員工無故曠工通告經(jīng)典（通用3篇）
員工無故曠工通告經(jīng)典 篇1
保安部：
原保安部,于12月10日私自離職，因離職時未按花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
日期：20xx年xx月xx日
員工無故曠工通告經(jīng)典 篇2
全體員工：
生產(chǎn)二組員工于x月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
制衣辦公室
20xx年xx月xx日
員工無故曠工通告經(jīng)典 篇3
公司全體員工：
大家好！
因公司油漆部員工______（工號____）于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
______有限公司
____年____月____日