辦公室禁止吸煙通告（通用15篇）

辦公室禁止吸煙通告 篇1

　　公司各部室：

　　在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求，也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、國務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》，不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性，又進(jìn)一步要求各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看，還任重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習(xí)慣上下功夫，通過正面教育和強(qiáng)制懲戒，不斷轉(zhuǎn)變思想意識，不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作，經(jīng)公司黨委研究，特做如下規(guī)定：

　　一、所有辦公室、會議室不準(zhǔn)放煙灰缸。

　　二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場所等公共場所實行嚴(yán)格禁煙，絕對不許抽煙，不準(zhǔn)有煙頭。

　　三、凡違反規(guī)定者，嚴(yán)格按以下罰則處理：

　　1、在禁煙區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)抽煙者，第一次，中層干部以上人員罰款500元，員工罰款200元;第二次，除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次，在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外，取消其評先、評優(yōu)資格。

　　2、各部室要高度重視，按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等)，認(rèn)真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭，第一次，每發(fā)現(xiàn)一個扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次，除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次，在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外，取消其部室評先、評優(yōu)資格。

　　本通知從4月22日起執(zhí)行，各部室要相互監(jiān)督，確保公司禁煙工作全面落實。

　　XX市供水集團(tuán)有限公司

　　20xx年3月21日

辦公室禁止吸煙通告 篇2

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報;

　　四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);

　　五 、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。

　　大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按100元/次對其進(jìn)行處罰。

　　悅達(dá)運(yùn)輸公司

　　20xx年11月6日

辦公室禁止吸煙通告 篇3

　　為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的身心健康，維護(hù)公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨(dú)辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機(jī)的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機(jī)外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴(yán)重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

　　望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好工作氛圍!

　　特此通知!

　　XX公司辦公室

　　20xx年03月06日

辦公室禁止吸煙通告 篇4

　　公元201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品，經(jīng)檢查確認(rèn)為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產(chǎn)的，不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度，現(xiàn)根據(jù)車間

　　第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

　　柔印車間

　　201*年11月15日

辦公室禁止吸煙通告 篇5

　　為深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作，規(guī)范城市環(huán)境秩序，為全市人民營造一個干凈整潔、優(yōu)美宜居的居住環(huán)境。按照全市統(tǒng)一安排，決定對違規(guī)占道經(jīng)營行為進(jìn)行集中整治，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在城市道路兩側(cè)、校園附近及其他公共場所堆放物品、擺設(shè)攤點(diǎn)、流動經(jīng)營。

　　二、嚴(yán)禁沿街商鋪倚門設(shè)攤、店外設(shè)攤、設(shè)棚等。

　　三、臨街商戶未經(jīng)審批嚴(yán)禁占道促銷，擅自設(shè)立拱門，嚴(yán)禁占道堆放物品、擺放桌椅。

　　四、嚴(yán)禁戶外占道進(jìn)行電、氧、氣焊等加工作業(yè)，以及占道修理、洗車等作業(yè)。

　　五、嚴(yán)禁在道路兩側(cè)屠宰家禽、家畜和進(jìn)行食物加工。

　　六、臨街商戶要自覺履行《門前三包》責(zé)任制，對于各類違規(guī)占道行為，執(zhí)法部門將依法依規(guī)進(jìn)行從嚴(yán)處罰。同時，希望廣大市民積極參與到城市管理中來，舉報違法違規(guī)占道行為，一經(jīng)核實將給予一定的現(xiàn)金獎勵。舉報電話：0479—7538006 12319(請用固話撥打)。

　　八、對阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)的，公安機(jī)關(guān)將依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)從嚴(yán)處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本公告自發(fā)布之日起施行，本公告由二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　二連浩特市創(chuàng)城工作指揮部

　　年3月5日

辦公室禁止吸煙通告 篇6

　　經(jīng) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村民委員會選舉指導(dǎo)組研究確定，并經(jīng)建寧縣選舉指導(dǎo)組同意， 村民委員會第 屆換屆選舉工作定于 月 日開始，選舉日確定為 月 日。經(jīng)登記確認(rèn)具有選民資格的村民，均可參加投票選舉。望村民互相轉(zhuǎn)告。

　　特此通告 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村民委員會選舉指導(dǎo)組

　　年 月 日

辦公室禁止吸煙通告 篇7

　　為合理開發(fā)、利用和保護(hù)縣城區(qū)地下水資源，保障我縣經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展和城區(qū)生產(chǎn)生活用水安全，推動生態(tài)昌樂建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費(fèi)征收管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》、《山東省節(jié)約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，縣政府決定，自本通告發(fā)布之日起，對縣城區(qū)自來水供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井進(jìn)行關(guān)閉�，F(xiàn)通告如下：

　　一、自20xx年4月12日起，縣城區(qū)供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，供水管網(wǎng)能滿足用水需求的，由縣水利局負(fù)責(zé)，停批新井，停止新辦取水許可;取水許可證已到期的，不再換發(fā)新證，到期予以關(guān)閉;取水許可證未到期的，根據(jù)到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關(guān)閉。對供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補(bǔ)充供水的，由縣水利局根據(jù)實際情況核減自備井取水量，待供水管網(wǎng)滿足需求后，再對自備井依法予以關(guān)閉。

　　二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到自備井關(guān)閉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記，并按規(guī)定關(guān)閉。對隱瞞不報的，除根據(jù)《中華人民共和國水法》第六十九條規(guī)定依法處罰外，并根據(jù)《山東省水資源費(fèi)征收使用管理辦法》第七條規(guī)定，按水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的三倍征收水資源費(fèi)。

