社保通告模板（精選3篇）
社保通告模板 篇1
關(guān)于公司職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的通知
為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國(guó)家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。)
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。
二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶。
四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。
五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。
六、對(duì)自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。
七、職工參保和續(xù)保工作從年月日開(kāi)始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫(xiě)《職工社保申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。
附：《職工社保申請(qǐng)單》《職工自愿不參加保險(xiǎn)申請(qǐng)書(shū)》
特此通知!
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年月日
社保通告模板 篇2
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。
二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶。
四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。
五、符合條件的'員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。
六、對(duì)自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。
七、職工參保和續(xù)保工作從年月日開(kāi)始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫(xiě)《職工社保申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。
社保通告模板 篇3
關(guān)于員工繳納社保的通知
全體員工：
為加強(qiáng)公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見(jiàn)：20xx年1月份社保計(jì)劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動(dòng)合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險(xiǎn)，必須出具辦理此保險(xiǎn)的相關(guān)證明且須申請(qǐng)不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會(huì)保險(xiǎn)。希望大家根據(jù)20xx年1月份社保計(jì)劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請(qǐng)進(jìn)行申報(bào)計(jì)劃，如無(wú)法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險(xiǎn)。如有異議請(qǐng)及時(shí)與人力資源聯(lián)系，過(guò)期無(wú)法更改(每月23日前申報(bào)次月社保計(jì)劃)。
人力資源部
20xx年1月12日