對(duì)單位考勤情況的通報(bào)（精選19篇）

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇1

　　局屬各部門：

　　為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評(píng)教育。

　　當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障�，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

　　一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展。

　　二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

　　三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　特此通報(bào)。

　　年月日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇2

　　學(xué)校各部門：

　　x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確�？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

　　從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

　　檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

　　值得表?yè)P(yáng)的是，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

　　為加強(qiáng)教職工日�？记�，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

　　年月日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇3

　　各中心站所辦：

　　在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、基地建設(shè)、2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)�，F(xiàn)根據(jù)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

　　年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無(wú)故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

　　今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

　　附：年二月份干部考勤匯總表(略)

　　年月日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇4

　　通報(bào)批評(píng)的決定各部門、單位：

　　在濱海灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。希望重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

　　x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇5

　　關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)全鄉(xiāng)教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)

　　去年以來(lái),在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委、政府深入實(shí)施“興海富民”戰(zhàn)略,堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以創(chuàng)建教育強(qiáng)鄉(xiāng)為抓手，大力發(fā)揚(yáng)“教師苦教、學(xué)生苦學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)苦抓、家長(zhǎng)苦供、社會(huì)苦幫”的五苦精神，努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,涌現(xiàn)出了一批勇于開拓、敢于創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　為了樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，切實(shí)提高全鄉(xiāng)教育事業(yè)整體發(fā)展水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定授予相桐小學(xué)等3所學(xué)校先進(jìn)集體獎(jiǎng);授予田廣智等39名同志教育工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,珍惜榮譽(yù),不斷探索,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大教育工作者攜手并進(jìn),為我鄉(xiāng)教育事業(yè)更好更快發(fā)展再創(chuàng)新佳績(jī)。

　　鄉(xiāng)黨委、政府同時(shí)號(hào)召全鄉(xiāng)廣大教育工作者要以受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,學(xué)習(xí)他們熱愛(ài)本職工作、忠誠(chéng)教育事業(yè)的敬業(yè)精神;學(xué)習(xí)他們勤奮敬業(yè)、潛心育人的奉獻(xiàn)精神，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，全力推進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)邁上新的臺(tái)階。

　　附：樹臺(tái)鄉(xiāng)教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單

　　中共樹臺(tái)鄉(xiāng)黨委

　　樹臺(tái)鄉(xiāng)人民政府

　　20xx年x月x日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇6

　　各處室(單位)：

　　現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：

　　一、考勤比對(duì)

　　局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說(shuō)明。

　　二、好的方面

　　1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

　　2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

　　3、張永升、王世勤、劉建國(guó)、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

　　三、存在不足

　　1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

　　2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。

　　各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

　　泰州市水利局監(jiān)察室

　　年5月27日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇7

　　各單位：

　　20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)選推薦，黨委研究決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

　　x年xx月xx日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇8

　　各區(qū)(縣)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：

　　在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)部門、區(qū)(縣)開發(fā)區(qū)和廣大社會(huì)力量以高度的政治責(zé)任感和使命感，立足于加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，扎實(shí)有效地開展駐村聯(lián)戶扶貧工作。三年來(lái)，全市派駐574個(gè)駐村工作隊(duì)，投入和協(xié)調(diào)扶貧資金3億余元，為扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃率先實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo)任務(wù) 作出了重要貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位、民營(yíng)企業(yè)和典型個(gè)人。

　　為表彰先進(jìn)、樹立典型，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組決定授予：市委辦公廳等55個(gè)單位為駐村聯(lián)戶扶貧工作先進(jìn)單位;趙博等51名同志為駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀幫扶干部;xx市商洛商會(huì)等20個(gè)民營(yíng)企業(yè)及商會(huì)為社會(huì)扶貧先進(jìn)單位。

