村文書工作總結(jié)（通用16篇）

村文書工作總結(jié) 篇1

　　一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提

　　我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過好幾個(gè)流程才能辦結(jié)。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò)，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，考慮有無疏漏之處，確保工作的正確率。

　　當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí)，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個(gè)不讓”，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”。

　　二、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線

　　辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí)，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí)，不但嘴要嚴(yán)，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。

　　做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一，其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對(duì)不說。同時(shí)，還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時(shí)間，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度，機(jī)動(dòng)靈活，掌握時(shí)機(jī)。因此，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

　　三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵

　　我所從事的機(jī)要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。

　　機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無論是上級(jí)來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù)、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒，督促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù)，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障。

　　四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機(jī)要工作的“秘訣”

　　隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)，指揮部績效考核力度不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個(gè)年輕的集體里，我們努力克服人手相對(duì)較少的困難，力爭(zhēng)一人多崗、一專多能，個(gè)個(gè)成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設(shè)和運(yùn)營一線部門提供保障，我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點(diǎn)，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失，全力以赴，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，愛崗如家。

　　我所在的機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機(jī)要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計(jì)今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機(jī)要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計(jì)947件，其中有上級(jí)單位來文、外單位來函、下屬公司請(qǐng)示，也有我們給上級(jí)單位的請(qǐng)示及報(bào)告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時(shí)限要求按輕重緩急，分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦。為此，機(jī)要秘書工作也常常不限于8小時(shí)之內(nèi)，8小時(shí)之外的工作我們一樣要無怨無悔。

　　數(shù)不清多少個(gè)中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個(gè)夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點(diǎn)早已是家常便飯。

　　總結(jié)：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實(shí)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)。面對(duì)各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會(huì)覺得疲憊。但只要學(xué)會(huì)放飛心情，認(rèn)真面對(duì)，一定能將機(jī)要工作做得更好。

村文書工作總結(jié) 篇2

　　根據(jù)上級(jí)的要求和具體安排，本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報(bào)如下：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。

　　加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化立黨為公，執(zhí)政為民的理念。對(duì)黨的方針和政策和上級(jí)黨委、政府的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持黨的原則，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

　　二是作為村文書，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、管理日常事務(wù)，接待處理村民的來信、來訪，村兩委工作會(huì)議記錄、印章管理、各類報(bào)表上報(bào)、文件收發(fā)、檔案保管、起草村兩委工作計(jì)劃、總結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)賬員等工作。盡管工作繁瑣，但本人在日常工作中能按《村委會(huì)組織法》、村級(jí)事務(wù)《6+4工作法》和財(cái)務(wù)制度的要求嚴(yán)格辦事，不敢有絲毫放松，特別是20xx年3月份擔(dān)任村報(bào)賬員以來，對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生都堅(jiān)持按正常的操作流程辦理，細(xì)心收集原始憑證，歸納整理，會(huì)計(jì)報(bào)表等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，都能認(rèn)真做好，且每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到記載及時(shí)，不錯(cuò)不亂，帳目清楚，帳帳、帳款、帳表、帳實(shí)等相符，核算準(zhǔn)確無誤，受到上級(jí)的好評(píng)。我在抓好村級(jí)賬務(wù)管理工作中，督促單位其他人員嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，收到了一定的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度。

　　我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)工作開展情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。做好村務(wù)公開與民主理財(cái)工作，從收集資料到代表的選舉，從制定工作計(jì)劃到具體的組織實(shí)施，直到最后公開結(jié)果等各個(gè)環(huán)節(jié)都能按有關(guān)的規(guī)定要求開展。從而把村委會(huì)所進(jìn)行的村務(wù)、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時(shí)公開，讓人民群眾了解情況，參與決策，加強(qiáng)管理，從而進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)陽光村務(wù)，構(gòu)造和諧社會(huì)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　四是樹立以人為本，為民服務(wù)的思想，對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療工作，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等工作，做到不厭其煩的為群眾服務(wù)，從費(fèi)用收繳、登記造冊(cè)，我都盡心盡力，一一核對(duì)，多年來，我在從事這些繁瑣的工作及報(bào)表中從未出現(xiàn)過一次差錯(cuò)。由于本人所從事的工作原因，和群眾接觸比較多，工作中能樹立為民服務(wù)的思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到無怨無悔，能辦的事立即迅速給予辦理，如出個(gè)證明蓋個(gè)公章等，不能辦的事，細(xì)致耐心的向群眾做好解釋，以求得群眾的理解和支持，受到了群眾的好評(píng)，同時(shí)也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現(xiàn)，我村被縣委組織部定為為民服務(wù)全程代理示范點(diǎn)。

