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年終獎(jiǎng)發(fā)放通告范本

發(fā)布時(shí)間:2020-01-29

年終獎(jiǎng)發(fā)放通告范本

  年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)年終獎(jiǎng)發(fā)放通告,供大家參考!

年終獎(jiǎng)發(fā)放通告范文一

  公司所屬各單位:

  經(jīng)公司研究決定,發(fā)放20xx年度職工年終獎(jiǎng),具體通知如下:

  一、發(fā)放范圍

  20xx年1月1日在冊(cè)在崗職工及勞務(wù)派遣員工(不含各類停發(fā)工資人員、內(nèi)部退養(yǎng)職工)。

  二、考核期

  20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  1.各專業(yè)公司、項(xiàng)目部10崗及10崗以下人員按2500元標(biāo)準(zhǔn),10崗以上按基數(shù)2500元乘以崗級(jí)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金總額核定給各單位,各單位根據(jù)具體情況自行分配。最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于20xx元。機(jī)關(guān)部室人員,依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部統(tǒng)一制單發(fā)放。

  2.勞務(wù)派遣員工按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

  3.20xx年新入職員工按1500元/人標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

  4.原休長(zhǎng)假人員及產(chǎn)假后休假人員按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)發(fā)。

  四、發(fā)放原則及考核辦法

  1. 因個(gè)人原因不在崗人員不予發(fā)放。

  2. 非個(gè)人原因待崗職工,待崗期間按20xx元標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)發(fā)。

  3.職工年終獎(jiǎng)須在20xx年xx月xx日前全部發(fā)放完畢。

  五、飛鷺公司、聚家祥公司參照本辦法執(zhí)行。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)發(fā)放通告范文二

  公司各服務(wù)處:

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,一年的辛勤換來(lái)了共同的成果,為激勵(lì)廣大員工工作熱情,同時(shí)以人性化管理建立和諧的企業(yè)文化,從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量,現(xiàn)擬計(jì)劃發(fā)放20xx年年終獎(jiǎng)金,具體如下:

  一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍公司所有在職員工。

  二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則(獎(jiǎng)金發(fā)放按入職年限分為兩類):

  1、一年以下10000元。

  2、一年以上18000元。

  三、獎(jiǎng)金分配說(shuō)明

  1、20xx年12月31日前入職的按一年以上計(jì)算。

  2、20xx年1月1日后入職的按一年以下計(jì)算。

  特此通知!

  x辦公室

  年十二月二十日

年終獎(jiǎng)發(fā)放通告范文三

  各校區(qū):

  20xx年,在大家的共同努力下,公司實(shí)現(xiàn)了快速轉(zhuǎn)型,并順利完成了戰(zhàn)略

  升級(jí),一年的心血和汗水換來(lái)了今天的成果,來(lái)之不易,倍感珍惜。為感謝大家對(duì)公司的無(wú)限忠誠(chéng)和無(wú)私奉獻(xiàn),公司本著“多勞多得”、“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)”的原則,現(xiàn)擬計(jì)劃發(fā)放20xx年年終獎(jiǎng)金,具體如下:

  一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍

  參與公司業(yè)績(jī)考核的各校區(qū)

  二、獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)象

  完成全年業(yè)績(jī)基本目標(biāo)的各校區(qū)在職主管、教師(崗位以20xx年2月3日

  履職崗位為標(biāo)準(zhǔn))

  三、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  校區(qū)主管:1000元

  校區(qū)教師:600元

  四、獎(jiǎng)金發(fā)放計(jì)算

  獎(jiǎng)金發(fā)放按履職時(shí)限折算。例:校區(qū)主管獎(jiǎng)金金額=履職月數(shù)/121000

  五、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間

  20xx年3月15日

  特此通知!

  行政部

  年二月三日

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