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產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文

發(fā)布時間:2022-08-11

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文(通用15篇)

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇1

  九月十七日上午,公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時,得知加工部極個別員工由于質(zhì)量意識淡薄,工作責(zé)任心欠缺,發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會同加工部負(fù)責(zé)人,事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將具體情況通報如下:

  1,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時,支架上的一個導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對事故進(jìn)行分析,主要原因是員工責(zé)任心不強,缺乏工作經(jīng)驗,未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時,因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè),誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導(dǎo)致工作臺不合格,其主要原因是操作工責(zé)任心不強,對常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識、存放不規(guī)范,鉆孔時未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證。事故發(fā)生后,技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

  為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,教育本人,警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作,公司決定:

  1,對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;

  2,對質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;3,對未能及時發(fā)現(xiàn)、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員張立停給予通報批評。希望公司全體員工引以為戒,各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

  公司總師辦

  9-24

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇2

  公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責(zé)任人離開公司,另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。

  通過此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報

  

  x年xx月xx日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇3

  201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品,經(jīng)檢查確認(rèn)為20xxx年11月2日折疊車間員工田所生產(chǎn)的,不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度,現(xiàn)根據(jù)車間

  第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

  xx車間

  201*年11月15日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇4

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x市建筑工程有限公司

  年五月二十一日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇5

  為規(guī)范公司員工夜間值班紀(jì)律提高工作責(zé)任心,公司領(lǐng)導(dǎo)于201X年X月X日對夜間值班情況進(jìn)行了抽查,經(jīng)查:、二人在值班期間安全意識淡薄,未及時鎖門并定時巡查,在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦,值班工作責(zé)任心不強,起不到應(yīng)有的值班待警作用,鑒于以上情況,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全監(jiān)察部對此次事件做出如下處理:

  1、由本部門部長對事件當(dāng)事人作出批評,并組織本部門全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求。

  2、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對此次事件下發(fā)批評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正工作態(tài)度共同奮進(jìn),形成一支和諧、團(tuán)結(jié)有凝聚力的員工隊伍。

  天然氣開發(fā)有限公司

  安全監(jiān)察部 綜合管理部

  201X年X月X日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇6

  廣東清遠(yuǎn)一科長用公車做婚車被通報批評

  用公車接送小孩上學(xué),把公車借給親戚做結(jié)婚主婚車。昨日,省紀(jì)委通報了清遠(yuǎn)連山三起違反中央八項規(guī)定典型問題,均屬公車私用。據(jù)悉,相關(guān)部門已對涉事有關(guān)單位及個人進(jìn)行通報批評,并責(zé)成用車經(jīng)手人作書面檢討。

  據(jù)通報,20xx年3月24日、25日早上8時15分,連山壯族瑤族自治縣統(tǒng)計局副局長韋光土利用開展經(jīng)濟(jì)普查工作之便,用公務(wù)車在縣佛山希望小學(xué)門口送小孩上學(xué)。

  20xx年3月26日早上8時19分左右,連山壯族瑤族自治縣永和鎮(zhèn)政府司機唐其友利用接送單位干部上班之便,使用公務(wù)車在縣佛山希望小學(xué)門口送小孩上學(xué)。

  根據(jù)群眾舉報,連山壯族瑤族自治縣汽車站安全科科長聶幫河在未向單位負(fù)責(zé)人說明公車用途的情況下,于20xx年3月19日將單位公務(wù)車借給其親屬在金都大酒店做結(jié)婚主婚車使用。

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇7

  ,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責(zé)任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀(jì)律。

  學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)厲勞動紀(jì)律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯誤,根據(jù)化院[]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

  

  x年xx月xx日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇8

  本學(xué)期開學(xué)以來,研究生部對級、級研究生上課情況進(jìn)行了多次抽查,發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì),及時教育違紀(jì)學(xué)生,現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報批評,以示警告。對于今后再有無故曠課的,累計3次者取消平時成績,5次者取消考試資格,請各位同學(xué)引以為戒,保證正常教學(xué)秩序。

  級公共選修課曠課人員

  《信息技術(shù)》

  (名單略)

  《當(dāng)代主要思潮報告》

  (名單略)

  《可持續(xù)發(fā)展理論與實踐》

  (名單略)

  級學(xué)位課曠課人員

  《中國特色社會主義理論與實踐研究》

  (名單略)

  《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》

  (名單略)

  研究生部

  年月日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇9

  各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  行政部

  5-3

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇10

  茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報!

