2022年老干部通報會主持詞（精選5篇）

2022年老干部通報會主持詞 篇1

　　各位老前輩、老領導：

　　區(qū)委、區(qū)政府今天在這里召開老干部情況通報會，既是將我區(qū)去年一年的“三個文明”建設情況向大家作一通報，也是利用此機會向各位老前輩、老領導拜個早年。

　　參議和意見。

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　　剛才，葉書記通報了我區(qū)去年特別是“十五”期間經(jīng)濟社會的發(fā)展情況，同時，對我區(qū)“”經(jīng)濟社會發(fā)展目標以及今年經(jīng)濟工作的總體要求和重點工作進行了具體說明;各位老前輩也暢所欲言，積極主動地為區(qū)委、區(qū)政府的工作出主意、想辦法，提出了不少好的建議和意見，希望在座的各位能夠一如既往地關心和支持區(qū)委、區(qū)政府的工作。

　　老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部也是海陵“三個文明”建設的一支重要力量。20xx年，我區(qū)老干部工作受到省委表彰。新的一年，我們要繼續(xù)堅持從戰(zhàn)略高度和全區(qū)大局出發(fā)，充分認識做好老干部工作的重要意義，深入研究老干部工作面臨的新形勢，本著“老干部工作無小事”的原則，在財力允許的情況下，多為老同......

　　xx年xx月xx日

2022年老干部通報會主持詞 篇2

　　各位老領導、同志們：

　　草長鶯飛四月天，條條垂柳醉青煙。在這陽光明媚的時節(jié)，區(qū)委、政府召開這次會議，向老領導、老同志通報工作，交流思想，同時，也廣泛聽取老同志對區(qū)委、政府工作的意見和建議。下面，我將今年以來全區(qū)工作情況向大家作簡要通報。

　　穩(wěn)中有升，全區(qū)經(jīng)濟運行情況良好。一季度我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持健康、穩(wěn)步的發(fā)展勢頭。全區(qū)社會消費品零售總額11.14億元，同比增長14;全社會固定資產(chǎn)投資完成20651萬元，同比下降27.9;地方財政一般預算收入2238萬元，同比增長52.1。具體表現(xiàn)在：1、全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。1—3月，區(qū)屬工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值9054萬元，同比增長53.51，完成年度目標任務的14.6;完成銷售收入2.39億元，同比增長27.2，完成年度目標任務的12.6;入庫稅金597.6萬元;同比增長7.33，完成年度目標任務的26.2，產(chǎn)銷率為99。

　　xx年xx月xx日

2022年老干部通報會主持詞 篇3

　　在縣城部分離退休老干部通報會上的主持詞(20xx年1月26日)尊敬的各位老領導、老前輩、同志們：

　　大家好!今天，在全縣人民喜迎新春佳節(jié)的美好日子里，縣委、縣政府在這里召開全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報會，向各位老領導、老前輩通報全縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況和20xx年的初步設想。參加今天通報會的有：在縣城居住的部分離退休老干部160多人�？h委、縣政府高度重視今天的通報會，等五套班子主要領導和縣直有關單位負責同志參加了今天的通報會。今天的通報會主要有二項議程：第一項議程是，向各位老領導、老前輩發(fā)慰問金，送上新春的美好祝福。第二項議程是，向各位老領導、老前輩通報情況。

　　xx年xx月xx日

2022年老干部通報會主持詞 篇4

　　為切實抓好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”兩個專項整治工作，進一步推進黨風廉政建設，根據(jù)局黨組安排，5月30日至6月2日，由局紀檢、辦公室、人事組成的督查組，以查、看、聽、訪等方式對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體衛(wèi)站干部職工上崗情況進行突擊檢查�，F(xiàn)將局督查和縣督查情況通報如下：

　　一、局督查情況

　　這次督查，實地檢查了黃塘、五豐鋪、酈家坪、諸甲亭、谷州、長陽鋪、巖口鋪、黃亭市、蔡橋、金稱市、塘田市、白倉、塘渡口、霞塘云等14個站，電話抽查了河伯鄉(xiāng)站。總的來說，大多數(shù)文體衛(wèi)站能認真貫徹5月19日局里召開的會議精神，今年的工作思路明晰，目標明確，措施有力，對黨風廉政建設工作認識高，措施硬。具體表現(xiàn)在上班到崗齊，簽到規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映好。巖口鋪鎮(zhèn)，塘田市鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)等站表現(xiàn)突出，站長以站為家，工作井井有條，站內環(huán)境衛(wèi)生清潔，鎮(zhèn)黨委政府主要領導對站里工作滿意，且十分支持站里工作。上崗較好的有黃塘鄉(xiāng)、諸甲亭鄉(xiāng)、谷州鎮(zhèn)、黃亭市鎮(zhèn)、酈家坪鎮(zhèn)。對河伯鄉(xiāng)站進行了兩次電話抽查，并從鄉(xiāng)黨政領導側面了解，總體反映較好，站長在崗在位。這次督查表現(xiàn)較差的有長陽鋪鎮(zhèn)和五豐鋪鎮(zhèn)兩個站，督查時兩站各有一人未在崗。

　　二、縣紀委干部作風督查通報的相關情況

　　5月19日至23日，縣紀委、縣組織部、縣電視臺抽調12名同志組成3個督查組，對縣直機關各單位及其下屬單位，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場干部作風進行了突擊督查。5月20日上午，督查組發(fā)現(xiàn)黃荊鄉(xiāng)文化站關門無人值班�？h紀委要求縣文體廣新局核實情況，依紀依規(guī)處理到位，并將處理情況和整改措施報“兩個”專項整治辦公室。

　　三、處理意見

　　(一)對黃荊鄉(xiāng)文化站李婷通報批評并誡勉談話。

　　(二)對長陽鋪鎮(zhèn)，五豐鋪鎮(zhèn)文體衛(wèi)站督查不在崗的兩名職工實行誡勉談話。

　　邵陽縣文體廣電新聞出版局

　　年6月6日

2022年老干部通報會主持詞 篇5

　　關于干部作風建設督查情況的通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：

　　近期以來，根據(jù)縣委主要領導要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅持干部作風建設每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位干部作風建設、干部走讀等情況進行了明查暗訪�，F(xiàn)將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。

　　一是作風建設措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，并嚴格獎懲制度;縣、縣XX局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。

　　二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人較為重視機關干部作風建設，黨政領導班子成員能以身作責，帶班值守，一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。二、存在的問題個別干部工作時間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機關干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴重，且缺簽沒有任何去向說明，導致干部考勤流于形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風建設的總體安排和要求，找準問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大干部作風建設的成果。(一)進一步提高認識，明確責任。繼續(xù)按照干部作風建設的要求，緊密結合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務發(fā)展，努力實現(xiàn)干部作風建設與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創(chuàng)新載體，找準工作的結合點與切入點。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實現(xiàn)機關工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。