　　五是注重廉潔自律，把好關(guān)口。

　　平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和防腐拒變的能力。在處理財(cái)務(wù)過程中，從不巧立名目吃清、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報(bào)銷因私招待費(fèi)、出租車費(fèi)，不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。平時(shí)從沒有收受、索取服務(wù)對(duì)象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。始終堅(jiān)持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢(shì)下，能正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

　　以上是我的匯報(bào)，作為一名黨的黨員干部，我始終堅(jiān)信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，向人民群眾交一張滿意的答卷.

村文書工作總結(jié) 篇3

　　一年來，xx村在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務(wù)，緊抓xx村的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作，盡職盡責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 XX年在xx村工作總結(jié)匯報(bào)

　　一、立足本職崗位，協(xié)助村支部書記積極做好日常事務(wù)

　　1、黨建工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)黨務(wù)公開新方法。在原財(cái)務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，將黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和當(dāng)前重點(diǎn)工作開展等作為公開的主要內(nèi)容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對(duì)黨內(nèi)重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，確保農(nóng)村黨務(wù)工作的順利開展

　　2、村居環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府提出的“門前六包”責(zé)任制，包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無打谷曬場(chǎng)、包設(shè)施、包美化)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo)，按照“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強(qiáng)有力的措施，將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，分步實(shí)施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

　　3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳員。新農(nóng)保，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會(huì)議精神，通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外，協(xié)助村會(huì)計(jì)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、登記、信息錄入工作。

　　4、秸稈禁燒與綜合利用。小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進(jìn)行，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學(xué)播種技術(shù)，力爭(zhēng)絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。為確保“不燒一把火，不冒一處煙”，我們開展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進(jìn)行不間斷地巡邏，嚴(yán)防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當(dāng)死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實(shí)。

　　5、村支兩委換屆選舉。10月份開始了三年一屆的村(居)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名、公選、公示后，我當(dāng)選為xx村村黨支部副書記、村委會(huì)主任。

　　6、人口普查工作。根據(jù)我村實(shí)際情況抽調(diào)2名普查指導(dǎo)員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ)，以核準(zhǔn)總?cè)丝�、流�?dòng)人口、出生、死亡人口為重點(diǎn)，對(duì)住戶進(jìn)行摸底，繪制普查小區(qū)圖，填寫摸底名冊(cè)表。按照填寫好的住戶摸底底冊(cè)來填寫長、短表以及死亡表。通過人口普查工作我走訪了我村的8個(gè)村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學(xué)到了新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　7、遠(yuǎn)程教育工作的開展。根據(jù)上級(jí)黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，及時(shí)制訂播放收看計(jì)劃。根據(jù)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，科學(xué)安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作，盡可能的最大的限度的利用遠(yuǎn)程教育來交給村民一些科學(xué)知識(shí)。以“手把手”的教學(xué)方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠(yuǎn)教系統(tǒng)，還幫扶另外2個(gè)村(居)遠(yuǎn)程教育管理員開展遠(yuǎn)教工作。

　　二、提升創(chuàng)業(yè)能力，大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民共同致富。

　　我們xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時(shí)間，取得喜人的成績，種植基地 共建溫室大棚35個(gè)(占地150畝)，主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種，年產(chǎn)值可達(dá)130萬元，年凈利潤可達(dá)70萬元，帶動(dòng)了剩余勞動(dòng)力60余人就業(yè)。

