展開(復)工、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查，實行差別化監(jiān)管，加強聯(lián)合執(zhí)法，強化對重點項目、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對各方責任主體安全行為的監(jiān)督檢查。針對防治建筑施工揚塵的重點領域，認真貫徹落實省、市文明施工管理工作要求，督促施工現(xiàn)場做好封閉圍擋、車輛沖洗設施、現(xiàn)場道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時，按相關規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控，落實控制施工揚塵措施。
(三)深化教育培訓，全面提高安全生產(chǎn)意識和應急管理能力。繼續(xù)開展“安全培訓進現(xiàn)場”活動，重點講解安全基本常識和緊急避險知識，有針對性的開展基坑作業(yè)、高處作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、施工現(xiàn)場臨時用電、施工機械等專項培訓。并結合“安全教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“應急宣傳周”等時機，開展應急宣傳、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動。不斷加強應急管理體制建設，根據(jù)季節(jié)特點和安全生產(chǎn)形勢及時完善防臺防汛、消防、防高處墜落等管理措施，并與相關企業(yè)續(xù)簽應急搶險救援協(xié)議，不斷充實完善應急管理專家隊伍，重點組織深基坑工程專業(yè)、高大模板工程專業(yè)相關專家的研討和培訓工作。強化應急演練，提升應急救援能力。
xx市城鄉(xiāng)建設委員會
20xx年3月7日
情況通報 篇30
根據(jù)鎮(zhèn)機關效能建設領導小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從月份開始開展了機關效能專項督查�，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況：
1. 工作效率進一步提高。機關效能專項督查活動促進了各職能部門的制度建設和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務水平。從抽查的情況看，各項重點工作進展順利。有關辦、站、所緊盯重點工作不放松，領導帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔的各項重點工作任務。尤其是計劃生育、高速征拆、新農村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務等工作成效明顯。
2. 工作紀律進一步加強。機關各辦、站、所都能按照有關規(guī)定，加強制度建設，強化內部管理，規(guī)范工作行為，嚴肅責任追究，機關工作人員轉變了工作作風，增強了工作的責任心和紀律性。如農業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀律的情況明顯減少。
3. 機關環(huán)境進一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責任區(qū)進行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1. 工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關干部在上班時間做與工作無關的事仍然存在;
2. 內部管理不嚴。部分辦、站、所負責人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1. 3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2. 在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1. 增強責任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進一步嚴明工作紀律和責任;
2. 增強制度意識，認真落實機關效能建設的各項制度，切實改進機關作風，努力提高服務水平;
3. 增強監(jiān)督意識，加強內部管理，確保效能建設各項工作取得實效。
機關效能建設是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關作風和效能建設領導小組要求，各辦、站、所要進一步提高對效能建設重要意義的認識，認真履行職責，強化措施，真抓實干，務求實效，扎扎實實推進我鎮(zhèn)機關效能建設工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關效能建設領導小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴厲處罰，對嚴重破壞效能建設的人和事，將嚴肅查處，決不姑息。
年月日
情況通報 篇31
各地級以上市及順德區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門：
根據(jù)《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳轉發(fā)省安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)<廣東省2120xx年安全生產(chǎn)重點行業(yè)領域重點地區(qū)攻堅工作方案>的通知》要求，結合20xx年建筑施工安全專項整治行動以及20xx年第四季度全省建筑施工安全生產(chǎn)電視電話會議的工作部署，我廳組織對重點地區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)攻堅工作情況進行了督查。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況
此次督查共檢查了6個市(廣州、深圳、茂名、中山、東莞、韶關市)及其下轄8個重點縣、區(qū)或鎮(zhèn)(廣州市增城區(qū)、海珠區(qū)，深圳市光明新區(qū)、南山區(qū)，茂名市高州市，中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)，韶關市南城區(qū)、始興縣)的住房城鄉(xiāng)建設主管部門和部分在建施工項目。督查組聽取了住房城鄉(xiāng)建設主管部門關于建筑施工安全攻堅工作部署落實情況匯報并查閱了相關文件、資料。隨機抽查了21個在建工程項目，現(xiàn)場核查了安全管理資料，檢查了實體工程施工安全情況和企業(yè)安全攻堅工作落實情況。
