車間禁止玩手機(jī)通告（精選3篇）
車間禁止玩手機(jī)通告 篇1
各處室、分廠：
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類和功能也日益繁多。公司開通的集團(tuán)短號，方便了公司員工之間的聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開支。手機(jī)在為公司員工帶來便利的同時也產(chǎn)生了負(fù)面作用，部分員工上班時過度使用手機(jī)，用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對上班期間手機(jī)的使用作出如下規(guī)定：
1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況制定上班期間手機(jī)使用管理方案、考核辦法，加強(qiáng)對上班期間手機(jī)規(guī)范使用管理。
2、各單位要教育員工加強(qiáng)自我約束，向員工說明違規(guī)使用手機(jī)的危害，隨時制止違規(guī)使用手機(jī)情況并進(jìn)行處罰。
3、凡公司配備的手機(jī)或個人購買的手機(jī)在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。
4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機(jī)、音樂播放器等娛樂工具上班。
5、上班期間嚴(yán)禁用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲或使用其他娛樂功能。
6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，積極配合、支持公司落實(shí)這項(xiàng)工作。
7、公司管理部門在工作巡視、安全檢查過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工。
xx年xx月xx日
車間禁止玩手機(jī)通告 篇2
生產(chǎn)部全體員工：
近期生產(chǎn)線上，不時有員工在玩手機(jī)的現(xiàn)象，這種行為一方面會影響員工對生產(chǎn)運(yùn)行狀況和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控;另一方面由于員工工作時注意力分散，還可能導(dǎo)致一些安全事故的發(fā)生。因此生產(chǎn)部再次對車間手機(jī)的管理提出以下幾點(diǎn)要求。1.出于安全考慮，手機(jī)不允許隨身攜帶，各崗位員工上班后將自己的手機(jī)放到相應(yīng)崗位的抽屜里。手機(jī)盡量不要放在更衣室的衣櫥里，以免丟失。2.各班班長、副班長及生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督車間紀(jì)律的執(zhí)行情況。3.如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場當(dāng)班人員有玩手機(jī)的現(xiàn)象，每次考核當(dāng)事人20分。4.如果當(dāng)班人員在玩手機(jī)的時候，有當(dāng)班班長或副班長在場，扣罰當(dāng)班班長或副班長30分。5.本通知自發(fā)放之日起開始執(zhí)行。本通知同時發(fā)至主線、分切包裝工段、質(zhì)檢、機(jī)電修。注：機(jī)電部人員因工作需要應(yīng)攜帶手機(jī)，但不許在上班時間玩手機(jī)，考核同上。
簽字：
5月2日
車間禁止玩手機(jī)通告 篇3
各處室、車間：
近期，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象。現(xiàn)作如下規(guī)定：1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰50元。2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，每次處罰本人20元，所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任，每人次分別處罰班組長、機(jī)臺長10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實(shí)，玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。4、各處室、車間要切實(shí)加強(qiáng)對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動處、安環(huán)機(jī)動處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。
特此通知。
8月29日