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員工工資調(diào)整通告范文

發(fā)布時(shí)間:2019-12-01

員工工資調(diào)整通告范文

  由于員工自身的能力,公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行工資的調(diào)整,下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)員工工資調(diào)整通告范文,供大家參考!

員工工資調(diào)整通告范文一

  ______(單位全稱):

  根據(jù)______規(guī)定,自____年____月____日起,____先生/女士的職務(wù)工資由____級(jí)____檔____元晉升為_(kāi)___級(jí)____檔____元。

  ______年____月____日

  (單位公章)

員工工資調(diào)整通告范文二

  各部門:

  7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:

  一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

  根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。

  二、職稱晉升人員工資調(diào)整

  20xx年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員,任職時(shí)間均從20xx年8月起算,從20xx年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員,任職時(shí)間均從20xx年7月起算,從20xx年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從20xx年9月起算,從20xx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

  三、崗位變更人員工資調(diào)整

  20xx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:

  1、崗位工資:按新聘崗位確定

  2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。

  四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)

  20xx年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡20xx年度考核為合格及以上等次的人員,從20xx年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。20xx年度參加考核未定等次(見(jiàn)習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。

  五、崗位津貼調(diào)整

  部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從20xx年1月起執(zhí)行。

  7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開(kāi)學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問(wèn),請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:。

  特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

  人事處

  20xx年XX月XX日

員工工資調(diào)整通告范文三

  ______(單位全稱):

  根據(jù)______文件規(guī)定,自______年____月____日起,______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。

  ______年____月____日

  (單位公章)

員工工資調(diào)整通告范文四

  根據(jù)______規(guī)定,______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元,從______年____月____日起提高為_(kāi)___元。

  ______年______月______日

  (公章)

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