  文化產(chǎn)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)部

  ____年____月_____日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇11

  茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報!

  

  年月日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇12

  ,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責(zé)任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16

  日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40 ;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

  

  x年xx月xx日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇13

  致 :全體員工 編號:/*//

  自 :行政部 日期:*年**月*日

  抄送:

  現(xiàn)向星源匯全體員工通報,因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請,致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會中多次提及,但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現(xiàn),將由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  此致

  物業(yè)經(jīng)理意見:__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

  客服部:______________ 工程部:________________

  保衛(wèi)部:______________ 行政部:________________

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇14

  中共XX鄉(xiāng)黨委關(guān)于對進(jìn)行通報批評的決定

  ,男,土家族,重慶市酉陽縣人,X年X月出生,文化,X年X月加入中國共產(chǎn)黨,X年X月參加工作,現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查,20xx年X月XX日上午時左右,在鄉(xiāng)財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號,以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關(guān)事情,致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規(guī)定,上班時間在辦公電腦上玩游戲,做與工作無關(guān)的事情,屬于違反勞動紀(jì)律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究,決定給予通報批評處理。本決定自20xx年X月X日起生效。效能問責(zé)決定書效責(zé)〔20xx〕號根據(jù)《實施辦法》第二十三條規(guī)定,取消20xx年度評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。如對本問責(zé)決定不服,在收到《效能問責(zé)決定書》之日起15個工作日內(nèi)向本委提出書面申訴。

  中共XX鄉(xiāng)黨委

  20xx年X月X日

產(chǎn)品質(zhì)量通報批評范文 篇15

  XX公司各部、各班隊:

  為了執(zhí)行XX公司的勞動紀(jì)律,在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評,希望各部、各班隊嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。

  XX公司 行政室

  年6月19日

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    為進(jìn)一步加強對學(xué)院學(xué)生的教育和管理,純正學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),根據(jù)《貴州大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》(試行)(20xx年9月1日施行)要求,現(xiàn)對20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期內(nèi)曠課累計達(dá)10學(xué)時及以上的同學(xué)進(jìn)行通報批評,希望學(xué)院其他同學(xué)引此為戒,按時上...

  • 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)通報批評(精選3篇)

    x年x月xx日,車間員工在工作期間對車間主任對其的正常工作要求不能正確理解和執(zhí)行,并以不干了來威脅和頂撞上司,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按《員工獎懲條例》附件2《員工違紀(jì)處理細(xì)則》第19條,給予其罰款500元,警告處分。...

  • 大學(xué)曠課通報批評(通用3篇)

    鄒 周于姚楊 王譚 申 劉浩 胡 丁 熊 馬 康 趙 高。以上同學(xué)為過程專業(yè)08級學(xué)生,在20xx年12月28日設(shè)備管理與可靠性課中曠課兩節(jié),根據(jù)20xx年《石油大學(xué)(北京)學(xué)生違紀(jì)處理辦法》第四十二條第一款有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,給予以上xx名同學(xué)通...

  • 部門通報批評(精選3篇)

    致 :全體員工 編號:/*//自 :行政部 日期:*年**月*日抄送:現(xiàn)向星源匯全體員工通報,因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請,致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會中多次提及,但仍然未得到落實。...

  • 上班睡覺通報批評(精選3篇)

    經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。...

  • 給予學(xué)生通報批評(精選3篇)

    新聞與傳播系動畫07-1班學(xué)生褚銘梁、馮天蘇、郭蒙、賈亮、李特、李騰、龍羽菲、門玉柱、萬鵬、王金男、王敬壹、王立新、吳昊、夏利莉、徐薔、于婷婷、張麗娜、張蕊兒、趙萬博、楊樹等20名同學(xué)在20xx年10月5日第1、2節(jié)《中國畫》課上集體遲...

  • 關(guān)于給予同志通報批評(精選3篇)

    ,男,土家族,重慶市酉陽縣人,X年X月出生,文化,X年X月加入中國共產(chǎn)黨,X年X月參加工作,現(xiàn)任XX鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查,20xx年X月XX日上午時左右,在鄉(xiāng)財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。...

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