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關(guān)于上班玩手機的通告

發(fā)布時間:2023-02-26

關(guān)于上班玩手機的通告(精選5篇)

關(guān)于上班玩手機的通告 篇1

  為進一步改進工工作風(fēng),嚴肅工作紀(jì)律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班期間時間玩手機,現(xiàn)作如下規(guī)定:

  一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班 期間玩手機,每次罰款20元。

  二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次處罰10元,第二次處罰20元,第三次處罰40元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責(zé)任處罰5元。

  三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查 力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴肅按以上處理。

  處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做 到為個人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

  行政部

  年 月 日

關(guān)于上班玩手機的通告 篇2

  各相關(guān)部門:

  近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴重的負面影響,降低了工作效率,為進一步改進工作作風(fēng),嚴肅工作紀(jì)律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時間玩手機,現(xiàn)作如下規(guī)定 :

  一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機,每次處罰100元。

  二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當(dāng)月的績效工資。

  三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴肅處理。

  處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔!

  特此通告!

  董事局秘書

  年11月8日

關(guān)于上班玩手機的通告 篇3

  本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某,于20 年 月 日,在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次,又念其事后認錯態(tài)度較好,故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實,為嚴肅企業(yè)勞動管理紀(jì)律,經(jīng)本公司研究決定:給予某某行政警告處分一次。

  望公司全體員工以此為戒,舉一反三,吸取教訓(xùn),嚴防此類事件的再次發(fā)生。

  特此通告!

  某某建設(shè)集團有限公司行政事務(wù)部

  二O 年 月 日

關(guān)于上班玩手機的通告 篇4

  各部門:

  近期,在上班期間發(fā)現(xiàn)有職工玩手機、電腦游戲,給公司的正常生產(chǎn)秩序帶來嚴重影響。為進一步改進工作作風(fēng),嚴明工作紀(jì)律,維護正常的工作秩序。公司要求在工作時間內(nèi)禁止玩手機、電腦網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天等做工作以外的事項。各層管理人員要以身作責(zé),并實施監(jiān)督檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報批評并作相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

  行政部

  20xx年元月22日

關(guān)于上班玩手機的通告 篇5

  全體員工:

  20xx年6月6日上夜班期間,人事總務(wù)部對各車間夜班紀(jì)律問題做不定期巡夜時,發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時間玩手機。

  1、 制造部員工崔、于6月6日晚上上夜班時間22:00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機,此行為情節(jié)非常嚴重觸犯公司規(guī)章制度,現(xiàn)給予各罰款200元以示警告,如有下次加倍處罰依次類推,班長何初旭、負連帶責(zé)任各罰款30元。

  2、 制造部員工于6月6日晚上上夜班時間22:00左右在自己位,現(xiàn)給予罰款100元以示警告,如有下次加倍處罰依次類推,班長負連帶責(zé)任罰款30元。

  希望全體職工引以為戒,自覺遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

  

  xx年xx月xx日

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