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人事變動(dòng)通告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-18

人事變動(dòng)通告(精選22篇)

人事變動(dòng)通告 篇1

  尊敬的____:

  您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的`管理和發(fā)展需要,近期對我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整,具體調(diào)整如下:

  原聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  從XX年 XX月XX日起,某某不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù),若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù),從XX年 XX月XX日起全部移交由新調(diào)整的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé),如有其它問題,敬請及時(shí)聯(lián)系我司。

  由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時(shí),對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  某某公司

  XX年XX月 日

人事變動(dòng)通告 篇2

  關(guān)于下發(fā)《濟(jì)南分公司人事變動(dòng)管理辦法》的通知

  物業(yè)公司各部(室)、各中心:

  為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理,加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性,提高人力資源優(yōu)化配臵效率,明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限,確?茖W(xué)調(diào)配,有序流動(dòng),結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特發(fā)此通知,此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

  請公司各部(室)、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此通知

  濟(jì)南分公司

  二〇一二年九月十四日

人事變動(dòng)通告 篇3

  縣直各學(xué)校,各中心學(xué)校:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師資源統(tǒng)籌管理,規(guī)范教師有序流動(dòng),本著從嚴(yán)控制、按需調(diào)配、兼顧部分教師實(shí)際困難的原則,現(xiàn)就20xx年縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校人事調(diào)動(dòng)工作的有關(guān)事宜通知如下:

  一、申請調(diào)動(dòng)的基本條件

  從事教育教學(xué)工作滿三年以上,夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧,或教學(xué)需要等原因方可申請調(diào)動(dòng)。申請調(diào)入完職中教師須具有本科及以上學(xué)歷。

  二、申請調(diào)動(dòng)的工作程序

  由擬調(diào)動(dòng)人員個(gè)人提出申請,填寫《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》,經(jīng)所在學(xué)校、中心校和擬調(diào)入中心學(xué)校(完職中)簽署意見后報(bào)縣教育局,如屬照顧夫妻長期分居的,需提交結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)、配偶工作單位證明等材料,縣教育局根據(jù)各中心校編制余缺情況、學(xué)科配套情況和申請調(diào)動(dòng)理由等研定并報(bào)縣人社局審核后,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  三、調(diào)動(dòng)辦理時(shí)間

  為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,教師調(diào)動(dòng)原則上一年一辦,在暑假期間集中辦理。辦理時(shí),以調(diào)出學(xué)校(完職中或中心校)為單位,填寫《申請調(diào)動(dòng)人員登記表》(含電子版)連同申請調(diào)動(dòng)人員的《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》和相關(guān)材料,于5月31日前集中上報(bào)縣教育局人事股,逾期不予受理。

  四、幾點(diǎn)要求

  1、教師調(diào)動(dòng)立足于均衡配置教師資源并照顧確有實(shí)際困難的.教師,各中小學(xué)校要從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),考慮調(diào)出或調(diào)入。各單位同意調(diào)入和調(diào)出人員原則上不得超過在編教職工人數(shù)的1.5%人。鑒于福渡、十里、赫店中心學(xué)校超編人數(shù)過多,今年仍然不得接收調(diào)入人員。

  2、經(jīng)研究同意批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的教師,接通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦清行政和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦,視為放棄調(diào)動(dòng)請求。

  3、調(diào)動(dòng)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)公開競聘,在結(jié)構(gòu)比例之內(nèi)聘任,落聘后應(yīng)低聘,同時(shí)兌現(xiàn)低聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。

  4、各中心學(xué)校要利用暑期做好學(xué)區(qū)內(nèi)教師的合理流動(dòng),要充分考慮學(xué)區(qū)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)情況,對本學(xué)區(qū)內(nèi)超編學(xué)校原則上不得接受調(diào)入人員,確保學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)工作正常開展。

  5、要嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。學(xué)校一律不得以任何理由擅自借調(diào)-教師,一律不得增加新的代課人員。對擅自借調(diào)-教師,自行聘任代課教師,或在學(xué)區(qū)內(nèi)隨意調(diào)整教師,造成教師流動(dòng)混亂,嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的,將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  xx公司

  xx月xx日

人事變動(dòng)通告 篇4

  先生/小姐:

  您好!很高興地通知您,通過對您任職期間工作表現(xiàn)的'綜合考核,您的人事變動(dòng)申請已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的審核。

  現(xiàn)將審批結(jié)果通知如下:

  1、變動(dòng)情況: □轉(zhuǎn)正 □調(diào)薪 □晉升 □調(diào)職 □其他

  2、工作崗位為: 部門 職務(wù)

  3、薪資調(diào)整為:原工資 元/月,調(diào)整后 元/月

  4、生效日期為:XX年 XX月XX日

  希望您再接再厲,在自己的工作崗位上做得更好,發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻(xiàn)。

