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員工違紀開除通告集錦

發(fā)布時間:2025-03-11

員工違紀開除通告集錦(通用11篇)

員工違紀開除通告集錦 篇1

  物業(yè)部員工:

  鑒于在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  特此通告。

  辦公室

  20xx年x月x日

員工違紀開除通告集錦 篇2

  鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的.處理。

  請于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究相關法律責任的權利。

  特此通告。

  x公司

  20xx年x月x日

員工違紀開除通告集錦 篇3

  鑒于在本酒店員工在宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工x酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

  請于20xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究相關法律責任的權利。

  特此通告。

  

  20xx年x月xx日

員工違紀開除通告集錦 篇4

  11月29日,軋二車間調整工周在食堂吃早餐時,由于不滿食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤,這種行為嚴重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發(fā)生后,經過調查及談話,該員工認錯態(tài)度良好,根據公司規(guī)章制度,決定給予周xx200元罰款,周與其一道就餐并作為其沒有進行及時規(guī)勸,因此須負連帶責任,給予周xx50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開除;請各位同事引以為戒,嚴禁效尤。

  x縣金屬制品有限公司

  xx年12月3日

員工違紀開除通告集錦 篇5

  鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

  x公司

  20xx年x月x日

員工違紀開除通告集錦 篇6

  物業(yè)部員工(身份證號碼:):

  鑒于在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  特此通告。

  辦公室

  20xx年x月x日

員工違紀開除通告集錦 篇7

  琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在x年4月26日琴社業(yè)務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的.集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。

  為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

  特此通告!

  x公司

  20xx年x月x日

員工違紀開除通告集錦 篇8

 。

  鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。

  于x年x月x日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

  股份有限公司

員工違紀開除通告集錦 篇9

  XX部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

員工違紀開除通告集錦 篇10

  xx辦公室

  鑒于在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的`《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責任的權利。

  特此通告。

員工違紀開除通告集錦 篇11

  琴社·館職員王在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在x年4月26日琴社業(yè)務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數張價值不等古琴損壞,造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。

  為嚴肅琴社紀律,提高琴社內部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質量,經琴社研究決定:對王予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

  特此通告!

  琴社·館

  x年5月5日

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