工廠的通告范文（精選3篇）

工廠的通告范文 篇1

　　各車間:

　　冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認(rèn)真做好以下各項工作：

　　1.各車間進行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強化管理，落實責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的預(yù)防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

　　5.對化學(xué)危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

　　6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

　　7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

　　8.動用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

　　x年xx月xx日

工廠的通告范文 篇2

　　為了搞好生產(chǎn)工廠的安全管理工作，預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生，制定本制度，請各車間務(wù)必遵照執(zhí)行：

　　1. 現(xiàn)場生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進行操作。

　　2. 車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發(fā)生。

　　3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。

　　4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認(rèn)無異常后方可開機，并嚴(yán)格遵循開機順序，待確認(rèn)機器運轉(zhuǎn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。

　　5. 在各班當(dāng)班期間，設(shè)備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應(yīng)立即停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理，以防造成設(shè)備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責(zé)任，延誤生產(chǎn)。

　　6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時反映，由專職電工修理。

　　7. 地坑物料要定期清理，對重型機械設(shè)備要按期進行保養(yǎng)、清理，以確保正常運行，加強安全防范。

　　8. 車間所有除塵設(shè)備，要及時清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。

　　9. 定期檢查各設(shè)備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加注、更換，確保設(shè)備安全運行。

　　10. 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁斗毆、鬧-事。

　　11. 使用天車起吊物料時，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。

　　12. 經(jīng)常組織員工進行《安全生產(chǎn)知識》培訓(xùn)及消防器具使用實踐演練培訓(xùn)。

　　13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，合格者方可上崗。

　　x年xx月xx日

工廠的通告范文 篇3

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。

　　為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長：

　　年月日