查崗通報的模板（精選3篇）
查崗通報的模板 篇1
20xx年8月27日，單位行政值班人員劉局長、趙主任例行查崗，檢查中發(fā)現(xiàn)張三在打毛衣，李四不在崗，王五在玩游戲，趙六和周七在大聲爭吵。為嚴肅工作紀律，經(jīng)研究，決定對張三、李四、王五、趙六和周七五人給予通報批評。
張三、李四、王五、趙六和周七的行為以造成了嚴重的不良影響。中心《勞動紀律管理暫行辦法》規(guī)定，嚴格遵守作修時間，不得遲到、早退和曠工，不得在工作時間內(nèi)擅自離崗。既不請假有無正當理由，超過規(guī)定的上班時間1個小時以上不到崗位的視為曠工半天。工作時間嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁打撲克、下象棋、炒股、玩電腦游戲等一切非中心統(tǒng)一安排的娛樂活動，不得高聲吵鬧，嚴禁罵人、打架、酗酒鬧事等。職工必須自覺遵守勞動紀律，忠于職守，自覺維護中心的形象。此五人的行為無組織、無紀律。已經(jīng)違反了相關規(guī)定，對單位造成了嚴重的負面影響。作為一個普通的工作人員，首先要熱愛我們的事業(yè)，這也是干好事業(yè)的必要條件。在日常工作中，要有敬業(yè)的理念和精神，將自己的才能充分發(fā)揮到工作中，做好自己的本職工作。同時，中心也應該采取健全的績效考核獎罰制度，加大懲罰制度的力度。
讓廣大工作人員引以為戒，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。
x年xx月xx日
查崗通報的模板 篇2
服務中心全體：
根據(jù)服務中心二○xx年度部門級夜間查崗計劃，三月二十九日凌晨由服務中心經(jīng)理俞、安全主辦李、客服謝對服務區(qū)域進行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現(xiàn)場工作狀況基本正常，在檢查中發(fā)現(xiàn)班長平時對出入口崗位人員的業(yè)務指引管理有不到位的地方，新員工應知應會不熟悉等問題，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
部門檢查內(nèi)容和情況備注
崗位名稱夜間工作狀況通訊設備使用情況裝備配戴情況交接班等質(zhì)量記錄其它
本次夜間查崗有以下幾個方面不足：各崗位存在質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范、新同事對應知應會崗位操作流程不熟，崗位布置還存在缺口和沒有規(guī)避風險等情況;表現(xiàn)好的方面有：崗位的禮節(jié)禮貌有所提升;望安全部全體認清我們工作中的不足所在，在今后的工作中以此為戒，好的方面持續(xù)改進，安全班組要特別引起重視，按照安全部的組織分工嚴格認真落實對安全員的崗位操作技能培訓和引導，在平時工作中驗證總結(jié)，確保小區(qū)安全無事故發(fā)生。
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查崗通報的模板 篇3
根據(jù)李多民院長的工作要求，20xx年3月19日下午，紀檢監(jiān)察審計室與人事處聯(lián)合組織對全院各部門干部職工的到崗情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下。
機關處室：處級干部3人外出辦事或開會，科級干部一人請病假，科員3人請假，其他人員在崗工作。
系部：系主任1人出差、1人外出辦事，科員3人請假，其他人員在崗工作。
從檢查來看，全院職工干部都能按有關制度規(guī)定履行崗位職責，勞動紀律基本正常。
年月日