　　即將過去，這一年收獲很多，但也存在不少問題，工作做得不太全面和細(xì)致，在以后的工作和生活中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。

　　根據(jù)我村實(shí)際情況，制定XX年工作計(jì)劃：

　　一、工作期間不斷學(xué)習(xí)與農(nóng)村相關(guān)的理論知識(shí)

　　不斷提高自身的素質(zhì)和覺悟能力，要不斷學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，并且掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。

　　二、繼續(xù)做好村委會(huì)日常工作

　　準(zhǔn)時(shí)參加村里的黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取各方意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動(dòng)態(tài)和想法。主動(dòng)關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)完善我村困難群眾檔案，通過個(gè)人努力給予他們幫助，并積極聯(lián)系外部力量對(duì)困難群眾予以幫助。做好我村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、環(huán)境衛(wèi)生、秸稈禁燒、處理村內(nèi)矛盾糾紛、宣傳相關(guān)政策、糧食糧種補(bǔ)助、資勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等工作。

　　三、加大創(chuàng)業(yè)力度

　　不能單一的靠種植業(yè)來帶領(lǐng)農(nóng)民致富。利用xx鎮(zhèn)的自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，尤其是工業(yè)，我和我們鎮(zhèn)另2名村官正自籌資金加盟位于宿城區(qū)xx鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)宿遷市華瑞玻璃有限責(zé)任公司。該公司公主要生產(chǎn)玻璃燭臺(tái)、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女80多人的就業(yè)問題。

　　以上是我的XX年工作計(jì)劃，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。

村文書工作總結(jié) 篇4

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的導(dǎo)向、激勵(lì)作用，客觀評(píng)價(jià)各鎮(zhèn)辦、各部門上半年工作實(shí)績，查漏補(bǔ)缺，推動(dòng)落實(shí)，確保各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)就x3年度半年考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、考核范圍

　　各鎮(zhèn)、街道辦事處;區(qū)委、區(qū)政府各部門及直屬機(jī)構(gòu)(含納入目標(biāo)考核的垂管單位);區(qū)檢察院、區(qū)法院。

　　二、組織形式

　　半年目標(biāo)責(zé)任考核工作按照“改進(jìn)作風(fēng)、簡潔務(wù)實(shí)、民主公開”的要求組織實(shí)施。

　　1、對(duì)區(qū)級(jí)各部門、各單位的考核，由區(qū)考核辦牽頭組織實(shí)施，區(qū)委督查室、區(qū)政府督室及有關(guān)職能部門共同參與，采取分組集中匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)打分測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行;

　　2、對(duì)各鎮(zhèn)辦的考核，由區(qū)委辦牽頭組織實(shí)施，以現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式進(jìn)行;

　　3、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的半年考核，由各自辦公室分別組織實(shí)施。

　　三、考核內(nèi)容

　　以區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為統(tǒng)攬，突出重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作。主要檢查：各鎮(zhèn)辦、各部門x3年度目標(biāo)任務(wù)(咸渭考辦發(fā)[x3]7號(hào))完成情況及各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況。定量類目標(biāo)任務(wù)以“雙過半”為要求著重考查;定性類目標(biāo)任務(wù)以“創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)”為要求著重考查。

　　四、考核程序

　　半年考核工作從6月24日開始，至7月20日結(jié)束。按照單位自查、數(shù)據(jù)收集認(rèn)定、部門分組匯報(bào)評(píng)議及鎮(zhèn)辦現(xiàn)場(chǎng)觀摩、綜合評(píng)價(jià)等步驟進(jìn)行。

　　(一)單位自查(6月24日—7月5日)

　　各鎮(zhèn)辦、各部門要緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查任務(wù)完成情況，突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”，認(rèn)真分析研判，形成書面自查報(bào)告。自查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：考核指標(biāo)的完成情況、采取的主要措施、存在的問題、下一步工作措施。自查報(bào)告于7月5日前報(bào)區(qū)考核辦，逾期不報(bào)的將在日�？己酥锌蹨p相應(yīng)分值。

