關(guān)于通告的范文（通用30篇）

關(guān)于通告的范文 篇1

　　在2號(hào)廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇2

　　各單位：

　　20xx市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)選推薦，黨委研究決定，對(duì)公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇3

　　全縣各級(jí)黨組織：

　　共產(chǎn)黨員王同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對(duì)一輛長(zhǎng)途客車?yán)�行檢查任務(wù)時(shí)，查獲走私犯罪分子張走私黃金克，在押送途中，張先以人民幣千元妄圖賄賂王同志，被王同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王同志臉部、胸部。王同志身負(fù)重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。

　　王同志今年26歲，參加工作4年來(lái)，機(jī)智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件10余起，連續(xù)四年被評(píng)為縣先進(jìn)工作者。

　　鑒于王同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時(shí)刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，特予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望各級(jí)黨組織發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和廣大青年，學(xué)習(xí)王同志為維護(hù)黨和人民的利益，不畏強(qiáng)暴，堅(jiān)決同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項(xiàng)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　中共縣委員會(huì)

　　年三月二日

關(guān)于通告的范文 篇4

　　(主送單位)：

　　為了(目的)，根據(jù)(依據(jù))，(主辦單位)定于年月日在(地點(diǎn))召開會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容：。

　　二、參會(huì)人員：。

　　三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：。

　　四、其他事項(xiàng)：

　　(一)請(qǐng)與會(huì)人員持會(huì)議通知到報(bào)到，(食宿費(fèi)用安排)。

　　(二)請(qǐng)將會(huì)議回執(zhí)于年月日前傳真至(會(huì)議主辦或承辦單位)。

　　(三)(其他需提示事項(xiàng)，如會(huì)議材料的準(zhǔn)備等)。

　　(四)聯(lián)系人及電話：

　　附件：1.參會(huì)名額分配表

　　2.會(huì)議回執(zhí)

　　年月日

關(guān)于通告的范文 篇5

　　尊敬的ZZ家園業(yè)主：

　　4月1日上午9時(shí)，召開了由海淀區(qū)流動(dòng)人員管理辦公室組織的各部門協(xié)調(diào)會(huì)。針對(duì)ZZ社區(qū)群租房現(xiàn)象十分突出，租戶人員成分復(fù)雜、流動(dòng)性大，以及中介機(jī)構(gòu)和房東擅自改變建筑結(jié)構(gòu)、雜物亂堆亂放、消防通道堵塞等嚴(yán)重社會(huì)問題，進(jìn)行專題調(diào)研。

　　會(huì)上成立了ZZ社區(qū)專項(xiàng)整治工作辦公室，由區(qū)流管辦、街道、房管、稅務(wù)、公安、消防等政府部門及居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)組成。辦公室將協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合執(zhí)法，并督導(dǎo)檢查落實(shí)和驗(yàn)收。

　　為配合此項(xiàng)工作，現(xiàn)將每棟樓、單元的群租房間號(hào)予以公示，張貼在樓門口及電梯間內(nèi)。如有不符或遺漏，請(qǐng)于20xx年4月6日前到ZZ4號(hào)樓樓長(zhǎng)室或客服登記，經(jīng)查實(shí)后予以變更。

　　請(qǐng)各業(yè)主積極配合并舉報(bào)遺漏的群租戶。

　　ZZ家園業(yè)主委員會(huì)

　　北京物業(yè)管理中心ZZ項(xiàng)目部

　　年4月1日

關(guān)于通告的范文 篇6

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

關(guān)于通告的范文 篇7

　　先生/女士：

　　您好! 根據(jù)入職以來(lái)，工作態(tài)度積極向上，工作績(jī)效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲，在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(zhǎng)。 特此通知! 此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。 x公司 人力資源部 20xx年xx月xx日 附本人現(xiàn)作的工資變更表，和員工工作總結(jié)報(bào)告。篇三：加薪申請(qǐng)書、晉級(jí)通知書 加薪申請(qǐng)書 晉升通知書 親愛的 小姐/先生： 您好! 根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來(lái)的 職位晉升為 職位，并自 年 月 日起將薪酬調(diào)整為：

　　1、基本工資：

　　2、住宿補(bǔ)貼：

　　3、話費(fèi)補(bǔ)貼：

　　4、交通補(bǔ)貼：

　　5、其 他：

　　希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。

　　人事行政部

　　年 月 日 確認(rèn)(簽名)：

關(guān)于通告的范文 篇8

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

關(guān)于通告的范文 篇9

　　公司全體員工：

　　C組員工李，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款X元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

　　深圳市X有限公司

　　201x年6月10日

關(guān)于通告的范文 篇10

　　全體員工：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)20xx年國(guó)慶節(jié)的放假通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司國(guó)慶節(jié)放假具體安排通知如下：

　　1、放假時(shí)間：放假調(diào)休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，

　　2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，謝謝大家配合!