   行政人事

  XX月XX日

人事變動(dòng)通告 篇5

  公司為了加強(qiáng)花園管理處客戶服務(wù)工作的實(shí)施力度,并結(jié)合公司今后發(fā)展的需要,現(xiàn)就花園管理處客服部工作人員作出如下調(diào)整:

  1、原花園管理處物業(yè)助理小姐現(xiàn)調(diào)至花園管理處客服部,主要負(fù)責(zé)客服部門相關(guān)工作。

  2、現(xiàn)任命小姐為花園管理處客戶助理,協(xié)助小姐開展客服部門相關(guān)工作。

  3、原花園管理處主管小姐,因個(gè)人原因離職。其管理職權(quán)由花園管理處物業(yè)助理先生暫代。

  特此通告

  

  x年xx月xx日

人事變動(dòng)通告 篇6

  關(guān)于相關(guān)人員崗位調(diào)動(dòng)的通知

  為了更好的協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務(wù)員,兼職報(bào)關(guān)商檢工作;調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項(xiàng)目申報(bào)主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到營銷中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到商務(wù)部,負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。 請以上人員于23日到新崗位報(bào)的,同時(shí),廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

   有限公司

  行政人事部

  20xx年9月22日

人事變動(dòng)通告 篇7

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

  特此通知。

  xx公司

  x年x月x日

人事變動(dòng)通告 篇8

  物業(yè)公司各部(室)、各中心:

  為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理,加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性,提高人力資源優(yōu)化配臵效率,明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限,確保科學(xué)調(diào)配,有序流動(dòng),結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特發(fā)此通知,此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

  請公司各部(室)、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此通知

  濟(jì)南分公司

  20xx年九月十四日

人事變動(dòng)通告 篇9

  各部門:

  公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

  特此通知

  20xx年八月三十一日

人事變動(dòng)通告 篇10

  為了更好的協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務(wù)員,兼職報(bào)關(guān)商檢工作;調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項(xiàng)目申報(bào)主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到營銷中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到商務(wù)部,負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報(bào)的,同時(shí),廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

  xx公司

  x年x月x日

人事變動(dòng)通告 篇11

  先生/小姐:

  您好!很高興地通知您,通過對您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核,您的人事變動(dòng)申請已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的審核。

  現(xiàn)將審批結(jié)果通知如下:

  1、變動(dòng)情況:□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他

  2、工作崗位為:xx部門職務(wù)

  3、薪資調(diào)整為:原工資x元/月,調(diào)整后x元/月

  4、生效日期為:xx年xx月xx日

  希望您再接再厲,在自己的.工作崗位上做得更好,發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻(xiàn)。

  行政人事

人事變動(dòng)通告 篇12

  關(guān)于公司人事調(diào)整的通知

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

  特此通知

  二○一二年八月三十一日

人事變動(dòng)通告 篇13

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要,近期對我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整,具體調(diào)整如下:

  原聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  從20xx年xx月xx日起,某某不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù),若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的'所有業(yè)務(wù),從20xx年xx月xx日起全部移交由新調(diào)整的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé),如有其它問題,敬請及時(shí)聯(lián)系我司。

  由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時(shí),對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  xx公司

  xx月xx日

人事變動(dòng)通告 篇14

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的'管理和發(fā)展需要,近期對我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整,具體調(diào)整如下:

  原聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  從xx年xx月xx日起,不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù),若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù),從xx年xx月xx日起全部移交由新調(diào)整的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé),如有其它問題,敬請及時(shí)聯(lián)系我司。

  由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時(shí),對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  xx公司

人事變動(dòng)通告 篇15

  物業(yè)公司各部(室)、各中心:

  為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理,加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性,提高人力資源優(yōu)化配臵效率,明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限,確保科學(xué)調(diào)配,有序流動(dòng),結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特發(fā)此通知,此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

  請公司各部(室)、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此通知

  濟(jì)南分公司

人事變動(dòng)通告 篇16

  縣直各學(xué)校,各中心學(xué)校:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師資源統(tǒng)籌管理,規(guī)范教師有序流動(dòng),本著從嚴(yán)控制、按需調(diào)配、兼顧部分教師實(shí)際困難的原則,現(xiàn)就20xx年縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校人事調(diào)動(dòng)工作的有關(guān)事宜通知如下:

  一、申請調(diào)動(dòng)的基本條件

  從事教育教學(xué)工作滿三年以上,夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧,或教學(xué)需要等原因方可申請調(diào)動(dòng)。申請調(diào)入完職中教師須具有本科及以上學(xué)歷。

