公司人員離職內(nèi)部通告（精選19篇）

公司人員離職內(nèi)部通告 篇1

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇2

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現(xiàn)本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。

　　該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　公司

　　日期：

公司人員離職內(nèi)部通告 篇3

　　各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

公司人員離職內(nèi)部通告 篇4

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇5

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機(jī):　　 電話:

　　傳真:

　　特此通告!

　　扣具有限公司

　　20xx-3-18

公司人員離職內(nèi)部通告 篇6

　　 自動(dòng)離職通告

　　現(xiàn)有本公司員工，無(wú)視公司規(guī)章制度，無(wú)視組織紀(jì)律，無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無(wú)故曠工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告X公司20xx-3-24

公司人員離職內(nèi)部通告 篇7

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)(轉(zhuǎn)自： 千 葉帆 文摘:員工離職對(duì)外公告)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解! 特此公告。

　　*公司

　　20xx-04

公司人員離職內(nèi)部通告 篇8

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。一、辭職董監(jiān)高的基本情況 (一)基本情況 本公司董事會(huì)于20xx年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。檀學(xué)龍辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。 (二)辭職原因 個(gè)人原因。二、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響 (一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響 檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。 (二)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不會(huì)產(chǎn)生影響。三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈 公告編號(hào)：20xx-049

　　北京明天動(dòng)力科技股份有限公司董事會(huì)

　　9月14日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇9

　　各位同事：

　　本公司人員： 因個(gè)人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他所有的一切活動(dòng)，均與本公司無(wú)任何關(guān)系。

　　以上請(qǐng)各位同事悉知!!!

　　深圳市技術(shù)有限公司人資行政部

　　年01月23日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇10

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　20xx 年 10 月 25 日，中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理郝文寧先生的辭職報(bào)告。郝文寧先生因個(gè)人原因向公司董事會(huì)提出辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　公司董事會(huì)對(duì)郝文寧先生在任職期間對(duì)公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

　　特此公告!

　　 中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司

　　十月二十七日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇11

　　，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。

　　*年*月*日，公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于*年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)甘作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從*年*月*日計(jì)算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　*公司人事部

　　*年*月*日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇12

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　x年xx月xx日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇13

　　東莞市廣強(qiáng)建筑基礎(chǔ)工程有限公司營(yíng)銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶：非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因，我司原營(yíng)銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話： 已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)(電話：)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾，還請(qǐng)諒解!并深致歉意!真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　特此函告，敬請(qǐng)查證。

　　并頌商祺!

　　xx市建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)

　　總裁：

　　20xx年12月12日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇14

　　本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

　　安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請(qǐng)，傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù)，傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常開展和進(jìn)行。

　　特此公告。

　　安徽恒源煤電股份有限公司董事會(huì)

　　十月二十八日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇15

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機(jī): 電話: 特此通告!

　　X有限公司

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公司人員離職內(nèi)部通告 篇16

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　20xx年3月20日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇17

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼： ，由于下列原因離職：

　　□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職

　　□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同

　　□期滿終止勞動(dòng)合同

　　□不勝任工作解除勞動(dòng)合同

　　□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同

　　□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同

　　□其他原因解除勞動(dòng)合同： 現(xiàn)本公司聲明：從年 月日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　日期：

公司人員離職內(nèi)部通告 篇18

　　________先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人員離職內(nèi)部通告 篇19

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解!

　　特此公告

　　X有限公司

　　20x年1月11日