通報(bào)模板(通用29篇)
通報(bào)模板 篇1
衛(wèi)生檢查結(jié)果通報(bào)公司各部門:公司檢查組在20xx年4月24日對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、廠區(qū)等的衛(wèi)生工作進(jìn)行了全面檢查,檢查結(jié)果通報(bào)如下。一、好的方面:1、各辦公室、大小會(huì)議室、門衛(wèi)值班室比較整潔,窗明幾亮,基本符合衛(wèi)生制度要求;2、二樓公共區(qū)域、走廊、樓梯、衛(wèi)生間比較整潔,明亮,無浮塵;3、廠區(qū)道路、整治后的綠化區(qū)、廠房一樓公共區(qū)域總體比較干凈;4、二樓衛(wèi)生整潔整體優(yōu)于一樓廠區(qū)。二、存在問題:1、中控室、值班休息室無衛(wèi)生值班表;除行政部兩個(gè)辦公室外,其他辦公室均缺物品定置圖;2、個(gè)別辦公室櫥柜頂堆放雜物;3、個(gè)別辦公室墻壁上懸掛紙張;4、廠區(qū)東北角樓梯口一樓消防栓電源線上晾曬籠布;5、廠區(qū)北大門東側(cè)地面上,桁架梁上有麻雀啄碎的成堆的泡沫板渣;6、食堂水、電管上灰塵明顯,蒼蠅較多;7、一樓工人值班休息室地面、門窗有灰塵,整體不潔凈,物品擺放凌亂;室內(nèi)有大型垃圾桶,桶內(nèi)有垃圾;8、一樓南水循環(huán)室內(nèi)有塑料桶,煙頭等雜物;9、空壓機(jī)房地面、墻面及設(shè)備上灰塵明顯,不潔凈;10、熱壓罐、固化爐設(shè)備頂部及水、電、氣聯(lián)絡(luò)管網(wǎng)上部灰塵明顯;11、生產(chǎn)廠區(qū),設(shè)備缺少班組(或個(gè)人)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分表。 經(jīng)過前期大家共同的辛苦努力,環(huán)境衛(wèi)生工作成效明顯。希望各單位繼續(xù)努力,保持成效,克服不足,爭取環(huán)境衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。X公司檢查組20xx年4月29日
通報(bào)模板 篇2
關(guān)于給予姜存敏同志通報(bào)批評的決定
局屬各單位,機(jī)關(guān)各科(室):
經(jīng)查明:20xx年2月15日上午,姜存敏同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜存敏身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員,本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律,而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)事項(xiàng),根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定,經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究,決定給予姜存敏同志通報(bào)批評,并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定,可在收到處理決定之日起30日內(nèi),向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
江山市農(nóng)業(yè)局
20xx年2月16日
通報(bào)模板 篇3
一、加強(qiáng)中隊(duì)官兵的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念。規(guī)范中隊(duì)“四個(gè)秩序”,強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,提高中隊(duì)外業(yè)工作水平;開展專題教育活動(dòng),做到安全教育常態(tài)化,強(qiáng)化中隊(duì)官兵的安全意識(shí);研究制定長效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處;平時(shí)中隊(duì)長還組織我們開展條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng),堅(jiān)持用條令條例約束我中隊(duì)官兵的言行,進(jìn)一步提高官兵的安全意識(shí)和自律意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性,形成時(shí)時(shí)講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時(shí)段的兵員管理,堅(jiān)決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開車和開 “霸王車”,認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度,加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施。科學(xué)安排中隊(duì)外業(yè)工做和時(shí)間,避免在高溫天氣下進(jìn)行長時(shí)間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個(gè)人防護(hù)裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,嚴(yán)防交通事故或其它險(xiǎn)情造成人員傷亡。
五、加強(qiáng)飲食安全管理,嚴(yán)防病從口入。中隊(duì)長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購買過期和霉?fàn)變質(zhì)物品,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊(duì)在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn),注意營養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。
通報(bào)模板 篇4
通報(bào)主體及對象
(1)黨內(nèi)情況通報(bào)的主體為各級(jí)黨組織;
(2)黨內(nèi)情況通報(bào)的對象為本級(jí)黨委(黨組、總支、支部)委員、下級(jí)黨組織、黨代表直至全體黨員。
通報(bào)的主要內(nèi)容
(1)貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)組織重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神情況;
(2)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況;
(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;
(4)干部人事工作中的重要事項(xiàng);
(5)民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況;
(6)重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況;
(7)應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他事項(xiàng)。
通報(bào)形式
(1)會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開,并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的。
(2)文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群眾的重要事件等。
(3)專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng),重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決等,針對部分人群、個(gè)人或者部門進(jìn)行專項(xiàng)通報(bào)。
(4)媒體通報(bào)。主要是需要向全市黨員通報(bào),并適宜向社會(huì)公開的重大決策和重要事項(xiàng)等。
(5)新聞發(fā)布。主要涉及全市重大事件、重大決策及其他需要向社會(huì)公眾公開的事項(xiàng),由市委召開新聞發(fā)布會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
(6)其他形式。主要是適宜向社會(huì)公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等,可采取黨務(wù)公開欄、簡報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。
通報(bào)時(shí)限和要求
(1)各級(jí)黨組應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn),合理確定通報(bào)時(shí)限和通報(bào)形式,一般性工作應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通報(bào),重要工作和緊急性情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。
(2)凡涉及黨和國家重要機(jī)密的內(nèi)容,不得通報(bào)。對有專門要求的決議、決策、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。
(3)對會(huì)議討論的涉及機(jī)密的問題,不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等,應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
通報(bào)程序
