工廠處罰通告怎么寫（精選7篇）
工廠處罰通告怎么寫 篇1
茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下：
一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計遲到3次，扣除當(dāng)月全勤獎;
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
X月X日
工廠處罰通告怎么寫 篇2
我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。
XX公司行政部
20xxX月X日
工廠處罰通告怎么寫 篇3
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
工廠處罰通告怎么寫 篇4
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
20xx-3-19
工廠處罰通告怎么寫 篇5
各系(部)、各班級：
20xx年9月24日晚上9時，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當(dāng)事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責(zé)任系部、班級對涉事責(zé)任人進行認真查處、批評，責(zé)成當(dāng)事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學(xué)院財務(wù)。
從此次損壞公物事件來看，學(xué)生愛護公共財產(chǎn)的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：
一、加強對學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學(xué)生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀守法、愛護公物的良好行為習(xí)慣。
二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。
三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫�，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責(zé)，及時賠償，問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀律處分。
特此通報。
財工院 后勤服務(wù)中心
二〇xx年九月二十五日
工廠處罰通告怎么寫 篇6
集團公司各職工：
X年XX月XX日中午，XX廠XX班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責(zé)任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關(guān)系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結(jié)合企業(yè)實際，全面規(guī)劃、分步實施，進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進公司的可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對罰款XX元，并通報批評，以觀后效。同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。
X年X月XX日
工廠處罰通告怎么寫 篇7
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假三天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!