　　(二)數(shù)據(jù)收集認(rèn)定(7月6日—7月15日)

　　依據(jù)《關(guān)于分解落實(shí)x3年市考指標(biāo)任務(wù)及區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任通知》(咸渭考發(fā)[x3]3號(hào))，承擔(dān)市考指標(biāo)的職能部門要按照“上下銜接、客觀真實(shí)”的要求，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的指標(biāo)任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)匯總，分析認(rèn)定，特別是向鎮(zhèn)辦分解下達(dá)考核指標(biāo)的有關(guān)職能部門，要對(duì)各鎮(zhèn)辦指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)匯總，認(rèn)定結(jié)果經(jīng)區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，于7月15日前上報(bào)區(qū)考核辦。

　　(三)部門分組匯報(bào)評(píng)議及鎮(zhèn)辦現(xiàn)場(chǎng)觀摩(7月11日—7月17日)

　　1、部門分組匯報(bào)會(huì)：由區(qū)考核辦牽頭組織實(shí)施x3年上半年區(qū)級(jí)部門目標(biāo)考核聯(lián)評(píng)匯報(bào)會(huì)(分組名單附后)。組織分管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部分人大代表和政協(xié)委員對(duì)各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。(匯報(bào)會(huì)具體時(shí)間另行通知)

　　各部門匯報(bào)內(nèi)容：對(duì)照目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)逐條匯報(bào)完成情況、存在問題、下半年工作思路及措施。匯報(bào)時(shí)要緊扣重點(diǎn)、簡明扼要，注重突出工作特色和亮點(diǎn)，承擔(dān)市考指標(biāo)的部門要將指標(biāo)進(jìn)度及在全市所處位置狀況一并匯報(bào)。(匯報(bào)時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi))。

　　2、鎮(zhèn)辦現(xiàn)場(chǎng)觀摩：由區(qū)委辦負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)各鎮(zhèn)辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，區(qū)考核辦根據(jù)觀摩內(nèi)容印制評(píng)價(jià)打分表，時(shí)間待定。

　　(四)綜合評(píng)價(jià)(7月17日—7月20日)

　　1、區(qū)級(jí)部門綜合得分由各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況現(xiàn)場(chǎng)打分結(jié)果、參會(huì)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員評(píng)價(jià)結(jié)果和日�？己私Y(jié)果三部分構(gòu)成，權(quán)重分別為50% 、30%和20%。其中，日�？己擞蓞^(qū)考核辦根據(jù)平時(shí)掌握情況打分，內(nèi)容包括月小結(jié)要點(diǎn)報(bào)送情況、考勤簽到監(jiān)測(cè)情況、數(shù)據(jù)信息報(bào)送情況和自查工作開展情況四方面內(nèi)容，分別按2：2：3：3的比重計(jì)算得分。

　　區(qū)級(jí)部門分為區(qū)委工作部門和政府工作部門兩個(gè)序列，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)定。

　　2、鎮(zhèn)辦考核綜合得分由區(qū)級(jí)職能部門提供的各鎮(zhèn)辦目標(biāo)任務(wù)完成情況得分和現(xiàn)場(chǎng)觀摩得分兩部分構(gòu)成，分別按50%的權(quán)重折算后，對(duì)城外鎮(zhèn)辦和城內(nèi)四辦進(jìn)行分類排名。

　　3、各項(xiàng)考核工作結(jié)束后，區(qū)考核辦將于7月下旬對(duì)各鎮(zhèn)辦、各部門考核情況進(jìn)行全面通報(bào)。

　　五、獎(jiǎng)懲辦法

　　(一)鎮(zhèn)辦

　　1、對(duì)半年考核中城外鎮(zhèn)辦的前兩名分別在年終考核總分中加0.3分、0.2分;對(duì)城內(nèi)四辦的第一名在年終考核總分中加0.3分。