(1)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室(設(shè)市委辦公室)承擔(dān)市委和全市中心工作相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)。其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)由市紀(jì)委負(fù)責(zé)提供;涉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的通報(bào)由市委組織部提供;宣傳部門負(fù)責(zé)輿論宣傳和輿論監(jiān)督,充分發(fā)揮新聞媒體的作用;市信息中心根據(jù)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室審核的各單位提供的公開材料,負(fù)責(zé)在市網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄中公開。
(2)其他黨組織需要向全市通報(bào)事項(xiàng)(含在市網(wǎng)站黨務(wù)公開專欄公開事項(xiàng)),由黨組織承辦人員提出擬通報(bào)內(nèi)容,經(jīng)本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人審核(重大事項(xiàng)須經(jīng)黨組織集體研究決定),報(bào)市委權(quán)力公開透明運(yùn)行辦公室審批后統(tǒng)一公布。
(3)本單位黨組織需在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)的事項(xiàng),由黨組織承辦人員提出擬通報(bào)事項(xiàng),經(jīng)本單位黨組織主要負(fù)責(zé)人審批(重大事項(xiàng)須經(jīng)黨組織集體研究決定)后通報(bào)。
(4)對黨內(nèi)重大決策、重要干部任免、涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù),應(yīng)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行通報(bào),并及時(shí)收集反饋意見。
通報(bào)模板 篇5
關(guān)于部分黨組織換屆選舉結(jié)果的通報(bào)
各基層黨組織:
我鎮(zhèn)部分黨組織換屆選舉于20xx年9月15日結(jié)束,經(jīng)研究,同意各黨組織的選舉結(jié)果,現(xiàn)將選舉結(jié)果通報(bào)如下:
中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)辦公室支部委員會(huì)
書 記:張春燕
委 員:趙子雨 鄭紅梅
中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)與交通局支部委員會(huì)
書 記:王燕華
委 員:嚴(yán) 敏 洪柳笛
中共浙江舟山群島新區(qū)金塘管理委員會(huì)綜合行政執(zhí)法局支部委員會(huì)
書 記:馬春智
委 員:王 均 賀靜波
中共浙江舟山群島新區(qū)金塘招商局支部委員會(huì)
書 記:朱方葉
中共浙江舟山群島新區(qū)金塘綜合服務(wù)中心支部委員會(huì)
書 記:陳 唯
委 員:王佳瑩 朱碧輝
中共舟山市定海區(qū)金塘中學(xué)支部委員會(huì)
書 記:黃飛勇
委 員:范安達(dá) 林海濱 沈鳳靜 俞巧玲
中共舟山市定海區(qū)大豐中心小學(xué)支部委員會(huì)
書 記:周曉紅
委 員:陸建琴 蕢碧君
中共舟山市定海區(qū)柳行中心小學(xué)支部委員會(huì)
書 記:焦琦榮
委 員:吳彩芳 俞佳唯
中共舟山市定海區(qū)山潭中心小學(xué)支部委員會(huì)
書 記:劉芳芳
委 員:顧燕芳 顏瀅洇
中共舟山市定海區(qū)瀝港中心小學(xué)支部委員會(huì)
書 記:董開斌
委 員:吳國光 夏 維
中共舟山市市場監(jiān)督管理局金塘分局支部委員會(huì)
書 記:方偉江
委 員:胡中鶴 包世昌 張永杰 陳永敏
中共舟山市地稅局金塘稅務(wù)分局支部委員會(huì)
書 記:林 挺
委 員:金鵬波 馮云磊
中共舟山市國土資源局定海金塘中心所支部委員會(huì)
書 記:侯紅青
委 員:林永輝 包佛迪
中共舟山市定海區(qū)金塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院支部委員會(huì)
書 記:夏世波
委 員:賀海江 王斌飛
中共舟山市定海區(qū)金塘供銷社支部委員會(huì)
書 記:傅海剛
中共舟山市定海金塘水上客運(yùn)中心支部委員會(huì)
書 記:胡偉夫
委 員:洪 芬 顧建國
中共舟山市金塘個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)支部委員會(huì)
書 記:姚 峰
委 員:丁順軍 王繼南 張松岳 王海波
中共舟山市定海區(qū)金塘鎮(zhèn)委員會(huì)
20xx年9月
通報(bào)模板 篇6
高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職位晉升通知
A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx 年7月1 日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。
我們希望A再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, B 小姐由 高級(jí)產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵(lì),繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績
通報(bào)模板 篇7
督導(dǎo)檢查辦公室
為加強(qiáng)安全工作,確保集團(tuán)元旦、春節(jié)期間安全無事故,12月27日至12月30日,由督導(dǎo)辦牽頭,李志生書記、梁俊顧問和總經(jīng)辦、人力資源部、社會(huì)公共責(zé)任部組成聯(lián)合檢查組,對各事業(yè)部及所屬各單位安全工作進(jìn)行了檢查。檢查工作采取聽取匯報(bào)、檢查現(xiàn)場、查閱資料、安全知識(shí)抽考等方式,重點(diǎn)對生產(chǎn)經(jīng)營崗位的操作、消防、保衛(wèi)及食品安全進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:通過檢查,檢查組認(rèn)為,總的安全形勢較好,領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,措施完備,處臵突發(fā)情況的能力有所提高,生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持經(jīng)常深入生產(chǎn)一線檢查和指導(dǎo)安全工作,始終把安全工作抓在手上,對安全工作要求嚴(yán)格,管理較為規(guī)范。大部分員工操作規(guī)范,能夠保持較好的工作狀態(tài),各單位的生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障等工作基本處于完好狀態(tài)。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了許多不容忽視的問題:1、安全制度、應(yīng)急預(yù)案不健全或不合理。有的單位人員離崗或職務(wù)調(diào)整以后,應(yīng)急預(yù)案和指揮機(jī)構(gòu)人員沒有隨之更新;有的單位沒有專項(xiàng)的消防安全制度及組織機(jī)構(gòu),近三個(gè)月沒有進(jìn)行突發(fā)情況處臵預(yù)案的演練。 2、安全生產(chǎn)宣傳工作不到位。缺少安全生產(chǎn)的宣傳氛圍。2 重點(diǎn)設(shè)備上沒有安全標(biāo)識(shí),在危險(xiǎn)崗位沒有警示標(biāo)識(shí),在重要部位和場所沒有安全標(biāo)語宣傳,缺乏對員工進(jìn)行有效的安全工作教育。普遍存在的問題是安全工作的危險(xiǎn)或重要崗位抓得緊,后勤或輔助崗位不夠重視,存在許多安全隱患。 3、安全設(shè)施不配套或配備不合理。有的單位消防栓長期不維修、不保養(yǎng);消防沙潮濕,沒能經(jīng)常翻動(dòng),且石塊較多;個(gè)別滅火器過了維修期仍為更換;有的部位缺乏消防設(shè)施。4、安全基礎(chǔ)性工作薄弱。有的單位安全檢查臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料不齊全、不完整;有的消防巡檢記錄填寫不認(rèn)真、不完整;當(dāng)班人員不清楚周圍消防設(shè)施狀況;一些員工安全知識(shí)、消防常識(shí),回答還不夠熟練;教育培訓(xùn)工作落實(shí)不好。5、經(jīng)營生產(chǎn)現(xiàn)場操作不規(guī)范。有的加油站靜電報(bào)警器帶故障卸油;餐廳后廚員工操作不規(guī)范,加工肉食品和蔬菜的操作臺(tái)、用具沒有分開;加油站騎電動(dòng)三輪車送貨人員不戴安全帽。安全工作無小事,安全始終是頭等大事。望各單位進(jìn)一步提高對安全工作的認(rèn)識(shí),結(jié)合本單位實(shí)際和這次查出的問題,認(rèn)真制定整改方案,消除安全隱患,要在元月25日前完成整改任務(wù)。要求重點(diǎn)抓好安全機(jī)制的建設(shè),形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作格局,確保集團(tuán)春節(jié)期間的安全,確保進(jìn)一步形成良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
河北常青實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇一一年一月三日
通報(bào)模板 篇8
河北東華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司20xx年節(jié)前聯(lián)合檢查情況通報(bào)
各二級(jí)集團(tuán)(事業(yè)部):
為不斷提高集團(tuán)各生產(chǎn)經(jīng)營單位管理水平,全面加強(qiáng)集團(tuán)公司各方面的安全防范,確保春節(jié)前后生產(chǎn)、經(jīng)營、生活后勤等項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,由集團(tuán)企管副總裁王慶金帶隊(duì),總裁辦、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、資金管理中心、綜合辦公室、汽車隊(duì)、企業(yè)管理部等7個(gè)部門組成聯(lián)合檢查組,于1月21日至27日期間對集團(tuán)總部、各二級(jí)集團(tuán)(事業(yè)部)及所轄三級(jí)單位進(jìn)行了節(jié)前聯(lián)合檢查活動(dòng)。本次聯(lián)查過程中,各單位給予了充分的協(xié)調(diào)和重視,除總部的檢查人員外,各被查單位也委派了專人隨同檢查,保證了檢查的質(zhì)量和效果。
