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表?yè)P(yáng)員工通告4篇

發(fā)布時(shí)間:2020-01-02

表?yè)P(yáng)員工通告4篇

  員工表現(xiàn)優(yōu)秀的,會(huì)通過(guò)通告進(jìn)行表?yè)P(yáng),來(lái)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)起到一個(gè)積極的作用,下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)表?yè)P(yáng)員工通告范文,供大家參考!

表?yè)P(yáng)員工通告范文一

  一直以來(lái),客戶(hù)返回公司的標(biāo)準(zhǔn)件,都是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉(cāng)。前幾天,又一位客戶(hù)返回了39 箱標(biāo)準(zhǔn)件,生產(chǎn)告知忙不過(guò)來(lái),但又急需清理入庫(kù),怎么辦?后來(lái),找到成品倉(cāng)員工,他們近段時(shí)間也是忙得不可開(kāi)交,每天除了整理倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉(cāng)的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物?墒,成品倉(cāng)的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了 39箱標(biāo)準(zhǔn)件的清理工作。今年來(lái),成品倉(cāng)的員工工作表現(xiàn)積極,勤勞肯干,把成品倉(cāng)整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈,數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)確無(wú)誤,也防止了錯(cuò)發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  鑒于成品倉(cāng)全體員工的不辭辛勞、不計(jì)得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn),公司決定再次嘉獎(jiǎng)成品倉(cāng)全體成員200元,以示鼓勵(lì)。希望其他各班組員工向他們學(xué)習(xí),努力工作,多做貢獻(xiàn)。

  人事行政部

  年月日

表?yè)P(yáng)員工通告范文二

  我公司兩位員工、在最近的數(shù)次公司活動(dòng)期間,充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì),以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的對(duì)外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此,公司決定對(duì)這兩位予以通報(bào)嘉獎(jiǎng),同時(shí)人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案,并給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  特此通報(bào)!

  科技有限公司人事部

  年月日

表?yè)P(yáng)員工通告范文三

  各車(chē)間(分廠)、各部室:

  20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

  特此決定。

  附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

  有限公司

  xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工通告范文四

  各位同事:

  茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

  鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書(shū)面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

  特此通告!

  上海統(tǒng)科技有限公司

  綜合管理部

  20xx年x月x日

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