公司的通告范例（精選30篇）
公司的通告范例 篇1
：
本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規(guī)定。
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款xx元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇2
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告，以此告示，望以戒之。
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇3
女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇4
各部門：
你們好！在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。
競賽時間：2月1日-4月31日
參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人
一：現(xiàn)金獎勵獎：組別經(jīng)理
1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%，如達(dá)不到則不計為獎勵范圍
2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)≥3單，則獎勵500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。
3、競賽期內(nèi)，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布
二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人
1、競賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的'買賣業(yè)務(wù)�？偙O(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人：競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi)，經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)
2、獎勵辦法
�。�1）獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌
�。�2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展
3、競賽期內(nèi)，激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放
此致
敬禮
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通告范例 篇5
知公司各部門：
春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：一、放假時間20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項工作任務(wù)。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點在X辦公室開會后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!
公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意
人事行政部
20xx年1月15日
公司的通告范例 篇6
各部門：
你們好！茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通告范例 篇7
各部門：
深圳市股份有限公司定于20____________年____________月____________日實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6—10層。搬遷工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時完成。
一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員構(gòu)成如下：
組長：
執(zhí)行組長：（全面負(fù)責(zé)）
副組長：
組員：
以上人員____________月____________日晚上7點在培訓(xùn)室參加搬遷動員會議。
二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行，具體搬遷日期、順序安排如下：
第一階段時間：____________年____________月____________日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標(biāo)簽（參照附件），6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌；
第二階段時間：____________年____________月____________日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始；
搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統(tǒng)平臺部及無人機項目組、采購、財務(wù)、市場、人事行政等部門。
三、搬遷要求：
1、搬遷具體工作應(yīng)遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷；
2、所有參與搬遷的內(nèi)部和外部工作人員要求佩帶公司統(tǒng)一制作的臨時識別卡，參與搬遷人員需準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、搬遷前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對新辦公樓的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時一步擺放到位；為核定用車數(shù)量，各部門應(yīng)對擬搬運物品數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計上報（9月11日下班前），報總經(jīng)辦匯總，統(tǒng)一協(xié)調(diào)車輛使用，各部門應(yīng)有人積極配合；
4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的辦公區(qū)，不得隨意到處走動，各部門負(fù)責(zé)人要管好自己部門員工，一切行動聽從指揮；
5、搬遷過程部門須全程跟人（裝車、卸車、擺放），整個過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責(zé)任人照價賠償；
6、對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備（例如打印機、復(fù)印機、傳真機等）原則上是“誰管理誰負(fù)責(zé)”要求各部門進(jìn)行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明；
7、各部門提前處理不要的`物品（由行政部統(tǒng)一安排廢品堆放區(qū)，各部門負(fù)責(zé)人自己審查資料是否可廢棄），并對自己用的電腦進(jìn)行拆卸（將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標(biāo)簽；顯示器由本人乘坐大巴自帶）。本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過程中無損；
