工作失誤通報（精選16篇）

工作失誤通報 篇1

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭�至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸峰未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　辦公室

　　年3月1日

工作失誤通報 篇2

　　局各科室，所屬事業(yè)單位：

　　現(xiàn)將工程管理有限公司和建設(shè)咨詢有限公司在承接我局工程項目的相關(guān)招投標(biāo)代理工作中出現(xiàn)失誤情況給予通報：

　　一、工程管理有限公司

　　xx市雙龍路東拓二期市政道路工程(鞋都路至?xí)x新路)項目勘察設(shè)計于201x年x月x日依法在市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中心開標(biāo)，招標(biāo)人為xx市市政工程建設(shè)有限公司，招標(biāo)代理單位為工程管理有限公司，評標(biāo)辦法為綜合評估法。本篇文章來自。該招標(biāo)代理單位在評標(biāo)過程中因工作失誤導(dǎo)致部分投標(biāo)人得分匯總統(tǒng)計錯誤，給招標(biāo)人造成損失和不良影響，經(jīng)研究，決定對工程管理有限公司予以通報，并自通報之日起暫停工程管理有限公司承接我局工程招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)一年。

　　二、建設(shè)咨詢有限公司

　　xx市八仙山公園八仙閣項目設(shè)計于201x年x月x日在市政園林局五樓會議室通過隨機(jī)搖取的形式確定八仙山公園八仙閣設(shè)計招標(biāo)代理單位--建設(shè)咨詢有限公司。本篇文章來自。該招標(biāo)代理單位由于業(yè)務(wù)不夠熟悉，辦理招標(biāo)備案手續(xù)拖拉，影響該項目進(jìn)度。經(jīng)研究，決定對建設(shè)咨詢有限公司予以通報，并自通報之日起暫停建設(shè)咨詢有限公司承接我局工程招投標(biāo)代理業(yè)務(wù)3個月。

　　特此通報。

　　年月日

工作失誤通報 篇3

　　學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產(chǎn)生重大失職，引發(fā)當(dāng)事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件。

　　現(xiàn)緊急聲明，決議如下：

　　1、對山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查。

　　2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。

　　3、對當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。

　　4、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組，進(jìn)駐山林基地，全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營權(quán)。

　　5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公布事件真相，并向當(dāng)事家長道歉。

　　對于這次事件，學(xué)園總部深表遺憾，并真誠道歉。

　　學(xué)園辦學(xué)十余載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長發(fā)展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣，影響極壞，破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù)，我們與家長一樣十分痛心。

　　學(xué)園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ)，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監(jiān)督。

　　學(xué)園

　　教育集團(tuán)

　　20xx年8月19日

工作失誤通報 篇4

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　辦公室

　　20xx年3月1日

工作失誤通報 篇5

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。

　　客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　年月日

工作失誤通報 篇6

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　年月日

工作失誤通報 篇7

　　*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間，因個人違反公司規(guī)定，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報

　　*公司

　　**年**月**日

工作失誤通報 篇8

　　1月11日，開發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時操作失誤，將本應(yīng)發(fā)布到測試版的代碼更新到正式版上，更新后也沒有進(jìn)行檢查，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救，并于1月14日下午恢復(fù)，但給企業(yè)帶來了損失，為重大事故。

　　根據(jù)企業(yè)制度，現(xiàn)對進(jìn)行通報批評，并處罰沒當(dāng)月部分績效工資720元。

　　希望各位員工能以此為鑒，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不必要的工作事故。

　　信息技術(shù)有限公司

　　年1月17日

工作失誤通報 篇9

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭�至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳云靜作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸峰未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　大耀紡織 辦公室

　　20xx年3月1日

工作失誤通報 篇10

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回�？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭�至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　辦公室

　　20xx年3月1日

工作失誤通報 篇11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、 基本情況

　　3月4日早08:00-08:15分，對機(jī)關(guān)樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進(jìn)行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。

