曠工通告批評(píng)怎么寫(xiě)（精選3篇）
曠工通告批評(píng)怎么寫(xiě) 篇1
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京X有限公司
三月七日
曠工通告批評(píng)怎么寫(xiě) 篇2
經(jīng)了解近期宿舍有幾個(gè)未在公司就職者未經(jīng)同意私自入住，嚴(yán)重影響他人休息和財(cái)產(chǎn)安全。特此作以下申明。請(qǐng)未在本公司就職的人員于明日之內(nèi)搬出宿舍。否則將通知管理處和公安人員對(duì)非法入住人員進(jìn)行處理。并將對(duì)攜帶外來(lái)人員入住的員工，視情況處以100到500元罰款。
特此通告
x科技有限公司
5月11日
曠工通告批評(píng)怎么寫(xiě) 篇3
X年X月X日人力資源部對(duì)公司人員上班紀(jì)律情況進(jìn)行了督查，從總體上說(shuō)，大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時(shí)上下班，但也存在個(gè)別遲到早退的現(xiàn)象，經(jīng)人力資源部核實(shí)，下列存在遲到的現(xiàn)象：
為了規(guī)范公司管理制度,給予處理。希望以此為鑒,遵從公司的管理制度!
時(shí)間
公司(蓋章)