工資發(fā)放通告（精選7篇）

工資發(fā)放通告 篇1

　　____公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發(fā)放。

　　特此通知

　　人力資源部

　　日期：

工資發(fā)放通告 篇2

　　各位工友們：

　　公司原定20____年__月__日發(fā)放10月份工資，由于銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬，工資要到12月3日才能正常發(fā)放，特此告知。

　　帶來不便，敬請諒解。

　　謝謝!

　　行政人事部

　　日期：

工資發(fā)放通告 篇3

　　公司各區(qū)隊(部門)：

　　根據(jù)*公司《關(guān)于加強20xx年度工資總額調(diào)控的通知》要求，結(jié)合公司10月份和三季度項目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況績效考核結(jié)果，現(xiàn)將各區(qū)隊(部門)10月份工資及三季度績效薪酬兌現(xiàn)額度通知如下：

　　-1-

　　**月份地面輔助部門工資結(jié)算單單位：元

　　**月份生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊工資結(jié)算單單位：元

　　*區(qū)隊工資由區(qū)隊按照工資二次分配管理辦法自行分配，地面管理部門績效工資由部門自行分配。請各區(qū)隊(部門)于**月**日下午下班前將分配明細表(必須經(jīng)部門負責人和分管領(lǐng)導簽字確認)報人力資源部，經(jīng)人力資源部審核后統(tǒng)一發(fā)放工資。

　　*公司

　　*年**月**日

工資發(fā)放通告 篇4

　　因國慶期間假期安排，銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務，STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

　　根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定：用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長五日。

　　經(jīng)與工會溝通后達成一致，現(xiàn)公司通知您20____年9月份工資將延遲叁日，于20____年10月10日發(fā)放。

　　非常抱歉由此給您帶來的不便，感謝您的理解!

　　人力資源部

　　日期：

　　通知有效期至：

工資發(fā)放通告 篇5

　　胡同志你好：

　　你的職務工資為：3000 學歷工資為： 300 職稱工資為：3000

　　工資總和為： 4100 敬請查收!

　　單位

　　徐同志你好：

　　你的職務工資為：20xx 學歷工資為： 200 職稱工資為：20xx

　　工資總和為： 2400 敬請查收!

　　單位

工資發(fā)放通告 篇6

　　因國慶期間假期安排，銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務，STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

　　根據(jù)《xx市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定：用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長五日。

　　經(jīng)與工會溝通后達成一致，現(xiàn)公司通知您20xx年9月份工資將延遲叁日，于20xx年10月10日發(fā)放。

　　非常抱歉由此給您帶來的不便，感謝您的理解!

　　人力資源部

　　xx年9月28日

工資發(fā)放通告 篇7

　　____公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發(fā)放。

　　特此通知

　　人力資源部