　　二、 存在的問題

　　從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴(yán)格。

　　三、 整改要求

　　1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅持常抓不懈。

　　x年xx月xx日

工作失誤通報 篇12

　　各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

　　為切實抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、督查情況

　　從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

　　為切實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

　　二、督查建議

　　各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

　　x年xx月xx日

工作失誤通報 篇13

　　10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議后，界牌集鎮(zhèn)黨建督查組嚴(yán)格按照會議精神，于10月20日深入界牌集鎮(zhèn)8個村(社區(qū))開展黨建工作督查�，F(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　界牌集鎮(zhèn)轄6個村和2個社區(qū)，擁有選派干部2名，大學(xué)生村官4名;村級活動場所新改擴(kuò)建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

　　二、主要做法

　　1、穩(wěn)步推進(jìn)村級場所建設(shè)。界牌集鎮(zhèn)按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)行了整體規(guī)劃，實行分期分批，逐步達(dá)標(biāo)。堅持成熟一批建設(shè)一批;建設(shè)一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示范村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區(qū)和龍集村進(jìn)行環(huán)境整治和標(biāo)牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村，鎮(zhèn)黨委分別投資10萬元進(jìn)行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區(qū)投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設(shè)中。

　　2、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。20xx年度，界牌集鎮(zhèn)申報完成4個消滅“空殼村”任務(wù)。目前已全面完成任務(wù)，相關(guān)資料齊全。

　　3、其他黨建工作有序推進(jìn)。遠(yuǎn)教站點開機(jī)率達(dá)100%，村干部管理制度健全，選派干部和大學(xué)生村官管理規(guī)范等。

　　三、存在問題

　　1、村級場所建設(shè)進(jìn)度較為緩慢。20xx年度建設(shè)的大蔣村現(xiàn)正在裝潢，預(yù)計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設(shè)村徐小村主體工程剛剛結(jié)束，目前正在進(jìn)行墻體粉刷，地面硬化等工作，預(yù)計11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級項目村，目前才完成主體框架結(jié)構(gòu)，預(yù)計11月底完成任務(wù)。

　　2、村級場所室內(nèi)黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標(biāo)語，但除了德勝村外，其余7個村(社區(qū))黨建工作標(biāo)牌偏少，有的過于陳舊，于當(dāng)前黨建工作新需求差距較大，急于更新。

　　3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產(chǎn)黨員微信和安徽先鋒網(wǎng)微信訂閱等工作正處于落實中，沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新精神。

　　四、各個村(社區(qū))情況介紹

　　1、德勝村：村級活動場所已投入使用，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標(biāo)牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作已完成，經(jīng)濟(jì)收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機(jī)出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

　　2、朗峰村。村級活動場所主體工程完工，室內(nèi)裝潢基本結(jié)束，近期投入使用，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

　　3、徐小村：村級活動場所主體工程完工，正在進(jìn)行墻體粉刷，地面硬化等工作，軟件資料較為齊全，環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作已完成，經(jīng)濟(jì)收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

　　4、界牌社區(qū)：村級活動場所已達(dá)標(biāo)，相關(guān)工作室較為規(guī)范，制度標(biāo)牌完善，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

　　5、龍集村：村級活動場所已達(dá)標(biāo)，制度標(biāo)牌一般，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展1名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作已完成，經(jīng)濟(jì)收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

　　6、泗洲廟村：村級活動場所主體工程完工，現(xiàn)正在進(jìn)行室內(nèi)裝潢，制度標(biāo)牌一般，環(huán)境一般，發(fā)展3名黨員。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作已完成，經(jīng)濟(jì)收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

　　7、大蔣村：村級活動場所20xx年度建設(shè)，現(xiàn)正在裝潢，舊室制度標(biāo)牌較好，軟件資料較為齊全，環(huán)境較好，發(fā)展4名黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和4名入黨積極分子等。

　　8、永寧社區(qū)：村級活動場所主體框架工程完工，正在進(jìn)行墻體工程，地面硬化等工作，軟件資料和舊村室環(huán)境一般，但沒有發(fā)展黨員。不是20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作項目村。隊伍建設(shè)較好，有3名村級后備干部和3名入黨積極分子等。

　　年月日

工作失誤通報 篇14

　　為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對專項工作的督導(dǎo)檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、措施到位，結(jié)合關(guān)區(qū)實際，制定本制度。

　　一、專項工作檢查的內(nèi)容和原則

　　(一)本制度所稱專項工作，系指總關(guān)部署的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會同人事、政工等部門共同組織實施的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風(fēng)治理、責(zé)任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作。

