員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫（精選19篇）

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇1

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇2

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇3

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇4

　　------同事：

　　現(xiàn)因你------，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：

　　部門二級上司：

　　年月日年月日

　　人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇5

　　各車間:

　　冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。請認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：

　　1.各車間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對使用中的電焊機(jī)等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對性的預(yù)防措施。強(qiáng)化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機(jī)狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時(shí)，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點(diǎn)使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

　　5.對化學(xué)危險(xiǎn)物品(易燃、易爆;有毒有害;強(qiáng)腐蝕性)的運(yùn)輸、使用、存放要加強(qiáng)管理。要建立好臺(tái)帳。

　　6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報(bào)安全委員會(huì)給予解決。

　　7.對本車間的消防器材，要落實(shí)專人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

　　8.動(dòng)用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并切實(shí)做好動(dòng)火前的安全防范措施和動(dòng)火現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強(qiáng)巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇6

　　親愛的(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：職位薪資調(diào)整為：*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經(jīng)理：

　　任職人：

　　*部門

　　20xx年11月19日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇7

　　:

　　職位調(diào)整事宜致各同事：為了做好車間的各項(xiàng)管理工作，經(jīng)公司研究決定：由即日起,免去原手工部主管職位。該職員職位現(xiàn)調(diào)整為員工職位。

　　特此通告!

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇8

　　公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

　　一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

　　以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

　　二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

　　以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金20xx元。

　　三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲(chǔ)部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動(dòng)力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳�、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

　　四、公司營銷貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名)：市場部蔣相麗。

　　以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。

　　在以上這些受獎(jiǎng)?wù)呱砩�，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)�體員工學(xué)習(xí)的榜樣。

　　公司董事會(huì)、黨總支、工會(huì)號召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實(shí)地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

　　最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇9

　　為確保公路過境段鴨子河大橋及全段在x4年5月主車道順利通車,根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排,從x4年2月15日起鴨子河大橋兩岸下穿立交橋進(jìn)行斷道施工。斷道時(shí)間為80天。要求過往車輛從川陜公路金雁大橋和廣木路分流繞行。車輛斷道繞行通告如下:

　　一、繞行時(shí)間:從x4年2月15日上午8點(diǎn)至5月4日晚20點(diǎn)止,公路過境段(沱水路口至香港路口)施行斷道施工。車輛分流繞行時(shí)間為80天。

　　二、繞行路線　(一)凡從德陽經(jīng)至成都或成都經(jīng)至德陽方向,核載質(zhì)量為一噸以下(含一噸)的貨車和客運(yùn)車輛,可從原老川陜路(即經(jīng)沱水路、蘇州路)通行。(二)核載質(zhì)量為一噸以上的貨運(yùn)車輛,須經(jīng)向陽或漢彭路至廣木路繞城線、廣木路或經(jīng)中山路至成綿高速路方向通行。(三)凡經(jīng)南昌路到金堂的車輛,從香港路繞行行駛。

　　三、為了確保道路暢通和通行安全,希行人和車輛自覺遵守車輛通告規(guī)定,服從公安交通警及現(xiàn)場交通管理人員的指揮,不得強(qiáng)行通過和無理糾纏,對違反本通告的車輛和行人,將按有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰。

　　四、本通告自公布規(guī)定之日起執(zhí)行。

　　xx市公安局

　　xx市交通局

　　x年2月15日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇10

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對象：全體員工。

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇11

　　20xx年春節(jié)放假的通知提要：認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料

　　集團(tuán)所屬各單位部門：

　　20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：

　　20xx年春節(jié)放假安排為：20xx年2月7日-20xx年2月13日

　　20xx年2月7日至20xx年2月13日調(diào)休，放假7日。

　　2月7日(星期日，農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

　　2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　二、認(rèn)真做好安全檢查工作。 對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

　　三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時(shí)返回公司 。

　　集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

　　附：公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14：30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。

　　范文二：

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開始放年假，年假共計(jì)天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)標(biāo)明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等文娛活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇12

　　近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

　　1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

　　2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應(yīng)于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟�后交人力資源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

　　3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位，未滿半小時(shí)不予計(jì)算，超過1小時(shí)，不到1。5小時(shí)以1小時(shí)計(jì)；超過1。5小時(shí)，不到2。0小時(shí)以1。5小時(shí)計(jì)，以此類推。

　　4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請，如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

　　6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

　　7、調(diào)休至少以4小時(shí)（半天）為單位。

　　請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理！

　　xx公司

　　年 月 日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇13

　　趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機(jī)號：________，郵箱：________.com。

　　于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙犯罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

　　_______有限公司人力資源部

　　____年____月____日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇14

　　各單位：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下：

　　一、4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。5月3日(星期二)上班上課。期間，除5月1日外，原定開設(shè)的全校性通識(shí)教育選修課程和輔修專業(yè)課程照常行課。

　　二、放假調(diào)休期間，各單位要妥善做好安全、保衛(wèi)等工作，并安排本單位正式職工值班(機(jī)關(guān)部門由校辦統(tǒng)一安排)，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

　　三、請各單位于4月29日上午11點(diǎn)前將值班安排以電子文檔方式分別報(bào)黨辦、校辦和保衛(wèi)處。

　　四、放假調(diào)休期間學(xué)校值班電話：，24小時(shí)值班電話：，調(diào)課咨詢電話：。

　　特此通知。

　　校長辦公室

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇15

　　為了給大家提供一個(gè)良好的出行環(huán)境，維持良好的交通次序，根據(jù)交通法等文件的規(guī)定，所有道路兩旁禁止停車，一旦違反此規(guī)定，一切車輛將被沒收。請嚴(yán)格遵守！

　　______（部門）

　　______（日期）

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇16

　　各部(室)全體員工：

　　20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

　　二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。

　　祝大家節(jié)日快樂!

　　年月日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇17

　　______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。

　　特此通知。

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇18

　　各經(jīng)營戶：

　　為完成消防整改工作，經(jīng)研究決定在商城中庭設(shè)置發(fā)電機(jī)房，擴(kuò)建消防水池等。為加快施工進(jìn)度同時(shí)便于經(jīng)營戶的日間經(jīng)營及施工單位的施工，施工時(shí)間定在夜間(雨天不施工)，請廣大經(jīng)營戶予以積極配合。

　　特此通告

　　商城物業(yè)管理中心

　　月十三日

員工通告獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫 篇19

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班，如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者，由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計(jì)劃性加班：因項(xiàng)目開展計(jì)劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。

　　應(yīng)急性加班：因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》，并且提前一天報(bào)至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。

　　2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理，

　　同時(shí)電話知會(huì)行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日