本次檢查中,檢查人員認(rèn)真負(fù)責(zé),對發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄、拍照,并在檢查結(jié)束后與被查單位進(jìn)行了交流和溝通,提出了整改要求,體現(xiàn)了本次聯(lián)查的嚴(yán)肅性?傮w來看,本次聯(lián)查效果良好,達(dá)到了預(yù)期的目的。
現(xiàn)將聯(lián)查情況通報(bào)如下
第二部分存在的問題通過本次節(jié)前聯(lián)合檢查,各被查單位暴露出的問題較多,現(xiàn)將各二級(jí)集團(tuán)和集團(tuán)總部存在的問題通報(bào)如下:一、各二級(jí)集團(tuán)和集團(tuán)總部總體概況1.東華鋼鐵集團(tuán):現(xiàn)場管理情況較好,基礎(chǔ)管理有待完善。從現(xiàn)場管理來看,東鋼集團(tuán)各所屬單位表現(xiàn)較好,特別是在定置管理方面,表現(xiàn)突出;安全管理方面,表現(xiàn)在消防器材管理不到位、線路私接及對乙方安全監(jiān)管須加強(qiáng)等方面;此外,二期陸續(xù)投產(chǎn)的生產(chǎn)場地相關(guān)安全基礎(chǔ)設(shè)施不完善,現(xiàn)場部分工程遺留清理不徹底,新員工較多,操作不熟練,還存在諸多安全隱患;A(chǔ)管理方面,表現(xiàn)在備件賬實(shí)不符、考勤異常通報(bào)不及時(shí)、超齡人員錄用未報(bào)集團(tuán)審批、車輛管理不到位、行政管理(章、證照、禮品)工作有漏洞等;另外,對集團(tuán)總部發(fā)出的第47號(hào)紅頭文件未能及時(shí)有效落實(shí)并反饋。2.東華地產(chǎn)集團(tuán):進(jìn)步明顯,細(xì)節(jié)管控不足。從現(xiàn)場管理來看,地產(chǎn)集團(tuán)表現(xiàn)較好的是振華物業(yè)和古冶項(xiàng)目部,其它各單位表現(xiàn)也相對較好,但在細(xì)節(jié)管理、衛(wèi)生死角等方面仍有較大改善空間,建議在細(xì)節(jié)管控方面繼續(xù)加大力度。安全管理方面,表現(xiàn)在特殊工種證件不齊、消防器材臺(tái)賬不完善,設(shè)備捆綁,電器箱內(nèi)存放物品,線路亂、電源盒有安全隱患,監(jiān)控、報(bào)警裝置管理不到位,門衛(wèi)管理松散等方面,如振華物業(yè)財(cái)務(wù)室報(bào)警裝置報(bào)警延時(shí)、古冶項(xiàng)目部財(cái)務(wù)室監(jiān)控未開等;基礎(chǔ)管理方面,表現(xiàn)在考勤異常的考核未在內(nèi)部備案、超齡人員錄用未報(bào)集團(tuán)審批、車輛管理不到位、行政管理(章、證照)工作有漏洞等;另外,對集團(tuán)總部發(fā)出的第47號(hào)紅頭文件雖進(jìn)行了落實(shí),但不全面,效果相對較差
通報(bào)模板 篇9
服務(wù)中心全體:
根據(jù)服務(wù)中心二○xx年度部門級(jí)夜間查崗計(jì)劃,三月二十九日凌晨由服務(wù)中心經(jīng)理俞、安全主辦李、客服謝對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現(xiàn)場工作狀況基本正常,在檢查中發(fā)現(xiàn)班長平時(shí)對出入口崗位人員的業(yè)務(wù)指引管理有不到位的地方,新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)不熟悉等問題,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:
部門檢查內(nèi)容和情況備注
崗位名稱夜間工作狀況通訊設(shè)備使用情況裝備配戴情況交接班等質(zhì)量記錄其它
本次夜間查崗有以下幾個(gè)方面不足:各崗位存在質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范、新同事對應(yīng)知應(yīng)會(huì)崗位操作流程不熟,崗位布置還存在缺口和沒有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等情況;表現(xiàn)好的方面有:崗位的禮節(jié)禮貌有所提升;望安全部全體認(rèn)清我們工作中的不足所在,在今后的工作中以此為戒,好的方面持續(xù)改進(jìn),安全班組要特別引起重視,按照安全部的組織分工嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)對安全員的崗位操作技能培訓(xùn)和引導(dǎo),在平時(shí)工作中驗(yàn)證總結(jié),確保小區(qū)安全無事故發(fā)生。
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物業(yè)服務(wù)中心
通報(bào)模板 篇10
考務(wù)工作情況通報(bào)
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期,學(xué)校共進(jìn)行各類考試2342場次,其中平時(shí)考試1741場次,期末考試601場次;總體上,各院(系)在考試過程中,各環(huán)節(jié)工作組織認(rèn)真、責(zé)任明確、管理規(guī)范;學(xué)生考風(fēng)端正;監(jiān)考教師監(jiān)考認(rèn)真;課程考核成績上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí);試卷歸檔規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別院(系)存在考試管理工作不規(guī)范、違反規(guī)定的問題,期末考試過程中,校領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組及相關(guān)職能部門組成巡視組,對各院(系)的考試工作進(jìn)行督促和檢查。在考場檢查中,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別青年教師的監(jiān)考工作不夠規(guī)范,如在監(jiān)考過程中沒有按要求配帶監(jiān)考標(biāo)志、監(jiān)考過程中存在較長時(shí)間看手機(jī)、雜志等與考試無關(guān)的行為,違反學(xué)校考試紀(jì)律。在試卷抽查中發(fā)現(xiàn)部分試卷不同程度存在問題,主要表現(xiàn)在:1、部分課程的平均成績偏低,個(gè)別課程的不及格率達(dá)到39.3%;2、個(gè)別課程成績分布不合理,成績偏高;3、個(gè)別課程試卷改分次數(shù)較多,出現(xiàn)對臨界及格分?jǐn)?shù)的改動(dòng)較多的現(xiàn)象;4、個(gè)別課程試卷歸檔做的不夠規(guī)范,歸檔材料錯(cuò)位或缺少相應(yīng)的歸檔材料。
望各教學(xué)院(系)重視通報(bào)中的反饋意見,針對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),并采取有效措施予以整改解決。學(xué)校將在本學(xué)期教學(xué)工作檢查中對相關(guān)院(系)在試卷檢查中存在的相關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
附件:20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考務(wù)評比情況通報(bào)
教務(wù)處
20xx年10月25日
通報(bào)模板 篇11
關(guān)于對全省政府系統(tǒng)值班工作電話檢查情況的通報(bào)
各市(地)、縣人民政府(行署),中省直有關(guān)單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)全省政務(wù)值班工作,確保國慶節(jié)期間政府系統(tǒng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)和政令暢通,按省政府領(lǐng)導(dǎo)要求,省政府應(yīng)急辦(總值班室)于9月23日至26日的夜間,對全省13個(gè)市(地)、64個(gè)縣(市)政府及50個(gè)中省直單位的政務(wù)值班工作情況進(jìn)行了電話檢查。從檢查的情況看,大多數(shù)單位都能安排干部值班,保持通信暢通,值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),在崗在位,值班工作總體較好。但是,也有一些單位對值班工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,有關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位,存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班,電話接聽不及時(shí)、電話設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)移、電話無人接聽(脫崗)等問題,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
1、存在用工勤人員、退休人員、聘用人員和更夫代替干部值班問題的單位有:
2、存在電話無人接聽(脫崗)問題的單位有:
國慶節(jié)將至,為確保節(jié)日期間全省政務(wù)值班工作有效開
展,現(xiàn)提出要求如下: 一、務(wù)必把政務(wù)值班工作當(dāng)做大事來抓。政務(wù)值班是各級(jí)行政單位的一項(xiàng)重要日常工作,值班工作質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)單位的工作效能。各單位要高度重視,精心部署,切實(shí)把值班工作納入到單位職能范圍,常抓不懈,確保通信聯(lián)絡(luò)快捷,政令傳遞暢通。各單位要重點(diǎn)解決好節(jié)日期間值班人員的安排問題,市(地)政府辦公室(廳)要選調(diào)一些能力好、素質(zhì)高的年輕同志擔(dān)當(dāng)值班工作?h(市)政府辦公室要克服人員少的難題,堅(jiān)持干部專門值班制度。中省直部門可采取處室干部輪流值班制度。
