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通報(bào)批評格式的模板

發(fā)布時(shí)間:2019-12-26

通報(bào)批評格式的模板

  批評是指對缺點(diǎn)和錯(cuò)誤所提出的意見,目的是希望對方吸取教訓(xùn),引以為戒,那么關(guān)于內(nèi)部的通報(bào)批評該怎么寫呢?面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)韮?nèi)部通報(bào)批評格式范文,供大家參考!

通報(bào)批評格式范文一

  ,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí),他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作,目無組織紀(jì)律。單位通報(bào)批評范文

  學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí),他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時(shí)位置,然后涂改為7:13時(shí)。

  為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予通報(bào)批評,并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

  

  x年xx月xx日

通報(bào)批評格式范文二

  致 :全體員工 編號:/*//

  自 :行政部 日期:*年**月*日

  抄送:

  關(guān)于:通報(bào)批評

  現(xiàn)向星源匯全體員工通報(bào),因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請,致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會(huì)中多次提及,但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報(bào)批評。望各部門負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現(xiàn),將由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  此致

  物業(yè)經(jīng)理意見:__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

  客服部:______________ 工程部:________________

  保衛(wèi)部:______________ 行政部:________________

通報(bào)批評格式范文三

  各部門:

  X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下:

  一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí),違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位,外出購買食品,導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

  二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

  三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

  X年X月X日

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