關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報（精選5篇）

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報 篇1

　　學(xué)院各系、各部門：

　　根據(jù)《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于年度評優(yōu)獎項設(shè)置的決定》(嘉院南湖〔20xx〕93號)和《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于做好就業(yè)工作的原則意見》(嘉院南湖〔20xx〕9號)等文件精神，經(jīng)各系、各部門推薦，學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議票決并公示無異議，何愛華等38人被評為20xx年度優(yōu)秀教職工，現(xiàn)予表彰。具體名單如下：

　　一、優(yōu)秀教務(wù)管理工作者(3人)

　　商學(xué)系：何愛華

　　教學(xué)事務(wù)管理中心：朱培英 霍修蘭

　　二、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(4人)

　　翟戲娟 李 艷 李燕玲 程 敏

　　三、優(yōu)秀行政管理工作者(2人)

　　行政事務(wù)管理中心：聶 曼

　　學(xué)生事務(wù)管理中心：徐 靜

　　四、優(yōu)秀宣傳工作者(5人)

　　商學(xué)系：鄭 芳

　　化紡系：歐陽玉霞

　　行政事務(wù)管理中心：肖國義

　　教學(xué)事務(wù)管理中心：唐 媛

　　學(xué)生事務(wù)管理中心：章馬良

　　五、分工會活動積極分子(6人)

　　人文系分工會小組：盧 蔡

　　商學(xué)系分工會小組：孔 翠

　　機(jī)建系分工會小組：仲勤芳

　　化紡系分工會小組：吳家強(qiáng)

　　數(shù)理系分工會小組：張麗華

　　機(jī) 關(guān)分工會小組：忻良杰

　　六、就業(yè)工作先進(jìn)個人(18人)

　　人文系：程世利 余賢鋒

　　商學(xué)系：劉 蕾 俞杰龍 岳 焱 徐 攀 程 敏

　　郭玉華 姚郁晨 蔡正倩

　　機(jī)建系：朱 寧 婁康樂 許錦泓 盧紅霞

　　化紡系：李 菲 楊 穎 王蘭芬

　　數(shù)理系：溫 慧

　　嘉興學(xué)院南湖學(xué)院

　　年1月10日

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報 篇2

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報 篇3

　　為了充分肯定“中心”員工在20xx年度做出的工作成績，進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性，根據(jù)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心 “先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀管理人員”“年度突出表現(xiàn)獎”評選辦法，共評出20xx年度“先進(jìn)員工”13名、“先進(jìn)管理人員”1名、“年度突出表現(xiàn)獎”3名，具體如下：

　　“先進(jìn)員工”(13名)：金 霞、熊師傅、林幼明、嚴(yán)招妹、吳依萍、蔡珠妹、肖美英、游雪欽、 董須華、張良忠、鄭梅嬌、郭宜紅、吳玉珠

　　“先進(jìn)管理人員”(1名)：江秦燕

　　“年度突出表現(xiàn)獎”(3名)：熊詩富、陳建喜、張良忠

　　年一月二十九日

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報 篇4

　　xx年xx月xx日晚上，學(xué)院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件，多數(shù)學(xué)生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術(shù)1101班學(xué)生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發(fā)現(xiàn)后，馬上采取了緊急措施，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學(xué)生，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學(xué)生處老師的共同努力下，場面得以控制。

　　上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機(jī)智果敢、無私奉獻(xiàn)的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的好評，展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《浙江工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)生、進(jìn)行通報表揚，每人加班級量化分2分。

　　另外宿管會宣傳中心榮獲宿管會9月份工作月標(biāo)兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，加班級量化分2分。

　　希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱�，積極上進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

　　X年XX月XX日

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報 篇5

　　公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進(jìn)一步做好績效考評工作，弘揚先進(jìn)，根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　人力資源部

　　xx年x月x日