　　2、對(duì)在半年考核排名處于末位的鎮(zhèn)辦，在年終考核總分中分別扣0.2分。

　　3、對(duì)鎮(zhèn)辦考核中單項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)未達(dá)計(jì)劃進(jìn)度且處于末位的，鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人須向區(qū)委、區(qū)政府包抓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表態(tài)并說明情況，對(duì)在三季度仍無明顯進(jìn)展的，將由區(qū)級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談?wù)]勉。

　　(二)部門

　　1、承擔(dān)的重點(diǎn)指標(biāo)在全市半年考核位居前三名的，依次在年終考核總分中加0.3分、0.2分和0.1分，并在半年考核中直接進(jìn)入優(yōu)秀等次。

　　2、承擔(dān)的重點(diǎn)指標(biāo)在全市半年考核處于后三位的職能部門，依次在年終考核總分中扣0.3分、0.2分和0.1分，半年考核直接列入一般及以下等次，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人須向區(qū)委、區(qū)政府包抓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表態(tài)并說明情況。對(duì)在三季度仍處后位的，將由區(qū)級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談?wù)]勉。

　　3、承擔(dān)指標(biāo)上半年未達(dá)到“雙過半”要求的(政策因素、客觀條件限制因素除外)，將對(duì)承擔(dān)牽頭責(zé)任的職能部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　六、幾點(diǎn)要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化認(rèn)識(shí)。半年目標(biāo)責(zé)任考核工作，既是對(duì)各單位半年工作的總結(jié)和檢查，也是強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)日�？己说闹匾�舉措，有利于緊扣目標(biāo)查漏補(bǔ)缺，推進(jìn)落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。各鎮(zhèn)辦、各部門在思想上要高度重視，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)開展自查工作，分析問題，議定措施，確保達(dá)到以考核促進(jìn)工作、推動(dòng)落實(shí)的目的。

　　2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是。本次考核是查漏補(bǔ)缺、發(fā)現(xiàn)問題，全面檢閱各鎮(zhèn)辦、區(qū)級(jí)各部門半年來工作成效的重要途徑。各單位要對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展自查，實(shí)事求是撰寫自查報(bào)告，突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”精心撰寫大會(huì)匯報(bào)材料，匯報(bào)材料要言簡意賅，既要準(zhǔn)確、全面地反映情況，抓住得分點(diǎn)，又要堅(jiān)決防止弄虛作假和形式主義。

　　3、區(qū)直各部門對(duì)所屬二級(jí)單位的半年考核，要精心組織，認(rèn)真實(shí)施。主管部局對(duì)下屬單位半年考核工作的開展情況，事后要形成書面報(bào)告，向區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào)并報(bào)區(qū)考核辦備案。各二級(jí)單位半年考核工作務(wù)必于7月31日前全面結(jié)束。

村文書工作總結(jié) 篇5

　　各部門：

　　20xx年1月27日，大板車間膠補(bǔ)線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災(zāi)。險(xiǎn)情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個(gè)能力”及“一暢三懂三會(huì)”的精髓，在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險(xiǎn)，英勇滅火。最后，火勢(shì)在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。

　　這次的火災(zāi)事件，讓我們深刻意識(shí)到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)不怕艱苦、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)的精神，而且要把安全意識(shí)放在首位，把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化，在急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

　　經(jīng)公司研究決定，對(duì)參加火災(zāi)搶救的保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元，予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)張衛(wèi)文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元/人，予以通報(bào)表揚(yáng)。

　　特此通報(bào)。

　　行政人事部

　　年二月十一日

村文書工作總結(jié) 篇6

　　茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元，以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。

　　特此通告!

　　**科技有限公司

　　年7月21日

村文書工作總結(jié) 篇7

　　隨著深圳城市建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，余泥渣土對(duì)我市的大氣和市容環(huán)境污染日益嚴(yán)重。為了維護(hù)深圳國際“花園城市”形象，切實(shí)改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，必須采取有效措施進(jìn)行整治。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通告如下：

　　一、全市余泥渣土排放嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)籌管理制度。任何單位和個(gè)人在排放余泥渣土前，必須到市、區(qū)渣管部門辦理有關(guān)排放手續(xù)，按渣管部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行排放。