二、務(wù)必把政務(wù)值班工作制度落實(shí)到位。各單位要在國慶節(jié)前,對值班工作進(jìn)行一次全面的自查,針對通報(bào)中存在的問題,相關(guān)單位要立即進(jìn)行整改,對發(fā)現(xiàn)的其它問題,要采取有效措施解決。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班責(zé)任制,安排專人值班和24小時(shí)值班;值班人員要認(rèn)真遵守值班紀(jì)律,盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位,不得露崗、脫崗,不得遲到、早退,按規(guī)定時(shí)間做好交接班,及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。
三、務(wù)必把突發(fā)事件信息報(bào)告作為值班工作的重中之重。節(jié)日期間加強(qiáng)值班工作,重點(diǎn)要加強(qiáng)突發(fā)事件信息報(bào)送工作。各單位要認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)信息報(bào)告工作的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)值班力量,加強(qiáng)值班通信,一旦有突發(fā)事件發(fā)生,要做到快速、高效地獲取信息和上報(bào)信息。堅(jiān)決杜絕遲
報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題的發(fā)生。
國慶期間,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)值班檢查力度,并將檢查情況及時(shí)通報(bào)。
通報(bào)情況核實(shí)聯(lián)系電話:
二〇一一年九月二十七日
通報(bào)模板 篇12
團(tuán)屬各黨支部:
20xx年,全團(tuán)各族干部職工在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)和動(dòng)力,圍繞“穩(wěn)糧、精棉、強(qiáng)畜、促草、帶園、套茴香”的工作思路,真抓實(shí)干、奮勇拼搏,在大災(zāi)之年實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確保”,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。為進(jìn)一步振奮精神、鼓舞士氣,經(jīng)團(tuán)黨委研究決定,對20xx年度各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰,希望獲得先進(jìn)榮譽(yù)的單位和個(gè)人,在新的一年里再接再厲,再創(chuàng)佳績。
此通報(bào)
年2月17日
通報(bào)模板 篇13
關(guān)于對進(jìn)行通報(bào)批評的通 知
各公司、有關(guān)部門:
原集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏積極主動(dòng)性、長期在外兼職,經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團(tuán)結(jié)的言論。因考慮到其沒有盡到財(cái)務(wù)總監(jiān)職能,所承擔(dān)工作量又極少,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),該同志不服從公司決定,在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標(biāo),并高聲叫嚷,散布不利于團(tuán)結(jié)的言論,用侮辱性語言對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊,導(dǎo)致公司員工無法正常工作,正常的辦公秩序嚴(yán)重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財(cái)物、嚴(yán)重?cái)_亂公司辦公秩序、嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的行為,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予記過處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
二〇一三年九月六日
通報(bào)模板 篇14
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府:
20xx年3月21日-28日縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過暗訪抽查的形式,對全縣23個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生、集鎮(zhèn)(政府機(jī)關(guān)駐地村)、學(xué)校、衛(wèi)生院及被抽檢行政村的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查,并嚴(yán)格按照凈化工程考核細(xì)則進(jìn)行了考評。現(xiàn)將第一季度檢查評比情況通報(bào)如下:
一、總體評價(jià)
從檢查結(jié)果來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按凈化工程建設(shè)的要求,將凈化工程建設(shè)工作常態(tài)化,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施具體,保障有力,群眾參與度較高,農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作持續(xù)有序開展。
1、工作氛圍更趨濃厚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在凈化工程建設(shè)工作上親力親為。柿溪鄉(xiāng)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)、船溪鄉(xiāng)、修溪鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、辰陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自下村指導(dǎo)、督查,做到發(fā)現(xiàn)問題,就地解決。田灣鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加季度評比,督促群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、保潔機(jī)制趨于常態(tài)。一是投入加大。柿溪鄉(xiāng)為進(jìn)一步推進(jìn)垃圾分類減量,經(jīng)過探索與實(shí)踐,在原簡易焚燒爐的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了改良改造,探索出新型的焚燒屋,并投入1萬多元新修建2個(gè)焚燒屋,目前試運(yùn)行效果較好。錦濱鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)等根據(jù)各鄉(xiāng)的工作實(shí)際,正在探索新型的簡易焚燒爐。船溪鄉(xiāng)、上蒲溪瑤族鄉(xiāng)通過對保潔員隊(duì)伍的培訓(xùn)和加大獎(jiǎng)勵(lì)力度等方式,提高了村組干部及保潔員的工作積極性,衛(wèi)生水平得到較大提升。二是力度加大。修溪鎮(zhèn)為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的工作局面,加強(qiáng)了對各村的村支部書記及保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制,明確1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長,開展了環(huán)境衛(wèi)生大整治專題行動(dòng),同時(shí)該鎮(zhèn)投入16萬元新做了20余個(gè)垃圾周轉(zhuǎn)箱。蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、羅子山瑤族鄉(xiāng)和龍泉巖鄉(xiāng)等加大了對駐村干部及村干部的考核,將環(huán)衛(wèi)工作與黨建、精準(zhǔn)扶貧等工作同安排,同部署、同考核,針對工作中存在的問題,實(shí)行地毯式排查,做到立行立改。小龍門鄉(xiāng)、大水田鄉(xiāng)還專門制作了工作動(dòng)向牌,建立了問題臺(tái)賬,對于發(fā)現(xiàn)的問題一般要在3天內(nèi)得到有效處理。橋頭溪鄉(xiāng)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)、柿溪鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)等結(jié)合“三聯(lián)七到戶”、“三包一滿意”等活動(dòng),建立了領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村干部包組、黨員包戶的責(zé)任體系,衛(wèi)生始終保持高水平運(yùn)行。三是宣傳加大。安坪鎮(zhèn)、龍頭庵鄉(xiāng)為進(jìn)一步提高群眾的文明衛(wèi)生意識(shí),濃厚工作氛圍,及時(shí)更新或更換宣傳欄及宣傳牌。錦濱鎮(zhèn)針對省道沿線車流量大、流動(dòng)人口多、垃圾產(chǎn)生量大的特點(diǎn),加大了對S223線的保潔力度,省道沿線衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。黃溪口鎮(zhèn)聯(lián)合學(xué)生實(shí)施“小手拉大手”活動(dòng),通過為中、小學(xué)生上文明衛(wèi)生課及評比“文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”等活動(dòng),保障了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的深入推進(jìn)。