　　三、關(guān)閉工作在確保正常生產(chǎn)和生活的前提下進(jìn)行。按照先機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、后酒店服務(wù)業(yè)和食品生產(chǎn)企業(yè)、最后大型工業(yè)企業(yè)的順序，具體到井，明確時限，逐步推進(jìn)，最終全部關(guān)閉。20xx年8月底前，關(guān)閉機(jī)關(guān)事業(yè)單位及服務(wù)業(yè)等非工業(yè)企業(yè)單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業(yè)企業(yè)自備井的關(guān)閉。關(guān)閉工作在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下，由昌樂實康水業(yè)有限公司實施封填。

　　四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到昌樂實康水業(yè)有限公司辦理接用自來水有關(guān)手續(xù)，自來水接通后立即關(guān)閉其自備井。

　　五、特殊情況確需保留使用自備井的，應(yīng)向縣政府提出保留申請，并注明原因，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后方可保留作為應(yīng)急備用水源，并由縣水利局依法納入管理。

　　六、對部分上水量大、水質(zhì)好的自備井，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)可保留作為縣城區(qū)應(yīng)急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續(xù)使用。該自備井在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下，統(tǒng)一使用厚鐵板焊封井口，并在井口兩側(cè)加裝管理鉛封后，由縣水利局統(tǒng)一監(jiān)督管理，未經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴(yán)處罰。

　　七、對未按規(guī)定關(guān)閉或擅自啟用自備井的，根據(jù)《中華人民共和國水法》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰并強(qiáng)行關(guān)閉。

　　八、對違反本《通告》的國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的行政責(zé)任。

　　九、縣政府實行有獎舉報制度(舉報電話：0536-62213)，每實名舉報一眼未按規(guī)定普查登記的自備井，經(jīng)關(guān)閉自備井工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予20xx元獎勵，并對舉報人保密。

　　年月日

辦公室禁止吸煙通告 篇8

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

　　為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

辦公室禁止吸煙通告 篇9

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于*月**日起開始放年假，年假共計天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準(zhǔn)備;

　　同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。

　　有限責(zé)任公司

　　年*月*日

辦公室禁止吸煙通告 篇10

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣400元!

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

　　網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

辦公室禁止吸煙通告 篇11

　　致：

　　貴方與我司于年月日簽訂合同壹份，主要內(nèi)容為：貴方承租我司廣告發(fā)布天，發(fā)布數(shù)量為，合同金額為元整。該合同我方已按照合同約定上刊執(zhí)行，并得到了貴方于于年月日簽署的驗收單。我司現(xiàn)依照合同付款約定，向貴方申請辦理合同中約定的第筆合同款，計人民幣元整。請貴方在收到本請款通知書后，于年月日前將上述款項支付到我司指定賬戶。感謝貴方對我們工作開展的大力支持!

　　宜昌市廣告營銷有限公司

　　X年XX月XX日

辦公室禁止吸煙通告 篇12

　　20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!

　　今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通知

　　廣東*科技有限公司

　　年三月十九日

辦公室禁止吸煙通告 篇13

　　公司全體員工：

　　近日來，就餐浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重，既浪費(fèi)了有限的伙食經(jīng)費(fèi)，又對公司形象造成了負(fù)面影響。經(jīng)公司研究決定，即日起加強(qiáng)對就餐浪費(fèi)現(xiàn)象的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與嚴(yán)肅處理。請大家根據(jù)自身情況合理選擇用餐量，避免浪費(fèi)。積極營造“反對鋪張浪費(fèi)、厲行勤儉節(jié)約”的良好氛圍。

　　綜合辦公室

　　20xx年5月7日

辦公室禁止吸煙通告 篇14

　　各家各戶、商鋪、攤主：

　　您好!為營造整潔、有序的城市環(huán)境，寮步綜合執(zhí)法分局會同屬地村(社區(qū))根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮(zhèn)城市“六亂”等行為進(jìn)行集中整治。

　　各商鋪嚴(yán)禁占道經(jīng)營，做到貨物不出墻、貨柜不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規(guī)搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對占道經(jīng)營的商鋪依據(jù)《城市道路管理條例》第四十二條的規(guī)定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。

　　村(社區(qū))中心區(qū)作為嚴(yán)禁區(qū)，嚴(yán)禁流動商攤販占道經(jīng)營。同時禁止在各主干道路口進(jìn)行游賣，只能到非嚴(yán)禁區(qū)已劃定的“疏”的場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經(jīng)營。否則，將對無照經(jīng)營的流動商販依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》第十四條第一款規(guī)定，依法予以取締，并處以貳萬元人民幣以下罰款。

　　同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前“三包”責(zé)任制，包衛(wèi)生、包無占道經(jīng)營、包無“牛皮癬”。

　　希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到不占道，不違規(guī)搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環(huán)境。

　　特此通告

　　東莞市城市管理綜合執(zhí)法局寮步分局

　　年三月三日

辦公室禁止吸煙通告 篇15

　　各縣(市、區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，市安委會成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

　　為進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應(yīng)及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監(jiān)管部門。

　　(一) 嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求

　　作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的要求，并按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產(chǎn)或急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　(二)切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(x人社發(fā)〔20xx〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監(jiān)督檢查力度

　　各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強(qiáng)宣傳教育

　　各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。

　　xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室

　　201x年x月x日