　　市委、市政府希望受表彰的單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲,為我市新階段脫貧攻堅(jiān)作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要求，全市各級(jí)各部門要以先進(jìn)單位和個(gè)人為榜樣，響應(yīng)習(xí)號(hào)召，貫徹落實(shí)省市脫貧攻堅(jiān)決策部署,以扶貧工作為己任，再鼓干勁、再添措施，為全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

　　附：xx市扶貧工作表彰名單

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇9

　　各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

　　根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)值班工作的通知精神，省安委會(huì)辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對(duì)嚴(yán)肅值班紀(jì)律、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、嚴(yán)格值班檢查、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化信息報(bào)送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)各市州和重點(diǎn)縣值班情況進(jìn)行了檢查、抽查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、 節(jié)日期間值班值守總體情況

　　春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)局機(jī)關(guān)和各市州安全監(jiān)管局值班情況進(jìn)行了檢查抽查。總體看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時(shí)報(bào)送事故信息，較好地落實(shí)了值班值守各項(xiàng)制度。

　　(一)各地區(qū)值班安排報(bào)送方面。節(jié)前，全省8個(gè)市州安全監(jiān)管局，部分重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點(diǎn)企業(yè)報(bào)送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報(bào)送率為100%。

　　(二)各地區(qū)信息報(bào)送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時(shí)報(bào)送了春節(jié)值班總體情況報(bào)告。各單位較好地落實(shí)了生產(chǎn)安全事故“零報(bào)告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全監(jiān)管局均按要求報(bào)送。

　　(三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對(duì)局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　個(gè)別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。

　　三、工作要求

　　全國(guó)“兩會(huì)”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報(bào)告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守和事故信息報(bào)告。

　　(一)要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

　　(二)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報(bào)告工作中存在的問(wèn)題，采取過(guò)硬措施，狠抓問(wèn)題整改。

　　(三)要充分發(fā)揮各級(jí)安委會(huì)辦公室的總抓手作用，加強(qiáng)與有關(guān)安委會(huì)成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時(shí)有效的信息支持。

　　青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年2月26日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇10

　　各村(社區(qū))、部門單位：

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中、六中全會(huì)和省、市、縣會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委提出的“四個(gè)打造”目標(biāo)要求，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

　　為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾的積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，對(duì)煤炭壩社區(qū)等19個(gè)先進(jìn)單位和楊海軍等50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。希望全鎮(zhèn)廣大干部、群眾以先進(jìn)為榜樣，為勝利完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新輝煌，為續(xù)寫“建設(shè)湘中門都、打造創(chuàng)意煤城、勇奪三湘第一鎮(zhèn)”新篇章而努力奮斗。

　　附件：1.xx鎮(zhèn)20xx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單

　　2.xx鎮(zhèn)20xx年度榮獲市、縣級(jí)榮譽(yù)的先進(jìn)集體

　　3.xx鎮(zhèn)20xx年度榮獲縣級(jí)榮譽(yù)的先進(jìn)個(gè)人名單

　　中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會(huì)

　　xx縣xx鎮(zhèn)人民政府

　　20xx年2月27日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇11

　　關(guān)于全縣艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室(檢測(cè)點(diǎn))督導(dǎo)情況的通報(bào)

　　縣直各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位，各鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院：

　　為規(guī)范我縣艾滋病檢測(cè)工作，提高艾滋病檢測(cè)水平，根據(jù)《全國(guó)艾滋病檢測(cè)技術(shù)規(guī)范(20xx修訂版)》和《淮安市艾滋病檢測(cè)工作管理實(shí)施辦法》(20xx年修定版)要求，縣衛(wèi)計(jì)委組織人員對(duì)全縣3個(gè)艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室和12個(gè)艾滋病快速檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)情況

