員工曠工的處罰通告怎么寫（精選4篇）

員工曠工的處罰通告怎么寫 篇1

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假三天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

員工曠工的處罰通告怎么寫 篇2

　　曠工，職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義，曠是指荒廢，耽誤;勤是指在規(guī)定的時間內準時到班的勞動。因此，從字面意義來看，曠工是指未按規(guī)定提供勞動。

　　關于曠工處罰通告

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

員工曠工的處罰通告怎么寫 篇3

　　集團公司各職工：

　　x年x月x日中午，x廠x班【人名】同志在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責任感，密切關注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的.關系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結合企業(yè)實際，全面規(guī)劃、分步實施，進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進公司的可持續(xù)發(fā)展，然而【人名】同志惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的意識，經公司研究決定：對【人名】同志罰款x元，并通報批評，以觀后效。同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

　　x年xx月x日

員工曠工的處罰通告怎么寫 篇4

　　集團公司各職工：

　　X年XX月XX日中午，XX廠XX班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花，該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時，以崇高的歷史使命感、責任感，密切關注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時通過自身不斷努力，結合企業(yè)實際，全面規(guī)劃、分步實施，進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進公司的可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時也是對他人勞動成果的不尊重，其性質非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的意識，經公司研究決定：對罰款XX元，并通報批評，以觀后效。同時，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

　　X年X月XX日