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薦罰款的通告

發(fā)布時間:2024-12-05

薦罰款的通告(精選3篇)

薦罰款的通告 篇1

  x員工:

  因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

薦罰款的通告 篇2

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門:

  日期xx年xx月xx日

薦罰款的通告 篇3

  20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中,04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的'嚴重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

  通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

  1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴格的執(zhí)行下去;

  2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

  鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內(nèi)部管理,特對z同志作出如下處分:

  作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報

  xx市x管理x有限公司

  20xx年xx月xx日

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    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處...

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