會(huì)議遲到罰款通報(bào)（精選3篇）
會(huì)議遲到罰款通報(bào) 篇1
根據(jù)X辦字 [20xx] 第04號(hào)《會(huì)議管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)以下因會(huì)
議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會(huì)議： 會(huì)議
罰款將于 月發(fā)放工資時(shí)扣除。
簽字：
時(shí)間：
會(huì)議遲到罰款通報(bào) 篇2
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
年月日
會(huì)議遲到罰款通報(bào) 篇3
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11