　　(二)專項工作檢查通報，應(yīng)堅持實是求事、客觀公正、權(quán)責(zé)明確、獎懲分明、預(yù)防為主、違規(guī)必糾、推動工作的原則。

　　二、專項工作的檢查

　　(一)專項工作檢查通報將不定期的組織實施，每年不少于二次。

　　(二)專項工作檢查由紀(jì)檢監(jiān)察部門提出實施方案，確定檢查的主要內(nèi)容、具體要求等，經(jīng)關(guān)黨組或黨組紀(jì)檢組批準(zhǔn)后組織實施。

　　(三)專項工作檢查前，檢查組應(yīng)根據(jù)實施方案，將檢查的有關(guān)內(nèi)容、時間等具體要求通知被檢查單位。

　　(四)實施專項工作檢查，可采取聽、查、訪、評相結(jié)合的工作方法。

　　聽，就是聽取被檢查單位主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作落實情況的匯報。除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，視情可邀請各部門負(fù)責(zé)人參加。

　　查，就是查閱有關(guān)的資料。

　　訪，就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會或個別訪談，了解該單位開展專項工作的實際情況。

　　評，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評議、評分等形式進(jìn)行綜合評價。

　　(五)檢查組應(yīng)向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對反饋的問題，應(yīng)認(rèn)真研究整改。

　　(六)專項工作檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)根據(jù)檢查情況，向總關(guān)黨組寫出專項工作檢查報告。

　　三、專項工作檢查的通報

　　(一)對專項工作檢查情況應(yīng)實施通報。

　　(二)通報應(yīng)如實反映被檢查單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的基本情況。通報的內(nèi)容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。

　　(三)通報可采取書面或會議的形式，在本單位或一定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作好的單位要進(jìn)行表揚(yáng)，對開展不力、問題多的單位提出批評，并督促其改正。

　　(四)在專項工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀(jì)違法案件或重大廉政問題，應(yīng)及時向總關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　四、附則

　　(一)本制度由大連海關(guān)黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本制度自20xx年4月13日起施行。

　　x年xx月xx日

工作失誤通報 篇15

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各黨工委、辦事處、管委會，縣直各部門、單位：

　　農(nóng)村環(huán)境綜合整治是縣委縣政府統(tǒng)一安排部署的一項民生工程，有利于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善，事關(guān)金鄉(xiāng)對外形象提升。我縣于8月27日召開全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治動員大會，對工作進(jìn)行安排部署。為全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況，縣委縣政府督查室、縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督導(dǎo)組牽頭，從縣文明辦、交通、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法局等部門抽調(diào)精干力量，于9月18日起，集中利用3天時間，對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的77個村進(jìn)行了現(xiàn)場督查評比。督導(dǎo)組主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查機(jī)制建設(shè)、道路硬化、凈化美化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)管理等幾個方面，進(jìn)行逐一評定�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　一、基本情況

　　本次檢查評比的77個行政村，均系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主提報的第一批重點整治村，除雞黍鎮(zhèn)16個、胡集鎮(zhèn)6個村外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為5個行政村。從總體檢查情況看，所有村莊主街道均實現(xiàn)了硬化、凈化，村內(nèi)保潔員及保潔清運三輪車配備齊全，垃圾收集點全部建設(shè)到位;部分村莊道路硬化率、綠化率較高，基本實現(xiàn)了戶戶通、路路綠。通過評比發(fā)現(xiàn)，有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個村基本達(dá)到了示范村標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：開發(fā)區(qū)(魚山鎮(zhèn))張翟村、肖莊，雞黍鎮(zhèn)東李、西李、西橋、小李莊，卜集鄉(xiāng)東門屯、辛王寨、楊莊，興隆鄉(xiāng)郭店，霄云鎮(zhèn)店子、鄭小樓、韓樓，化雨鎮(zhèn)袁集，司馬鎮(zhèn)夏樓村，金鄉(xiāng)街道周橋村等，以上村莊村內(nèi)道路設(shè)施、排水溝、垃圾收集點等建設(shè)齊全，硬化綠化效果好，環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)高，處處衛(wèi)生整潔，綜合整治成效明顯。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查機(jī)制建設(shè)情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均能較好落實縣委縣政府的工作要求，設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，制定了具體的實施方案及配檔表，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檢查評比活動，啟動和推進(jìn)整治工作的主動性、積極性不斷提升，工作力度持續(xù)加大，全縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治的大氛圍正在形成。