　　自有受納余泥渣土場(chǎng)地的單位，如不在同一紅線范圍內(nèi)自行受納，必須辦理申報(bào)手續(xù);未經(jīng)市渣管部門同意，任何單位和個(gè)人不得私自設(shè)立受納場(chǎng)。

　　二、全市所有施工工地必須采取保潔措施。需要排放余泥渣土的工地出入口和各受納場(chǎng)的出入口必須鋪設(shè)水泥硬底道路，設(shè)置沖水設(shè)施，安排2名以上衛(wèi)生監(jiān)督員對(duì)工地出入口的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理。各建設(shè)業(yè)主單位負(fù)責(zé)督促施工單位落實(shí)以上各項(xiàng)措施。市、區(qū)渣管部門負(fù)責(zé)對(duì)施工工地出入口實(shí)行監(jiān)督檢查并將情況通報(bào)市建設(shè)主管部門。

　　三、全市從事余泥渣土運(yùn)輸?shù)能囕v必須設(shè)置密閉式加蓋裝置。從事余泥渣土運(yùn)輸?shù)膯挝缓蛡�(gè)人，必須到市渣管辦接受車輛資質(zhì)審查，統(tǒng)一辦理新的渣土運(yùn)輸資質(zhì)證。市、區(qū)渣管部門不得受理未經(jīng)密閉式加蓋車輛的申請(qǐng)。

　　市交通和公安交通警察主管部門協(xié)助市渣管部門做好密閉加蓋車輛的審驗(yàn)工作。經(jīng)密閉加蓋后的車輛需重新更換渣土運(yùn)輸資質(zhì)證、營運(yùn)證和機(jī)動(dòng)車行駛證。

　　從8月1日起，凡未經(jīng)密閉式加蓋的運(yùn)輸車輛一律不得營運(yùn)余泥渣土。各單位和個(gè)人不得雇請(qǐng)未經(jīng)密閉式加蓋的車輛運(yùn)輸余泥渣土。

　　運(yùn)輸車輛密閉式加蓋有關(guān)管理和實(shí)施要求由市城市管理、公安交通警察、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和交通等主管部門聯(lián)合發(fā)布執(zhí)行。改裝期間運(yùn)輸車輛仍需按規(guī)定覆蓋蓬布。

　　四、全市從事余泥渣土運(yùn)輸?shù)能囕v必須按指定的路線和規(guī)定的時(shí)間運(yùn)輸余泥渣土。余泥渣土運(yùn)輸車輛的行駛路線、運(yùn)輸時(shí)間、處罰措施由市公安交通警察部門制定并公布實(shí)行。

　　五、齊抓共管，形成合力，積極支持和配合余泥渣土排放管理工作。各區(qū)渣管部門要認(rèn)真執(zhí)行《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)余泥渣土管理辦法》，切實(shí)履行各自的管理職責(zé)，嚴(yán)把辦證關(guān)，及時(shí)清理轄區(qū)內(nèi)無主余泥渣土，消除余泥渣土對(duì)路面的污染，杜絕以收費(fèi)代管理的做法。

　　市建設(shè)主管部門要加強(qiáng)新開工建設(shè)項(xiàng)目施工隊(duì)伍的監(jiān)管，將施工單位環(huán)境衛(wèi)生管理情況納入企業(yè)資質(zhì)審查、年審、定級(jí)的約束條款中，并作為評(píng)選文明施工單位的依據(jù)。

　　市規(guī)劃與國土資源主管部門要加強(qiáng)對(duì)所屬的各施工工地余泥渣土排放的監(jiān)管工作，規(guī)范各采石取土場(chǎng)的渣土運(yùn)輸工作。

　　市城市管理、交通、公安交通警察等主管部門和深圳警備區(qū)、武警深圳市支隊(duì)要定期組織聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)無牌、無證、報(bào)廢和假冒軍警車輛進(jìn)行查扣。

