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員工無故曠工通告經(jīng)典

發(fā)布時間:2025-03-16

員工無故曠工通告經(jīng)典(通用3篇)

員工無故曠工通告經(jīng)典 篇1

  保安部:

  原保安部,于12月10日私自離職,因離職時未按花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:

  日期:20xx年xx月xx日

員工無故曠工通告經(jīng)典 篇2

  全體員工:

  生產(chǎn)二組員工于x月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

員工無故曠工通告經(jīng)典 篇3

  公司全體員工:

  大家好!

  因公司油漆部員工______(工號____)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  ______有限公司

  ____年____月____日

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    原保安部,于12月10日私自離職,因離職時未按花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規(guī)定。經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。...

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    茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志xx處分。...

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    生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日,曠工天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤...

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