　　檢查評比發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)(魚山鎮(zhèn))、卜集鄉(xiāng)、雞黍鎮(zhèn)重視程度高、工作力度大，效果明顯。開發(fā)區(qū)(魚山鎮(zhèn))措施得力，整治標(biāo)準(zhǔn)高，5個村莊均整潔有序，整體效果明顯。卜集鄉(xiāng)在對參與評比的村莊嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整治的基礎(chǔ)上，加大人力物力投入，沿途路域環(huán)境整治比較徹底，5個村莊硬件設(shè)施配套齊全，村內(nèi)整治無縫隙、全覆蓋，角角落落整潔有序，村與村相連的道路路面整潔，路肩草坪整齊，視野內(nèi)無雜物。雞黍鎮(zhèn)全鎮(zhèn)動員，全民發(fā)動，村民參與整治活動熱情高，自覺清理房前屋后雜草、柴堆，全鎮(zhèn)16個村莊的整治任務(wù)基本完成。以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作力度、工作精神、經(jīng)驗做法值得全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒。

　　二、存在的問題

　　(一)工作開展不平衡。開發(fā)區(qū)(魚山鎮(zhèn))、卜集、肖云、雞黍、興隆等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)全面展開，并取得階段性成果，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提報5個待查村就相當(dāng)困難。從檢查評比得分情況看，全縣最高分87.76，最低分僅68.76，相差近 20分，差距十分明顯。不平衡表現(xiàn)在分?jǐn)?shù)上，歸根結(jié)底在于重視程度、工作措施、宣傳發(fā)動上的差距。

　　(二)整治熱潮未形成。在第一批參評村莊中，大多數(shù)村莊為去年環(huán)境綜合整治達(dá)標(biāo)村，今年新整治的村莊較少。檢查過程中，難以見到環(huán)境衛(wèi)生整治的場面，沿途“三堆”隨處可見，全縣大面積、全方位綜合整治工作尚未展開。

　　(三)整治標(biāo)準(zhǔn)不夠高。檢查評比的77個村莊中，有32個村未進(jìn)行道路綠化，27個村村內(nèi)道路兩側(cè)無排水溝或標(biāo)準(zhǔn)低。已整治村的路肩、路溝及路邊，磚頭、石頭、垃圾等仍然可見，整治不夠徹底。多數(shù)村莊整治工作僅僅限于村莊主街道和已硬化街巷，未硬化街巷的環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。

　　(四)整治重點不突出。與一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)村莊整治大見成效相比，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，國省道、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)村莊環(huán)境衛(wèi)生狀況堪憂，垃圾不斷，污水橫流，很大程度上影響著全縣環(huán)境整治成效和我縣對外形象。

　　三、工作要求

　　(一)抓住重點，扎實推進(jìn)，全方位擴(kuò)大戰(zhàn)果。農(nóng)村環(huán)境綜合整治作為當(dāng)前事關(guān)金鄉(xiāng)發(fā)展大局的重點工作之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府務(wù)必進(jìn)一步引起高度重視，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，突出重點，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，快顯成效。要按照由“點”到“線”再到“面”，逐一推開的方式，扎實推進(jìn)。鎮(zhèn)駐地作為全鎮(zhèn)中心，在環(huán)境衛(wèi)生治理上應(yīng)率先啟動，示范帶動全鎮(zhèn)掀起活動高潮;鎮(zhèn)域內(nèi)重要道路及沿線兩側(cè)村莊地處交通要道，是展示對外形象的窗口，整治工作應(yīng)走在前列，確保盡快擴(kuò)大環(huán)境綜合整治的成果。

　　(二)廣泛宣傳，濃厚氛圍，進(jìn)一步發(fā)動群眾。環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務(wù)面廣量大，工作能否快速全面展開，宣傳發(fā)動是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取宣傳車、廣播、標(biāo)語條幅、公開信等各種有效方式，進(jìn)一步形成濃厚的輿論氛圍，切實提高群眾的認(rèn)同度和參與的積極性。要通過宣傳的力量，教育引導(dǎo)廣大群眾樹立“生態(tài)文明”意識，把城鎮(zhèn)當(dāng)作“客廳”來呵護(hù)，把村莊當(dāng)作“公園”來建設(shè)，真正讓農(nóng)村環(huán)境綜合整治家喻戶曉、深入人心，成為廣大群眾的共同追求、自覺行動。

