個(gè)人通報(bào)批評處分（精選17篇）

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇1

　　各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

　　20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，三岔河電排變壓器被盜;進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報(bào)批，擅自開啟粟放水;7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負(fù)責(zé)人劉勇未經(jīng)水利部門報(bào)批擅自開啟張閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

　　1、給予水管站通報(bào)批評，罰款1萬元。

　　2、給予xx村侯、楊、xx村豐、劉通報(bào)批評，分別對兩個(gè)單位各罰款3000元。

　　希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。

　　中共xx鎮(zhèn)委員會

　　xx鎮(zhèn)人民政府

　　年8月17日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇2

　　，X性，X年X月生于�，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院X級X本X班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會X部部長。

　　自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動(dòng)命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會的其他負(fù)責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽(yù)造成了極大的影響。

　　為加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對林強(qiáng)工作散漫，目無組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評的處分。

　　望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。

　　法學(xué)院分團(tuán)委

　　大學(xué)生法律宣傳協(xié)會

　　201X年9月15日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇3

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

　　現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評一次，以觀后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　X年X月X日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇4

　　，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

　　長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16

　　日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

　　為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

　　x年xx月xx日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇5

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇6

　　先生：

　　由于您在年月日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次，并處罰款元，望見通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　(落款)

　　年 月 日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇7

　　20xx年x月x日晚，水洗廠**班組在生產(chǎn)H-5368C款產(chǎn)品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問題。

　　分析這起事故原因，系長期不聽從技術(shù)輔導(dǎo)所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質(zhì)檢員先后給他指出多次，但依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。所表現(xiàn)出來工作態(tài)度對企業(yè)是極其不負(fù)責(zé)任的。根據(jù)《公司獎(jiǎng)懲規(guī)定》：

　　1、因工作過失致使“100條H-5368C款褲子噴重砂位”進(jìn)行全廠通報(bào);

　　2、未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次，在實(shí)際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我，給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　我們希望能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn)，正視自己的技術(shù)缺陷，不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量，這對你本身、對大家、對企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你的技術(shù)一定會提高很快，這時(shí)，你的產(chǎn)量自然也就上來。

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇8

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇9

　　致全體員工：

　　大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項(xiàng)制度。

　　切記!

　　*有限公司

　　3.24

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇10

　　各教學(xué)系：

　　吸煙有害健康，在校園內(nèi)吸煙，不利于廣大青年學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，也有損于營造教書育人的清新校園環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)院禁煙控?zé)煿ぷ�，對于建立健康向上的社會風(fēng)尚，整體提高國民健康水平具有極為重要的意義。根據(jù)《教育部關(guān)于在全國各級各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教基一函【20xx】1號)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)生禁煙有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1.禁煙控?zé)熓菍W(xué)院每一位學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。

　　2.學(xué)院所有公共場所內(nèi)一律禁止吸煙，也不另行設(shè)置吸煙室。

　　3.學(xué)生不得在宿舍、教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、體育場館、活動(dòng)中心、食堂餐廳、公園等公共場所吸煙，也不得在人員密集的馬路、文化廣場、集會場地吸煙，也不得在公共場所邊走邊吸。

　　4.學(xué)生有義務(wù)提醒他人不得在公共場所吸煙。

　　5.學(xué)生寢室等場所一律不得放置煙灰缸等器具。

　　6.學(xué)生履行禁煙職責(zé)納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系。

　　7.學(xué)院禁煙控?zé)煿ぷ饔蓪W(xué)生處、團(tuán)委、保衛(wèi)處按照各自職責(zé)分別進(jìn)行管理。學(xué)院建立禁煙監(jiān)督員制度，學(xué)院團(tuán)學(xué)

　　干部(含教學(xué)系團(tuán)學(xué)干部、班委會、團(tuán)支部成員、宿舍自律委員會成員、樓層干部)均為禁煙監(jiān)督員。

　　9.各教學(xué)系要充分利用世界無煙日、入學(xué)教育、班會、黨團(tuán)活動(dòng)等對學(xué)生開展禁煙教育，采取有力措施懲戒吸煙學(xué)生。