　　從現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果看，各單位高度重視艾滋病檢測(cè)工作，能夠按規(guī)范要求抓好艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理。3個(gè)艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室三區(qū)劃分合理，配備了生物安全柜、酶標(biāo)儀、洗板機(jī)、恒溫水浴箱等檢測(cè)設(shè)備，安全防護(hù)措施基本落實(shí)，實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行良好。12個(gè)艾滋病快速檢測(cè)點(diǎn)設(shè)施設(shè)備條件與人員配備基本符合有關(guān)要求，并能全面開展艾滋病病毒抗體篩查業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大艾滋病檢測(cè)覆蓋面，其相關(guān)管理比較規(guī)范，為最大限度發(fā)現(xiàn)艾滋病病毒感染者與病人提供了有力保障。各檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室都建立了SOP文件，內(nèi)容比較全面;實(shí)驗(yàn)室環(huán)境基本滿足試驗(yàn)需求;試劑采用國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局注冊(cè)批準(zhǔn)的試劑;檢測(cè)有登記，血樣保存也基本符合規(guī)定要求，有監(jiān)控記錄;各實(shí)驗(yàn)室還配備了外質(zhì)控品，個(gè)人防護(hù)用品貯備齊全，醫(yī)療廢棄物處置較為規(guī)范。

　　二、季度抽查與質(zhì)控考核情況

　　縣疾控中心根據(jù)有關(guān)要求對(duì)12個(gè)艾滋病快速檢測(cè)點(diǎn)今年一、二季度篩查的血清進(jìn)行了抽檢，經(jīng)篩查中心實(shí)驗(yàn)室用酶聯(lián)方法復(fù)核，未檢出陽(yáng)性血清。縣疾控中心于6月初向12個(gè)快速檢測(cè)點(diǎn)發(fā)放了外質(zhì)控考核樣品，各檢測(cè)點(diǎn)能及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，并在規(guī)定時(shí)間里將檢測(cè)結(jié)果反饋給縣疾控中心。從質(zhì)控報(bào)告結(jié)果來(lái)看，12個(gè)快速檢測(cè)點(diǎn)考評(píng)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤，外質(zhì)控信息填寫完整，表述用語(yǔ)規(guī)范。

　　三、存在問(wèn)題

　　少數(shù)快速檢測(cè)點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理不到位，物資存放比較零亂。西順河鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)驗(yàn)室面積較小，檢測(cè)區(qū)和辦公區(qū)沒(méi)有獨(dú)立分開。西順河、東雙溝鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院快速檢測(cè)點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室SOP文件不夠完整;老子山鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢測(cè)點(diǎn)新上崗人員沒(méi)有接受相關(guān)培訓(xùn)。高良澗鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢測(cè)點(diǎn)連續(xù)2個(gè)月沒(méi)有檢測(cè)樣本。

　　四、下一步工作要求

　　1.認(rèn)真梳理，及時(shí)整改。各艾滋病檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室要對(duì)照國(guó)家檢測(cè)規(guī)范與省、市相關(guān)要求，認(rèn)真對(duì)本實(shí)驗(yàn)室存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，并盡快落實(shí)整改措施。

　　2.強(qiáng)化管理，規(guī)范檢測(cè)。各艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室及快速檢測(cè)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)要求，熟練掌握《全國(guó)艾滋病檢測(cè)技術(shù)規(guī)范(20xx版)》、《艾滋病病毒抗體快速檢測(cè)技術(shù)手冊(cè)(20xx年版)》及《淮安市艾滋病檢測(cè)工作管理實(shí)施辦法(20xx年修定版)》，嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求開展HIV檢測(cè)工作。同時(shí)，要進(jìn)一步做好梅毒、丙肝檢測(cè)管理，不具備確認(rèn)及診療資質(zhì)的單位要進(jìn)行轉(zhuǎn)介告知，發(fā)現(xiàn)病例應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告，報(bào)告卡內(nèi)容填寫要完整，杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)、報(bào)告不規(guī)范現(xiàn)象。

