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員工處分通報(bào)范例

發(fā)布時(shí)間:2024-09-17

員工處分通報(bào)范例(通用3篇)

員工處分通報(bào)范例 篇1

  X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通報(bào)。

  

  X年X月X日

員工處分通報(bào)范例 篇2

  致:全體員工

  由:國際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳可英、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

  

  x年xx月xx日

員工處分通報(bào)范例 篇3

  各辦事處、區(qū)直各部門:

  柴清山,男,里則辦事處西籍村人,1963年3月出生,高中文化,20xx年10月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任里則辦事處西籍村村委委員,20xx年3月至20xx年10月任里則辦事處西籍村村委會(huì)主任,20xx年10月至20xx年11月任里則辦事處西籍村黨支部書記兼村委會(huì)主任,20xx年11月至20xx年8月任里則辦事處西籍村黨支部書記。

  經(jīng)查,柴清山在擔(dān)任西籍村黨支部書記和村委會(huì)主任期間,坐收坐支村集體資金129783.45元、違規(guī)支出招待費(fèi)18550.50元、重復(fù)發(fā)放村干部工資4000元、長(zhǎng)期借用村集體資金5310元?dú)w個(gè)人使用,違反了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第126條之規(guī)定,經(jīng)里則街道黨工委研究,決定給予柴清山黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并免去其村黨支部書記職務(wù),同時(shí),責(zé)令其退回相關(guān)違規(guī)資金。

  當(dāng)前,隨著中央八項(xiàng)規(guī)定精神的深入落實(shí),黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),但仍有少數(shù)基層黨員干部法紀(jì)觀念淡薄、心存僥幸,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在社會(huì)上造成不良影響。廣大黨員干部應(yīng)以此為鑒,保持清醒頭腦,以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律底線,不踩紀(jì)律紅線,真正將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。作為對(duì)村級(jí)黨員干部負(fù)有主要監(jiān)管責(zé)任的街道黨工委和紀(jì)工委,必須切實(shí)履行起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)日常監(jiān)管,及時(shí)談話提醒,堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防,堅(jiān)決避免類似違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  中共濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委

  濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察局

  年10月30日

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