關(guān)于員工自離的通告[范例]（精選8篇）

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇1

　　各部門(mén)：

　　生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日，曠工天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評(píng)，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　特此通告

　　x部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇2

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：

　　(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇3

　　公司全體員工：

　　原保安部，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度的`規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇4

　　公司各部門(mén)：

　　原(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號(hào)碼：。自 年 月 日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與 員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全稱(chēng)(加蓋公章)

　　 年 月 日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇5

　　各部門(mén)：

　　經(jīng)核查、等新員工，已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工2天以上者，按自動(dòng)離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān)，由員工本人負(fù)責(zé)。

　　特此通告!

　　x有限公司

　　xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇6

　　公司各部門(mén)：

　　原(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號(hào)碼：。自xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　公司全稱(chēng)(加蓋公章)

　　年xx月xx日

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇7

　　公司各部門(mén)：

　　原(崗位名稱(chēng))(姓名)，身份證號(hào)碼：。自20xx年xx月xx日起，未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位，也未辦理任何離職的.相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與xx員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開(kāi)展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

　　因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

　　特此通告。

　　行政部

　　20xx年xx月

關(guān)于員工自離的通告[范例] 篇8

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　　根據(jù)公司記錄，你于20xx年xx月xx日加入本公司，但在從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)。目前，公司無(wú)法獲知你的工作狀況和最新情況。根據(jù)公司規(guī)定，你的.行為已構(gòu)成曠工，曠工3天自動(dòng)視為離職處理。因此，公司將于20xx年xx月xx日起與你解除勞動(dòng)合同。

　　x部門(mén)

　　20xx年xx月xx日