關(guān)于離職的通告（精選31篇）
關(guān)于離職的通告 篇1
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你于x年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容)，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
x有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇2
員工離職公告原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的.任何業(yè)務或技術(shù)服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。
您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
x公司
20xx年04月xx日
關(guān)于離職的通告 篇3
尊敬的'客戶：
本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx公司
xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇4
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
浙江中國小商品城集團股份有限公司（以下簡稱"公司"）董事會于20xx年8月22日收到公司副總經(jīng)理吳鵬先生提交的書面辭職報告，吳鵬先生因工作調(diào)動原因請求辭去其所擔任的公司副總經(jīng)理職務。根據(jù)《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，吳鵬先生的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。
公司董事會對吳鵬先生在擔任公司副總經(jīng)理職務期間為公司發(fā)展所作出的`貢獻表示衷心的感謝。
特此公告。
浙江中國小商品城集團股份有限公司
二〇xx年八月二十三日
關(guān)于離職的通告 篇5
公司全體員工：
原保安部zz，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關(guān)。引以為戒!
特此通告
x年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇6
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你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
此致
敬禮
xx部門
xX年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇7
我公司前任業(yè)務經(jīng)理，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：
山東分公司負責人：
x科技有限公司
x年07月01日
關(guān)于離職的通告 篇8
尊敬的客戶：
本公司員工已于xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。
如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設計有限公司
20xx年x月x
關(guān)于離職的通告 篇9
茲有員工______，______年____月____日出生，戶籍地址：____________。身份證號：________。
該員工自________年____月到____公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動合同，現(xiàn)任____，本期合同期限為________年____月____日至________年____月____日。
________年____月____日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司____多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至____月____日已經(jīng)連續(xù)曠工____天�；诖�，該員工的行為已嚴重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的'相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自________年____月____日起與____解除勞動合同。
特此通告!
____公司
________年____月____日
關(guān)于離職的通告 篇10
尊敬的客戶：
本公司員工已于x年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
年月日
關(guān)于離職的通告 篇11
島旅游發(fā)展有限公司原營銷部人員衛(wèi)_____、甄_____于_____年6月14日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起衛(wèi)家彪、甄子萍對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的業(yè)務請及時聯(lián)系本公司營銷部（聯(lián)系電話：），給您帶來的不便敬請諒解！
特此公告。
島旅游發(fā)展有限公司
_____年6月14日
關(guān)于離職的通告 篇12
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的'付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
關(guān)于離職的通告 篇13
尊敬的客戶：
本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
關(guān)于離職的通告 篇14
__島旅游發(fā)展有限公司原營銷部人員衛(wèi)_____、甄_____于_____年6月14日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起衛(wèi)家彪、甄子萍對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的業(yè)務請及時聯(lián)系本公司營銷部，給您帶來的不便敬請諒解！
特此公告。
__島旅游發(fā)展有限公司
_____年6月14日
關(guān)于離職的通告 篇15
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。以前由姚增增負責范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!
如遇問題請撥：0570-36633X10。
特此通知!
x年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇16
各位同仁：
公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務工作現(xiàn)由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！
x年6月10日
關(guān)于離職的通告 篇17
原保安部 ,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇18
(性別)，20xx年12月xx日生，(職位名稱)，20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。
20xx年12月xx日，公司在《x日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于20xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算)，解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年12月xx日
關(guān)于離職的通告 篇19
現(xiàn)有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務終止。
特此通告
20xx20xxx公司
20xx-3-24
關(guān)于離職的通告 篇20
供應商：
我公司先生因原因于xx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由接替，聯(lián)系方式：
特此聲明。
xx有限公司
xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇21
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因，我公司原銷售部業(yè)務員：尹興松(男，常用業(yè)務手機號：1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān)，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業(yè)務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進行管理跟進(聯(lián)系方式：手機18925xx7;公司地址：。
我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。
特此告知!
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇22
現(xiàn)有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務終止。
特此通告
X公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇23
公司全體員工：
C組員工，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款x元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠!
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇24
原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了第2。2。3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：
時間：
關(guān)于離職的通告 篇25
尊敬的客戶：
您好！本公司原銷售部主管何遠松，因個人原因已于_____年09月03日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：_____電話：_____
特此通告！
廣東xx有限公司
_____-09-04
關(guān)于離職的通告 篇26
尊敬的客戶：
您好！
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：
x有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇27
尊敬的客戶：
本公司員工胡娜已于x年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設計有限公司
12月04日
關(guān)于離職的通告 篇28
原有外聘人員項目經(jīng)理先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。
特此公告！
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職的通告 篇29
由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的`一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：
山東分公司負責人：
廣州市電子科技有限公司
XX年07月01日
關(guān)于離職的通告 篇30
先生/女士：
你于XX年X月X日入職本公司，從XX年X月X日至XX年X月X日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自XX年X月X日起與本公司解除勞動關(guān)系。
X部門
20xx年X月X日
關(guān)于離職的通告 篇31
傳世各位同仁：
公司原副總經(jīng)理因個人原因已于20xx年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。
原相關(guān)職務工作現(xiàn)由總裁負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理負責對接。
在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!
申請人：
20xx年xx月xx日