　　六、本通告所指余泥渣土包括土方施工所產(chǎn)生的余泥、拆遷、修繕、裝修所產(chǎn)生的建筑渣土和其它散體。

　　七、凡在本市內(nèi)排放、運(yùn)輸、受納余泥渣土的單位和個(gè)人，必須遵守本通告，對(duì)違反本通告的，各有關(guān)部門依照相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。

　　八、鼓勵(lì)舉報(bào)違反本通告的單位和個(gè)人，并對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者給予罰款額30%的獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)電話：。

　　年4月29日

村文書工作總結(jié) 篇8

　　20xx年8月10日傍晚，客戶余(蘇D7M301)到俱樂部洗車，洗車后，客戶不慎將車鑰匙鎖入后備箱，導(dǎo)致車輛無法啟動(dòng)。了解客戶的困境后，洗車組員工王、何主動(dòng)聯(lián)系裝潢組技工，尋求幫助。隨后，胡、李、何三名員工主動(dòng)犧牲下班用餐時(shí)間，采取各種方法，在炎熱的天氣下，經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的努力，終于幫客戶取出了車鑰匙�？蛻籼岢鲑I飲料、發(fā)香煙表示謝意，車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日，客戶寄來感謝信，對(duì)我公司員工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德表示贊賞。

　　作為常州地區(qū)汽車俱樂部的標(biāo)桿企業(yè)，達(dá)誠堅(jiān)持“以車為本、服務(wù)于人”的服務(wù)理念，王等員工以實(shí)際行動(dòng)向客戶展示了達(dá)誠的服務(wù)宗旨，為公司贏得了良好的聲譽(yù)!

　　特此，公司對(duì)車飾部胡、李、何、王、何予以通報(bào)表揚(yáng)，望全體員工向該五名員工學(xué)習(xí)，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)服務(wù)客戶，為公司創(chuàng)造更高的利益。

　　關(guān)鍵詞：通報(bào)表揚(yáng) 胡 李 何 王 何 印數(shù)：5

　　抄 送：俱樂部 俱樂部 汽修 汽修 汽修

　　制定： 審核： 批準(zhǔn)：

村文書工作總結(jié) 篇9

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評(píng)，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

　　西昌市川南建筑工程有限公司

　　xx村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

　　年五月二十一日

村文書工作總結(jié) 篇10

　　各位業(yè)主：

　　在大家的支持信任下，近一段時(shí)間以來, 業(yè)委會(huì)以全體業(yè)主根本利益為最高出發(fā)點(diǎn)，在朝陽區(qū)小區(qū)辦、三間房鄉(xiāng)政府、福怡園居委會(huì)的正確指導(dǎo)下，作了如下主要工作:

　　一、作好內(nèi)部建設(shè),建立完善各種規(guī)章制度;

　　二、明確職責(zé),作好業(yè)主委員會(huì)內(nèi)部分工;

　　三、8月3日、8月18日兩次函告美晟物業(yè)公司: 原《物業(yè)管理合同》已經(jīng)解除，原合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不再適用，美晟物業(yè)公司應(yīng)立即退出小區(qū)并妥善辦理交接事宜。

　　四、責(zé)成物業(yè)公司立即向業(yè)主委員會(huì)移交相關(guān)設(shè)施和資料、向全體業(yè)主公布財(cái)務(wù)明細(xì)帳目;

　　五、就承重墻和手機(jī)發(fā)射基站問題與物業(yè)公司嚴(yán)正交涉, 責(zé)成物業(yè)公司立即制止一切非法施工并將已建基站全部拆除。

　　六、以書面通告形式告知全體業(yè)主:在確定新的物業(yè)公司之前,過渡期間業(yè)主按照無電梯0.9元/平方米、有電梯1.0元標(biāo)準(zhǔn)逐月繳納;明確美晟物業(yè)公司無權(quán)向業(yè)主收取下一年度全年物業(yè)費(fèi)用。

　　經(jīng)征求廣大業(yè)主意見，為切實(shí)維護(hù)業(yè)主利益，業(yè)主委員會(huì)在下一階段將開展以下工作：

　　一、在相關(guān)部門指導(dǎo)下，正式啟動(dòng)選聘、招標(biāo)物業(yè)公司程序，確定新的物業(yè)公司，在明確物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和物業(yè)費(fèi)用價(jià)格前提下，簽定新的物業(yè)合同。