督查組認為：督查的各地區(qū)市區(qū)(縣鎮(zhèn))兩級住房城鄉(xiāng)建設主管部門按要求制定了本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作專項攻堅方案，結合20xx年下半年全省建筑施工安全生產(chǎn)電視電話會議的部署和百日集中嚴整專項行動落實監(jiān)管責任，完善相關資料，各地區(qū)采取了一些措施強化安全生產(chǎn)管理。如：深圳市把每月的22日確定為工地安全教育日，由市區(qū)兩級主管部門牽頭，安全監(jiān)管部門落實，組織市區(qū)所有的在建工地停工開展安全教育活動;南山區(qū)還通過購買服務的形式委托建筑業(yè)協(xié)會組織安全管理專家下工地組織安全教育，計劃完成80場，已舉辦40場;深圳市和南山區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門運用科技創(chuàng)新手段，通過委托高校和科研機構，針對施工安全的薄弱環(huán)節(jié)進行科技攻關，打造智慧工程等等。廣州市增城區(qū)住房和建設局自攻堅行動開展以來，制定了區(qū)攻堅、專項治理、安全生產(chǎn)百日集中嚴整專項行動等方案，明確了整治目標和任務，督促全區(qū)在建工地各主體責任單位認真履職，并不斷完善和創(chuàng)新監(jiān)管、檢查方式，通過一系列的管理手段，確保增城區(qū)建設領域安全生產(chǎn)的穩(wěn)定可控。中山市住房和建設局自攻堅行動開展以來，領導高度重視，精心部署，堅決落實安全生產(chǎn)重點地區(qū)及重點領域的攻堅工作。面對今年“妮妲”臺風，住房城鄉(xiāng)建設局聯(lián)合各有關部門及各鎮(zhèn)區(qū)連夜轉移了所有在建工程36000余人至學校、體育場館等安全場所，保證了施工從業(yè)人員的生命安全。
二、存在的主要問題
(一)住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門
1.廣州市海珠區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門沒有高度重視攻堅工作，沒有把攻堅工作作為本地區(qū)年度建筑施工安全生產(chǎn)的重點工作來抓，只是制定了一個攻堅方案，日常工作仍然停留在常態(tài)管理上。
2.受檢的部分地區(qū)存在執(zhí)法處罰力度不夠的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，只停留在督促整改上，特別是在安全管理和問題隱患的查處上，缺乏有力度的處罰。
3.隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，受檢地區(qū)在建工程數(shù)量不斷增加，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門監(jiān)管力量比較薄弱，監(jiān)管人員的數(shù)量不足，導致對重點區(qū)域、重點項目和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管難以形成全覆蓋的局面。
4.部分地區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)標準化評定工作推進緩慢，如廣州市海珠區(qū)、增城區(qū)，茂名市的高州市等地區(qū)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定工作尚在起步階段。
(二)抽查項目
督查組共抽查21個在建工程項目，對每項受檢項目，督查組查閱了有關資料，對照檢查內容抽查了施工現(xiàn)場安全管理情況，共發(fā)出《建筑施工安全整改通知書》17份。從檢查的情況來看，各項目的安全生產(chǎn)狀況基本可控，但仍然有個別施工企業(yè)的安全管理工作開展不力，沒有從企業(yè)層面落實主管部門工作要求，部分項目存在安全隱患和安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，具體如下：
1.部分項目攻堅活動沒有完全落地，通過抽查相關資料，發(fā)現(xiàn)市區(qū)兩級主管部門的安全生產(chǎn)攻堅活動開展和資料收集都比較齊全，但在個別工地上抽查時發(fā)現(xiàn)，項目部不清楚這個活動，也沒有查到活動方案和活動開展的記錄。有些項目的施工企業(yè)轉發(fā)了主管部門關于建筑施工安全攻堅工作等文件，但是沒有按照文件要求落實相關工作。
2.部分企業(yè)沒有按照規(guī)定開展企業(yè)負責人帶班檢查，個別項目部施工項目負責人(注冊建造師)和總監(jiān)理工程師在崗履職不到位，安全檢查頻率不足，檢查范圍不全面，檢查所發(fā)現(xiàn)的問題、隱患未整改到位，資料未閉合。
3.安全專項施工方案針對性不強，方案的審批程序不符合要求，安全技術交底、日常安全教育未按要求開展，代簽名現(xiàn)象比較普遍，交底內容缺失工藝標準。
4.部分企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的針對性和有效性有待提高。內容比較單一，培訓的次數(shù)不多，涉及面不廣、針對性不強。
5.一線作業(yè)人員自我安全防護意識較差，如工人施工現(xiàn)場不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系帶安全帶等。
6.部分項目現(xiàn)場臨邊洞口防護拆除后未及時恢復，電梯井層間封閉設置不到位，個別受檢項目的樓層臨邊洞口無防護，模板支架未按專項方案搭設，水平桿拆除過早或設置不足，存在局部區(qū)間連結不足情況，支撐體系整體穩(wěn)定性較差等問題。
7.部分項目腳手架與建筑物的間距過大且未設置層間隔離，連墻件設置數(shù)量不足，外架水平防護桿設置不符合要求，外腳手架堆放過多材料。
8.起重設備使用管理問題比較多，部分項目建筑起重機械使用單位未按要求配備專職設備管理人員，個別被檢企業(yè)起重設備臺賬未按一機一檔進行歸檔整理，部分項目的塔吊使用非原廠的附著裝置，起重機械采用的螺栓不滿足規(guī)范要求，塔機頂升橫梁無防脫裝置，塔機散料吊斗吊環(huán)使用螺紋鋼制作，施工升降機起重量限制器、超載保護器裝置、吊籠門安全聯(lián)鎖開關、機械鎖失效，使用中的部分物料提升機卸料層門未關閉。
9.部分項目總配電箱漏電保護參數(shù)不符合規(guī)范要求，未設置分路隔離開關，部分分配電箱內有安裝插座的現(xiàn)象，消防水泵的取電方式不符合規(guī)范要求等。
檢查項目存在問題詳見附件
三、下一步工作要求
通過此次督查，督查組發(fā)現(xiàn)部分住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門、安監(jiān)機構和施工企業(yè)以及現(xiàn)場管理還存在著較多問題，需在下一步工作中，認真研究，全面梳理，切實采取有效措施，加大管理力度，才能徹底扭轉安全管理被動局面，遏制事故頻發(fā)勢頭。請各地住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門和建設各方主體責任單位，充分認識攻堅工作的重要性和當前建筑施工安全形勢的嚴峻性，按照我廳《關于認真貫徹落實全國安全生產(chǎn)工作緊急視頻會議精神切實抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(粵建質函〔20xx〕3313號)、《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于開展全省住房城鄉(xiāng)建設領域風險點危險源排查整治專項行動的通知》(粵建質〔20xx〕176號)和《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)<全省建筑施工安全生產(chǎn)百日集中嚴整專項行動工作方案>的通知》(粵建質函〔20xx〕2952號)等要求，不斷壓實安全生產(chǎn)責任，切實強化安全生產(chǎn)“底線”思維、“首位”要求和“紅線”意識，以強烈的使命感和責任感，抓好建筑施工安全監(jiān)管工作，確保歲末年初建筑施工安全穩(wěn)定健康發(fā)展，為20xx年建筑施工安全工作打下良好堅實基礎。