　　(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提升管理，嚴(yán)防工作反彈。對于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，市縣均下達(dá)了實施細(xì)則，明確了整治的范圍、內(nèi)容、步驟及標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真對照細(xì)則，按照“干就干好、干就一流”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)展開工作，做到精細(xì)化、無縫隙，確保整治一處，驗收一處，合格一處，保持一處，處處建精品。要增強(qiáng)工作的緊迫感，算好時間帳，對照任務(wù)目標(biāo)卡死時間節(jié)點，全力加快整治工作進(jìn)程。同時，要經(jīng)常“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，近期，要特別做好防止棉柴進(jìn)村上路工作，努力實現(xiàn)村莊整潔有序常態(tài)化。

　　(四)強(qiáng)化措施，推動落實，打好整治攻堅戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取切實可行的措施，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)兩委成員、機(jī)關(guān)干部和村委會成員的工作責(zé)任，科學(xué)合理劃分責(zé)任區(qū)、責(zé)任路段，確保區(qū)域責(zé)任落實無縫隙、全覆蓋。同時，要加大自查自糾工作力度，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查室的作用，定期對各村、各路段整治情況進(jìn)行檢查評比。要通過強(qiáng)力的工作措施，推動工作快速落實，打好我縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作攻堅戰(zhàn)，打造完美和諧新農(nóng)村，共建魯西南地區(qū)生態(tài)宜居名縣。

　　縣委縣政府督查室

　　年9月24日

工作失誤通報 篇16

　　各黨總支、黨支部：

　　為切實掌握全鎮(zhèn)第三季度黨建工作和第三批選派干部工作情況，鎮(zhèn)黨委安排基層組織建設(shè)辦公室，成立督查組，于10月20-22日，采取聽匯報、查看資料、實地走訪等方式，對全鎮(zhèn)各村黨總支部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派干部工作情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、取得成效

　　(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展順利

　　鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會之后，全鎮(zhèn)各黨組織高度重視，都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了學(xué)習(xí)動員會，按時組織學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。多數(shù)村黨總支對所屬黨員重新摸排，按照黨員實際情況，通過集中學(xué)習(xí)使黨員參學(xué)率達(dá)100%。多數(shù)黨組織都能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不務(wù)，兩促進(jìn)，取得了較好成效。

　　(二)農(nóng)村基層組織建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)

　　1、“五好”支部創(chuàng)建活動正常開展。多數(shù)黨支部能按照鎮(zhèn)黨建工作日會議要求，認(rèn)真組織黨員開展創(chuàng)建活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，記錄規(guī)范。多數(shù)村還從鎮(zhèn)農(nóng)技站請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到村講種植知識。多數(shù)村黨建工作輔導(dǎo)員，對黨的基本知識掌握較好，作用發(fā)揮較好，鎮(zhèn)黨建工作聯(lián)絡(luò)員也能按時到村指導(dǎo)支部活動的開展，第三季度支部活動開展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。

　　2、黨員電教播放效果較好，多數(shù)黨支部電教設(shè)備完好，性能良好，電教播放員責(zé)任心強(qiáng)，操作熟練，電教記錄詳實、具體，特別是劉圩、秦場、周道、前戚、高渡等村能根據(jù)群眾要求播放科技知識，群眾評價較好。

　　3、黨務(wù)和村務(wù)公開群眾比較滿意。多數(shù)村能夠按照《安徽省村務(wù)公開暫行辦法》的要求，認(rèn)真做好黨務(wù)和村務(wù)公開工作，公開程序符合要求，公開內(nèi)容真實、公開及時，劉圩、周道、前戚等村的公開效果較好，群眾對黨務(wù)和村務(wù)公開工作比較滿意。

　　4、“雙培雙帶”活動扎實開展。今年以來，廣大黨員干部學(xué)科技、用科技的熱情高漲，每村都擁現(xiàn)出5名以上“雙培雙帶”示范戶，全鎮(zhèn)新增“雙培雙帶”示范戶55個，帶領(lǐng)130多戶群眾走上致富道路。