3.工作責(zé)任落實(shí)到位。柿溪鄉(xiāng)、錦濱鎮(zhèn)、火馬沖鎮(zhèn)、蘇木溪瑤族鄉(xiāng)等認(rèn)真開展“月評月獎(jiǎng)”和“大評小獎(jiǎng)”活動(dòng),對評選出的優(yōu)秀村及最清潔戶,對照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、船溪鄉(xiāng)、孝坪鎮(zhèn)、小龍門鄉(xiāng)等將縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暗訪情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)合,凡縣檢查發(fā)現(xiàn)問題的村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)月份考核中直接定為最后一名。辰陽鎮(zhèn)創(chuàng)新檢查評比方式,邀請縣、鎮(zhèn)人大代表和社區(qū)工作人員參與月份環(huán)境衛(wèi)生綜合治理檢查評比,提高了檢查評比的透明度,推進(jìn)了工作的健康向上發(fā)展。上蒲溪瑤族鄉(xiāng)堅(jiān)持每月逢8大清掃制度,即每月8號(hào)、18號(hào)和28號(hào)為全鄉(xiāng)衛(wèi)生大掃除日,同時(shí)將派出專門檢查組進(jìn)行督促檢查,對未開展大清掃的村在季度檢查評比中直接扣3分。羅子山瑤族鄉(xiāng)、譚家場鄉(xiāng)、龍泉巖鄉(xiāng)、潭灣鎮(zhèn)、錦濱鎮(zhèn)、田灣鎮(zhèn)等對考核考評結(jié)果每月發(fā)一次通報(bào),召開專門會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評,并按排名實(shí)行獎(jiǎng)懲。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對清潔工程重視流于形式。自20xx年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程啟動(dòng)以來,經(jīng)過四年多時(shí)間的推動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理,對垃圾清運(yùn)處理已經(jīng)成熟,但本次檢查中發(fā)現(xiàn),有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不落實(shí),甚至對村組的偷倒垃圾的方式毫不知情。如仙人灣瑤族鄉(xiāng)元旦坪村,該村3組將垃圾偷倒在路邊坎下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次檢查只是走馬觀花,一直未發(fā)現(xiàn)問題,該村在鄉(xiāng)里排名一直都是名列前茅,本次被抽中,檢查組發(fā)現(xiàn)了大量垃圾。又如安坪鎮(zhèn)貓兒溪村15組香花沖自然村,由于較為偏僻,鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)只是通過電話通知保潔員搞衛(wèi)生,保潔員敷衍了事,檢查組檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該自然村衛(wèi)生狀況較差。
2、工作推進(jìn)不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,村與村之間、村里村外衛(wèi)生狀況、整治程度差距較大,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著“工作靠突擊,檢查靠運(yùn)氣”的僥幸心理。如仙人灣瑤族鄉(xiāng)扎龍山村基本達(dá)到了掃干凈的水平,而仙人灣村、元旦坪村等則存在成片、成堆垃圾。又如譚家場鄉(xiāng)上荊溪村、鹽井村衛(wèi)生衛(wèi)生狀況達(dá)到了掃干凈的水平,但集鎮(zhèn)上的衛(wèi)生基本沒有清掃,衛(wèi)生狀況堪憂。
3、某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)識(shí)落后。全縣“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”工程啟動(dòng)以來,縣委及時(shí)將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工程全面升級(jí)為凈化工程,計(jì)劃3年時(shí)間完成有9大建設(shè)任務(wù),時(shí)間緊、工作量大、考核更復(fù)雜、更細(xì)化,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求將更高更嚴(yán)。但本次檢查發(fā)現(xiàn),個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境衛(wèi)生治理意識(shí)還停留在20xx年清潔工程剛啟動(dòng)時(shí)的狀態(tài),對凈化工程考核辦法認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為環(huán)境衛(wèi)生治理工作只要路面和主干道掃干凈就能夠達(dá)標(biāo),如黃溪口鎮(zhèn)雙龍村舒遠(yuǎn)愛家左側(cè)坎下的垃圾,從20xx年一季度檢查時(shí)就發(fā)現(xiàn)該處有問題,此次檢查,該地段又存在同樣的老問題,又如黃溪口鎮(zhèn)三陽田村路面較為干凈,但公路邊上,田間地頭,隨處可見零散垃圾。甚至有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村對檢查抱著敷衍態(tài)度,四處打探檢查組行蹤,檢查出問題后,又請托找人說情,找出諸多理由和借口。更有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檢查組查得太嚴(yán),是故意刁難。
辰溪縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年4月11日
通報(bào)模板 篇15
(主送單位):
(通報(bào)違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。
經(jīng)查,(調(diào)查結(jié)果)。
為了(目的),根據(jù)(依據(jù)),經(jīng)研究,(對通報(bào)對象的結(jié)論和處理意見)。
(警示教育和下一步擬采取的措施)。
(印章)
201年月日
通報(bào)模板 篇16
為讓廣大老干部了解我市換屆工作情況,昨(20)日,我市面向老干部舉行了全市換屆工作情況通報(bào)會(huì)。市委、組織部長劉曉晨通報(bào)換屆工作情況。市本級(jí)老紅軍、離休干部、縣級(jí)以上退休干部代表200余人參加了通報(bào)會(huì)。
受市委書記崔保華委托,劉曉晨在代表市委對廣大老干部致以衷心的問候后,對全市換屆工作情況作了全面通報(bào)。她說,在市委的高度重視下,全市換屆工作以“宣傳抓好、教育抓早、預(yù)防抓實(shí)、查處抓嚴(yán)”為思路,認(rèn)真執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆工作紀(jì)律,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),鮮明崇尚實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向,恪守“兩個(gè)一心一意”的用人理念和“四用四不用”的剛性用人原則,強(qiáng)調(diào)“憑人品立身,憑實(shí)力干事,憑實(shí)績用人”,積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,推進(jìn)換屆工作健康、有序開展,并取得了良好成效,選拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部,實(shí)現(xiàn)了好報(bào)告、好班子、好風(fēng)氣、好的選舉結(jié)果等四好目標(biāo)。通過換屆,換出了黨委的形象,換出了選人的導(dǎo)向,換出了發(fā)展的活力,換出了干群的干勁,換出了組織部的公信,為實(shí)現(xiàn)“”發(fā)展目標(biāo),全面建設(shè)小康社會(huì)提供了思想、政治和組織保證。
劉曉晨強(qiáng)調(diào),向老干部通報(bào)換屆工作情況,既是落實(shí)老干部政治待遇、加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,也是發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)黨務(wù)公開的一個(gè)重要方面。老干部對組織工作、干部工作都非常關(guān)心,對換屆工作尤為關(guān)注。她希望廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),特別是從政的經(jīng)驗(yàn),對我市組織工作、干部工作,特別是換屆工作提出寶貴的意見建議,助推換屆工作順利進(jìn)行。
通報(bào)模板 篇17
20xx年11月17日,行政部內(nèi)保陸長金在一樓大堂鮮花盆處拾得客人皮包一個(gè),及時(shí)報(bào)內(nèi)保主管和部門經(jīng)理,經(jīng)查驗(yàn)內(nèi)有現(xiàn)金2400余元、大量卡及證照。后通過客人駕照在總臺(tái)查詢到客人信息,第一時(shí)間聯(lián)系到客人,客人至前臺(tái)領(lǐng)取后表示非常感謝。
20xx年11月24日客房領(lǐng)班徐利華查房發(fā)現(xiàn)4028衣柜內(nèi)有一男包,及時(shí)報(bào)內(nèi)保和部門經(jīng)理,經(jīng)查驗(yàn)內(nèi)有現(xiàn)金17000元及卡和其他證件。經(jīng)核實(shí)為會(huì)議客人,通過營銷部銜接,客人按程序領(lǐng)走了遺留物品,客人對酒店服務(wù)表示滿意。
為弘揚(yáng)正氣,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神,樹立酒店良好服務(wù)形象。根據(jù)酒店獎(jiǎng)勵(lì)辦法,特對行政部內(nèi)保陸長金、客房部領(lǐng)班徐利華拾金不昧的行為進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),希全體員工向他們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)酒店員工的高尚品格,為酒店經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
