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辭退通告怎么寫(xiě)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-14

辭退通告怎么寫(xiě)(精選4篇)

辭退通告怎么寫(xiě) 篇1

  先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  ______人力資源部

  年 月 日

辭退通告怎么寫(xiě) 篇2

  

  我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  ________有限責(zé)任公司

  年月日

辭退通告怎么寫(xiě) 篇3

  休閑會(huì)館全體員工:

  1、員工DD20xxx年10月x日入職,培訓(xùn)期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突,屢教不改。

  2、20xxx年12月*日,員工DD在代表員工反映問(wèn)題的過(guò)程中,在與公司領(lǐng)導(dǎo)交涉問(wèn)題時(shí),性質(zhì)已經(jīng)改變,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度極其惡劣,無(wú)視管理人員的存在,造成極為不良的影響。

  3、會(huì)館是一個(gè)民主的企業(yè),我們重視員工的問(wèn)題反映,重視員工的發(fā)展,公司也曾多次強(qiáng)調(diào)員工使用正確的方式反映問(wèn)題,我們尊重大家的意見(jiàn),我們會(huì)盡量滿足大家的合理要求,員工代表反映問(wèn)題是對(duì)的,但是一定要使用正確的方法。

  4、綜合上述原因,通過(guò)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦研究,給予員工DD做出解聘的處理決定。

  休閑會(huì)館

  總經(jīng)辦

  20xx年12月xx日

辭退通告怎么寫(xiě) 篇4

  物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):

  鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通告。

  x辦公室

  20xxx年8月16日

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