　　3、擴(kuò)大檢測(cè)，提升能力�？h衛(wèi)計(jì)委將艾滋病檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理工作與篩查任務(wù)數(shù)完成情況納入對(duì)各單位年度目標(biāo)考評(píng)體系。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照中國(guó)疾控中心制定的《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)提供的艾滋病檢測(cè)咨詢指南》主動(dòng)為前來(lái)就診的各種疾病患者提供艾滋病檢測(cè)和針對(duì)性咨詢服務(wù)，各艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室和快速檢測(cè)點(diǎn)應(yīng)落實(shí)生物安全防范措施，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)開展艾滋病的相關(guān)檢測(cè)，并做好相關(guān)檢測(cè)信息收集、上報(bào)工作�？h艾滋病篩查中心實(shí)驗(yàn)室(縣疾控中心)在加強(qiáng)自身能力建設(shè)的同時(shí)，要針對(duì)督導(dǎo)考評(píng)中存在的問(wèn)題，不斷加大對(duì)有關(guān)單位的現(xiàn)場(chǎng)督查和技術(shù)指導(dǎo)力度，著力全面提升我縣艾滋病篩查工作能力和水平。

　　20xx年7月15日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇12

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇13

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、陸城街道辦事處：

　　x年，全市扶貧系統(tǒng)堅(jiān)持以會(huì)議精神為指導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際，貫徹落實(shí)全國(guó)、全省及宜昌市扶貧會(huì)議精神，堅(jiān)持以穩(wěn)定解決扶貧對(duì)象溫飽并實(shí)現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，以增加收入為核心，以扶貧到戶為基礎(chǔ)，突出抓好了整村推進(jìn)、老區(qū)建設(shè)、科技扶貧、雨露計(jì)劃和生態(tài)移民等重點(diǎn)工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)工作躍上新臺(tái)階、取得新突破做出了新的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為推動(dòng)工作，進(jìn)一步提高扶貧開發(fā)工作水平，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，授予聶家河鎮(zhèn)人民政府、五眼泉鎮(zhèn)人民政府、王家畈鎮(zhèn)人民政府、潘家灣土家族鄉(xiāng)人民政府、聶家河鎮(zhèn)白家淌村民委員會(huì)、五眼泉鎮(zhèn)拖溪村民委員會(huì)、王家畈鎮(zhèn)下堡村民委員會(huì)、高壩洲鎮(zhèn)大戰(zhàn)坡村民委員會(huì)8個(gè)單位“全市扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，授予段超、趙貴喜、楊開科、周林、高開榮、易素民、龔擁軍、陳從喜、何文珍、周開斌10名同志“全市扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　希望受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，為全市的扶貧開發(fā)工作再立新功。全市扶貧系統(tǒng)廣大干部職工要以受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人為榜樣，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)老區(qū)貧困地區(qū)扶貧建設(shè)，為加快全市老區(qū)貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　xx市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　x5年2月28日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇14

　　各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市府直屬各單位：

　　今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》的精神，為加強(qiáng)全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個(gè)新的水平;暫無(wú)條件建立值班室的單位，也能制定相應(yīng)的值班制度，利用其他辦公場(chǎng)所開展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個(gè)單位的值班情況，其中有28個(gè)單位保證了24小時(shí)有人值班，有26個(gè)單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強(qiáng)的公務(wù)處理能力。其中，值班工作落實(shí)較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實(shí)，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務(wù)及時(shí)。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務(wù)工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級(jí)市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。

　　全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對(duì)值班工作不夠重視，沒(méi)有按《通知》要求抓好具體工作的落實(shí)。如一些單位強(qiáng)調(diào)辦公場(chǎng)地緊張、經(jīng)費(fèi)不足等困難，沒(méi)有建立值班室和沒(méi)有制定相應(yīng)的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔(dān)任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識(shí)，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無(wú)人接聽(tīng)電話的現(xiàn)象。個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)離開廣州地區(qū)1天以上，沒(méi)有按要求報(bào)市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)外出后聯(lián)系不上的情況。

　　市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作非常重視，針對(duì)目前值班工作存在的問(wèn)題，特提出如下要求：

　　一、加強(qiáng)值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務(wù)、事務(wù)和重大突發(fā)事件的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，把值班工作作為本單位一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，建立健全制度，落實(shí)值班人員，保證值班工作正常運(yùn)行。