8、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。
____________有限公司
___________年____________月____________日
公司的通告范例 篇8
公司各部門及全體員工：
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
20xx年x月x日
公司的通告范例 篇9
各部門：
20xx年度全體員工在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦x位優(yōu)秀員工候選人：、。
為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
東北事業(yè)部：
西北事業(yè)部：
山東事業(yè)部：
研發(fā)中心：
生產(chǎn)部：
計量調(diào)試部：
節(jié)能工程公司：、
職能部門：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
公司的通告范例 篇10
根據(jù)市民的出行時間需求變化，呂梁公共交通有限公司本著安全、快捷、方便市民出行的理念，自20xx年5月1日起開始執(zhí)行夏季運營時間，望廣大市民互相轉(zhuǎn)告，留意發(fā)車時間變動，合理安排出行時間。
夏季運營時間：
早首班車為6:00 晚末班車為21:00
特此公告
呂梁公共交通有限公司
20xx年5月1日
公司的通告范例 篇11
為進(jìn)一步加強對員工宿舍的管理，給廣大員工營造一個清潔的居住環(huán)境，迎接集團(tuán)公司近期進(jìn)行的.安全、衛(wèi)生大檢查活動，我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進(jìn)行檢查，要求全體員工務(wù)必做到以下幾點：
1、安全用電：無私拉電線，亂接電線等;
2、地 面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，不亂堆亂放;
3、門 窗：門窗干凈，窗臺無塵土;
4、物品擺放：物品整齊擺放，不得亂扔亂放;
5、內(nèi) 務(wù)：個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重
點檢查洗漱間的整體衛(wèi)生情況。
6、墻 壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品;
7、通風(fēng)程度：宿舍無異味，經(jīng)常打開門窗透氣，保持空氣流通;
8、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫等。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將于通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的將給予罰款處理并將上報上級有關(guān)部門。
請廣大員工認(rèn)真準(zhǔn)備，以實際行動迎接檢查，共同努力營造一個健康、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。
公司的通告范例 篇12
尊敬的`客戶：
您好！
本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！
為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：
聯(lián)系方式如下：
手機：
電話：
傳真：
特此通告！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通告范例 篇13
林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進(jìn)城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學(xué)有序發(fā)展，結(jié)合實際，通告如下：
一、收費時間：20xx年3月1日起開始恢復(fù)公交車收費。
二、收費標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)內(nèi)每人次1元。
三、優(yōu)惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車；70周歲以上老年人持卡免費乘車；1.3米以下兒童免費乘車。
四、公交IC卡辦理：此次共發(fā)行四種公交IC卡，包括普通卡、學(xué)生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費卡。
1、普通卡，向全社會公開發(fā)行，使用不記名，持卡可享受票價八折的優(yōu)惠。
2、學(xué)生卡，所有林州在校學(xué)生持卡可享受票價六折的優(yōu)惠。
3、老年優(yōu)惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優(yōu)惠。
4、老年免費卡，年齡在70周歲以上的老年人持卡免費乘車。
5、辦卡時需持本人身份證、學(xué)生證或相關(guān)證明。普通卡無需提供任何證明。
6、辦卡時需時交納20元辦卡押金，退卡時如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時，持本人身份證，另交補卡費10元，可重新辦理。
7、IC卡內(nèi)預(yù)存金額不限，退卡時余額按照優(yōu)惠折扣退還（普通卡內(nèi)的.余額不予退還）。
8、辦卡時間：20xx年2月27日起開始發(fā)行，正常工作日均可辦理。
9、辦理地點：
網(wǎng)點1：林州市汽車客運中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室，（老年卡、學(xué)生卡、普通乘車卡均可辦理）。
網(wǎng)點2：林州市行政服務(wù)中心交通局1號窗口（只發(fā)行普通乘車卡）。
林州公交將以“建設(shè)世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標(biāo)，以人為本，加快發(fā)展，為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。
監(jiān)督服務(wù)電話：
20xx年2月23日
公司的通告范例 篇14
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的'工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xx元，
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
x公司
20xx年x月x日
公司的通告范例 篇15
材料部：
公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定�，F(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
20xx年x月x日
公司的通告范例 篇16
尊敬的客戶：
您好!
承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，_全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意!因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年xx月xx日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)系方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意!
我司將以此次搬遷為一個新的.起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注!
