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單位辭退通告

發(fā)布時間:2020-03-10

單位辭退通告

  辭退通告是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī)定,辭退員工應當向員工簽發(fā)通告。當員工違反勞動合同約定,或者嚴重違反法違紀,或者公司根據業(yè)務重組的需要,可以依據勞動合同的約定和法律法規(guī)的相關規(guī)定辭退員工。下面第一范文網小編給大家?guī)韱挝晦o退通告,僅供參考!

  單位辭退通告范文一

  ________先生/女士:

  因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  ________有限責任公司

  年 月 日

  單位辭退通告范文二

  介于葉麒麟先生在職期間工作表現不佳,在外舉債與社會上的投資公司勾結進行高利貸活動。給公司造成惡劣影響。經公司董事會討論決定作出辭退處理,免除一切職務。

  特此公告!

  寧波合眾蕓創(chuàng)財富投資管理有限公司

  20xx年10 月15 日

  單位辭退通告范文三

  辭退通告茲有我公司下屬單位*員工,在20xx年5月25日不服從上級主管部門領導安排,該員工嚴重違反了公司《員工管理制度》,同時給公司造成極大損失和影響。經公司研究決定:根據公司《員工管理制度》的規(guī)定,將予以除名。望公司全體員工引以為戒,共同遵守公司各項規(guī)章制度。

  特此通知!

  *有限公司

  年月日

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    先生/小姐: 因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同予以辭退。...

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