通報(bào)模板 篇18
有限責(zé)任公司
關(guān)于員工宿舍文明衛(wèi)生檢查情況的通報(bào)
公司各部門:
為促進(jìn)廣大員工講文明、講衛(wèi)生,營造一個(gè)良好、整潔的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,公司愛衛(wèi)會(huì)于1月22日對廠區(qū)和XX小區(qū)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行了文明衛(wèi)生檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:1、個(gè)別宿舍人員在離開宿舍后衛(wèi)生間、臥室照明燈等未關(guān)閉,存在浪費(fèi)電現(xiàn)象;部分宿舍電腦桌后電源線較多,且電源線交叉布置凌亂,易發(fā)熱造成火災(zāi)隱患。2、個(gè)別宿舍內(nèi)異味重,空氣污濁,易滋生病蟲害。3、部分宿舍內(nèi)的物品擺放凌亂無序,甚至成堆擺放,零碎雜物較多。4、個(gè)別亂扔煙頭、亂彈煙灰等現(xiàn)象,易引起火災(zāi)。5、有部分宿舍人員起床后被褥不疊,床上物品凌亂成堆,有個(gè)別的床單臟亂。6、有部分宿舍未對房間內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃,有垃圾、雜物亂堆亂放現(xiàn)象;7、部分宿舍內(nèi)不穿的鞋子、衣物等在宿舍內(nèi)隨意放置在椅子上、床上、茶幾等地點(diǎn),使宿舍整體較凌亂。8、個(gè)別宿舍窗臺(tái)上灰塵較多,隨意放置的雜物較多。9、部分宿舍床頭柜、電腦桌、書桌上放置多余雜物并凌亂擺放,桌面不整潔。整潔舒適的文明衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出內(nèi)部管理水平,更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康,同時(shí)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境也彰顯出我們吐電人的精神風(fēng)貌。通過本次檢查,總體各員工宿舍是比較凌亂的,每日的文明衛(wèi)生工作清潔工作部分宿舍沒有進(jìn)行。即便是通知要檢查,也沒有引起重視,甚至有部分員工沒有接到要進(jìn)行宿舍文明衛(wèi)生清掃檢查。本次通報(bào)沒有進(jìn)行宿舍房號(hào)、員工姓名及所在部門進(jìn)行曝光,但希望能引起各部門負(fù)責(zé)人和住宿員工的重視,利用座談、深入員工宿舍、利用周會(huì)、員工大會(huì)等方式對住宿員工進(jìn)行教育和關(guān)心,促其講文明、講衛(wèi)生。同時(shí)各住宿員工也要積極行動(dòng)起來,每日要清掃宿舍衛(wèi)生、歸類清理宿舍擺放的物品,為自己營造一個(gè)良好、整潔、舒暢的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
附件:宿舍檢查部分照片
X公司愛衛(wèi)會(huì)
20xx年1月23日
通報(bào)模板 篇19
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量處罰通報(bào)模板200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
物業(yè)公司
二0**年六月二日
通報(bào)模板 篇20
關(guān)于節(jié)能檢查情況的通報(bào)
各所、隊(duì)、室:
為了進(jìn)一步促進(jìn)公安機(jī)關(guān)節(jié)能工作,推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,7月15日晚,分局政委楊宗文同志帶領(lǐng)有關(guān)人員,對分局機(jī)關(guān)大院和相關(guān)派出所節(jié)約用電等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況來看,總體是好的,絕大多數(shù)民警在離開辦公處所時(shí)均能及時(shí)關(guān)閉燈、電腦、空調(diào)、電熱水器等電器具,只有個(gè)別辦公室在無人的情況下還開著電腦和電風(fēng)扇,這雖然只是極個(gè)別現(xiàn)象,仍然反映了少數(shù)民警對節(jié)能工作認(rèn)識(shí)不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等問題。
為堵塞漏洞,進(jìn)一步把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,分局要求各單位要及時(shí)組織全體民警,認(rèn)真學(xué)習(xí)分局下發(fā)《開發(fā)區(qū)分局節(jié)能降耗實(shí)施意見》、《開發(fā)區(qū)分局節(jié)能降耗管理制度》和《關(guān)于深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的通知》等文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)定,在用電、用水、辦公用品使用、召開會(huì)議、來往接待等方面,嚴(yán)格按照有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保達(dá)到“水、電、燃油、辦公經(jīng)費(fèi)人均消耗同比下降2%”、“會(huì)議費(fèi)用支出同比下降2%”的硬性要求,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,為構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特此通報(bào)。
開發(fā)區(qū)公安分局
20xx年七月十六日
通報(bào)模板 篇21
各部門、各員工:
我們的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。 在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會(huì)上,為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團(tuán)會(huì)更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
xx年x月x日
通報(bào)模板 篇22
XX市監(jiān)察局
中共XX市委督查室
XX市人民政府督查室
關(guān)于全市20xx年中秋、國慶節(jié)期間值班
情況的通報(bào)
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府,市級(jí)各部門:
為確保全市人民過上歡樂祥和的中秋、國慶佳節(jié),確保全市社會(huì)大局穩(wěn)定,根據(jù)《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(?20xx?號(hào))、《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年中秋、國慶節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》(?20xx?號(hào))精神及“9〃28”重要批示精神,經(jīng)安排部署,由牽頭,配合,采取實(shí)地督查與電話督查相結(jié)合的方式,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門中秋、國慶期間值班情況進(jìn)行了不定期督查,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、基本情況
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門對中秋、國慶期間值班工作高度重視,均對此提出明確要求,制定了節(jié)日值班安排表,明確了節(jié)日期間的帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員,為切實(shí)做好值班工作做好了思想和行動(dòng)上的準(zhǔn)備。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門能夠嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日值班制度,堅(jiān)持24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶
班值守。其中:積極調(diào)動(dòng)運(yùn)管、路政等部門并與交警大隊(duì)密切配合,維護(hù)節(jié)日期間車輛行駛秩序,合理安排運(yùn)輸企業(yè)調(diào)配運(yùn)力,較好地保障了節(jié)日期間的交通暢通與運(yùn)輸安全;等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部分機(jī)關(guān)干部在節(jié)日期間加班,以確保“雙掛鉤”及征地拆遷工作的順利完成。等單位充分發(fā)揮部門職能作用,采取有效措施,有力地保障了全市人民節(jié)日期間的水、電、氣、視、訊需求。值班情況較好的單位有:等單位。
二、存在的主要問題
從總體上來看,絕大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)部門能夠按照要求做好中秋、國慶期間值班工作,但仍有個(gè)別單位存在以下問題需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(一)值班公示不清晰。部分單位的值班安排、值班制度未上墻公示或公示不顯眼,當(dāng)日值班人員對當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)是誰不清楚。
(二)值班地點(diǎn)不明確。部分市級(jí)部門的值班地點(diǎn)不在原辦公地點(diǎn)或因工作需要在外值班,可能導(dǎo)致辦事群眾無法在第一時(shí)間找到相關(guān)單位。存在此情況的單位有:.
