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工作失職通告

發(fā)布時(shí)間:2020-05-30

工作失職通告

  失職是指工作人員對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未依照規(guī)定履行自己的職務(wù),致使單位或服務(wù)對(duì)象造成損失的行為。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)砉ぷ魇毻ǜ妫┐蠹覅⒖?

  工作失職通告范文一

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

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  7月21日

  工作失職通告范文二

  通報(bào)近期因xx部工作疏忽大意導(dǎo)致我司發(fā)生額外的物流費(fèi)用支出,就此事做通報(bào)。望大家周知并引以為戒, 在以后工作中加強(qiáng)責(zé)任心,避免出現(xiàn)此類問題,否則費(fèi)用自負(fù)。

  綜合管理部x科技有限公司

  工作失職通告范文三

  全體員工:

  茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰: 1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款; 2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款; 3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

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  8月23日

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    根據(jù),現(xiàn)將由原部門崗位調(diào)至部門崗位。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。...

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    為凈化校園周邊環(huán)境,從現(xiàn)在起,在奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi),開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:一、嚴(yán)禁學(xué)校周邊游商、無證攤點(diǎn)的非法經(jīng)營活動(dòng)。...

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    全體員工:茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分...

  • 工作失誤通告范文(通用3篇)

    全體員工:茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分...

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    部門員工 ,于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。...

  • 工作失誤處罰通告(精選8篇)

    茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理...

  • 通告