上班玩手機被通報（精選3篇）

上班玩手機被通報 篇1

　　各相關(guān)部門：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響，降低了工作效率，為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機，現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績效工資。

　　三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無怨無悔!

　　特此通知!

　　董事局秘書

　　20xx年11月8日

上班玩手機被通報 篇2

　　為進一步改進工作作 風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時間玩手機， 現(xiàn)作如下規(guī)定 ：

　　一、各部門領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。

　　二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導 將負連帶責任處罰 5 元。

　　三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規(guī)定人員，將嚴肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!

　　行政部

　　年 1 月 7 日

上班玩手機被通報 篇3

　　近期，我司員工在上班期間玩手機的現(xiàn)象日益嚴重，已嚴重影響到公司的安全生產(chǎn)工作，之前也有員工因當班期間玩手機而受到公司處理，作為甲級A類防爆單位，公司多次強調(diào)員工當班期間要時刻保持安全防范意識，禁止員工在當班期間做與工作無關(guān)的事情。

　　為保障工廠正常運行及生產(chǎn)安全，公司再次重申我司員工在當班期間嚴禁玩手機、看視頻、看小說，對于上班期間做與工作無關(guān)的事情的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按公司相關(guān)規(guī)定予以處理，公司員工因上班玩手機、看視頻、看小說、脫崗、睡崗等違規(guī)違紀行為而造成公司損失的，公司將視情節(jié)的嚴重程度追究其賠償責任及法律責任。

　　綜合管理部

　　年十二月三