(三)值班人員不到位。部分單位存在值班電話無人接聽或呼叫轉(zhuǎn)移、帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗現(xiàn)象,未落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班和值班人員24小時(shí)值守的要求。督查組10月3日督查發(fā)現(xiàn)值班電話無人接聽。
(四)值班方式不規(guī)范。部分單位雖然值班人員在崗,
但值班方式有待規(guī)范。督查組10月1日上午現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn),存在值班人員在崗,但大門關(guān)閉的情況。
三、下步工作要求
為確保我市節(jié)慶假日及“”期間的社會(huì)安定和諧,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級(jí)各部門務(wù)必繼續(xù)高度重視值班工作,嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于值班工作的要求,結(jié)合自身實(shí)際,扎實(shí)做好相關(guān)工作。
(一)周密安排,狠抓落實(shí)。各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工思想,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)好值班制度,確保節(jié)假日期間值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),如遇重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理,做到有事及時(shí)報(bào)、規(guī)范報(bào),嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
(二)值班公示,去向公開。要在顯眼位置對值班安排表進(jìn)行公示,注明值班人員的聯(lián)系方式,廣泛接受群眾監(jiān)督,方便群眾辦事。如遇值班地點(diǎn)不在原辦公室地點(diǎn)或因公需外出值班,應(yīng)在原地點(diǎn)張貼公示,說明新的值班地點(diǎn)和人員去向。
(三)人員到位,規(guī)范值班。要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)在崗帶班、值班人員24小時(shí)值守制度,確保人員到位,絕不能出現(xiàn)斷崗、漏崗、脫崗現(xiàn)象。要切實(shí)履行值班職責(zé),規(guī)范值班行為,做到值班地點(diǎn)有明顯標(biāo)志且準(zhǔn)時(shí)開門,值班電話不轉(zhuǎn)接且接聽迅速,值班人員按時(shí)到崗且不擅自離崗,問題及時(shí)上報(bào)處理且做好記錄。
(四)加強(qiáng)督查,逗硬獎(jiǎng)懲。等單位將繼續(xù)
采取明察暗訪相結(jié)合的方式,不定期對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門的值班情況進(jìn)行督查,并將督查結(jié)果及時(shí)在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),通報(bào)結(jié)果將納入年終目標(biāo)考核。
XX市監(jiān)察局
中共XX市委督查室
XX市人民政府督查室
20xx年10月 日
通報(bào)模板 篇23
衛(wèi)生檢查通報(bào)4月2日,公司行政部對各車間展開衛(wèi)生檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下值得表揚(yáng)之處:
1、裝配車間、工量具倉庫、加工中心、沖床、銑床、儀表、臺(tái)鉆衛(wèi)生打掃整潔。
2、裝配車間與倉庫之間的過道處,搬運(yùn)木板和成品分開放置,并規(guī)定擺放位置。
3、裝配車間,抓模子附近的零件擺放整齊,并貼有標(biāo)簽,一目了然。
4、銑床窗臺(tái)附近整理干凈。
5、27號(hào)數(shù)控機(jī)床整理干凈,值得表揚(yáng)。6、數(shù)控區(qū)域,機(jī)床頂部,產(chǎn)品、物件擺放減少,比較整潔。7、生產(chǎn)部辦公室,整理后,文件擺放整齊,有序。
8、加工中心衛(wèi)生整潔,機(jī)器打掃干凈。以上是值得表揚(yáng)的地方,希望大家以后繼續(xù)保持。但是還存在一些需要改進(jìn)的地方,如下有待改進(jìn)之處1、10號(hào)數(shù)控車床內(nèi)鐵屑沒清理干凈。2、14號(hào)數(shù)控機(jī)床處的垃圾沒有倒。3、18號(hào)數(shù)控機(jī)床,工具(扳手)放在機(jī)床內(nèi)。4、24號(hào)數(shù)控機(jī)床沒打掃干凈,殘留鐵屑5、儀表切割機(jī)器使用后沒有整理,都是灰塵、鐵屑。6、線切割窗戶欄上放滿材料、工具等物件,沒有整理。7、裝配車間旋鉚機(jī),使用了卻沒人清潔,上面布滿灰塵。8、裝配車間旋鉚機(jī)附近的材料擺放凌亂。9、大多數(shù)臺(tái)鉆沒有防護(hù)蓋。10、小沖床沒有防護(hù)蓋。11、儀表車床潤滑不夠。希望各車間主任對車間內(nèi)各區(qū)域的衛(wèi)生、安全工作進(jìn)行督促安排,以上所提到的內(nèi)容希望在下周衛(wèi)生檢查時(shí)能得到改善。
通報(bào)模板 篇24
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
通報(bào)模板 篇25
緊急通知范文 - 通知通報(bào) 青島市糧食局關(guān)于加強(qiáng)防汛工作的緊急通知
各區(qū)縣糧食局、局直各單位:
據(jù)中央氣象臺(tái)和青島市氣象臺(tái)聯(lián)合預(yù)報(bào),受南方熱帶低氣壓的影響,預(yù)計(jì)明、后兩天青島市將有一個(gè)強(qiáng)降雨過程,降雨量可達(dá)200毫米以上,并伴有8級(jí)大風(fēng),局部有冰雹。按照市委、市政府有關(guān)通知精神,為加強(qiáng)全市糧食系統(tǒng)防汛工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、要高度重視。一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。各處室負(fù)責(zé)人、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)做好本次防汛工作的重要性,加強(qiáng)對本次防汛工作的領(lǐng)導(dǎo),確保安全度汛。二是要制訂好防汛工作預(yù)隸。各單位要根據(jù)自身工作實(shí)際制訂本單位防汛工作的預(yù)案,落實(shí)工作措施,做好防汛準(zhǔn)備。市糧食局的防汛工作預(yù)案由局辦公室負(fù)責(zé)制訂。三是要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市糧食局建立由局長為組長,各單位負(fù)責(zé)人為副組長以及有關(guān)人員參加的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在市糧食局辦公室。由市糧食局辦公室統(tǒng)一做好防汛期間的協(xié)調(diào)調(diào)度工作(聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:—)。
二、要采取有力措施。一是要認(rèn)真做好隱患排查。各單位要認(rèn)真將本單位防汛工作隱患排查一遍,各倉儲(chǔ)企業(yè)要徹底排查各個(gè)糧倉安全情況,做好預(yù)防大風(fēng)和降雨的有關(guān)準(zhǔn)備工作,做到預(yù)防為主,防患于未然。二是要落實(shí)防汛工作相關(guān)保障。各單位都要成立防汛工作隊(duì)伍,確保防汛期間的通信暢通,落實(shí)好防汛車輛安排,做好充足的防汛物資儲(chǔ)備。三是要做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備。各單位要做好出現(xiàn)險(xiǎn)情后的應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作,出現(xiàn)險(xiǎn)情后立即組織搶險(xiǎn),并迅速上報(bào)有關(guān)情況,確保將損失降到最低限度。
三、要落實(shí)責(zé)任。一是要建立防汛工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。備單位務(wù)必于6月23日12時(shí)以前上報(bào)本單位防汛工作預(yù)案,落實(shí)好責(zé)任人員,建立防汛工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是各單位要層層傳達(dá)防汛工作通知精神。要通過各種形式,將防汛工作通知精神傳達(dá)給每個(gè)干部職工,統(tǒng)一大家對防汛工作重要性的認(rèn)識(shí),將防汛工作責(zé)任落實(shí)到人。三是建立責(zé)任追究制度。對在本次防汛工作中因個(gè)人問題而造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。對于出現(xiàn)事故隱瞞不撮的,要按照有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人和單位的責(zé)任。
附:青島市糧食局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單(略
通報(bào)模板 篇26
加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
通報(bào)模板 篇27
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣屬各單位:
近年來,全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞打造“富強(qiáng)岱山”、構(gòu)建“和諧岱山”主題,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,在各自的崗位上腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng)新、努力拼搏、甘于奉獻(xiàn),涌現(xiàn)了一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。關(guān)于公司表彰先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)范文由第一范文網(wǎng)提供!