　　二、要認(rèn)真對(duì)照《通知》精神和本通報(bào)所指出的問(wèn)題，檢查本單位落實(shí)值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)改進(jìn)，使值班工作真正落到實(shí)處。

　　三、單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報(bào)市政府總值班室備案。

　　四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導(dǎo)各單位的值班工作。要加強(qiáng)值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動(dòng)，有關(guān)單位要及時(shí)報(bào)市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強(qiáng)本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇15

　　各抽煙員工：

　　最近發(fā)現(xiàn)有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象，請(qǐng)吸煙的員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里，今后如有發(fā)現(xiàn)將煙頭扔到吸煙室門外的員工，將處以罰款50元整。

　　特此告知

　　寧波美琪化工有限公司

　　2-16

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇16

　　現(xiàn)向星源匯全體員工通報(bào)，因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請(qǐng)及調(diào)班申請(qǐng)，致使行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會(huì)中多次提及，但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報(bào)批評(píng)。望各部門負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類似問(wèn)題出現(xiàn)，將由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　此致

　　物業(yè)經(jīng)理意見(jiàn)：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

　　客服部：______________ 工程部：________________

　　保衛(wèi)部：______________ 行政部：_______________

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇17

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

　　7月17日，我們對(duì)選派干部進(jìn)行了電話查崗。從查崗情況看，大部分選派干部能較好地落實(shí)在崗工作制度和請(qǐng)銷假制度，能較好地開展走訪調(diào)研、制定年度計(jì)劃和任期規(guī)劃等活動(dòng)，也存在少數(shù)選派干部不在崗情況�，F(xiàn)階段我縣處于主汛期，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委督促選派干部一定要堅(jiān)持在崗主持工作，帶領(lǐng)村“兩委”干部，切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害地段、病險(xiǎn)塘堰、水庫(kù)和群眾危房的排查處理，防止意外災(zāi)害和責(zé)任事故的發(fā)生，確保群眾人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　附：查崗情況一覽表。

　　x縣委組織部

　　年7月17日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇18

　　各科室、區(qū)隊(duì)、施工單位：

　　是我公司技術(shù)科的一名工作人員。該同志自20xx年參加工作以來(lái)，一貫表現(xiàn)突出，他愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，謙虛好學(xué)，任勞任怨。他積極的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定，也得到了上級(jí)的認(rèn)可。在20xx年向市煤炭工業(yè)局填報(bào)的《固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)》月報(bào)及年報(bào)中，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、填報(bào)及時(shí)，被評(píng)委市局先進(jìn)工作者光榮稱號(hào)，這是他本人的榮譽(yù)，也是我們公司的驕傲。

　　鑒于一貫?zāi)�默無(wú)聞、勤懇努力的工作表現(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，為大力弘揚(yáng)這種精神，褒揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)干事新風(fēng)，經(jīng)**煤業(yè)礦委會(huì)研究，決定對(duì)在全公司予以通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元的表彰，以資鼓勵(lì)。

　　希望**煤業(yè)全體員工要以為榜樣，樹立大局觀念，學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作精神和愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好品德，認(rèn)真干好本職工作，在崗位上建功立業(yè)，出色地完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，奉獻(xiàn)自己的才智和力量。同時(shí)，我公司要不斷樹立好的新的典型，號(hào)召全員積極投身于“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、趕先進(jìn)”的熱潮中去，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的良好氛圍，鼓勵(lì)涌現(xiàn)更多的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，為我公司打造文明化的新型礦井創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鍛造一支勞動(dòng)技能一流、工作業(yè)績(jī)一流、團(tuán)結(jié)協(xié)作一流的**煤業(yè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，為**煤業(yè)做大做強(qiáng)做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　特此決定

　　xx年x月x日

對(duì)單位考勤情況的通報(bào) 篇19

　　公司各部、室：

　　針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

　　二0一X年十月十二日