員工拾金不昧的表揚通報（通用5篇）
員工拾金不昧的表揚通報 篇1
近日，且末縣人民法院黨組對兩位法院干警拾金不昧的行為給予了通報表揚，號召全院干警學習他們拾金不昧的道德品質(zhì)，讓中華民族傳統(tǒng)美德在且末縣人民法院發(fā)揚光大。
20xx年7—8月，一位干警撿到手機，幾經(jīng)查找，交還失主。另一位干警撿到現(xiàn)金，幾經(jīng)詢問，未查到失主，暫上交組織。
作為法院工作人員，兩位干警每月工資收入有限，經(jīng)濟不寬裕，但面對撿到的財物，他們想失主所想、急失主所急，在實物、金錢面前沒有動心，尋找失主、上交組織，這種拾金不昧的精神，既體現(xiàn)了他們個人優(yōu)良的品質(zhì)，也展現(xiàn)了法院干警高尚的道德情操。他們拾金不昧的行為，是新時期雷鋒精神在法院干警身上的再現(xiàn)，是全院干警學習的榜樣，這種正氣應該予以弘揚和鼓勵。
x年xx月xx日
員工拾金不昧的表揚通報 篇2
全體員工：
7月4日，我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內(nèi)拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主是來康姿百德戶外健身俱樂部申報會員的，包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝侯寶亮，被侯寶亮婉言謝絕。
這件事情中，侯寶亮表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定，特在公司通報表揚，同時希望全體員工向他學習，做品行高尚的人，彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設(shè)康姿百德的企業(yè)形象。
xx年x月x日
員工拾金不昧的表揚通報 篇3
物業(yè)服務中心教學大樓值班和清潔人員在工作中先后拾得手機102部、MP328臺、各種鈔票折合人民幣6500元、各類證卡、手表、眼鏡、衣物等多件，并及時將失物歸還失主或上交保衛(wèi)處妥善處理。教學樓工作人員認真負責的工作態(tài)度和拾金不昧的精神，得到了廣大師生和保衛(wèi)處的贊揚，為發(fā)揚和傳承拾金不昧這一傳統(tǒng)美德，現(xiàn)特對教學樓工作人員石志誠、張利華、曹和清、何北伙、何水逢、何木娣、何佩環(huán)、陳健安等8位同志給予通報表揚。
希后勤集團廣大職工以教學樓工作人員為榜樣，在認真做好本職工作的同時，用我們的眼睛發(fā)現(xiàn)美，用我們的實際行動創(chuàng)造美，為構(gòu)建和諧校園與和諧社會貢獻一份力量。
后勤集團
年四月二十三日
員工拾金不昧的表揚通報 篇4
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱�，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工：
優(yōu)秀職工：
x年 月 日
員工拾金不昧的表揚通報 篇5
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產(chǎn)告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物�？墒�，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數(shù)據(jù)方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
年月日