為表彰先進(jìn)、樹立榜樣,發(fā)揮先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用,調(diào)動(dòng)全縣廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定授予公司泥工班組等10個(gè)班組為“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)班組”稱號(hào);授予等10位同志為“十佳職工標(biāo)兵”稱號(hào)。
希望受表彰的先進(jìn)班組和職工標(biāo)兵珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。全縣廣大干部群眾要以先進(jìn)為榜樣,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,積極進(jìn)取,為建設(shè)惠及全縣人民的小康社會(huì)、加快建設(shè)富強(qiáng)和諧岱山而努力奮斗。
x年xx月xx日
通報(bào)模板 篇28
20xx年教研室工作檢查情況通報(bào)
一、檢查總體情況
本次教研室工作檢查采取普查的方式,教務(wù)處檢查團(tuán)從聽課評課、教研活動(dòng)開展情況、作業(yè)批閱、教師教學(xué)檔案等四個(gè)方面對全校所有教研室進(jìn)行檢查。從檢查總體情況來看,大多數(shù)教研室能較好地完成各項(xiàng)工作,尤其是建筑與規(guī)劃學(xué)院建筑教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院信息教研室、商學(xué)院財(cái)務(wù)管理教研室,所有材料規(guī)范整齊。但也有少數(shù)教研室沒有按要求完成相關(guān)工作。
二、存在的問題
1.聽課評課:大部分教研室存在集體開展聽課評課次數(shù)偏少、套話、表揚(yáng)話太多,評課意見不中肯等問題。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室主任聽課次數(shù)偏少,市政與測繪工程學(xué)院給排水科學(xué)與工程教研室、信息科學(xué)與工程學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)教研室部分教師聽課記錄存在突擊完成現(xiàn)象,還有個(gè)別教師聽課記錄本存在字跡不同現(xiàn)象。
2.教研活動(dòng):大部分教研室活動(dòng)變成工作布置會(huì),開展次數(shù)偏少,內(nèi)容、形式簡單,沒有實(shí)質(zhì)性教學(xué)活動(dòng),特別是關(guān)于課程教學(xué)方法、內(nèi)容等方面教學(xué)研究不夠。例如信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件教研室、物聯(lián)網(wǎng)教研室、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院公共數(shù)學(xué)教研室、外國語學(xué)院語言與文學(xué)教研室、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院生物工程教研室,教研室活動(dòng)缺乏主題鮮明地教研活動(dòng),流于形式,記錄簡單等。
3.作業(yè)批閱:部分教師作業(yè)布置與批閱次數(shù)偏少,批改不及時(shí)和馬虎現(xiàn)象。例如土木工程學(xué)院力學(xué)教研室、市政與測繪工程學(xué)院測繪工程教研室少數(shù)教師作業(yè)批閱次數(shù)偏少;信息科學(xué)與工程學(xué)院軟件工程學(xué)院、市政與測繪工程學(xué)院建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程教研室、音樂學(xué)院音樂理論教研室個(gè)別老師批閱次數(shù)充足,但無批改痕跡,僅有批閱日期或未批閱作業(yè)。
4.教師教學(xué)檔案:少數(shù)教研室歸檔材料不齊全和欠規(guī)范。例如體育學(xué)院體育人文教研室歸檔材料整理欠規(guī)范。
三、今后工作方向
1.教務(wù)處每學(xué)期組織不定期隨機(jī)檢查教研室工作,發(fā)現(xiàn)問題給予全校通報(bào)。
2.教研室工作的主體責(zé)任在二級(jí)學(xué)院,建議各學(xué)院切實(shí)加強(qiáng)教研室工作管理,重點(diǎn)抓落實(shí),不要流于形式。
湖南城市學(xué)院教務(wù)處
二〇一六年十一月二十一日
通報(bào)模板 篇29
市委召開市縣換屆工作情況通報(bào)會(huì)
本報(bào)訊(記者 郭瑋)9月2日下午,市委召開市縣換屆工作情況通報(bào)會(huì)。市委書記郭大為主持會(huì)議并講話。市長楊長亞,市委副書記相紅霞,市委和市委委員出席會(huì)議。不是市委委員的市人大會(huì)副主任,市政協(xié)副主席,市法院院長,市檢察院檢察長,銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長,市長助理,各區(qū)縣委書記、新區(qū)管委會(huì)黨工委書記參加會(huì)議。市委、市委組織部部長王剛就市縣換屆工作情況進(jìn)行通報(bào)。
郭大為指出,換屆是班子建設(shè)的“集中施工期”,班子建設(shè)是連續(xù)的、系統(tǒng)的,抓好班子建設(shè)是我們搞各類建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也是最根本的建設(shè)。要嚴(yán)格遵守中央、省委要求,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持黨管干部和好干部標(biāo)準(zhǔn),做到系統(tǒng)、完整地審視、觀察、評價(jià)、研判干部,堅(jiān)持“以事?lián)袢、人崗相適”,對干部不誤判,對違反規(guī)定的干部不漏判。換屆中發(fā)現(xiàn)的問題和征求到的意見建議,要高度重視,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,反思總結(jié),查找原因,抓好整改落實(shí)。要通過“四凡四必”等一系列具體措施把帶病提拔等現(xiàn)象擋在門外,化繁為簡,抓住核心,綱舉目張,砸實(shí)關(guān)鍵角色責(zé)任,做到有錯(cuò)必改,標(biāo)準(zhǔn)面前一視同仁,精益求精,好上加好,通過換屆真正換出銅川干事創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。
郭大為強(qiáng)調(diào),干部考察要延伸擴(kuò)大范圍,匯集各方面情況。加大對青年干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)。大家要視崗位為戰(zhàn)位、把轄區(qū)當(dāng)戰(zhàn)區(qū),通力合作,好好干、認(rèn)真干,干出好結(jié)果,獲得更大進(jìn)步。通過換屆要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得個(gè)個(gè)過硬,個(gè)個(gè)過硬才能夠個(gè)個(gè)履職,才能個(gè)個(gè)像樣,才能夠把銅川的事情越辦越好,銅川的發(fā)展越來越快。
郭大為指出,選人用人為了干事,為了干事選人用人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢記肩負(fù)的責(zé)任,既要管好自己,又要操心費(fèi)神從嚴(yán)管好、帶好隊(duì)伍,善待干部、愛護(hù)干部,教育干部辯證思考、正確認(rèn)識(shí)問題,做到嚴(yán)于律己、以身作則,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,使銅川的干部都能得到提升、發(fā)展、進(jìn)步。大家共同出智、出力,加強(qiáng)干部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),就能把我市換屆工作做得硬邦邦,為銅川未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。