附件：20xx年重點地區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)攻堅工作督查工程項目存在問題表
廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳
年12月21日
情況通報 篇32
各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，水城軍分區(qū)，各人民團體，各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關單位，市屬企事業(yè)單位：
為進一步加強全市機關效能建設，切實轉變干部職工工作作風，提高工作質量和效率，促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和關于黨政領導干部問責的有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步嚴肅機關工作紀律作如下通知。
一、充分認識嚴肅機關工作紀律的重要性
工作紀律既是公務人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機關良好運行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關工作紀律，采取有效措施，保證了機關工作的正常運轉。但是，一些黨政機關及公務人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機關工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關及公務人員要強化紀律觀念和責任意識，從建設服務型機關、爭當人民滿意公務員的高度，深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質量、高效率、高標準完成各項工作任務。
二、嚴明工作紀律
(一)不準無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關的事情。
(二)不準上班時間在電腦上從事與本職工作無關的游戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網(wǎng)購等活動。
(三)不準帶與工作無關人員到機關辦公室使用電腦等公用設備。
(四)不準在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。
(五)不準有其他違反工作紀律的行為。
三、嚴格監(jiān)督管理
(一)各級各部門要切實加強機關內部管理，對機關干部職工遵守工作紀律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導干部職工認真履行職責，嚴守工作紀律。
(二)夸級紀檢監(jiān)察機構要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀檢監(jiān)察機構至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，并嚴肅追究責任。
(三)各級組織、人資社保部門要把機關工作人員遵守工作紀律情況作為領導班子和領導干部考察以及干部職工年度考核的一項重要內容。
四、嚴肅責任追究
(一)追究直接責任人的責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機關干部職工在同一年度內違反上述紀律1次的，予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金。同一年度內違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。
(二)追究領導責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領導分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內違反上述紀律1人次的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領導進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領導予以通報批評，責令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結果，作為領導干部選拔任用的重要參考依據(jù)。
(三)追究單位責任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格，按當年目標管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標考核分值。
水市委辦公室
x市人民政府辦公室
年4月8日
情況通報 篇33
20xx年“扶貧日”活動以“奉獻一份愛心、點燃一盞希望”為主題，在全縣社會各界集中開展了“社會扶貧募捐”，目前第一階段活動已結束�，F(xiàn)將有關募捐情況通報如下：
一、總體情況：此次社會扶貧募捐活動有如下特點：各級各部門領導重視，募捐活動規(guī)范有序，公益宣傳教育明顯，社會各界積極參與，收到募捐效果顯著。同時，成效、宣傳和教育有聲音、有圖象、有特色，社會參與支持率高。
二、募捐資金情況：截止20xx年11月13日，全縣扶貧日活動共募集扶貧善款404.8924萬元。其中縣直機關事業(yè)單位集體和職工捐款113.5577萬元，垂直部門、企業(yè)、個體工商戶和各界人士捐款141.1553萬元，教育文廣系統(tǒng)捐款39.7872萬元，衛(wèi)計系統(tǒng)捐款21.7508萬元，駐軍部隊捐款8.1960萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐款80.4454萬元。
三、資金監(jiān)管、使用：將嚴格執(zhí)行省、市“扶貧日”募捐資金管理有關規(guī)定監(jiān)管和使用，資金分配、撥付、檢查、審計等將嚴格按照《長寧縣扶貧日募捐資金專項管理使用意見》執(zhí)行。
四、資金用途：此次募捐資金主要用于“摸得著、看得見”的扶貧項目上，重點用于急需的小型基礎設施建設、貧困戶危房改造、貧困戶急需的生產(chǎn)生活幫助等。
xx縣扶貧開發(fā)攻堅領導組辦公室
20xx年11月13日