　　3、放假之前，請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。

　　4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化，注意安全。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇11

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐對(duì)黃罵出臟話，黃就動(dòng)手打了唐一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時(shí)間

關(guān)于通告的范文 篇12

　　各單位：

　　國(guó)慶節(jié)即將來(lái)臨，為做好節(jié)日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日，現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下：

　　一、按照國(guó)家有關(guān)國(guó)慶節(jié)放假規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：

　　10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓住銷售的黃金季節(jié)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。

　　三、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強(qiáng)環(huán)保、勞動(dòng)紀(jì)律管理，做好節(jié)前安全大檢查工作。

　　四、妥善做好節(jié)日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　五、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，務(wù)必保證通訊暢通，堅(jiān)持報(bào)告制度。請(qǐng)各單位于9月30日前將國(guó)慶節(jié)值班表報(bào)公司辦公室。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇13

　　公司各部門：

　　最近一段時(shí)間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

　　王先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

　　郭先生：近期體驗(yàn)館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇14

　　物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：

　　鑒于您在無(wú)故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

關(guān)于通告的范文 篇15

　　在2號(hào)廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇16

　　公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　X有限公司

　　二○XX年X月X日

關(guān)于通告的范文 篇17

　　____女士:

　　你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20___年___月___日

關(guān)于通告的范文 篇18

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇19

　　尊敬的業(yè)主/住戶：

　　您好!

　　接供電局通知：因線路改造，屆時(shí)花園小區(qū)內(nèi)將會(huì)出現(xiàn)停電現(xiàn)象，停電時(shí)間為20xx年7月20日早上8：30---下午17：30。請(qǐng)廣大業(yè)主/住戶提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

　　望廣大業(yè)主/住戶互相告知。

　　給您的生活帶來(lái)不便之處，敬請(qǐng)見諒!

　　若有任何疑問或咨詢，歡迎致電住戶服務(wù)中心：22XX08 22XX3

　　XX市物業(yè)管理有限公司

　　年七月十八日

關(guān)于通告的范文 篇20

　　尊敬的客戶：

　　您好!

　　承蒙您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自x年7月8日起，公司將搬遷至新的地址(x市xx街號(hào)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓x1)，因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!

　　軟件股份有限公司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作!

　　新地址：xx市xx街號(hào)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓x1

　　電話：

　　傳真：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解!

　　特此通知!

　　軟件股份有限公司

　　 年 7 月 8 日

關(guān)于通告的范文 篇21

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　xx年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇22

　　第七屆檔案館日宣傳月東師大檔案館建館25周年活動(dòng)定于x年5月9日~6月9日舉行，檔案館決定于5月10日(周五)舉辦一次專題活動(dòng)。具體內(nèi)容如下：

　　活動(dòng)主題：“記憶校史·發(fā)現(xiàn)檔案”

　　活動(dòng)內(nèi)容：校史檔案知識(shí)趣味有獎(jiǎng)競(jìng)賽

　　時(shí) 間：x年5月10日(周五) 15:00~16:00

　　地 點(diǎn)：北路校區(qū)校史館

　　歡迎同學(xué)們屆時(shí)積極踴躍參加!

　　特此通告。

　　檔案館

　　x年5月9日

關(guān)于通告的范文 篇23

　　公司全體員工:

　　20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：

　　1. 對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

　　2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng)，不予開除處理。

　　3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，/fanwen/1602/ 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1. 任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開除。

　　2. 如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

　　X有限公司

　　年1月17日

關(guān)于通告的范文 篇24

　　公司各部門：

　　原(崗位名稱)(姓名)，身份證號(hào)碼：。自 年 月 日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與 員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇25

　　依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有：

　　1. 對(duì)新員工xx處理為自動(dòng)離職。

　　2. 對(duì)袁、冒、許沙、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵(lì)!

　　如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢

　　人力資源部

　　20xx年8月20日

關(guān)于通告的范文 篇26

　　公司各部門：

　　201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對(duì)此事供認(rèn)不諱。

　　承認(rèn)他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。

　　這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開除公職處分;

　　三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)處理;

　　x有限公司

　　201X年4月24日

關(guān)于通告的范文 篇27

　　近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

　　一、作息時(shí)間：

　　每天上班時(shí)間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時(shí)間為13：00-17：30。

　　二、打卡規(guī)定：

　　1、職工每日上下班時(shí)， 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。

　　2、如因卡機(jī)失靈或員工出差，無(wú)法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。

　　3、規(guī)定時(shí)間忘打卡者，不得重打卡，應(yīng)填寫忘打卡證明單，經(jīng)部門主管簽字后報(bào)行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫，超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理。

　　4、員工因外出辦事不能打卡時(shí)，需寫明外出記錄(即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由)。

　　5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部。

　　三、關(guān)于代打卡情況

　　行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：

　　1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;

　　2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。

　　四、關(guān)于上班中途外出情況

　　員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，按事假雙倍扣薪。

　　每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。

　　請(qǐng)全體員工給予配合。

　　特此通知!

　　x年xx月xx日

關(guān)于通告的范文 篇28

　　先生：

　　由于您在年月日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次，并處罰款元，望見通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。

　　(落款)

　　年 月 日

關(guān)于通告的范文 篇29

　　公司各部室、司直各單位：

　　陶身為司直公司財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)重違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，泄露企業(yè)機(jī)密，給公司造成一定損失。經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，給予該同志行政警告及降低一級(jí)工資處分，希公司全體員工汲取教訓(xùn)，引以為戒。

　　特此通告。

　　建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　二〇x年七月三日

關(guān)于通告的范文 篇30

　　省公司系統(tǒng)各單位黨委：

　　年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書已簽訂，為確保責(zé)任書所明確的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的貫徹落實(shí)，省公司制定了《省電力公司貫徹落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)各單位黨委，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際，制定實(shí)施方案與細(xì)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　省電力公司(印章)

　　年月日