離崗?fù)ǜ娣段模ňx5篇）
離崗?fù)ǜ娣段?篇1
張于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。
北京高默克知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
年4月5日
離崗?fù)ǜ娣段?篇2
關(guān)于擅自離崗問題的處理決定司屬各部門：處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次;同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
物業(yè)公司
20xx年1月28日
離崗?fù)ǜ娣段?篇3
張于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。
知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
年4月5日
離崗?fù)ǜ娣段?篇4
通 報
為了嚴肅廠紀廠規(guī)，加強人事管理。現(xiàn)針對XX車間原工“私自離崗”的違紀行為予以處罰，根據(jù)公司管理制度應(yīng)從嚴處罰，由于該職工原在崗期間工作認真負責(zé)，加之家庭貧困等多重因素，經(jīng)公司研究決定，針對違紀行為處罰XX元。希望大家引以為戒，如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀行為，公司將一律從嚴處罰，必要時依據(jù)勞動合同追究相關(guān)法律責(zé)任。希望提高工作責(zé)任性，嚴禁私自離崗等違紀行為。
特此通報!
公司辦
X年X月XX日
離崗?fù)ǜ娣段?篇5
致全廠員工：
201*年3月18日，保安員上崗期間，擅自離崗，導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失，為了嚴肅公司紀律，經(jīng)廠行政部研究決定，對保安員作出罰款X元，引以為戒，特此通告!
行政部
20xx年3月19日