  二、申請調(diào)動(dòng)的工作程序

  由擬調(diào)動(dòng)人員個(gè)人提出申請,填寫《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》,經(jīng)所在學(xué)校、中心校和擬調(diào)入中心學(xué)校(完職中)簽署意見后報(bào)縣教育局,如屬照顧夫妻長期分居的,需提交結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)、配偶工作單位證明等材料,縣教育局根據(jù)各中心校編制余缺情況、學(xué)科配套情況和申請調(diào)動(dòng)理由等研定并報(bào)縣人社局審核后,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  三、調(diào)動(dòng)辦理時(shí)間

  為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,教師調(diào)動(dòng)原則上一年一辦,在暑假期間集中辦理。辦理時(shí),以調(diào)出學(xué)校(完職中或中心校)為單位,填寫《申請調(diào)動(dòng)人員登記表》(含電子版)連同申請調(diào)動(dòng)人員的《申請調(diào)動(dòng)報(bào)告表》和相關(guān)材料,于5月31日前集中上報(bào)縣教育局人事股,逾期不予受理。

  四、幾點(diǎn)要求

  1、教師調(diào)動(dòng)立足于均衡配置教師資源并照顧確有實(shí)際困難的`教師,各中小學(xué)校要從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),考慮調(diào)出或調(diào)入。各單位同意調(diào)入和調(diào)出人員原則上不得超過在編教職工人數(shù)的1.5%人。鑒于福渡、十里、赫店中心學(xué)校超編人數(shù)過多,今年仍然不得接收調(diào)入人員。

  2、經(jīng)研究同意批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的教師,接通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦清行政和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦,視為放棄調(diào)動(dòng)請求。

  3、調(diào)動(dòng)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)公開競聘,在結(jié)構(gòu)比例之內(nèi)聘任,落聘后應(yīng)低聘,同時(shí)兌現(xiàn)低聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。

  4、各中心學(xué)校要利用暑期做好學(xué)區(qū)內(nèi)教師的合理流動(dòng),要充分考慮學(xué)區(qū)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)情況,對本學(xué)區(qū)內(nèi)超編學(xué)校原則上不得接受調(diào)入人員,確保學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)工作正常開展。

  5、要嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。學(xué)校一律不得以任何理由擅自借調(diào)-教師,一律不得增加新的代課人員。對擅自借調(diào)-教師,自行聘任代課教師,或在學(xué)區(qū)內(nèi)隨意調(diào)整教師,造成教師流動(dòng)混亂,嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的,將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  xx公司

  x年x月x日

人事變動(dòng)通告 篇17

  為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲(chǔ)部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

  特此通告!

  深圳市生物技術(shù)有限公司

  年 月 日

人事變動(dòng)通告 篇18

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要,近期對我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整,具體調(diào)整如下:

  原聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  現(xiàn)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  從20xx年XX月XX日起,不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù),若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù),從XX年XX月XX日起全部移交由新調(diào)整的`業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé),如有其它問題,敬請及時(shí)聯(lián)系我司。

  由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時(shí),對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  xx公司

  XX年XX月XX日

人事變動(dòng)通告 篇19

  趙密娜主任及協(xié)助校友會(huì)工作人員楊春梅、楊廷霞因個(gè)人原因,自20xx年11月1日起正式從中國人民大學(xué)重慶校友會(huì)離職,另俞婧、張迎寅秘書也已于今年上半年離職。

  離職員工如以校友會(huì)名義組織校友建群和發(fā)起任何活動(dòng),并收取相關(guān)經(jīng)費(fèi),純屬個(gè)人行為,校友會(huì)對此不負(fù)任何責(zé)任,請校友們相互轉(zhuǎn)告。

  如有損壞校友會(huì)名譽(yù),必將追究法律責(zé)任。

  中國人民大學(xué)重慶校友會(huì)

  年11月9日

人事變動(dòng)通告 篇20

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

  三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張?jiān)笸菊{(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

  特此通知

  八月三十一日

人事變動(dòng)通告 篇21

  深圳市聚能力科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個(gè)人原因辭去一職,于X年XX月XX日起不再擔(dān)任我司任何職位,他(她)今后的任何工作都與我公司無關(guān)。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻(xiàn)表示感謝。 原所有相關(guān)業(yè)務(wù)交由新員工(姓名)全權(quán)負(fù)責(zé)處理。公司領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名) 座機(jī): 手機(jī):

  特此通告!

  深圳市聚能力科技有限公司

  X年XX月XX日

人事變動(dòng)通告 篇22

  先生/小姐:

  您好!很高興地通知您,通過對您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核,您的人事變動(dòng)申請已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的審核。

  現(xiàn)將審批結(jié)果通知如下:

  1、變動(dòng)情況:□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他

  2、工作崗位為:xx部門職務(wù)

  3、薪資調(diào)整為:原工資x元/月,調(diào)整后x元/月

  4、生效日期為:20xx年xx月xx日

  希望您再接再厲,在自己的.工作崗位上做得更好,發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻(xiàn)。

  行政人事

  20xx年12月25日

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