　　二、再次責(zé)成物業(yè)公司移交相關(guān)設(shè)施和資料。如物業(yè)公司不積極配合業(yè)主委員會(huì)工作，繼續(xù)漠視業(yè)主利益，業(yè)委會(huì)將立即啟動(dòng)訴訟程序。

　　三、核查前期供暖費(fèi)、熱水費(fèi)、冷水費(fèi)成本,制定本年度供暖費(fèi)、熱水費(fèi)、冷水費(fèi)價(jià)格。

　　希望廣大業(yè)主繼續(xù)支持業(yè)主委員會(huì)工作,積極行施主人權(quán)利。

　　動(dòng)力街區(qū)業(yè)主委員會(huì)

　　x年八月二十二日

村文書工作總結(jié) 篇11

　　為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)校園周邊環(huán)境監(jiān)管，維護(hù)校園周邊環(huán)境秩序。按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，珠泉小學(xué)范圍內(nèi)開展校園周邊市容環(huán)境整治行動(dòng)，現(xiàn)將整治事項(xiàng)通告如下：

　　一、 嚴(yán)禁在學(xué)校周邊從事無證照流動(dòng)經(jīng)營活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊流動(dòng)經(jīng)營、占道經(jīng)營行為;

　　二、 嚴(yán)肅查處校園周邊出店經(jīng)營現(xiàn)象，對(duì)隨意占用人行道經(jīng)營的商家責(zé)令限期整改，保證學(xué)生上學(xué)、放學(xué)能夠順暢通行;

　　三、校園周邊亂豎亂立、亂懸亂掛、亂涂亂畫的廣告牌匾、條幅及墻體廣告等進(jìn)行統(tǒng)一清理，確保校園周邊的空中和立面環(huán)境整齊、有序;

　　四、嚴(yán)把食品安全關(guān)。對(duì)學(xué)校周邊的個(gè)體飲食店鋪，要求亮證經(jīng)營，從業(yè)人員要有體檢報(bào)告，否則，將依法取締。

　　五、對(duì)不聽勸阻仍非法經(jīng)營或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行整改的違法行為，珠泉小學(xué)將會(huì)同珠泉派出所及珠泉綜合執(zhí)法大隊(duì)將依法強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)業(yè)主從重處罰。

　　特此通告

　　英莊一小

　　年 9月2日

村文書工作總結(jié) 篇12

　　茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元，以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。

　　特此通告!

　　深圳市**科技有限公司

　　7月21日

村文書工作總結(jié) 篇13

　　各位同事：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

　　交接事宜于x年3月18日前完成。

　　特此通告!

　　 科技有限公司

　　-3-20

村文書工作總結(jié) 篇14

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。此通報(bào)

　　廣州市管理有限公司

　　二〇xx年三月十三日

村文書工作總結(jié) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。

　　2. 負(fù)責(zé)擬寫公司各類文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

　　3. 打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備設(shè) 施的使用與管理。

　　4. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電等，對(duì)公司各部門起草 的文件嚴(yán)把公文格式關(guān)，并按公文程序進(jìn)行修改、編號(hào)、印發(fā)。

　　5. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作， 做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。

　　6. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，了解和收集各部門工作動(dòng)態(tài)、工作內(nèi) 容及活動(dòng)情況，并及時(shí)反饋。

　　7. 布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)， 并做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

　　( 勵(lì)志天下 )

　　8. 熱情接待來訪人員，做好信訪工作。

　　9. 積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事件。

　　10. 協(xié)助保管和正確使用公司印章，開具介紹信或出具證明，做 好登記，做到有據(jù)可查、不出差錯(cuò)。

　　11. 搜集、整理各類文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工 作。

　　12. 配合有關(guān)部門搞好媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

　　13. 做好辦公室每周工作計(jì)劃的匯總工作。

　　14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

村文書工作總結(jié) 篇16

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日