　　11.學(xué)院鼓勵(lì)全院學(xué)生互相監(jiān)督，對在公共場所吸煙的不文明行為進(jìn)行曝光，對屢次違反禁止吸煙者，給予行政處理。

　　特此通知。

　　年月日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇11

　　各省、自治區(qū)、直轄市廳(局)：

　　x年以來，各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理，充分發(fā)揮計(jì)量控制作用，保證國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性，要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn)，指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè)，不得申請節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級;已升級的企業(yè)，在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn)，否則撤銷其已獲得的稱號。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。

　　在今年的抽查中發(fā)現(xiàn)，廠自年獲得國家二級企業(yè)稱號以來，放松基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字，這種做法是錯(cuò)誤的，情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)部門和本部的規(guī)定，決定自即日起撤銷廠國家二級企業(yè)稱號。

　　希望廠認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，認(rèn)真整改，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合廠的教訓(xùn)，按照國家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。

　　請省廳將廠國家二級企業(yè)證書收回，并報(bào)告省經(jīng)委。

　　工業(yè)部

　　x年月日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇12

　　市級各部門：

　　根據(jù)《財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動(dòng)了市級單位200*­—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，針對全市**個(gè)市級單位和*個(gè)集中采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了政府采購執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　檢查情況表明，近年來，我市按照《政府采購法》的要求，不斷推進(jìn)政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類采購項(xiàng)目，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)政支出管理、節(jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個(gè)單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計(jì)3679.35萬元，實(shí)際執(zhí)行采購預(yù)算1.31億元，實(shí)際采購支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為9.69%。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個(gè)單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計(jì)855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項(xiàng)目擅自實(shí)施采購，二是對分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目未按法定程序辦理，脫離財(cái)政部門的監(jiān)管;在項(xiàng)目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動(dòng)化設(shè)備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元，其他違規(guī)采購81萬元。

　　這次重點(diǎn)檢查，突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面，政府采購項(xiàng)目預(yù)算年初到位率較低，在年度中追加政府采購項(xiàng)目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍。41個(gè)單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)28.09%。這里面既有部分項(xiàng)目資金到位較晚或年度中工作實(shí)際情況變化較大，從而造成年初預(yù)算編制時(shí)難以準(zhǔn)確確定政府采購項(xiàng)目及預(yù)算的客觀原因，也有部分單位預(yù)算意識淡薄、工作計(jì)劃性不強(qiáng)、對年初政府采購項(xiàng)目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預(yù)算年初小，也嚴(yán)重影響到政府采購的計(jì)劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)。

　　另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對違法、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識不到位，對政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認(rèn)識不到位。

　　根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令以上單位進(jìn)行認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評，并將整改情況報(bào)市級政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財(cái)政局)。

　　希望市級各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴(yán)格采購預(yù)算，在編制年度部門預(yù)算時(shí)，凡支出預(yù)算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，必須單獨(dú)編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實(shí)施采購。二是要提高業(yè)務(wù)水平，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格遵守政府采購法定程序，堅(jiān)持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動(dòng)。

　　市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序，推動(dòng)市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實(shí)提高資金使用效益，維護(hù)國家利益和社會公共利益,保護(hù)政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。

　　x年xx月xx日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇13

　　在今天上午英語考試中，查到八年級張和熊兩位同學(xué)利用紙條相互傳遞答案舞弊，上述二位同學(xué)嚴(yán)重違反學(xué)�？荚囍贫燃翱紙鲆�(guī)則，造成了不良影響。為了教育他們，警示他人。對二位同學(xué)英語學(xué)科以零分計(jì)算，同時(shí)給予警告處分!望同學(xué)以此為戒，嚴(yán)格遵守學(xué)�？荚囍贫�，做到誠信考試。

　　特此通報(bào)

　　xx中學(xué)教務(wù)處

　　6.25

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇14

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　年月日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇15

　　公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

　　1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。

　　3. 對公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。

　　2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　20xx年1月17日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇16

　　事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

　　對此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

　　1、解除勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。

　　x公司

　　x年xx月xx日

個(gè)人通報(bào)批評處分 篇17

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日