　　5、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)500多名農(nóng)村無職黨員在所認(rèn)領(lǐng)的崗位上發(fā)揮積極作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到群眾廣泛好評。

　　6、村干部值班制度得到較好落實。全鎮(zhèn)10個村值班制度及值班表公開上墻，91名干部中多數(shù)同志都能夠在值班時間到村部值班，處理日常正常事務(wù)，開展為民服務(wù)代理工作。

　　(三)選派工作取得較好成效

　　1、黨員意識進(jìn)一步增員。第四批選派干部，能夠堅持在崗在位，吃住在村，深入農(nóng)戶調(diào)查研究，了解村情民情，與村“兩委”成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)。

　　2、發(fā)展思路進(jìn)一步明晰。2名選派干部能立足村情，找準(zhǔn)切入點，以發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，積極跑項目，爭取資金，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，初步理清了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。秦場村第一書記余暉積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取5萬元資金，支持新村部建設(shè)。西馬村第一書記胡志良積極與縣環(huán)保局聯(lián)系，為西馬小學(xué)捐贈課桌椅。

　　3、工作重點進(jìn)一步明確。兩名選派干部能夠按照省委提出的“六句話”目標(biāo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把工作重點放在村級組織和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的兩個重點上，抓好黨建工作來促進(jìn)各項工作的開展。選派村的班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，支部活動開展正常，內(nèi)容豐富，形式多樣，效果顯著，都培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子，樹立了5個上典型，在帶領(lǐng)群眾共同致富方面帶了好頭。

　　二、存在問題

　　(一)學(xué)習(xí)活動方面

　　1、重視不夠。部分黨組織書記對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重視不夠，組織不力，黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有點產(chǎn)生厭倦心理，極大阻礙了活動的開展。

　　2、活動進(jìn)展不平衡。有的支部沒有組織好創(chuàng)先爭優(yōu)的點評工作，有的組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，記錄不規(guī)范，材料上報不及時。

　　(二)黨建工作方面

　　1、部分黨支部對黨建工作重視不夠。一是對黨建工作思考不夠，投入精力不足，不知道如何抓黨建工作。二是支部活動日制度堅持不夠，黨員活動開展較少。三是黨務(wù)和村務(wù)公開不夠規(guī)范，部分村防雨設(shè)施毀壞，未能及時修理。四是電教播放不夠正常，有的播放員操作不熟練。

　　2、村級黨組織活動形式單一，缺乏吸引力。部分黨支部對黨員教育內(nèi)容空乏，沒有針對性，缺乏吸引力，甚至流于形式，黨員教育的效果不明顯。村級黨組織建設(shè)水平不高，缺乏過硬典型。個別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進(jìn)展不大，典型培養(yǎng)數(shù)量少，標(biāo)準(zhǔn)低，示范輻射作用發(fā)揮不夠。

　　3、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展數(shù)量較少，特別是農(nóng)民黨員比例偏低。仍有個別村黨支部3年以上沒有發(fā)展黨員。二是流動黨員缺乏有效管理，致使少數(shù)外出黨員長期游離于組織之外。三是黨費收繳力度滑坡，部分支部不能及時足額收取和上繳黨費。

　　三、整改意見

　　1、強(qiáng)化責(zé)任意識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重視位置。牢固樹立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導(dǎo)思想，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，上下聯(lián)動，齊抓共管，按照“黨建工作集中強(qiáng)化活動”的要求，認(rèn)真抓好各項工作的落實。

　　2、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要精心培育一批“雙帶”典型，推進(jìn)“雙培雙帶”工程深入開展。要認(rèn)真解決個別村黨支部長期不發(fā)展黨員和發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問題。要加大黨費收繳力度，認(rèn)真落實“月收、季交、季報”制度。要住址落實“三課一會”制度，把支部活動抓實抓好，抓出成效。

　　3、切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各黨組織要按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，認(rèn)真組織好所屬支部、所屬黨員學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真組織討論，廣泛征求群眾意見或建議，切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正辦成群眾滿意工程。

　　中共劉圩鎮(zhèn)委員會

　　年十一月二十一日