新辦公地址：xx市xx區(qū)路弄棟
公司的通告范例 篇17
酒業(yè)有限責(zé)任公司：
茲有安慶時代酒業(yè)有限責(zé)任公司縣級市場業(yè)務(wù)部何軍，與用人單位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事實勞動關(guān)系，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，不訂立書面勞動合同、未依法為勞動者繳納社會保險費、未按時支付勞動報酬等，依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，本人提出解除勞動關(guān)系;請公司依據(jù)《安徽省工資支付規(guī)定》第十五條規(guī)定，用人單位與勞動者終止或解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動者的工資;依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的`規(guī)定支付每工作一年一個月工資經(jīng)濟補償金;并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，及時支付經(jīng)濟補償、辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。
特此通知
人事部
公司的通告范例 篇18
各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的'經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項具體工作的落實。
XX有限公司
二○xx年三月九日
公司的通告范例 篇19
各部門：
你們好！
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的`違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇20
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理某同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
x有限公司
xx年x月x日
公司的通告范例 篇21
20xx年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：
1、對宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報批評;
2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇22
各部門：
你們好！
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于x年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
此致
敬禮
通告人;
日期：x年xx月xx日
公司的通告范例 篇23
各部門：
你們好！
20xx年x月x日，公司貴陽線蘇CQ車次（柳市—貴陽）未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重，在裝車過程中惡意中間空曠，給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患，車子到達(dá)目的`地時配載貨物已嚴(yán)重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車子空間，導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo)，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。
為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn)，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。
�。ü景凑�36噸付給駕駛員運費）
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元，由貴陽組賠償。
為杜絕類似事故的再次發(fā)生，對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐，類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰，望大家引以為戒。
20xx年xx月xx日
公司的通告范例 篇24
各有關(guān)單位：
20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間經(jīng)濟運行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場供應(yīng)保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強烈的責(zé)任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);
二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責(zé)任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;
三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。
請各單位認(rèn)真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。
聯(lián)系人： ，電話(傳真)：。
附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表
人事部門
公司的通告范例 篇25
全體員工：
于本月19日凌晨2點左右，保安部x在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。x發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
公司的通告范例 篇26
世家全體業(yè)主：
世家業(yè)委會與物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于20xx年12月30日到期，物業(yè)已于20xx年9月15日向我小區(qū)發(fā)出了“關(guān)于退出世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權(quán)益及物業(yè)服務(wù)工作順利過渡，業(yè)委會已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了、等3家物業(yè)公司的標(biāo)書和征集業(yè)主代表報名的公告。
9月24日晚上20點，業(yè)委會本著公平、公正、公開的原則，組織業(yè)主代表及房、等3家物業(yè)公司在小區(qū)舉行了“選聘新物業(yè)擴大會”。會上，、等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進(jìn)行現(xiàn)場提問，最終由業(yè)委會成員及業(yè)主代表現(xiàn)場共同無記名投票，并當(dāng)場公布結(jié)果，票多的當(dāng)選。通告范文節(jié)選!
最終成都物業(yè)服務(wù)有限公司票數(shù)第一，當(dāng)選為世家新聘物業(yè)公司。通告范文節(jié)選!
部分業(yè)主代表簽名：
見掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監(jiān)票員簽名：
世家業(yè)委會
20xx年9月24日
公司的通告范例 篇27
尊敬的新、老客戶：
承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意！現(xiàn)我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的'客戶提供更加滿意的服務(wù)。
新辦公地址：xx市xx區(qū)xx大道北號碧桂園城市花園中區(qū)二座14層。
電話（不變）：
傳真（不變）：
如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！
特此通知
x有限公司
xx年x月x日
公司的通告范例 篇28
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產(chǎn)生的'一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
公司的通告范例 篇29
各位員工：
年月日時分，我廠保衛(wèi)科保安先生在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。
先生這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予先生通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向先生，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
特此通告！
x廠宣傳部（科）或廠辦公室。
xx年x月x日
公司的通告范例 篇30
尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位：
"廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司"，集團(tuán)將依托"全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)"和"國內(nèi)最大的幼教運營平臺"開展業(yè)務(wù)。
變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時代進(jìn)程，把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博，在轉(zhuǎn)型升級的征途中上下求索，對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整，跨界發(fā)展新業(yè)務(wù)，在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動的企業(yè)集團(tuán)，視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環(huán)境疲軟和技術(shù)競爭加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動軟件與服務(wù)的發(fā)展，同時以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢，視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機會的同時，把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長事業(yè)!帶著"用愛與責(zé)任守望孩子成長"的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以"共享愛成長"為核心價值觀，全力打造全新的中國兒童成長生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的`經(jīng)營項目，特此更名。
"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索"，威創(chuàng)人將秉承"責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新"的精神，圍繞客戶價值和員工價值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取，打破市場與組織邊界，不斷實現(xiàn)自我突破，攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。
XX有限公司
20xx年XX月XX日