工資通告范文（精選9篇）

工資通告范文 篇1

　　公司各員工：

　　由于本月(事由)，原定x年x月x日發(fā)放工資事宜順延至x月x日發(fā)放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉(zhuǎn)告，特此通知。

　　x公司

　　日期

工資通告范文 篇2

　　各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局，省直有關(guān)部門，中央、部隊駐魯單位：

　　為維護非全日制就業(yè)勞動者的合法權(quán)益，保障其基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和山東省人民政府《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字[20xx]74號)，結(jié)合我省實際，現(xiàn)發(fā)布各市、縣(市、區(qū))小時最低工資標準，并就有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整后的全省小時最低工資標準分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時(各市、縣(市、區(qū))小時最低工資標準見附件)。二、小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。三、調(diào)整后的小時最低工資標準從20xx年5月1日起執(zhí)行。四、各市要進一步做好最低工資標準及相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳工作，加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反最低工資法律法規(guī)政策的行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

　　附件：各市、縣(市、區(qū))小時最低工資標準表

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　四月二十一日

工資通告范文 篇3

　　全體同仁：

　　由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購，造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張，導(dǎo)致工資延遲發(fā)放，在此公司深表歉意，并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便，敬請諒解!

　　如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務(wù)部提前發(fā)放。

　　財務(wù)部

　　xx年x月x日

工資通告范文 篇4

　　各部門：

　　為了加強財務(wù)管理，方便員工工資結(jié)算發(fā)放，特對工資發(fā)放相關(guān)事項通知如下：請各部門員工自即日起持身份證原件及復(fù)印件前往銀行支行辦理個人銀行卡，并將銀行卡號統(tǒng)一報公司財務(wù)部。從即日起，員工的工資發(fā)放統(tǒng)一通過銀行代發(fā)，不再發(fā)放現(xiàn)金。銀行地址：銀行電話：

　　特此通知!

　　有限公司財務(wù)部

　　年月日

工資通告范文 篇5

　　由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應(yīng)收應(yīng)付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務(wù)對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內(nèi)發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

　　相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態(tài)，我們所有人的共同收益會更大!

　　審批：

　　財務(wù)部

　　xx年x月x日

工資通告范文 篇6

　　各位工友們：

　　公司原定20xx年x月x日發(fā)放10月份工資，由于銀行三季度吸儲，導(dǎo)致公司不能及時取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬，工資要到12月3日才能正常發(fā)放，特此告知。

　　帶來不便，敬請諒解。

　　謝 謝!

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

工資通告范文 篇7

　　各員工：

　　由于銀行不能及時提現(xiàn)，原定20xx年1月15日發(fā)放工資事宜改為1月18日發(fā)放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉(zhuǎn)告。特此通知。

　　昆山xx酒店

　　二〇xx年一月十五日

工資通告范文 篇8

　　鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發(fā)放工資日，因各部門考勤上報滯后，經(jīng)公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放，特此通知。

　　總經(jīng)辦

　　9月29日

工資通告范文 篇9

　　公司各員工：

　　由于本月(事由)，原定x年x月x日發(fā)放工資事宜順延至x月x日發(fā)放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉(zhuǎn)告，特此通知。

　　x公司

　　日期